副主任崗位職責(15篇)
在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的副主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副主任崗位職責1
1、協助政教主任制定、實施學校的德育工作計劃，全面做好學生的思想政治教育工作和思想品德評價工作。
2、協助政教主任認真抓好全校學生的紀律管理和學風、校風、校紀的教育，實現學生管理工作的正規化和規范化。
3、協助政教主任組織開展形式多樣的德育活動，培養學生具備良好的`道德品質，行為習慣和健康的心理素質。
4、認真貫徹班主任工作職責條例，定期和班主任交流開展工作。
5、配合政教主任認真準確地搞好班主任工作考核和班級量化考核工作。
6、協助政教主任認真組織協調好學生的社會實踐活動。協助主任抓好學生的軍事訓練工作。
7、協助政教主任調查、處理一般的違紀違規事件。
8、管理政教處部分文秘工作，負責起草政教處部分規章制度、學年計劃、經驗總結等文件。
9、協助政教主任組織重大節日的教育活動，搞好延伸教育，如法制教育、青春期教育、家庭教育和心理教育。
10、定期開展評選“三好”學生、優干生、先進班級體和優秀班主任的評選活動。
11、協助政教主任負責學校新生軍訓工作的計劃與實施。
12、及時完成學校領導安排的其他工作。
13、負責校園和班級衛生的檢查評比。
副主任崗位職責2
第一條、副主任在主管院長領導下協助系主任工作。分管教學與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學和教研、科研工作范圍內事務。對分管的工作承擔責任。
第二條、負責制訂有關教學、教研、科研管理制度及相應的教學文件、參與制訂本系年度工作計劃、發展規劃。
第三條、負責對教學工作的布置、檢查和總結。組織聽課、評課，檢查教案、教學進度及收集學生與同行的反饋意見。指導、幫助教師提高教學水平。根據教師業務能力和課程質量要求分配調整教師教學工作。
第四條、負責組織教師業務學習，提出相應進修送培計劃。負責教師業務考核，提出教師推優評先。
第五條、負責提出專業建設，開發計劃，擬定專業的課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。
第六條、擬定教研、科研計劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。
第七條、負責系的資料建設與資料管理，負責安排課外辦班的課程、教師和有關的'管理工作。
第八條、協助黨、團組織開展工作，完成系主任安排的有關工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時，副主任代理系主任履行負責全面工作的職責。
副主任崗位職責3
一、崗位職責
1、在護理部主任的領導下，指導本科室護理業務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發展動態，開展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。
7、帶教護理系和護理專科進修學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核，承擔對高級護理人員的.培養。
9、制定本科室護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術革新成果。
10、負責組織本科室護理學術講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
副主任崗位職責4
一、熟悉住宅區的綠地現狀、植物種類及特性，充分利用和發展綠化用地面積，綠化完好率達95%以上，并且合理布置花草樹木的品種和數量。
二、承擔區內的花草、樹木的育苗、移植、施肥、澆水、修剪、病蟲害防治和除雜等養護管理工作。
三、熟悉花草樹木的'品種名稱、特征特性和培植方法，并對較為名貴、稀有或數量較大的品種，在適當地方公告其名稱、種植季節、生長特性、管理辦法，方便居民欣賞。
四、對花草樹木培土，一年施肥2---3次，修剪枝葉2---8次，5---10天淋一次水；對于造型植物、綠籬，要給予修剪造型，美化環境。
五、經常清理綠地的雜物、雜草，保持環境整潔。
六、對遭受自然災害損害的花木及時進行修補、扶持和補植，發現病蟲害，及時噴藥消毒。
七、經常巡視住宅區的綠地，制止在草地上踐踏、倒垃圾，或用樹干晾曬衣服被褥行為。
八、完成綠化中心管理人員交辦的其他工作。
副主任崗位職責5
一、在科主任領導下進行工作。
二、熟悉各種儀器的性能和使用方法，協同科主任制定技術操作規程和質量控制措施。負責儀器的調試、鑒定、操作和維修保養，解決較復雜、疑難的技術問題，參加相應的診斷工作。
三、擔任教學業工作，指導和培養技師解決較疑難技術問題的能力，擔任進修、實習人員的培訓，并負責其技術考核。
