IT主管主要的崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的IT主管主要的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
IT主管主要的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的銷售計(jì)劃，完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；
2、按照廠商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開展工作，具有獨(dú)立總結(jié)、分析銷售結(jié)果的能力，具有良好的自我提升意識(shí)；
3、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的'整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門，具有良好的溝通能力，保證運(yùn)營工作順暢進(jìn)行；
5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷活動(dòng)并尋找更多的銷售機(jī)會(huì)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上快消品行業(yè)電商銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)及道德操守。
IT主管主要的崗位職責(zé)2
1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的.規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。
IT主管主要的崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行；
2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù)，尋求銷售機(jī)會(huì)，完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；
4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的.收款工作，日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作；
5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè)；
2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源產(chǎn)品銷售或財(cái)稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務(wù)；
4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。
IT主管主要的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺(tái)，督導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格；
2.建立B2B分銷體系，(B2C平臺(tái))分銷渠道拓展；
3.招募及授權(quán)有合作意向的.經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺(tái)的合作，并給予供貨和合作支持；
4.負(fù)責(zé)與各平臺(tái)合作前期談判，保持和維護(hù)各平臺(tái)工作良好關(guān)系，最大程度爭(zhēng)取營銷活動(dòng)資源；
5.負(fù)責(zé)對(duì)分銷渠道各平臺(tái)營銷活動(dòng)策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺(tái)正常、有效運(yùn)營。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營模式；
IT主管主要的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個(gè)人設(shè)計(jì)工作室的運(yùn)營、維護(hù)工作；
2、完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績；
3、策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動(dòng)；
4、落實(shí)本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作；
5、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績效考核并完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較好的`公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。
IT主管主要的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)建立健全倉儲(chǔ)及物流管理制度，并負(fù)責(zé)日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)運(yùn)營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點(diǎn)，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計(jì)劃及庫存管理；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)中長期發(fā)展計(jì)劃；
4、控制倉儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控；
5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；
6、負(fù)責(zé)作業(yè)流程的'優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況；
7、掌握物流各環(huán)節(jié)運(yùn)作，并能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整人力分配；
8、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情；
IT主管主要的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、各部門及門店系統(tǒng)問題對(duì)接及處理;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;
3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);
4、對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維，升級(jí)等管理工作;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;
2、計(jì)算機(jī)專業(yè);
3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗(yàn)，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的.維護(hù)及簡單維修;
7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理，負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;
8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。
IT主管主要的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件；
2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化倉庫（堆場(chǎng)）上下游業(yè)務(wù)的溝通機(jī)制，達(dá)成客戶需求；
3、負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出的相關(guān)運(yùn)輸安排及運(yùn)輸過程中的管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作；
6、定期組織倉庫盤點(diǎn)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)財(cái)務(wù)的.審核；
7、對(duì)于倉庫（堆場(chǎng)）整體運(yùn)營效率負(fù)責(zé)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
IT主管主要的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、配送的.現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對(duì)生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評(píng)核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；
4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；
IT主管主要的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級(jí);
3.維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通，配合公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)外部IT資源;
4.掌握各部門IT設(shè)備的運(yùn)行及使用情況，并解決相關(guān)的技術(shù)問題，確保所有IT設(shè)備的正常使用;
5.公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運(yùn)營管理以上經(jīng)驗(yàn);
3、精通局域網(wǎng)的`維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)組織管理能力。
IT主管主要的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護(hù)與管理;
2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司ERP系統(tǒng);
3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護(hù);
5、IT部門人員管理;
6、上級(jí)交辦其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求：
1、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件;
2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);
4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗(yàn);
5、具備務(wù)實(shí)和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
IT主管主要的'崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的`管理。
3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。
5、負(fù)責(zé)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行儲(chǔ)存、盤點(diǎn)、搬運(yùn)，并對(duì)異常現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)接收各類退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。
7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。
8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報(bào)表、庫存分析報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。
10、負(fù)責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
IT主管主要的崗位職責(zé)13
為管理層提供市場(chǎng)概況，包括但不限于市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷售渠道運(yùn)作等；
根據(jù)市場(chǎng)慣例，制定激勵(lì)策略、獎(jiǎng)懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊(duì)、分銷商支持計(jì)劃、分銷商支發(fā)展計(jì)劃、平臺(tái)覆蓋計(jì)劃、行業(yè)覆蓋計(jì)劃等整體銷售渠道策略；
制定和實(shí)施年度運(yùn)營計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測(cè)等具體業(yè)務(wù)指標(biāo)；
通過對(duì)經(jīng)銷商或代理商的識(shí)別、評(píng)估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò)；
監(jiān)督和管理渠道績效；
組織定期分銷商會(huì)議、論壇并更新和收集反饋信息；
監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定計(jì)劃以應(yīng)對(duì)現(xiàn)行市場(chǎng)活動(dòng)、趨勢(shì)、立法等，確保公司和分銷商的.商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場(chǎng)反饋，以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
IT主管主要的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動(dòng)的設(shè)計(jì)、推廣任務(wù)的分解與落實(shí)；
2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作；帶領(lǐng)地推專員在各個(gè)街道/商圈地推工作；
3、負(fù)責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，確保員工及時(shí)有效完成推廣指標(biāo)；
4、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門；
5、整理統(tǒng)計(jì)推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系；
6、定時(shí)對(duì)推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理；
8、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的'市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力和市場(chǎng)方向的能力；
4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力；
5、目標(biāo)感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。
IT主管主要的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。
2、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(tái)（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號(hào)等），并積極開拓各種新的`銷售渠道。
3、維護(hù)與各平臺(tái)的良好關(guān)系，積極參加各項(xiàng)營銷活動(dòng)，爭(zhēng)取更多的推廣資源，促進(jìn)銷售。
4、對(duì)行業(yè)、店鋪、對(duì)手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺(tái)訂單、售前售后的問題、商品核對(duì)、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺(tái)的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫、商品核對(duì)等工作。
7、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時(shí)給出解決方案，并及時(shí)上報(bào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)，有京東、天貓等主流跨境電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，控制成本，銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表。
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