直銷經理崗位職責

時間：2024-08-27 12:42:04 崗位職責我要投稿

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直銷經理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的直銷經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

直銷經理崗位職責

直銷經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、收集、整理、分析客戶需求，根據公司的產品特點，運用各種銷售工具，負責蘇州市政府客戶的開發，完成銷售指標；

　　2、負責與業務拓展開發團隊進行行業客戶交接工作；

　　3、負責老客戶的'定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步開發，解決客戶投訴；

　　4、負責客戶檔案、應收賬款的管理及客戶信用等級監控；

　　5、及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表；

　　6、協助上級主管，指導和培訓部門新員工。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷；一年以上企業客戶銷售與服務（b2b）經驗，有從事過辦公用品行業直銷經驗者優先考慮，有政府機關、醫院、高�？蛻糸_發經驗者優先考慮；

　　2、良好的學習能力，工作有激情，熱愛銷售工作，抗壓能力強，以結果為導向；

　　3、具備良好的溝通能力和人際關系處理能力；

　　4、熟練使用辦公office軟件。

直銷經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；

　　2、制定酒店經營營銷方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的.職責，并監督貫徹執行。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業務順利進行；

　　3、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統；績效考核管理文件審批、呈報、抄送、印份。

　　4、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監做好成本控制，財務預算等工作；檢查分析每月營業情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款。

　　5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量，并將巡視結果傳達至有關部門；

　　6、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

　　7、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；

　　8、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

　　9、負責酒店管理人員的錄用、考核部門經理，決定酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

直銷經理崗位職責3

　　大客戶銷售經理深圳市紅門智能科技有限公司深圳市紅門智能科技有限公司,紅門職責描述:

　　1、拓展新市場,開發新大客戶,目標行業客戶,增加公司產品的銷售范圍;

　　2、已有大客戶關系增進與維護,做好大客戶的咨詢和相關服務,處理大客戶投訴等事宜,并及時催收貨款,確保資金回籠;

　　3、承擔客戶來訪時的接待工作,負責客戶信息和市場行業需求的收集與整理;

　　4、進行集團性客戶開發維護工作,包括標書制作、商務公關、客戶增值服務;

　　5、公司重大項目的跟進,重大行業方向的拓展;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷類、機電自動化、通訊工程相關專業優先;

　　2、三年以上大客戶直銷、項目銷售、或者集成商銷售工作經驗,具有智能裝備硬件行業、建材家居集采銷售工作經驗優先考慮;

　　3、以往工作經歷中有1000萬以上的銷售業績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,具有一定的行業客戶資源和客戶關系(華北、華中、華東、西北、華南區域之一);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

　　5、具有強烈的進取心,善于學習,身體健康,能吃苦耐勞,團隊協作能力強,善于協調區域團隊工作。

　　6、能力突出的條件可以適當放寬。

直銷經理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估，制定產品調整策略；

　　2、根據公司產品及行業制定運營活動的推廣計劃和推廣目標；

　　3、對各渠道用戶數據實施評估及監控，制定提高流量、用戶增長率、轉化率、活躍度等數據指標的運營策略；

　　4、根據產品運營數據分析結果，不斷優化運營方案，策劃符合用戶需求的運營事件，快速計劃推動項目；

　　5、負責產品運營的數據統計和分析，優化迭代產品的功能和體驗。

　　任職要求：

　　1、2年及以上產品運營經驗，有互聯網保險行業保險經驗的優先；

　　2、熟悉產品實施過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等；

　　3、具有較強的'溝通能力、邏輯能力和產品設計能力，具備良好的執行力；

　　4、對數據敏感，具備較強分析加工能力；

　　5、認同安盛企業文化，具有良好的職業道德與大局觀念；

　　6、具有較強的數據分析和解決問題的能力；

　　7、本科以上學歷，金融保險專業優先。

直銷經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、制訂本營業區業務發展規劃、培訓和激勵計劃，帶領各團隊完成部門考核

　　2、分公司直銷作戰地圖規劃和日常管理，推動作戰地圖目標達成。

　　3、分公司直銷目標客戶的開拓與統籌，指導和支持銷售隊伍業務開拓。

　　4、銷售團隊組織發展規劃與日常管理，推動組織發展目標達成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、年齡：28—45歲；

　　3、具有5年以上保險行業銷售團隊管理經驗，有較強的市場開拓能力

直銷經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、業務拓展與維護工作;

　　2、客戶售前、售中及售后服務;

　　3、鼓勵客戶經理增員、帶教新人;

　　4、其他相關工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,專業不限;

　　2、社會新招聘需40周歲以下;

　　3、具有較強的銷售能力和良好的.服務意識;

　　4、具有良好的組織協調能力;

　　5、有相關工作經驗者優先。

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