四、了解國內外本專業信息，應用先進技術，開展科研和引用新精力、新技術。總結經驗，撰寫學術論文。
五、負責疑難項目的檢驗及報告的'審簽，參加臨床病例的討論。
副主任崗位職責6
1、在科主任領導下工作。
2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術操作，并指導技師、技士工作。
3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守操作規程和安全規則。
4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的'技術操作，并擔任一定的教學工作。
5、參加集體閱片和講評投照質量。
6、嚴格執行醫院的各項規章制度和行業規范，工作質量高，無醫療差錯或事故發生。
7、精通本醫學影像學科的基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內外本專業新理論、新技術。 8、具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。 9、有豐富的醫學影像檢查技術經驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術問題。
副主任崗位職責7
1、組織學校的`全國大學生數學建模競賽的有關參賽工作。
2、主持制定數學實驗室建設規劃和實施辦法制定落實數學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質量情況。
3、定期檢查、考核數學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。
4、負責本院校園網頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。
5、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。
副主任崗位職責8
政教處主任是學校德育工作的直接領導者，是黨支部、校長領導學校德育工作的直接助手，負責組織、管理學生思想政治教育工作。其職責是：
一、在學校黨政領導下，具體負責學校日常的德育工作。協助黨支部、校長貫徹黨的德育方針，根據《德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》制定和實施有關規章制度，搞好德育工作。
二、制訂學校的德育工作計劃，根據學生的思想狀況，有針對性地組織全校性思想政治教育活動，提出有關學生思想教育的要求和建議，并做好期末德育工作總結。
三、協助學校選配年級組長、班主任，指導和審批年級組長、班主任工作計劃，經常檢查年級組長和班主任的工作。
四、制訂學校的各項規章制度和具體實施辦法，定期檢查規章制度的實施情況，建立良好的校風、班風。深入調查了解并定期分析學生的思想情況。廠家做好宣傳出版工作。
五、負責組織德育理論學習，定期召開年級組長、班主任會議。負責組織德育科研課題的實施工作，及時總結、表彰、推廣教職工在育人方面的先進事跡和經驗。負責組織優秀班任、優秀年級組長的評選工作。
六、定期組織學生干部會議，負責學生干部和各種知識分子的教育、培養工作。協助學校領導確定學生會干部人選。
七、組織好全校
性的學生思想教育活動，如校會各種紀念、表彰大會等，組織好與德育關系密切的課外活動，如廣播、影視、演講和郊游等活動。
八、負責安排學校行政、教師和學生干部的值日或值周工作，負責學生出勤、紀律、宿舍內務衛生檢查、指導和評比總結工作。
九、做好后進生的教育轉化工作，對嚴重違紀的`學生和確已改正錯誤的被處分學生提出處理意見，交行政會議討論或請校長審批決定。
十、完成校領導交辦的工作任務。協助校長組織開好家長會議。
十一、協助學校團委（團總支）、少先隊開展工作，做好團隊工作。
十二、負責和組織學校保衛人員加強學校治安管理，維護學校的教育教學。十
三、管理好學生檔案。十四、組織班主任做好學生思想品德評定工作，組織和審查對學生的操行等級評定和操行評語。除塵濾布期末組織做好優秀學生干部、先進班集體、文明宿舍等先進個人和先進集體的評選表彰工作。十五、副主任協助正主任做好上述各項工作。
副主任崗位職責9
一、崗位職責
1、在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。
4、主持本科的'護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
1 1、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、技術能力要求
1、有豐富的臨床經驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術操作熟練、規范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護理查房，參與護理會診。
