學管崗位職責

時間：2023-05-27 15:19:44 崗位職責我要投稿

學管崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的學管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

學管崗位職責

學管崗位職責1

　　性別:不限|駕照:不要求

　　崗位職責:

　　1,給學員制定合適課程,并做好課堂跟蹤

　　2,課后做好電腦錄入工作及回訪工作

　　3,維持好所負責學員

　　4,積極主動提升自我,并配合學校的培訓工作

　　5,及時溝通上下級

　　任職要求:

　　1,認真負責,有熱情

　　2,形象氣質佳,善于交流溝通

　　3,有進取心

　　4,本科及以上學歷,理工科優先

　　5,有教師資格證者優先。

學管崗位職責2

　　主要職責:

　　1、負責公司陪練老師的招聘、教學質量、服務質量、員工管理等工作;

　　2、收集統計各項資料數據，根據公司的發展，制定和調整發展計劃和戰略;

　　3、組建和完善教師團隊，負責公司的品牌推廣、陪練老師的面試咨詢、入職后期的維護;

　　4、負責陪練老師管理工作;

　　5、分配下屬工作，對下屬進行指導、培訓和評估，協調解決下屬工作中出現的`問題;

　　任職資格:

　　跳槽頻繁，一年一跳不考慮

　　年齡超過35歲不考慮

　　必須公辦以上學校

　　必須統招本科以上學歷

　　1、3年以上同行業管理經驗優先

　　2、熱衷教育事業，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力

學管崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責學員管理;學員學習過程的協調、跟蹤并與家長保持溝通;及時處理突發事件;

　　2.負責學習管理部工作的全面管理;

　　3.和家長及時溝通反饋學生的學習情況 ;

　　4.負責老師排課并監督教學質量。

　　任職要求:

　　1.熱愛教育行業，執行力強，有責任心，大專以上學歷;

　　2.有豐富的教學管理經驗，對本地區教育行業有一定的了解;

　　3.對教育有獨特的`見解，熟悉學生的生活及學習特點;

　　4.辦公軟件使用熟練。

　　學管師崗位

學管崗位職責4

　　1、管理學生的學習（上課和自習）

　　（1）與學生家長溝通學生在校和平時的學習情況，了解其預期目標，根據學生情況制定合理的學習計劃。

　　（2）每周一次與任課老師溝通（學生的學習情況，作業完成情況），并將學生在校情況（考試，測試）反饋給任課老師，與老師一起商定教學進度，調整教學內容。

　　（3）每周一次向家長反饋學生本周的學習情況，向家長了解學生，學校進度和在家表現。

　　（4）每周向學習匯總學生的學情，根據學情對學生做出下一周的'具體安排。

　　（5）自習時間敦促完成作業，定期安排學生測試，解答其不會的問題，鞏固其學過的知識。

　　（6）課程變動通知學生及家長。

　　2、負責學生的續單

　　3、每位學生結課前兩周，需總結本段學習內容，做出下學段的學習計劃。

　　4、與家長溝通交費事宜。

　　5、學生有薄弱科目，負責與家長聯系開辟新科目。

　　6、負責建立學生的完整檔案。

　　7、學生學習手冊學生的學習成績成長檔案。

　　8、學生的定期檢測試卷以及檢測報告。

　　9、任課老師的教學計劃以及每一節課的教案

　　10、將以上內容存檔

學管崗位職責5

　　1、學生上課期間，學管師要根據情況不定時與家長及學生溝通，（每周至少一次）要有記錄。為確保時效性，建議學管師把手機號碼告訴家長，尤其是上課前一天確保手機暢通。

　　2、每周三、五打回訪，3分鐘以上回訪30個，并做詳細記錄，歸檔入學生成長手冊。

　　3、每周六、日聽課15科，每科20分鐘，并做詳細記錄，歸檔入學生成長手冊。

　　4、每周四學情分析會、清掃教室、自行填寫學習手冊，整理檔案；每周四把上周學生的`學習手冊上繳于教務，下午一點反還學管師，與家長溝通學生的情況、上繳調課表、為學生作好學習計劃；周五作好學生上課前的準備，如檢查教室，排課表等。

　　5．每五排課，盡量約定每月排一次課，如家長或教師有問題至少提前一天反饋給學管老師，安排協調。

學管崗位職責6

　　崗位描述:

　　1、根據園區實際教育教學需求,制定教育教學方向規劃及標準;

