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藥械科崗位職責（精選17篇）
在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的藥械科崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
藥械科崗位職責 1
1、藥品采購管理：負責制定藥品采購計劃，依據臨床需求、庫存狀況以及藥品市場動態，精準確定采購品種、數量與規格。嚴格審核藥品供應商資質，確保其合法合規且信譽良好，與優質供應商建立并維護長期穩定合作關系。嚴謹執行藥品采購流程，保障采購過程透明、公正，所購藥品質量上乘、價格合理，并及時入庫以供臨床使用。
2、藥品質量管理：建立健全藥品質量管理制度與標準操作規程，對藥品采購、驗收、儲存、養護、調配、發放等環節實施全程質量監控。定期檢查藥品質量狀況，及時處理近效期、變質、破損等問題藥品，嚴格執行藥品召回制度，確保患者用藥安全。負責藥品質量信息收集、整理與分析，為藥品質量改進提供依據與決策支持。
3、藥品庫存管理：合理規劃藥品庫存布局，依據藥品類別、劑型、用途等科學分類存放，設置明顯標識以便查找與管理。運用信息化系統精準管理藥品庫存數量，設定安全庫存預警線，實時監控庫存動態，及時補貨以防缺貨斷貨影響臨床治療，同時避免庫存積壓導致資金浪費與藥品過期失效。定期組織藥品盤點，做到賬物相符，如實記錄盤點結果并分析差異原因，采取有效措施予以糾正與改進。
4、藥品調配與發放：依據醫生處方或醫囑，嚴格按照調配操作規程準確無誤地調配藥品，仔細核對藥品名稱、規格、數量、用法用量等信息，確保調配藥品準確無誤。向患者或醫護人員詳細交代藥品用法用量、注意事項、不良反應等，提供專業用藥咨詢服務，提高患者用藥依從性與安全性。及時發放調配好的藥品，確保藥品能夠迅速送達患者手中或臨床科室，保障治療及時性。
5、醫療器械采購與管理：制定醫療器械采購計劃，綜合考慮臨床科室需求、設備性能、質量、價格以及售后服務等因素，挑選合適的醫療器械產品。嚴格審查醫療器械供應商資質，確保其具備合法經營資格與良好信譽，所供器械符合國家標準與行業規范。負責醫療器械驗收、入庫、儲存、養護、調配、發放等工作，建立醫療器械檔案，記錄設備采購、使用、維修、保養等全生命周期信息，為設備管理與質量追溯提供依據。
6、醫療器械維護與保養：制定醫療器械維護保養計劃，定期組織專業技術人員對設備進行檢查、清潔、調試、校準、維修等工作，確保設備性能穩定、運行良好，及時排除故障隱患，延長設備使用壽命。建立醫療器械維修保養記錄，詳細記錄維修保養時間、內容、人員以及更換零部件等信息，對維修保養數據進行分析總結，為設備更新換代與采購決策提供參考依據。負責醫療器械操作人員培訓，使其熟練掌握設備操作方法與注意事項，提高設備使用安全性與有效性。
7、藥械科信息化建設：負責藥械科信息化系統建設與管理，包括藥品醫療器械采購管理系統、庫存管理系統、調配發放系統等。確保信息化系統數據準確、完整、及時更新，優化系統操作流程，提高工作效率與管理水平。利用信息化系統收集、整理、分析藥械科業務數據，為科室管理決策提供數據支持與科學依據，如藥品使用分析、庫存周轉率分析、醫療器械效益評估等。
8、藥械科人員管理：制定藥械科人員崗位職責與工作規范，明確各崗位人員分工與協作關系，合理安排人員工作任務，充分發揮人員專業優勢與工作積極性。組織開展藥械科人員業務培訓與繼續教育活動，定期邀請專家學者進行專業知識講座、技能培訓等，鼓勵人員參加學術交流會議與專業培訓課程，不斷提升人員業務水平與綜合素質。建立藥械科人員績效考核制度，依據人員工作表現、工作質量、工作效率等指標進行考核評價，考核結果與人員薪酬待遇、晉升晉級等掛鉤，激勵人員積極工作、追求卓越。
9、部門協作與溝通：與醫院臨床科室保持密切溝通與協作，及時了解臨床用藥用械需求與反饋意見，為臨床提供優質藥械服務支持。積極參與醫院藥事管理委員會、醫療器械管理委員會等相關管理組織工作，為醫院藥械管理政策制定與決策提供專業建議與數據依據。加強與藥品監督管理部門、醫療器械監督管理部門等外部機構聯系與溝通，及時了解國家藥械管理法規政策變化，確保藥械科工作合法合規開展，積極配合相關部門監督檢查工作，如實提供藥械科工作資料與信息。
藥械科崗位職責 2
1、藥品采購管理：