6、指導護師、護士業務學習的能力。
7、指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術革新的意識。
9、指導下級護士總結經驗，撰寫論文的能力。
三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。
3、與醫師配合搶救不協調扣1分。
4、對護理查房、護理會診、護理業務給予指導不到位扣2 分
5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。
6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分。
副主任崗位職責10
1、編輯部副主任崗位職責
1、根據網站的整體規劃制定內容運營策略，并保障實施；把握網站整體風格，負責網站的內容調整、整合及創新，提高用戶粘性及行業影響力。
2、根據網站業務規劃內容，不斷優化網站各個模塊的質量，對各個模塊的內容整合和流程管理負責。
3、負責部門年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并負責執行，達成編輯團隊各項目標。
4、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導編輯業務，派發組稿任務，統籌可行稿件，組織例會，整合編輯匯報的工作內容。
5、全面主持本部門的業務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通，實現員工和公司的共同成長。
6、根據工作規劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；協調網站與外界合作伙伴的互動聯系，提升網站品牌。
2、黨委宣傳部校報編輯部副主任崗位職責
一、協助主任開展工作。
二、參與新聞宣傳報道專題專欄策劃，安排好具體的采訪和相關協調工作。
三、深入基層進行現場采訪，參與學校重大活動、會議，撰寫新聞稿件。
四、負責《賀州學院》報版面和校園網站校園新聞等欄目的組稿、改稿、校對、上傳工作。
五、協助做好學校官方微博等新媒體的建設和管理工作，建設好學生工作隊伍。
六、負責《賀州學院》報的`年檢及相關數據報送工作，以及參加校報協會好新聞評比相關事宜。
七、協助做好每期報紙和網站新聞稿費的審核。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
3、編輯部副主任崗位職責
1）負責組織完成雜志的組稿、編輯、排版、校對、出刊、發行工作。
2）準確把握儀器儀表雜志的定位和方向，負責指導幫助編輯不斷素質，提升本雜志論文編輯水平，編輯出高質量、規范的刊用論文，提高雜志刊用論文的被引用率。
3）負責所有來稿有無政治性、技術性錯誤的審查。
4）負責督促、檢查、指導文字編輯、美術編輯流程執行情況。
5）協調、管理編輯團隊；不定期培訓編輯人員，提升廣告客戶、作者、編委、讀者對本刊的滿意度。
6）負責對廣告客戶、編委、作者及讀者對雜志提出的各種建議綜合分析，寫出報告。
7）負責重要文章地撰寫。
4、編輯部副主任崗位職責
1、制定整體發展戰略規劃方案和運營方案，制定相關目標、流程、標準化措施和獎懲制度；
2、負責團隊招聘及培訓，策劃選題并監督實施，對所有內容進行把關；
3、撰寫原創、深度稿件，能夠用富有深度的文稿為網站內容加分；
4、積極協調編輯部與各部門相關工作；
5、策劃網站整體規劃和欄目調整，按照計劃編輯任務內的欄目、文章、圖片；
6、能夠帶領團隊高標準完成專題策劃制作及上線。
5、編輯部副主任崗位職責
負責《中國多媒體與網絡教學學報》的采編、策劃及運營工作。主要工作任務包括：
1、期刊策劃：學報期刊（網絡版和紙質版）的內容及主體策劃；
2、期刊采稿：為學報建立穩定、高質量的稿件來源和作者群體，負責組織期刊的投稿審核、約稿、組稿、以及稿件評審等工作；
3、期刊統籌：包括審稿會、稿件制作進度統籌、成品質量監管等；
4、學報軟件產品生產及維護：學報期刊入庫、產品版本管理、產品更新維護及售后服務；
5、期刊市場宣傳；
6、期刊作者資源維護。
副主任崗位職責11
一、按照上級工作要求，積極配合支持車間主任工作。
二、積極組織人員，搞好生產、現場管理工作。
三、搞好技術“傳、幫、帶、教”的工作，努力提高職工的專業技能和工作積極性。
四、負責檢查、監督現場設備檢修及零配件加工任務的完成情況及質量，保證生產一線的.工作順利進行。
五、負責處理日常車間工作，配合搞好機械安全質量標準化工作。
六、車間主任不在時，可以行使主任權利，統籌安排車間日常工作。
副主任崗位職責12
一、協助系主任抓好教學管理，保證正常的教學秩序。貫徹執行上級有關教學工作的方針、政策和規定，全面完成本系的教學組織與管理工作任務。
二、負責專業調整和申報工作。組織教研室做好專業申報、重點專業建設工作，負責專業人才培養方案的制定及開課計劃管理工作。
