渠道銷售主管崗位職責

    時間:2023-06-27 16:50:34 崗位職責 我要投稿

    渠道銷售主管崗位職責合集15篇

      在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的渠道銷售主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

    渠道銷售主管崗位職責合集15篇

    渠道銷售主管崗位職責1

      職責:

      1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。

      2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。

      3、維護與各平臺的良好關系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。

      4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。

      5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

      6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

      7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的`各類問題及時給出解決方案,并及時上報。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷。

      2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

      3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

      4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。

      5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數據分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

    渠道銷售主管崗位職責2

      1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排,完成相關工作。

      2、不斷開拓新業務渠道,優化現有業務渠道。

      3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。

      4、負責轄區內客群渠道資源的開發。

      5、建立及維護客群關系。

      6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

      7、完成部門領導交代的其他工作內容。

      任職資格:

      1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

      2、學習能力強,能夠快速的接受并適應新生事物。

      3、對口腔醫療行業有濃厚的.興趣,具備很強的溝通能力。

      4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優先。

    渠道銷售主管崗位職責3

      職責:

      1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;有較強的主動性,能主動學習產品知識,主動開展業務。

      2、能夠獨立開發市場,對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;

      3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;

      4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

      5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;

      6、負責對項目回款過程的`監控和執行,提高回款率;

      7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發;

      8、上級領導交待的其他工作事項。

      任職要求:

      1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;

      2.有團隊合作意識和較強的執行能力

      3.對工作有責任心、細心,心態積極樂觀,溝通能力強,執行力強,具有一定的工作承受能力。

    渠道銷售主管崗位職責4

      職責:

      1.維護電視臺渠道,保證節目保有量,完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

      2.策劃產品銷售方案,節目編排、制播會、現場直播。

      3.協調公司各部門資源,完成產品圖片拍攝、產品視頻拍攝,節目資料制作等相關資料;

      4.按時制作提報單,提報新商品,與MD定商品組合;

      5.跟進每檔節目的促銷支持及信息反饋,籌劃后期節目安排;

      6.聯系倉庫帶操、現場帶操、廠代;

      7.時刻關注貨品庫存量,協調各個臺貨品調配;

      8.根據節目及時督促到貨時間與發貨。

      任職要求:

      1.教育背景:大專以上學歷,工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;

      2.2年以上電視購物或電商平臺開發維護經驗;

      3.有團隊協作能力,工作細心,有較強的溝通能力。

    渠道銷售主管崗位職責5

      職責

      1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

      2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;

      3、監督并幫助組員開展業務,拓展客戶,開發市場;

      4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

      任職資格

      1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;

      2、三年以上工作經驗;

      3、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      5、有團隊協作精神,勇于挑戰。

    渠道銷售主管崗位職責6

      職責:

      1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

      2.管理促銷員,并對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;

      3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的'銷售指標;

      4.根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;

      5.擬定實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。

      職位要求:

      1.高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;

      2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

      3.熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

      4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

      5.具有獨立工作和處理問題的能力;

    渠道銷售主管崗位職責7

      職責

      1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;

      2、通過客戶關系建設,進行行業深度挖掘與維護,尋求銷售機會,完成銷售目標;

      3、負責商務文件的'制作,渠道商及客戶資料的管理工作;

      4、負責渠道商及客戶的收款工作,日常業務對接工作;

      5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

      任職資格

      1、本科以上學歷,人力資源、市場營銷、管理類專業;

      2、有3年以前銷售工作經驗,有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;

      3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,談判技巧,熟悉營銷等業務;

      4、敢于承擔責任,積極進取,勇于接受挑戰。

    渠道銷售主管崗位職責8

      職責:

      1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

      2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

      3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;

      4、按時完成日報表、周報表、月報表,并協助收集、分析本競品的終端活動信息;

      5、對門店進行周期拜訪,并建立良好的客情關系;

      6、服從公司調動安排。

      任職要求:

      1.有業務類型工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷

      2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

      3.從事過團隊的`管理工作經驗一年;

      4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

      5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等

    渠道銷售主管崗位職責9

      職責:

      1、協助市場部經理開發渠道,并做出相應的分析反饋給公司;

      2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;

      3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

      4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

      任職資格:

      1、市場營銷相關專業優先,有駕駛證者優先考慮;

      2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業經驗者優先;

      3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理;

      4、良好的'溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

      5、良好的職業素質和敬業精神。

      6、能適應長期或短期出差有駕照者優先考慮

    渠道銷售主管崗位職責10

      一、明確每年的銷售目標,把銷售目標分解為每月,每周,每日的進度方案,并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人:客服與業務員,招商拓展專員。

      二、明確渠道發展目標,根據地區差異,合理規劃地區布局,制定發展五金店,商照專賣店,商照專賣區,家居專賣店,家居專賣區,海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。

      三、規范化管理客服和業務員,招商專員的考勤,辦公室衛生清潔。

      四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

      五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的數據分析,并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。

      六、周期性地安排產品知識培訓,請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

      七、定期對系統操作方法進行培訓,由公司有經驗的員工進行主導培訓。

      八、每月對批發渠道客戶的`售后問題進行統一篩查并提供解決方案。

      九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結,發現問題逐一解決。

      十、定期進行銷售數據分析,及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產品及資金周轉率,提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

    渠道銷售主管崗位職責11

      1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

      2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行

      3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

      4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系

      5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

      任職要求:

      1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉九江市市場

      2、敏銳的市場判斷能力、較強的'語言溝通能力和突發事件的處理能力

      3、有強烈的敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

    渠道銷售主管崗位職責12

      1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

      2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

      3、具備較強的'溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

      4、完成上級交給的其它事務性工作。

      任職資格

      1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的工作經驗

      2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

    渠道銷售主管崗位職責13

      職責:

      1.根據公司總體業務目標,負責管轄區域或業務模塊的'銷售目標達成;

      2.在現有客戶基礎上,全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

      3.客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導進貨,調查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系,進而實現深度合作,同時處理好客戶投訴;

      4積極配合上級主管工作,不斷學習,確保業務目標達成,實現自我逐級提升。

      職位要求:

      1、35歲以下,有銷售工作經驗,敢于挑戰自己,希望實現更好的自己;

      2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;

      3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

      4、具備良好的溝通協調能力:能夠做好和經銷商溝通。

    渠道銷售主管崗位職責14

      職責:

      1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

      2、已合作客戶的可持續發展和服務,包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;

      3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的`指定及達成;

      4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;

      5、定期行業和市場調研分析;

      6、統計銷售數據并及時反饋。

      任職要求

      1、大學專科及以上學歷;

      2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗,業績突出者優先;

      3、良好的組織協調及談判能力,具備良好的合作精神;

      4、熟悉所在區域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;

      5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

    渠道銷售主管崗位職責15

      職責:

      1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;

      2、協助領導搞好對各渠道考察評估,并根據情況適時提出改進建議方案;

      3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;

      4、積極參加并組織的各種業務培訓和演練;

      5、完成領導安排的'其他工作。

      任職要求:

      1、熱愛旅游行業,從事旅游行業渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

      2、溝通協調能力佳,超強的執行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;

      3、能持續不斷挑戰超越目標,熟悉電話營銷的優先;

      4、年齡28—35歲,大專及以上學歷,旅游、營銷專業優先錄用。

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