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大客戶主管的崗位職責7篇
隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的大客戶主管的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
大客戶主管的崗位職責1
職責描述:
1、負責大客戶日常服務(wù)運營管理,運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量;
2、負責客戶商務(wù)關(guān)系維護,每月與客戶開月度溝通會,保持和客戶的緊密聯(lián)系;
3、培訓并帶教新員工,定期組織團隊活動,提高團隊歸屬感及凝聚力;
4、大客戶業(yè)績報表和財務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、其他與客戶管理及團隊相關(guān)的工作。
崗位職位要求:
1、本科及以上學歷,乙方工作經(jīng)驗超過5年,且有2年以上客戶管理經(jīng)驗;
2、對人力資源的.社保公積金政策精通,熟悉勞動法能處理員工關(guān)系;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;
4、形象端莊,具有較強的親和力,普通話標準,有一定的英語溝通能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
大客戶主管的崗位職責2
職責
1、團隊的組建及培養(yǎng):負責對下屬的培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導;
2、帶領(lǐng)團隊開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,和客戶建立和維護高價值合作關(guān)系;
4、通過陪訪銷售及時發(fā)現(xiàn)并提煉共性問題,同時采取解決措施。
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、推動解決公司內(nèi)外,多方合作中存在的'問題。
任職資格
1、大專以上學歷,1年以上主動銷售工作經(jīng)驗,銷售業(yè)績優(yōu)秀;至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有良好的銷售團隊管理成績;有教育行業(yè)和保險行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、個性開朗,有很強的學習能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
4、富有激情和創(chuàng)新理念,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;
5、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
大客戶主管的崗位職責3
職責
1.負責向教育培訓機構(gòu)銷售及推廣公司的產(chǎn)品;
2.不斷開拓新市場,發(fā)掘新客戶,完成公司下達的銷售任務(wù);
3.保持與客戶的溝通,維護客戶關(guān)系,與客戶建立良性互利的.長期合作關(guān)系;
4.收集客戶在產(chǎn)品使用過程中的反饋及其他信息并及時反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門;
5.關(guān)注市場動態(tài),及時收集各種相關(guān)行業(yè)銷售信息,并對公司市場銷售政策提出自己建議。
任職要求
1.熟悉教育培訓領(lǐng)域的市場環(huán)境、市場需求,了解教育培訓企業(yè)運作方式;
2.有較好的客戶資源及合作關(guān)系,熟悉教育培訓的業(yè)務(wù)特點,能夠挖掘客戶潛在的需求;
3.受過良好的銷售技能及管理培訓,有良好的溝通技巧,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
4.具備團隊合作精神,有高度的工作熱情,強烈的自我驅(qū)動力,能承受極大的工作壓力。
大客戶主管的崗位職責4
職責:
1、收集客戶信息,整理客戶資料;
2、開發(fā)潛在客戶,制定銷售策略,跟蹤管理客戶;
3、按時完成年度、季度、月度、銷售目標,及時跟進款項的.進出,維護好客戶關(guān)系;
4、配合完成直屬領(lǐng)導的工作及各項工作任務(wù);
5、對公司的企業(yè)文化需認可
6、有相關(guān)競標工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位要求:
1、年齡:20-35
2、學歷:大專以上學歷
3、外語能力:有基礎(chǔ)的口語交流
4、有晉升空間
4、有相關(guān)工作經(jīng)歷有限考慮
大客戶主管的崗位職責5
職責:
1、根據(jù)不同行業(yè)特點,定期拜訪客戶,并按期完成銷售目標;
2、主動跟進大客戶需求,維護客戶關(guān)系,并提供專業(yè)的解決方案;
3、反饋客戶需求和建議,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行部門,提高客戶滿意度;
4、促成長期合作模式,達成合同的簽署
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗,有服務(wù)阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗;
3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的`商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力;
4、工作主動性強,學習能力強,有較強的抗壓能力。
大客戶主管的崗位職責6
職責
1、負責成都片區(qū)大客戶的開發(fā)及維護(如:裝飾公司、個人工作室、設(shè)計師等);
2、負責多渠道發(fā)展合作商,針對意向公司進行洽談、業(yè)務(wù)對接,達成有效合作;
3、打通裝飾公司通道、與設(shè)計師建立良好合作關(guān)系,形成有效帶單;
4、負責公司現(xiàn)有資源及客戶的維護與承接工作;
5、根據(jù)個人業(yè)績目標,擬定計劃方案并進行有效實施;
6、實時了解、分析競品及市場情況,并提出和制定調(diào)整方案。
任職要求
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、善于與客戶建立良好關(guān)系,有較強的.客戶溝通能力、談判能力;
3、具有豐富的大客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓意識;
4、有優(yōu)質(zhì)的裝飾公司、設(shè)計師資源者優(yōu)先;
5、有家居建材行業(yè)渠道、業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
大客戶主管的崗位職責7
崗位職責描述:
1、負責大客戶日常服務(wù)運營管理,運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量;
2、負責客戶商務(wù)關(guān)系維護,每月與客戶開月度溝通會,保持和客戶的緊密聯(lián)系;
3、培訓并帶教新員工,定期組織團隊活動,提高團隊歸屬感及凝聚力;
4、大客戶業(yè)績報表和財務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、其他與客戶管理及團隊相關(guān)的工作。
崗位職位要求:
1、本科及以上學歷,乙方工作經(jīng)驗超過5年,且有2年以上大客戶管理經(jīng)驗;
2、對人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動法能處理員工關(guān)系;
3、具有良好的'溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;
4、形象端莊,具有較強的親和力,普通話標準,有一定的英語溝通能力。
5、學歷要求:本科
6、語言要求:不限
7、年齡要求:不限
8、工作年限:5-10年
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