三、負責課程建設和教材建設工作。組織教研室做好優質課程和重點課程的建設申報工作；制定教材建設和使用計劃，并組織實施。
四、負責師資隊伍的管理、培訓與建設工作。負責組織本系教學人員業務考核工作，參與對本系教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。負責本系教師請假、調課申請的審批管理和教師工作量核實上報等工作，負責制訂教師的引進及培養進修計劃，經學校通過后，組織實施。
五、組織各教學環節工作的實施。分配、布置教學任務，審定開課教師名單，督促、檢查各個教學環節的'落實和《教師工作規范》的執行情況，狠抓教風、學風和考風，維護正常的教學秩序。確保教學質量和教學任務的完成；及時向系主任和院級主管部門匯報，認真總結經驗，不斷提高教學管理水平。
六、重點組織制定并落實好實踐教學的實驗、實習計劃。檢查實習準備工作、畢業設計準備工作，對即將進入校外生產實習及畢業設計(論文)階段的學生進行動員。
六、抓好教研、教改和教學輔導工作，交流經驗，改進教學方法，提高教學質量。
七、抓好學籍和考試管理，負責考試組織動員、命題審核、閱卷評分及成績管理等工作，負責本系部各項教學技能競賽和知識競賽的組織開展。嚴格考場紀律，穩定教學秩序，優化育人環境。
八、負責系日常教務管理工作，領導系教學秘書工作，指導研室主任工作，檢查、督促其履行職責情況，組織有關人員加強學習，提高教務管理工作水平，積極做好教務工作。負責系教學檔案管理工作。
九、完成系主任和上機主管部門交辦的其它教學方面工作。
副主任崗位職責13
1、堅守工作崗位，執行中心各項規章制度。
2、理療室應保持清潔、整齊、安靜，工作人員態度和藹、熱情服務
3、按醫生的醫囑及疾病的'種類確定理療種類及療程。凡來理療的傷病員，必須持醫師的理療單，方可理療，并做好登記工作。
4、嚴格執行操作規程，病人在理療過程中，工作人員不得離開理療室，并向病人交待注意事項，治療中認真觀察病人反應，發現異常，及時處理。
5、進行理療時，一定要按規程操作，嚴防各種事故的發生和理療儀器的損壞，及時對儀器保養、維修，充分利用、發揮資源的潛能，為病人提供優質服務。
6、對理療效果應及時反饋臨床醫生。
4、負責本室的衛生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。
副主任崗位職責14
一、制訂計劃。根據上級有關規定，學校經費預算和工作要點，擬定總務工作計劃，并認真組織實施。
二、嚴格制度。嚴格執行先登記審批，后購物的制度，負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器體育醫療用品等。
三、管理校產。負責校舍校產的`登記、分配、保管、添置維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。
四、管好財務。做好學生代辦費收繳工作，嚴格執行財務制度，定期審核帳目。
五、負責對校園環境的管理，搞好校園環境規劃及綠化美化工作，改善教學環境。
六、會同教導處安排學生勞動，進行勞動教育，搞好勞動、健康教育基地建設。
七、關心師生生活和身心健康，管理好食堂和宿舍，做好學校安全保衛工作，修建和添置必要的防火、防盜設備，定期檢查，杜絕一切隱患。
八、加強對門衛、食堂、宿舍等后勤人員的教育管理工作，充分發揮他們在學校工作中的作用。
九、堅持勤儉辦學原則，勤儉節約，開源節流。
十、總務處副主任協助主任開展相關工作。
副主任崗位職責15
1．在院長領導下，負責全院護理質量管理工作，根據醫院年度工作計劃，結合護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終有總結；
2．負責擬定、修改完善護理規章制度，護理常規，技術操作規程，崗位職責，護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、監督落實；
3．針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業道德素質教育，開展以患者為中心的人性化服務，不斷提高護理服務標準；
4．與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的'配置、調配；
5．了解科室護士工作能力水平，檢查護理質量并指導其工作；定期召開護士會議，分析講評護理質量，制定持續改進措施;
6．制定各級護理人員培訓計劃，抓好基礎理論、專科理論及各項護理技能培訓及考核；
7．運用現代管理理論，進行護理質量全程控制，抓環節質量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確保患者安全；
8．組織領導全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業務、新技術。
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