負責依據醫院臨床用藥需求、庫存狀況以及藥品采購預算，制定科學合理的藥品采購計劃。
嚴格篩選藥品供應商，對其資質進行全面審核，包括藥品經營許可證、營業執照、藥品質量保證協議等，確保藥品來源合法合規且質量可靠。
按照相關規定和程序，組織藥品采購招標工作，與中標供應商進行合同洽談與簽訂，明確藥品品種、規格、數量、價格、交貨時間、質量標準等關鍵條款。
跟蹤藥品采購訂單執行情況，及時處理采購過程中出現的問題，如缺貨、延遲交貨等，保障藥品供應的及時性與穩定性。
2、藥品庫存管理：
建立并完善藥品庫存管理制度，設定合理的庫存上下限，運用信息化系統對藥品庫存進行實時監控與動態管理。
負責藥品的驗收入庫工作，嚴格核對藥品名稱、劑型、規格、數量、批準文號、生產日期、有效期等信息，對不符合要求的藥品堅決予以拒收。
科學規劃藥品儲存區域，按照藥品的類別、性質、儲存條件要求分類存放，確保藥品儲存環境符合規定，如溫度、濕度、光照等控制。
定期組織藥品盤點工作，做到賬物相符，及時發現并處理藥品庫存差異，對近效期藥品進行預警與妥善處理，防止藥品過期浪費。
3、藥品質量管理：
貫徹執行國家藥品質量管理相關法律法規和政策標準，建立藥械科內部藥品質量控制體系并監督執行。
協同醫院質量管理部門，對藥品采購、驗收、儲存、養護、調配、使用等全過程進行質量監督檢查，發現質量問題及時采取措施，如召回、封存、銷毀等，并追溯問題根源進行整改。
負責收集、整理、分析藥品質量信息，包括藥品不良反應監測報告、藥品質量抽檢結果等，及時反饋給臨床科室和相關部門，保障患者用藥安全。
組織藥械科人員開展藥品質量管理培訓與教育活動，提高全員藥品質量意識和業務水平。
4、藥品調配與發放：
根據醫院處方調配管理制度，準確無誤地進行藥品調配工作，嚴格審核處方的合法性、規范性以及用藥合理性，對不合理用藥情況及時與處方醫師溝通并提出修改建議。
按照調配操作規程，認真核對藥品信息，確保發放藥品的品種、規格、數量、用法用量準確無誤，向患者或護士詳細交代藥品的使用方法、注意事項、不良反應等信息。
優化藥品調配流程，提高調配效率，減少患者取藥等待時間，在調配過程中注重藥品的外觀質量檢查，避免發放有質量缺陷的藥品。
5、醫療器械管理：
參與醫院醫療器械的規劃與選型工作，根據臨床需求和科室發展建議，提供專業的醫療器械采購參考意見，協助制定醫療器械采購計劃。
負責醫療器械的'采購工作，對醫療器械供應商進行嚴格考察與評估，審核其資質和產品質量認證文件，確保所采購醫療器械符合國家標準和醫院使用要求。
建立醫療器械檔案，詳細記錄醫療器械的名稱、型號、規格、生產廠家、采購日期、安裝調試情況、維修保養記錄、使用科室等信息，便于全程追溯管理。
組織醫療器械的驗收、入庫、儲存、發放工作，指導使用科室正確安裝、使用和維護醫療器械，定期對醫療器械進行巡檢和性能檢測，保障其正常運行和使用安全。
6、其他工作：
協助醫院開展藥械臨床應用監測與評價工作，收集、整理、分析藥械使用數據，為臨床合理用藥用械提供數據支持和專業建議，促進藥械資源的合理配置與有效利用。
負責藥械科人員的日常管理工作，包括人員排班、工作分配、績效考核等，組織開展科室內業務學習與培訓活動，提升團隊整體業務素質和服務水平。
完成醫院領導交辦的其他與藥械管理相關的臨時性任務，積極配合醫院其他科室開展工作，保障醫院醫療服務工作的順利進行。
藥械科崗位職責 3
1、藥品采購管理
依據臨床需求與庫存狀況，制定科學合理的藥品采購計劃，確保藥品供應及時且充足，避免積壓或缺貨情況。嚴格篩選藥品供應商，評估其資質信譽、藥品質量與供應能力，建立并維護穩定可靠的供應渠道。按照相關法規與醫院制度，規范開展藥品采購招投標工作，確保采購過程公開透明、公平公正，全力降低采購成本，保障藥品質量優良。
2、藥品質量管理
構建完善的藥品質量管理制度與標準操作規程，全方位監督藥品采購、驗收、儲存、養護、調配、發放等環節，嚴格把控藥品質量關。負責藥品驗收工作，仔細核對藥品名稱、規格、劑型、數量、生產廠家、生產日期、有效期、批準文號等信息，認真檢查藥品外觀、包裝完整性以及藥品質量檢驗報告等文件，對不合格藥品堅決予以拒收并按規定處理。定期檢查藥品儲存條件，如溫度、濕度、通風等，確保藥品在適宜環境中儲存，有效防止藥品變質、失效。加強藥品養護工作，依據藥品特性制定養護計劃，定期對庫存藥品進行檢查與養護，及時發現并處理質量問題，對近效期藥品設立專門警示標識并優先調配使用。
3、藥品調配與發放
