it項目經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2024-10-20 02:48:04 崗位職責(zé) 我要投稿

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)【推薦】

      隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的it項目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)【推薦】

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1對項目主要環(huán)節(jié)和任務(wù)進行跟蹤控制,整體把控項目的開發(fā)實施進度資源配置知識傳導(dǎo)項目評審質(zhì)量保證等,及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并采取必要的控制手段,解決項目實施過程中的突發(fā)事件;

      2負責(zé)項目的成本收入產(chǎn)值等數(shù)據(jù)跟蹤和分析;

      3負責(zé)項目開發(fā)實施過程中的需求設(shè)計等關(guān)鍵過程的評審;對開發(fā)技術(shù)和方法進行指導(dǎo);

      4評估項目開發(fā)工作量,對突發(fā)需求能快速給出是否能做的.結(jié)論;

      5現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研技術(shù)交流方案制作及售前支撐等工作;

      6負責(zé)客戶溝通與維護,監(jiān)督并處理客戶的問題與投訴;

      7負責(zé)項目質(zhì)量考核項目成本控制和客戶滿意度維護。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位要求:

      1.具有兩年以上會議展覽執(zhí)行經(jīng)驗。

      2.年齡30歲以內(nèi)。

    3.認(rèn)真負責(zé),可出差,能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。

    4.對時尚行業(yè)感興趣,對新事物有很強的了解和學(xué)習(xí)興趣。

    5.具備良好的溝通能力和客服理念,強烈的團隊合作精神。

    6.熟悉常用辦公軟件。

      崗位職責(zé):

      1、熟悉各類展覽展示活動制作流程,熟知材料的.屬性和特征;項目報價和施工預(yù)算;監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進度。

      2、項目簽訂完合同,需要辦理前期入場手續(xù)。

      3、有較強的工程管理能力、團隊管理協(xié)調(diào)能力,主動協(xié)調(diào)項目團隊部門之間的工作合作問題,并經(jīng)常予以溝通。

      任職要求:

      1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(優(yōu)先),獨立跟單能力,

      2、具有豐富的展會執(zhí)行經(jīng)驗,豐厚工廠經(jīng)驗優(yōu)先

      3、3年以上展會制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé)

      1、完成銷售目標(biāo),必要時配合項目款項的追討工作;

      2、進行新客戶的開發(fā)并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系;

      3、完成每周業(yè)務(wù)報表,做好下周工作計劃并做好檔案管理;

      4、有針對性的維護與客戶主要負責(zé)人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。

      任職要求

      1、熟悉汽車行業(yè),有外包銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、較強的.銷售能力和關(guān)系運作能力,善于客戶關(guān)系維護;

      3、專科以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;形象好,氣質(zhì)佳,能接受一定頻率的出差。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、隨時了解群脈客戶需求,與客戶進行前期溝通需求并推動項目立項

      2、參與策劃、實施各類數(shù)字化營銷策劃方案,提供專業(yè)全面的執(zhí)行方案;

      3、方案及相關(guān)文件的撰寫、提案制作與陳述,能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專業(yè)技術(shù)提案;

      4、項目的籌備與執(zhí)行,項目進度管理,方案執(zhí)行與活動效果檢測;

      5、協(xié)調(diào)各部門各環(huán)節(jié)的運作關(guān)系,有效的第三方管理。

      任職要求

      1、本科以上學(xué)歷,4年以上實際工作經(jīng)驗;

      2、具備較強的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力;

      3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計劃能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動;

      4、有較強的`組織管理能力,能協(xié)調(diào)資源來完成計劃;

      5、性格開朗,務(wù)實,溝通能力較強,同時能承受較大的工作壓力。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求。

      2.制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

      3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

      4.認(rèn)真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

      5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

      6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。

      7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。

      8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

      9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

      10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

      11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

      12.準(zhǔn)確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準(zhǔn)確信息進行人員招聘,以保證項目的'人員配制。