　　2、負責教學研究成果的落地執行效果的'監督,提出建設性的建議,優化課程,進一步提高教學效果;

　　3、負責教學研究落地執行情況,提出相應培訓計劃及相應實施

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,學前教育相關專業;

　　2、有5年以上幼兒園的業務管理經驗或者教科研管理經驗;

學管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責制定校區學管部門長遠規劃

　　2、督促學校學管部門戰略的執行

　　3、組織制定年度學管部門需求計劃

　　4、全面負責校區學管部門的工作

　　5、接待新老家長學生的咨詢工作

　　6、策劃，制定部門日常相關工作

　　7、管理帶領部門維護，管理老客戶的售后工作

　　8、管理帶領部門做好舊生的轉介紹工作及管理帶領團隊做好客戶擴單，擴科，續費工作

　　任職要求:

　　1、具備較強的語言表達能力，性格開朗，思維敏捷，應變能力強

　　2、工作責任心強，有敬業精神，能吃苦耐勞且有較強的.學習能力

　　3、具備團隊精神，積極樂觀的工作態度，良好的服務意識

　　4、較強的責任心，對孩子有愛心，耐心，奉獻精神

　　5、能帶領管理團隊運營部門日常工作體系

　　有在培訓學校或相關行業工作經驗三年以上，有相關管理經驗優先

　　學管主管崗位

學管崗位職責8

　　【崗位職責】:

　　1、全面負責師資團隊的管理工作,規劃排課,管控教學質量;

　　2、負責師資團隊的建設、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;

　　3、配合人力部門,開展講師的'選聘及留用工作;

　　4、根據市場反饋及講師評價結果,及時解決教學中存在的問題;

　　5、定期組織教學質量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;

　　6、上級安排其它事務。

　　【任職資格】:

　　1、30歲以上,本科及以上學歷;

　　2、5年及以上教學團隊管理經歷,3年及以上同崗經歷;

　　3、較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;

　　4、有良好的職業道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業心;

　　5、具有講師培訓經歷與實操經驗,師范類院校畢業優先,職業培訓機構從業經歷優先。

學管崗位職責9

　　教學管理師崗位職責

　　1、負責學生日常學習的監管

　　2、按教師要求監督學生完成作業;

　　3、輔助教師對學生上課進行管理;

　　4、負責學生學習生活日程的'組織安排;

　　5、協助建立學生管理制度和教師考核規范。

　　任職要求:

　　1、英語專業及本科以上學歷;

　　2、大學英語六級，托福90分，雅思7分以上水平;

　　3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;

　　4、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神;

　　5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真;

　　6、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。

　　教學管理師崗位

學管崗位職責10

　　職責描述:

　　1、管理所分配的班級以及維護學員,跟進學員學習情況;

　　2、定期向學生家長反饋學生的學習情況,關注孩子的`學習狀況和心理變化協助教師教學;

　　3、協調解決學生學習中出現的問題,與學生家長建立長期、穩定、良好的關系;

　　4、主動開發邀約學員參加各種活動,整理匯報匯總相關數據并做好數據分析工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,專業不限;

　　2、熱愛銷售工作,能夠承受各種壓力,工作認真有激情,形象氣質佳,具有良好的親和力和溝通能力;

　　3、有教育培訓機構銷售及管理經驗者優先考慮。

學管崗位職責11

　　1.負責制訂、實施實踐教學建設規劃和實驗人員的培訓方案。

　　2.負責全校實驗教學規章制度的建設與檢查。

　　3.負責實踐教學的管理及評估的.組織工作。

　　4.負責實踐教學基地的開發、建設與管理工作。

　　5.負責實踐教學基地設備的登記管理和維修工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

學管崗位職責12

　　職責描述:

　　1.根據學生情況，制定個性化教學計劃及輔導方案。

　　2.根據安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作。

　　3.與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的`學習觀念與學習態度，培養學生養成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法。

　　4.組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，師范類專業、品學兼優、學科知識扎實者優先考慮。

　　2.非師范類專業人員，若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮。

　　3.有志從事教育事業，形象端莊、大方、有親和力，善于學習、溝通表達者優先考慮。

　　咨詢師學管師崗位

學管崗位職責13

　　工作職責:

　　1.負責遠程管理中外教資源,保證在線教學正常運作;

　　2.具備良好的溝通能力,與教師建立良好的合作關系,挖掘新的教師資源;

　　3.對老師的`授課質量進行監控,給予培訓與引導;

