汽車分期崗位職責

時間：2023-05-23 16:42:29 崗位職責我要投稿

汽車分期崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的汽車分期崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

汽車分期崗位職責

汽車分期崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;

　　2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;

　　3、在提供產品的同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的.培訓和講解;

　　4、不斷開拓渠道,擴大客戶網絡;

　　5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

　　2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

　　3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　4、能適應出差;

　　5、有銷售經驗,有駕照者優(yōu)先。

汽車分期崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;

　　2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報拜訪情況;

　　3、在提供產品的同時開展顧問式服務，為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

　　4、不斷開拓渠道，擴大客戶網絡;

　　5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的`能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，形象好，氣質佳;

　　2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強;

　　3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　4、能適應出差;

　　5、有銷售經驗，有駕照者優(yōu)先。

汽車分期崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

　　2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報拜訪情況;

　　3、在提供產品的同時開展顧問式服務，為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

　　4、不斷開拓渠道，擴大客戶網絡;

　　5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的`能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，形象好，氣質佳;

　　2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強;

　　3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　4、能適應出差，有銷售經驗，有駕照者優(yōu)先。

汽車分期崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

　　2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;

　　3、在提供產品的同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

　　4、不斷開拓渠道,擴大客戶網絡;

　　5、在公司的`培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

　　2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

　　3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　4、能適應出差;

　　5、有銷售經驗,有駕照者優(yōu)先。

汽車分期崗位職責5

　　崗位職責

　　1、人品好、誠實、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學習精神。

　　2、熟悉電腦操作、文檔、表格，會簡單ps。

　　3、做事耐心、認真、細致，有較強的責任心。

　　4、善于溝通，有一定的溝通能力。

　　5、能夠長期穩(wěn)定在公司發(fā)展。

汽車分期崗位職責6

　　1.有駕照兩年以上,熟悉省內路況

　　2.能吃苦耐勞,能經常省內開車出差

　　3.負責調查客戶資質

　　任職要求:

　　1.有一定社會經驗

　　2.有敏銳的洞察力

　　3.了解相關法律法規(guī)

　　4.吃苦耐勞,踏實肯干

　　5.,身體健康

【汽車分期崗位職責】相關文章：