養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-06 08:20:27 崗位職責(zé) 我要投稿

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養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé) 5篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé) ，歡迎大家分享。

養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé) 5篇

養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé) 1

　　1、任職條件

　　a）年齡：35周歲以下

　　b）性別：男女不限

　　c）學(xué)歷：專(zhuān)科學(xué)歷以上（畜牧、獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)）

　　d）技能要求：具有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握服務(wù)部的整體運(yùn)作規(guī)律和工作內(nèi)容及要求，具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)（獸醫(yī)）水平，并能解決各種常見(jiàn)疾病；在工作巡視中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決常規(guī)問(wèn)題，對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)向上一級(jí)反映并提出解決問(wèn)題的建議。

　　e）綜合素質(zhì)：較高的服務(wù)素質(zhì)和意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德和思想品德；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時(shí)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與積極性，勇于向上提出創(chuàng)新意見(jiàn)與建議；具有良好的人際關(guān)系，能以公正、公平、合理的態(tài)度去處理好與養(yǎng)戶(hù)之間的關(guān)系，具有一定的組織管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。

　　2、工作內(nèi)容

　　a）以溫氏精神為服務(wù)宗旨，做好公司與養(yǎng)戶(hù)溝通的橋梁；

　　b）深入到群眾中去了解、溝通、宣傳溫氏的發(fā)展和實(shí)力，使群眾認(rèn)識(shí)和了解公司的運(yùn)作，加速發(fā)展養(yǎng)戶(hù)；

　　c）負(fù)責(zé)飼料、藥物的發(fā)放與投送工作；

　　d）負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作；

　　e）為養(yǎng)戶(hù)提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括豬舍的選址，建筑指導(dǎo)，肉豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo)，疾病的.診斷指導(dǎo)，并做好養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作；

　　f）負(fù)責(zé)落實(shí)公司《免疫程序》監(jiān)督工作；

　　g）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司關(guān)系的工作，積極向公司反映養(yǎng)戶(hù)意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示；

　　h）負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)豬群健康狀況跟蹤工作；

　　i）負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)養(yǎng)豬所需用具的落實(shí)和查驗(yàn)工作；

　　j）協(xié)助銷(xiāo)售員做好肉豬上市過(guò)程的操作規(guī)程，確保肉豬安全上市；

　　k）服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　l）協(xié)助服務(wù)部主任開(kāi)展工作。

　　3、考核辦法

　　a）以養(yǎng)戶(hù)、客戶(hù)對(duì)其服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)（反饋的信息）作為考核的一個(gè)重要因素；由人力資源室組織相關(guān)職能部門(mén)對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核：包括專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。

　　b）參照集團(tuán)公司干部考評(píng)的辦法。

養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé) 2

　　副場(chǎng)長(zhǎng)工作職責(zé)

　　一、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)抓好日常場(chǎng)地各項(xiàng)管理工作。在場(chǎng)長(zhǎng)外出或休假時(shí)主

　　持全場(chǎng)工作。

　　二、協(xié)助制定場(chǎng)內(nèi)的管理制度并負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　三、負(fù)責(zé)場(chǎng)地養(yǎng)殖的'各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、資料

　　建檔等管理工作。

　　四、切實(shí)做好安全生產(chǎn)教育工作，保障場(chǎng)地工作的安全生產(chǎn)。

　　五、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展娃娃魚(yú)養(yǎng)殖技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和管理層面的知識(shí)更

　　新，提高業(yè)務(wù)和工作能力。

　　六、積極協(xié)調(diào)配合其他管理人員分管的工作，互通有無(wú)。

　　七、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé) 3

　　養(yǎng)殖員崗位職責(zé)

　　一、養(yǎng)殖人員必須嚴(yán)格遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　二、服從上級(jí)主管調(diào)遣和技術(shù)員養(yǎng)殖管理安排，養(yǎng)殖員是管理養(yǎng)殖車(chē)間的第一責(zé)任人。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識(shí)和基本養(yǎng)殖技術(shù)，不斷提高養(yǎng)殖技能。

　　四、根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)要求，按時(shí)清洗養(yǎng)殖池，以及適量投放餌料。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行巡察制度，發(fā)現(xiàn)病魚(yú)及其他異常，及時(shí)處理并向上級(jí)主管匯報(bào)。

　　六、協(xié)助技術(shù)員做好衛(wèi)生防疫和消毒等工作。

　　七、做好各種生產(chǎn)養(yǎng)殖用工具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；及時(shí)維修或報(bào)修各種生產(chǎn)工具設(shè)施。

　　八、及時(shí)做好生產(chǎn)日志的記錄工作。

　　九、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé) 4

　　養(yǎng)殖場(chǎng)長(zhǎng)工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的全面管理工作，是全場(chǎng)安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的的第一責(zé)任人。場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)公司負(fù)責(zé)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，保證全場(chǎng)生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求，對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的'管理，落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)，根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)山羊質(zhì)量安全可追溯，并落實(shí)責(zé)任人，

　　三、積極完成公司交給的工作任務(wù)。服從相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督。

　　四、實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度，確保防疫工作到位和場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。

　　五、及時(shí)主動(dòng)解決好場(chǎng)內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保場(chǎng)地安全穩(wěn)定。

　　六、及時(shí)主動(dòng)向上級(jí)主管部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計(jì)劃。

　　七、負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)全場(chǎng)人員，圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù)。

　　八、制定并實(shí)施養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)各崗位的考核管理目標(biāo)和獎(jiǎng)懲辦法

　　九、負(fù)責(zé)場(chǎng)地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報(bào)審核工作。

　　十、每日做好記錄,做到死羊必報(bào),確保公司資產(chǎn)不流失:

　　十一、根據(jù)場(chǎng)地實(shí)際情況，向公司行政人事部提出用人需求以及員工的各種福利待遇。

　　十二、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。