　　4.能獨立完成面試教師的試聽課評估,確定是否錄用。

　　5.研發教學課件

　　任職資格:

　　1. 英語口語表達流利,能與外教自如溝通;

　　2. 具備英語教學或教學管理崗位經驗1年及以上;

　　3. 熟練使用各類在線社交平臺;

　　4. 有良好的團隊意識與協作精神,愿意為他人提供支持。

學管崗位職責14

　　【崗位職責】:

　　1、全面負責師資團隊的管理工作,規劃排課,管控教學質量;

　　2、負責師資團隊的建設、培訓和管理,主持講師團隊的`考核激勵工作;

　　3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;

　　4、根據市場反饋及講師評價結果,及時解決教學中存在的問題;

　　5、定期組織教學質量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;

　　6、上級安排其它事務。

　　【任職資格】:

　　1、30歲以上,本科及以上學歷;

　　2、5年及以上教學團隊管理經歷,3年及以上同崗經歷;

　　3、較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;

　　4、有良好的職業道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業心;

　　5、具有講師培訓經歷與實操經驗,師范類院校畢業優先,職業培訓機構從業經歷優先。

學管崗位職責15

　　職責描述:

　　1.負責教學管理工作的'開展，制定教學管理相關制度、流程和規劃，對學校工作進行監控、指導和管理;

　　2.負責審核教學項目的教學預算，對教學預算實施予以監督;

　　3.統籌及協調實施教學工作，建立教學質量管理體系并監控實施效果;

　　4.協助教研部完善各項課程，并確保培訓效果;

　　5.配合其他部門開展工作，與各部門團結協作，確保目標一致。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，教育類、管理類及相關專業;

　　2.至少3年以上的管理經驗，熟悉教學與教研過程;

　　3.能夠整合并帶領團隊，具有良好的溝通能力與抗壓能力。

　　教學管理主管崗位

學管崗位職責16

　　1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂；

　　2、每日不定時對公司各生產車間產品質量狀況的巡檢，并做好日質檢記錄。

　　3、負責對質量記錄的收集、整理和保管；做好車間各崗位工種首件生產的樣品確認。

　　4、有權利對生產過程中出現的不合格品進行評審，并把信息及時反饋到相關部門主管，性質嚴重的直接匯報到總經理處；

　　5、負責各崗位不良品的評定，對生產過程中出現的報廢品有權利做出判定并上報不良品或廢品的生產過程分析；

　　6、不定期的組織對各部門崗位操作員進行職能培訓，提高他們的`檢驗素質；

　　7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓；

　　8、負責原材料及外協產品的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成后，做好驗貨記錄的反饋；

　　9、有權利對產生的不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負責管理產品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態的標識管理；

　　11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。

　　12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。

學管崗位職責17

　　崗位職責:

　　1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;

　　2、收發學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;

　　3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作;

　　4、管理教師調課時間表,調度教室,收發學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;

　　5、組織校級教學督導員開展教學檢查;

　　6、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理;

　　7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

　　8、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,教育等相關專業;

　　2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮;

　　3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數據庫管理及網絡應用;

　　4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;

　　5、熱愛教育事業,對教育行業充滿獻身精神;

學管崗位職責18

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、熟悉培訓行業,具有產品市場專員從業經驗者優先;

　　3、良好的溝通、協調能力,表達能力強;

　　4、良好的`職業素質和敬業精神。

　　崗位職責:

　　1、負責職業資格證書相關咨詢工作;

　　2、負責面向企業、學校、社團等組織進行教育培訓報名工作;

　　3、負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。

　　公司福利:

　　1、五險一金,每年5天的帶薪年假;

　　2、享受國家法定節假日,每周末休息一天半;

　　3、公司每年至少一次的集體旅游。

學管崗位職責19

　　主要職責:

　　1、負責公司陪練老師的招聘、教學質量、服務質量、員工管理等工作;

　　2、收集統計各項資料數據，根據公司的發展，制定和調整發展計劃和戰略;

　　3、組建和完善教師團隊，負責公司的品牌推廣、陪練老師的.面試咨詢、入職后期的維護;

　　4、負責陪練老師管理工作;

　　5、分配下屬工作，對下屬進行指導、培訓和評估，協調解決下屬工作中出現的問題;

　　任職資格:

　　跳槽頻繁，一年一跳不考慮

　　年齡超過35歲不考慮

　　必須公辦以上學校

　　必須統招本科以上學歷

　　1、3年以上同行業管理經驗優先

　　2、熱衷教育事業，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力

　　教學管理崗位

學管崗位職責20

　　職位描述：

　　作為海外升學服務全程負責人，負責主控每個客戶的進度溝通和質量把控。

　　職位描述:

