眼鏡店崗位職責

    時間:2024-09-24 03:50:15 崗位職責 我要投稿

    眼鏡店崗位職責6篇

      在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的眼鏡店崗位職責,歡迎大家分享。

    眼鏡店崗位職責6篇

    眼鏡店崗位職責1

      職責描述:

      1.負責區域合伙人團隊的搭建;

      2.負責區域門店的日常管理;

      3.負責區域市場拓展,經營社區快閃店、企業快閃店和客廳快閃店;

      4.與顧客建立牢固的關系,發現他們的個人需求,并提供合理的建議;

      5.負責區域內的市場信息收集整理和反饋;

      6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標計劃;

      7.能協助銷售人員完成銷售目標;

      8.能獨立解決售后問題。

      任職要求:

      1.大專及以上學歷,專業不限;

      2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮;

      3.能夠負責片區內的.銷售、客戶開發及良好的客戶解答能力;

      4.具備客戶服務意識,善于挖掘客戶需求;

      5.具備良好的語言表達及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團隊協作精神;

      6.有互聯網運營、市場拓展、零售行業工作經驗,從事過眼鏡行業者優先。

      7.工作態度積極樂觀;

      8.善于溝通,有良好的服務理念及團隊合作能力。

    眼鏡店崗位職責2

      1、全面負責門店管理及運作,努力提高銷售業績、服務水平,負責督導商品結構的調整;

      2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業務知識、技能水平;

      3、積極培養新人,做好新人的`發掘、員工的綜合考評;

      4、維護公司形象,發揚公司企業文化;

      5、完成公司下達的銷售業績指標。

    眼鏡店崗位職責3

      1、從業人員的管理。

      A、出勤的管理。嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律。

      B、服務的管理。以優質的服務吸引回頭客。

      C、工作效率管理。不斷提高每個員工的工作速度和工作的質量。

      D、對不合格的`管理。一般分兩種情況。對不合格的員工進行再培訓,對無藥可救的員工進行辭退工作。

      2、缺貨的管理

      缺貨是造成營業額無法提升的直接原因,所以,在下訂單時,必須考慮營業的具體情況。每隔一段時間,應有意識的增加訂貨數量,以避免營業額原地不動或不斷滑坡。

    眼鏡店崗位職責4

      1、負責公司總部各項指令規定的宣布與執行。

      ①傳達、執行總部的各項指令和規定。

      ②負責解釋各項規定、營運管理手冊的條文。

      2、完成公司制定的.零售店全年銷售額。(店長可根據往年的銷售情況來進行銷售計劃分解,以便于完成全年銷售額)

      3、嚴格審核店內的財務預算和店內財務支出,嚴格控制店內成本損耗。

      4、保持店內商品的合理化陳列。(根據眼鏡零售業的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列)

      5、掌握店內商品銷售動態,向總部建議引進新產品和淘汰滯銷產品。

      6、合理規劃人事管理,不斷提高員工工作效率。(采用績效考核)

      7、維持員工跟顧客之間的良好關系。(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

      8、負責全店員工的培訓。(專業知識、商品知識、銷售技巧、商業心理、客戶服務與投訴處理等)

      9、收集眼鏡行業動態信息。(如競爭者的相關活動信息,商品、服務、技術等等)

      10、加強“四防”工作,防火、防水、防盜、防工傷等,做好安全保衛工作及店內的環境。

    眼鏡店崗位職責5

      1、負責眼鏡店日常管理;

      2、促銷管理,宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作;

      3、關注競爭對手店面的動向,如活動,宣傳,改革,薪資,人員配置,貨品,定價,定位等,及時調整門店營銷方案;

      4、門店業績目標管理,做好月度、季度半年度和年度業績目標的分析和跟進管理工作。

    眼鏡店崗位職責6

      1、 負責公司總部各項指令規定的宣布與執行:

      ①傳達、執行總部的各項指令和規定

      ②負責解釋各項規定、營運管理手冊的條文

      2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據往年的銷售情況來進行銷售計劃分 解,以便于完成全年銷售額)

      3、 嚴格審核店內的財務預算和店內財務支出,嚴格控制店內成本損耗;

      4、 保持店內商品的合理化陳列;(根據眼鏡零售業的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列)

      5、 掌握店內商品銷售動態,向總部建議引進新產品和淘汰滯銷產品;

      6、 合理規劃人事管理,不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)

      7、 維持員工跟顧客之間的良好關系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

      8、 負責全店員工的.培訓;(專業知識、商品知識、銷售技巧、商業心理、客戶服務與投訴處理等)

      9、 收集眼鏡行業動態信息;(如競爭者的相關活動信息,商品、服務、技術等等)

      10、 加強“四防”工作,防火、防水、防盜、防工傷等,做好安全保衛工作及店內的環境

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