      13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

      14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

      15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。

      16.加強自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

      17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

      18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。

      19.做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。

      20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。

      21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

      項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容介紹

      1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人,代表企業(yè)對工程項目全面負責(zé)。

      2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

      3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子,確定項目經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

      4、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系,主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

      5、按照合同要求和上級的指令,保證施工人員、機械設(shè)備按時進場,做好材料供應(yīng)工作。

      6、主持制訂項目費用開支計劃,審批項目財務(wù)開支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

      7、深入施工現(xiàn)場,解決施工中出現(xiàn)的重大問題,處理出現(xiàn)的重大施工事故。

      8、及時處理債權(quán)、債務(wù),搞好資產(chǎn)清算,保證公司資產(chǎn)不流失。

      9、搞好項目的精神文明建設(shè),加強民主管理和思想政治工作。

      10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵,對違紀(jì)職工進行處罰。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

      工作職責(zé):

      1.根據(jù)國內(nèi)外法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)項目的安排;

      2.在規(guī)定周期內(nèi)完成項目的實施和整體把控;

      3.協(xié)助經(jīng)理進行本地項目控制,根據(jù)質(zhì)量方針審核項目文件;

      4.具備全球市場準(zhǔn)入視野,承接本地新業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo);

      5.與客戶及同事保持高效溝通,及時回復(fù)技術(shù)問題并解讀技術(shù)難點;

      6.與同事進行項目經(jīng)驗,標(biāo)準(zhǔn)信息及專業(yè)技術(shù)信息的分享。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專業(yè);

      2.5年以上燈具或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有認(rèn)證或測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3.勤奮自勉,善于學(xué)習(xí),不斷提升自我;

      4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神;

      5.能夠獨立高效的`工作并承受一定的工作壓力;

      6.良好的英文表達能力,熟練使用辦公軟件;

      7.身體狀況良好,可適應(yīng)短期出差。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1負責(zé)臨床試驗項目的管理和協(xié)同監(jiān)查工作,按照項目計劃時間預(yù)算和質(zhì)量要求推進項目實施,達到項目目標(biāo);

      2負責(zé)臨床試驗項目文檔的歸類整理存檔及審核,與團隊成員保持良好溝通,及時支持提供相關(guān)文件;

      3協(xié)助管理合同的簽署保管及合同費用的核對確認(rèn)與支付;

      4與研究者臨床研究機構(gòu)CRO等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,及時獲知項目期間的相關(guān)信息;

      5參與臨床試驗相關(guān)項目管理計劃風(fēng)險管理計劃臨床監(jiān)查計劃等相關(guān)文件的'起草和審閱;參與臨床研究計劃臨床試驗方案研究者手冊臨床研究報告和其它試驗過程文件的審閱;

      6參與組織開展臨床試驗中心和相關(guān)供應(yīng)商的篩選和評估工作;

      7協(xié)調(diào)協(xié)助完成對臨床試驗項目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量保證工作;

      8參與公司各類項目申報和其它相關(guān)研發(fā)工作。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

      (一)項目合約責(zé)任人

      1、項目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績、結(jié)算)

      2、現(xiàn)場銷售管理

      3、銷售反饋總結(jié)

      4、參與配合策劃

      (二)服務(wù)質(zhì)量代言人

      1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定

      2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行

      3、處理客戶問題、糾紛及投訴

      (三)團隊管理代言人

      1、清晰溝通銷售目標(biāo)

      2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程

      3、人員分工、流程把控

      4、人員考評、晉升、降級及反饋

      5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn)),綜合成長

      6、傳達宣講公司政策及制度

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1、負責(zé)現(xiàn)場施工,根據(jù)工程具體施工進度情況合理對現(xiàn)場的資金、材料、人工進行合理安排和調(diào)整;協(xié)調(diào)各部門及各施工小組的工作,并做好外單位的施工配合、協(xié)調(diào)工作。

      2、結(jié)合實際情況制定現(xiàn)場施工進度計劃。

      3、與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)并做好施工準(zhǔn)備。

      4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的進度,負責(zé)本工程的安裝質(zhì)量和施工進度的把控。