　　1.負責簽約之后的服務對接工作；

　　2.主動推進申請相關的規劃以及背景提升等服務模塊；

　　3.申請材料的日常講解和答疑；

　　4.協調海外專業導師、規劃專家，語言規劃師等進行日常對接服務工作

　　5.安排和檢查申請專員的日常工作內容

　　6，在跟進學生的`申請服務過程中，及時發掘學生的需求，及時提供解決方案；

　　7.背景提升項目的進度和質量監督

　　職位要求:

　　1.至少留學行業內后期服務工作經驗3年以上

　　2.有親和力，超強責任心

　　3.本科以上學歷

　　4.工作積極、勤奮、主動、有良好的溝通協調能力及團隊協作能力

　　優先條件：

　　1.有相關行業留學申請經驗者或教育行業經驗者優先，熟悉美國等海外大學情況及申請流程優先

學管崗位職責21

　　崗位職責:

　　1)、負責學生檔案制定和日常管理;

　　2)、負責與學生和家長溝通，反饋學生的`學習情況;

　　3)、負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑推薦。

　　任職條件:

　　1)、大專及以上學歷，教育相關專業及有同行業工作經驗者優先，已婚已育者并熱愛青少年教育者優先;

　　2)、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準;

　　3)、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心。

學管崗位職責22

　　工作職責:

　　管理學員的課程表以及課程進度

　　與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果，與所有的家長保持良好的關系

　　達成續費及推薦，達到客戶滿意度指標

　　處理來自家長的意見及投訴

　　其他根據公司需要所授予的職責和責任

　　任職資格:

　　愛孩子，并關注他們的成長

　　本科及以上學歷，師范類或英語類專業優先

　　有出色的自我學習能力

　　有開放的心態，具備優秀的溝通能力

　　有團隊合作精神

　　關注細節

　　有計劃組織及靈活應變的`能力

　　有服務意識

　　有良好的情緒管理能力

　　英語聽說讀寫流利

　　熟練使用微軟辦公軟件

　　能夠接受周末上班，周中休息的工作

　　教育學管師崗位

學管崗位職責23

　　職責描述:

　　1、負責校區學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;

　　2、負責與學生家長的溝通，及時與家長取得聯系，是學校，學生，家長之間溝通的重要橋梁;

　　3、及時反饋跟蹤學生學習情況和心理狀態，負責學生日常學習及管理;

　　4、觀察學生、家長的思維動向，及時的`進行保單和續費工作;

　　5、配合校區其他部門完成校區的教學目標;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關專業畢業，條件優秀者可適當放寬;

　　2、一年及以上學管師工作經驗優先;

　　3、熟悉中小學課程設置，對中小學生教育有獨特見解者優先;

　　4、良好的親和力和語言表達能力，善于與學生及家長進行溝通交流。

　　教務學管師崗位

學管崗位職責24

　　崗位描述:　　

　　1、根據園區實際教育教學需求,制定教育教學方向規劃及標準;

　　2、負責教學研究成果的.落地執行效果的監督,提出建設性的建議,優化課程,進一步提高教學效果;

　　3、負責教學研究落地執行情況,提出相應培訓計劃及相應實施

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,學前教育相關專業;

　　2、有5年以上幼兒園的業務管理經驗或者教科研管理經驗;

學管崗位職責25

　　職位描述:

　　1. 制定教學委員會的工作計劃;

　　2.完善教學部門教學教研以及師訓監督的規章制度;

　　3.跟蹤主管教學、教研以及師訓的'管理過程，評估主管教學教研及師訓的管理結果;

　　4.為教師的能力提升提供各類信息支持;

　　5.全面監督教學、教研實施，公正評價教學、教研效果;

　　6.準確把握教學、教研及師訓方向，為主管提供可參考意見;

　　7.配合各教學部門參與教師教學技能提升，心理調適等工作;

　　8.每個考核周期前在各部門召開考核方式說明會.

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷;

　　2.教師資格證書;

　　3.熟悉中高考考綱，精于教學教研，有課程研發經驗，能夠進行新教師儲備和培養;

　　4.5年以上教學經驗;

　　5.工作勤奮、有創新意識、工作效率高、有奉獻精神;

　　6.理解并認同新東方文化。

　　教學管理總監崗位

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