總裁助理崗位職責

    時間:2023-05-26 15:47:16 崗位職責 我要投稿

    總裁助理崗位職責精選15篇

      在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的總裁助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    總裁助理崗位職責精選15篇

    總裁助理崗位職責1

      1、負責合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務工作,提醒董事長工作行程安排執行;

      2、負責外聯接待準備工作,酒店、機票、餐飲的預定,公司客戶關系維護;

      3、負責公司來客接待服務工作;

      4、負責辦理董事長交待的其它日常瑣事。

    總裁助理崗位職責2

      1、負責總裁辦日常事務工作,包括文件的掃描、報銷單據的`登記、整理、匯總等工作;

      2、負責總裁辦印章的管理工作;

      3、負責公司檔案室的管理工作,包括文件的接收、整理、立卷、錄入等;

      4、負責總裁辦辦公用品采購工作;

      5、負責總裁辦固定資產定期盤點工作;

      6、負責總裁辦月度資金計劃上報等工作;

      7、協助部門經理完成其他日常事務性工作。

    總裁助理崗位職責3

      1、 協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通,關系維護與信息對接;

      2、 協助總裁處理政府、行業、涉外事務的.公共關系,及相關聯信息的披露;

      3、 協助總裁參加事務性項目的洽談,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見;

      4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發文件管理,文件信息上傳下達工作;

      5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;負責相關拜訪人員的接待,在需要的場合擔任翻譯;

      6、 協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業務會議并做好會議記錄。

    總裁助理崗位職責4

      1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監督檢査,保質保量按時完成工作任務。

      2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

      3.需要安排副總經理的工作議事日程。

      4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

      5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

      6.副總經理的.各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

      7.副總經理信函、報紙的登記、呈報,在授權下辦理一般信函的回復。

      8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

      9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

      10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

      11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

      12.負責管理副總經理室的環境衛生。

      13.保守公司秘密。

      14.積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

      15.完成副總經理交辦的其他事宜。

      16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施。

      17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

      18.及時準確傳達上級指示。

      19.了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

      20.根據工作需要進行現場指揮。

      21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

      22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

      23.定期向副總經理述職。

    總裁助理崗位職責5

      1、 按副總裁要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

      2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。

      3、 負責副總裁辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備,負責會議記錄。

      4、 負責有關業務資料的收集,了解市場和本企業營銷管理狀況,組織專題調研,為領導當好參謀。

      5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的`傳達、催辦落實與信息反饋。

      6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。

      7、 負責公文的發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核。

      8、 協助副總裁做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。

      9、 負責協調副總裁出席會議、重要活動的安排。

      10、 協助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

      11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

      12、 完成副總裁交辦的其它工作。

    總裁助理崗位職責6

      1。負責總裁辦日常事務工作,包括文件的掃描、報銷單據的登記、整理、匯總等工作;

      2。負責總裁辦印章的管理工作;

      3。負責公司檔案室的'管理工作,包括文件的接收、整理、立卷、錄入等;

      4。負責總裁辦辦公用品采購工作;

      5。負責總裁辦固定資產定期盤點工作;

      6。負責總裁辦月度資金計劃上報等工作;

      7。協助部門經理完成其他日常事務性工作。

    總裁助理崗位職責7

      工作內容:

      1、參與公司重大經營決策。

      2、全面了解公司經營狀況和公司經營環境狀況。

      3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

      4、總裁委托進行的專題調查工作。

      5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。

      6、經總裁授權,代表總裁進行重大商務,公共關系活動。

      7、完成總裁委托的'其他工作。

      任職資格:會計及相關專業本科以上學歷。3年任職經驗。

      技能技巧:

      1、有較強的溝通能力。

      2、有較強的文字組織能力。

      3、有較強的綜合協調和公關能力。

      4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。

      5、熟練使用辦公軟件。

      工作態度:

      1、工作嚴謹、踏實,認真

      2、形象氣質佳

      3、有較強的工作責任心和事業心。

    總裁助理崗位職責8

      1、協助上級做好日常客戶維護工作;

      2、協助上級跟進項目進度,處理上級布置的項目中問題;

      3、協助上級做好商務談判及撰寫商務文件;

      4、協助上級了解整個部門的業績完成情況,并提出合理化建議;

      5、做好上級與部門之間的溝通工作;

      6、處理上級交辦的'臨時性事務。

    總裁助理崗位職責9

      一、組織制定各子公司年度經營實施計劃,經辦公會議和集團公司年度會議批準后,負責組織實施

      1、負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定;

      2、負責向總裁進行匯報,請示批準各子公司整體經營計劃和經營目標;

      3、負責公司年度經營計劃和經營目標在各子公司內的計劃落實工作,并進行審核。

      二、審核各子公司日常各項經營管理工作

      1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理;