      5、參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,做好記錄并解決問題。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

      2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應(yīng)辦公軟件;

      3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī);

      4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力

      5、30歲以上。

      6、具有一建證優(yōu)先,至少具有二建資格證。

      ⑴、建筑、裝修裝飾類相關(guān)專業(yè);

      ⑵、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗;

      ⑶、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;

      ⑷、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成裝飾裝修任務(wù);

      ⑸、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;

      ⑹、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心

      1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項目的實施計劃。

      2.項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全第一責(zé)任人,對項目施工進行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保工程質(zhì)量和工期,做到安全和質(zhì)量第一。

      3.做到與甲方和監(jiān)理方的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)工作。做到不卑不亢,關(guān)系融洽。

      4.參與工程竣工驗收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),負責(zé)收回進度款和尾款。

      5、會使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細表、裝備明細表、型材套裁圖紙上傳系統(tǒng)與生產(chǎn)、統(tǒng)籌、項目、采購工作溝通。施工現(xiàn)場問題處理。

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,3年以上工程管理經(jīng)驗。

      2、熱愛公司,工作態(tài)度端正,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,在28-45歲之間。

      3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專業(yè)知識。

      4、能吃苦耐勞,毫無抱怨,盡職盡責(zé)。

      工作年限/經(jīng)驗:

      任職資格:

      年齡:33-45歲

      學(xué)歷/專業(yè):

      6年以上相關(guān)工程設(shè)計工程管理經(jīng)驗必須包含獨立完成2個以上的精裝批量項目及1個完整5星級酒店建造經(jīng)驗;

      婚姻狀況:

      不限

      工作經(jīng)驗:

      5年以上經(jīng)驗

      素質(zhì)技能:

      1、了解裝飾裝修行業(yè),具備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠獨立運作工程項目

      2、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與設(shè)計師進行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計劃和方案。

      3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神

      4、工作認(rèn)真負責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受較強的工作壓力

      5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);

      6、具有較強的組織、管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,計算機運用熟練;

      7、身體健康,富有合作、團隊精神。認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高;

      8、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。追求工作完美,熱愛自己的工作;

      9、能接受異地派遣從事過幕墻門窗管理優(yōu)先考慮

      其他特殊任職要求:

      1、對施工過程中的.各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制

      2、對項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作

      3、工程項目的驗收工作和工程資料的建立

      4、完成公司定期下達的經(jīng)營指標(biāo)

      5、配合財務(wù)保證施工項目款項的回款工作

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1、遵守國家政策法規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度。

      2、代表公司履行公司與建設(shè)單位簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽訂的合同,保證各類合同目標(biāo)的實現(xiàn)。

      3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個職能人員的作用。

      4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計。

      5、對工程進度、質(zhì)量、安全、成本進行有效的'監(jiān)督。

      6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動的具體職責(zé),保證項目實施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)11

      1、負責(zé)公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項目,保證項目運行的質(zhì)量。

      2、負責(zé)項目團隊建設(shè)、管理,人員培養(yǎng),進行合理資源配置。

      3、作為各業(yè)務(wù)部門和IT團隊溝通的橋梁,促成雙方順暢溝通并達成一致意見。

      4、組織項目會議,對項目推動過程中的'問題進行討論,給出解決方案。

      5、組織團隊內(nèi)部會議,對項目成員的實際工作進行梳理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

      6、部門內(nèi)部其他臨時工作。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)12

      項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負責(zé),是項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對項目部安全生產(chǎn)負全面責(zé)任,其安全生產(chǎn)責(zé)任是:

      1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實施細則,并支持監(jiān)督其實施;

      2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確項目部工程專職安全監(jiān)督管理人員,支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作,并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán);

      3、在組織項目工程施工前,必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法,定期組織實施考核,項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟效益掛鉤;

      4、定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時消除事故隱患,對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題,應(yīng)按照“三定”(定人、定時間、定措施)原則予以整改,并按時將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn),待隱患消除,報請上級部門驗收合格后,方可恢復(fù)施工生產(chǎn);

