材料主管崗位職責(zé)

材料主管崗位職責(zé)通用9篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的材料主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

材料主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司原、輔助材料的采購，根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定采購計劃。

　　2、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，拓展新的供應(yīng)商，建立并保管好供應(yīng)商檔案。

　　3、多渠道收集市場相關(guān)資訊，掌握市場變化趨勢，實現(xiàn)原、輔助材料采購成本控制和優(yōu)化。

　　4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　5、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、管理及考核，負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理，主導(dǎo)供應(yīng)商的`合同談判。

材料主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)1.負(fù)責(zé)金屬材料金相及顯微組織檢測能力的維護(hù)及拓展;

　　職責(zé)2.負(fù)責(zé)操作、維護(hù)管理金相及顯微組織表征實驗室的設(shè)備，制定或完善相關(guān)設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件;

　　職責(zé)3.服務(wù)客戶，開展金屬材料失效分析;

　　職責(zé)4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及測試標(biāo)準(zhǔn)的.研究及導(dǎo)入;

　　職責(zé)5.按流程對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、報告、總結(jié)。

材料主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.熟悉房建專業(yè)或非專業(yè)的大型材料市場和材料種類;

　　2.能正確有效分解設(shè)備(材料)價格的組成;

　　3.對材料市場的.產(chǎn)品、價格動態(tài)有較強的洞察力和敏銳力;

　　4.需有較強的設(shè)備(材料)質(zhì)量判定力和對建安材料的熟知度。

　　任職要求:

　　1.具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)材料招標(biāo)及管理及價格認(rèn)定經(jīng)驗;

　　2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過程中的協(xié)調(diào)與溝通;

　　3.能熟練運用常規(guī)的辦公軟件。

材料主管崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)擬定裝修材料采購招標(biāo)計劃、采購資金預(yù)算;

　　負(fù)責(zé)組織編寫招標(biāo)文件，組織實施招標(biāo)過程，參與所屬專業(yè)的招標(biāo);

　　監(jiān)督計劃執(zhí)行，及時糾偏;

　　負(fù)責(zé)裝修材料采購成本估算，編制采購目標(biāo)成本;

　　協(xié)助工程管理部門制定各項裝修材料施工工藝，開發(fā)新材料、新工藝;

　　參與項目后評估工作，提出采購成本優(yōu)化建議;

　　處理裝修材料質(zhì)量事件和廠商服務(wù)投訴，供應(yīng)商考評;

　　負(fù)責(zé)下屬績效考核，有針對性地對下屬進(jìn)行培訓(xùn);

　　根據(jù)集團(tuán)需要協(xié)助上級進(jìn)行采購隊伍建設(shè);

　　負(fù)責(zé)裝飾材料的采購計劃和預(yù)算編制;對價格信息進(jìn)行管理;

　　組織和落實采購招標(biāo);

材料主管崗位職責(zé)5

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機密;

　　2、熟悉物資采購計劃、訂單、出入庫，驗收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;

　　3、完成項目各類表單、臺賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;

　　4、指導(dǎo)項目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;

　　5、對公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。

　　6、項目現(xiàn)場物資專項檢查。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

材料主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)原材料倉日常工作安排及監(jiān)督管理工作;

　　2、帶領(lǐng)原材料倉完成本部門的工作目標(biāo)和任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)原材料倉區(qū)域規(guī)劃和流程制定，做好倉庫安全管理工作;

　　4、配合其他部門提供相關(guān)報表和數(shù)據(jù)，日常賬物卡的監(jiān)督管理工作;

材料主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、 材料實驗室測試計劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關(guān)部門;

　　2、 實驗室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協(xié)調(diào);

　　3、 材料實驗室新項目研發(fā)的管理;

　　4、 協(xié)助經(jīng)理對實驗室人員技術(shù)能力的培養(yǎng)及相關(guān)改進(jìn)工作;

　　5、 材料實驗室驗報告審核、相關(guān)技術(shù)問題解答。

　　6、 質(zhì)量體系運作維護(hù)與擴(kuò)項、審核。

　　7、 上級指派的其他工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,高分子、金屬、等材料相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟練運用材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識,在材料分析科學(xué)的.某個領(lǐng)域如斷口分析,材料理化及機械性能測試,失效分析有特長;

　　3、良好的邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神,具備較強的學(xué)習(xí)和抗壓能力。

材料主管崗位職責(zé)8

　　(1)負(fù)責(zé)纖維級復(fù)合材料項目的`車間管理及生產(chǎn)計劃制訂;

　　(2)參與項目試制，批量化生產(chǎn)工藝研發(fā)及制訂;

　　(3)為技術(shù)部提供技術(shù)支持;

　　(4)產(chǎn)品用料核算，根據(jù)產(chǎn)品圖紙核料;

　　(5)負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;

　　(6)車間工藝布局、生產(chǎn)設(shè)備管理及指導(dǎo)生產(chǎn);

　　(7)上級交付的其他工作。

材料主管崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)項目施工生產(chǎn)中所用材料、設(shè)備、工具、勞保用品、食堂食材的采購、租賃、入庫、運輸、配送、協(xié)調(diào)等工作，并對采購的物品質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　做好各項咳嗽鋇某浴等后勤保障工作，負(fù)責(zé)各項目施工人員調(diào)配，輸送工作?

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