      2、協助主管副總經理(總工程師),負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作;

      3、隨時掌握各種材料的市場動態,比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處;

      4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判,進行合同談判及合同簽訂工作;

      5、組織工程施工圖預算,審核施工分部工程結算、竣工決算,辦理現場工程簽證,結算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。

      6、按照合同規定的工程進度款支付辦法,審核施工單位的工程進度款報表。

      7、經主管副總、總經理、董事會領導批準后,負責具體的其他執行工作;

      三、全面負責各子公司內控及各項經營指標的監管工作

      1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查,確保成品質量;

      2、負責公司財務體系設計與執行過程的監管工作;

      3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算;

      4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

      四、負責集團公司新項目的拓展

      1、負責國內和本地的房地產發展趨勢研究并為公司發展提供戰略指導;

      2、負責本市房地產行業的.研究并為公司提供具有前瞻性項目開發計劃及組織實施

      3、負責規劃公司新項目開發戰略,研究制定前期開發及市場調研工作方案,提交研究報告,擬定應對策略并組織實施;

      4、負責房地產和建筑市場信息的收集、整理及分析;

      5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業務信息提交給總裁;

      6、負責制定各種計劃,及時定期的向總裁提交各項報表與報告;

      五、負責處理公司重大突發事件

      1、根據總裁授權,處理特殊事項或重大突發事件;

      2、向總裁匯報特殊事件解決方案,對解決方案和解決過程進行總結,并向總裁辦公會進行匯報;

      3.由總裁授權處理的其他重要事項

    總裁助理崗位職責10

      董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

      1、負責集團戰略的落地執行;

      2、負責各子公司的.經營監督管理;

      3、負責集團內部資源的協調管理;

      4、負責集團合規的管理。

      任職要求:

      1、對戰略落地有一套完整的管理經驗,在多元化企業集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優先;

      2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

    總裁助理崗位職責11

      崗位職責

      1、調查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據;

      2、能夠發現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議;

      3、負責與公司主管領導及相關部門、項目經理、客戶溝通協調,處理相關事務;

      4、完成上級領導交待的.其他任務。

      任職要求

      1、大專以上學歷,具備銷售經驗者優先考慮;

      2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

      3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

      4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

      5、能獨立處理日常工作,能協調好內外各種關系,具有較好的公關與溝通能力;

      6、可適應出差,執行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結;

      7、性格活潑開朗,愿意出外勤。

    總裁助理崗位職責12

      1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的.信息,做到合理過濾和正確傳達;

      2、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

      3、負責相關拜訪人員的接待;

      4、負責總裁辦公室環境以及其他日常事務性工作。

    總裁助理崗位職責13

      招聘專員/助理伽藍集團伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍崗位職責:

      1 、負責招聘渠道的維護工作;

      2 、學習了解掌握各部門的用人需求,了解崗位的基本要求;

      3 、負責每日簡歷的篩選及搜索工作;

      4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排復試等工作;

      5 、參與面試效果的評估;

      6 、協助招聘經理做好招聘工作;

      7 、協助開展其他方面的.人事工作。

      任職要求:

      1、統招本科及以上學歷;

      2、1年及以上招聘工作經驗;

      3、熟悉國家相關法律法規;

      4、性格開朗,溝通能力強,有耐心,積極主動,具有很好的語言文字表達能力;

      5、熟練使用辦公軟件。

    總裁助理崗位職責14

      1、負責公司戰略層面公關活動的規劃與執行;

      2、制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

      3、根據企業戰略思想,負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰略發展規劃和年度計劃;

      4、對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;;

      5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

      6、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

      7、負責并指導公司三大中心的工作,分解目標與實施管理,以保證企業良好的運作機制;

      8、負責推動企業信息軟、硬環境優化,與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善;

      9、制定、完善公司的財務管理體制、財務資本的.規劃,進行宏觀財務分析;

      10、負責客戶銷售策略和定位,各類營銷推廣計劃的設計與審定,并帶領業務拓展團隊實施;

      11、負責與策劃公司、媒體、會展公司溝通;

      12、負責匯總市場調研信息,根據市場動態審核確認并調整營銷策劃方案;

      13、通過營銷策劃,帶領團隊增加客戶資源的引進,發掘市場機會,主持擬定公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長。

    總裁助理崗位職責15

      1.協助領導對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;

      2.協助領導處理對外聯絡及外部公共關系維護;

      3.負責及時傳達領導的各項安排,起草領導交辦的'信函、演講稿、等各類文件;

      4.負責會議事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向領導匯報各項工作進度;

      5.負責安排領導各項會議,負責會議內容的記錄與整理;

      6.協助領導調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;

      7.負責領導的日程安排。

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