      5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

      6、堅持把安全管理作為項目管理首要內(nèi)容,與施工生產(chǎn)同時進行;

      7、嚴(yán)格履行工程項目承包經(jīng)營合同,認(rèn)真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則,建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,合理配置人力、物資、機具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實施,提高施工安全水平;

      8、依據(jù)工程特點,正確處理好安全與進度、安全與效益關(guān)系,堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程;

      9、負責(zé)組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

      10、發(fā)生因工傷亡事故時,必須做好事故現(xiàn)場保護與傷員搶救工作,按規(guī)定及時上報。積極配合事故調(diào)查,認(rèn)真制定并落實防范措施,吸取事故教訓(xùn),防止發(fā)生重復(fù)事故;

      11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時上報并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救,防止事故擴大,事后按照“四不放過”原則處理。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)13

      一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人,向最高管理者負責(zé),獨立承擔(dān)項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責(zé)任。

      二、負責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計,精心施工,實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo),實行崗位目標(biāo)考核制,獎優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。

      三、接受公司領(lǐng)導(dǎo),會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告。

      四、宏觀管理勞務(wù),合理地安排、組織施工,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門,實行全面質(zhì)量管理,落實質(zhì)量終身責(zé)任制,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法,關(guān)愛環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠信守諾,追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的.產(chǎn)品及服務(wù),對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo),使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

      五、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定,建立安全組織機構(gòu),制定安全制度,落實安全措施,組織安全施工,監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。

      六、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門的聯(lián)系,樹立企業(yè)形象,實行棟號經(jīng)營核算,實行文明施工。

      七、管理工地日常事務(wù),考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作。

      八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件。

      九、消除施工中的一切不安全因素。

      十、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的監(jiān)管。

      十一、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)14

      崗位職責(zé):

      1、全權(quán)負責(zé)客戶的所有管理工作,并直接對項目預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負責(zé);

      2、負責(zé)根據(jù)公司外包項目任務(wù),統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度,執(zhí)行項目目標(biāo),保證項目目標(biāo)的有效完成;

      3、負責(zé)所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓(xùn)、督促、審核等);

      4、負責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào);

      5、負責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理;

      6、負責(zé)所屬客戶的'客戶關(guān)系建設(shè)、維護,負責(zé)所屬客戶回款工作的跟進;

      7、負責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團隊達成業(yè)績指標(biāo);

      8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

      任職要求:

      1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗,熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識;

      2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神,管理思路清晰;

      3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮;

      4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    it項目經(jīng)理崗位職責(zé)15

      1.負責(zé)與設(shè)計單位、甲方等相關(guān)單位人員進行技術(shù)交流與溝通,并根據(jù)要求進行深化設(shè)計、制作技術(shù)方案。

      2.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)綜合布線、安防工程(監(jiān)控、周界防范、防盜報警、、廣播系統(tǒng)、樓宇智控等弱電各子系統(tǒng)圖紙深化設(shè)計及繪制,現(xiàn)場實施的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)工作。

      3.編寫施工方案和施工計劃,并組織、協(xié)調(diào)、管理以及跟蹤監(jiān)督項目計劃執(zhí)行過程,保證項目的.實施進度和質(zhì)量,確保項目按時完成。

      4.施工工藝的全程監(jiān)督、指導(dǎo),施工節(jié)點的控制、溝通,施工過程中各項問題的完善解決,材料成本的控制等。

      5.負責(zé)項目的竣工驗收和移交工作;組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集、整理工作,及時編制施工技術(shù)總結(jié)等。

      6.整體負責(zé)項目施工的質(zhì)量、技術(shù)管理工作;審核施工方案、圖紙,參與深化設(shè)計;做好資料審核、報驗;控制施工進度,做好工作結(jié)算。

      7.負責(zé)組織審核設(shè)計文件,及時解決施工過程中的各項問題,具備應(yīng)變能力。編制實施性施工組織設(shè)計,指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員日常工作,負責(zé)向施工負責(zé)人進行技術(shù)交底。

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