嚴格按照醫生處方與醫囑，精準無誤地進行藥品調配與發放工作，堅決杜絕差錯事故發生。調配藥品前，認真審核處方或醫囑的規范性、準確性與完整性，對有疑問或不合理之處及時與醫生溝通確認。調配藥品時，嚴格遵循操作規程，仔細核對藥品名稱、規格、劑量、數量等信息，確保調配準確無誤。發放藥品時，再次核對患者信息，向患者或其家屬詳細交代藥品用法用量、注意事項、不良反應等信息，耐心解答患者疑問，確保患者正確使用藥品。
4、醫療器械管理
制定醫療器械采購計劃，綜合考慮臨床需求、設備性能、質量、價格以及售后服務等因素，選擇優質合適的醫療器械產品。負責醫療器械的'驗收工作，嚴格檢查器械名稱、型號、規格、數量、生產廠家、生產日期、有效期、注冊證號、合格證明文件等，仔細查驗器械外觀、包裝完整性以及功能性能是否正常，對不合格醫療器械堅決拒收并按規定處理。建立醫療器械檔案，詳細記錄器械采購、驗收、使用、維護、維修、報廢等信息，為器械管理提供完整準確的數據支持。定期對醫療器械進行質量檢查與維護保養，依據器械使用說明與操作規程制定維護計劃，定期檢查器械性能、清潔度、安全性等，及時發現并處理故障隱患，確保器械正常運行與使用安全。
5、藥械科信息化建設
負責藥械科信息系統的建設、維護與管理工作，確保系統穩定運行與數據安全準確。與醫院信息部門密切合作，優化藥械管理信息系統功能模塊，提高藥械采購、庫存管理、調配發放、質量追溯等工作的信息化水平與工作效率。運用信息系統對藥械庫存進行實時監控與管理，依據藥品與器械的使用頻率、采購周期、庫存上下限等參數，自動生成采購建議與庫存預警信息，為科學決策提供有力依據。加強信息系統數據的統計分析工作，定期生成藥械采購、使用、庫存、質量等報表與分析報告，為醫院管理部門提供數據支持與決策參考，促進藥械管理工作持續改進與優化。
6、臨床藥學服務
開展臨床藥學工作，積極參與臨床藥物治療團隊，為臨床醫生提供合理用藥咨詢與建議，協助制定個體化給藥方案，提高藥物治療效果與安全性。監測與分析臨床藥物不良反應情況，建立不良反應報告制度與監測體系，及時收集、整理、上報不良反應信息，對嚴重不良反應進行深入調查與分析，采取有效措施預防與減少不良反應的發生。開展藥物臨床試驗工作，嚴格遵循相關法規與倫理要求，負責試驗藥物的管理、使用與數據收集整理工作，確保藥物臨床試驗科學規范、安全有序進行。加強對患者與醫護人員的用藥教育工作，通過舉辦講座、發放宣傳資料、開展咨詢活動等形式，普及合理用藥知識，提高患者用藥依從性與自我保護意識，促進臨床合理用藥水平提升。
7、科室人員管理與培訓
負責藥械科人員的日常管理工作，制定并完善科室人員崗位職責與工作規范，合理安排工作任務，明確工作分工與協作關系，確保科室工作高效有序運轉。加強科室人員培訓與繼續教育工作，制定年度培訓計劃，定期組織內部業務學習與培訓活動，邀請專家學者進行學術講座與技術培訓，鼓勵科室人員參加外部培訓課程、學術會議、專業進修等，不斷更新知識結構，提高業務水平與綜合素質。建立科室人員績效考核制度，依據工作質量、工作效率、服務態度、業務能力等指標，定期對科室人員進行考核評價，考核結果與績效獎金、職稱晉升、崗位調整等掛鉤，充分調動科室人員工作積極性與主動性，營造良好的工作氛圍與團隊精神。
藥械科崗位職責 4
1、藥品采購管理
依據臨床需求、庫存狀況以及藥品市場動態，制定科學合理的藥品采購計劃，確保藥品供應的及時性與穩定性，避免藥品短缺或積壓現象。
嚴格審查藥品供應商資質，包括營業執照、藥品生產/經營許可證、GSP 認證等，保證所采購藥品來源合法、質量可靠。
負責藥品采購合同的簽訂與執行，對采購藥品的價格、數量、規格、交貨期等條款進行詳細約定，并跟進合同履行情況，及時處理合同糾紛。
2、藥品質量管理
建立并完善藥械科藥品質量管理體系，制定藥品驗收、儲存、養護、調配、發放等環節的質量管理制度與標準操作規程。
組織實施藥品驗收工作，對購進藥品的外觀、包裝、標簽、說明書、檢驗報告等進行嚴格檢查，核對藥品的名稱、規格、劑型、數量、批準文號、生產日期、有效期等信息，確保入庫藥品質量合格。對于不符合質量標準的藥品，堅決予以拒收。
負責藥庫和藥房藥品的儲存與養護管理，根據藥品的性質、劑型、儲存條件要求，分類存放藥品，定期檢查藥品的儲存環境（溫度、濕度、通風等），做好藥品養護記錄。對近效期藥品進行預警管理，及時采取促銷、退換貨等措施，防止藥品過期失效。
3、藥品調配與發放
依據醫生處方或醫囑，準確無誤地進行藥品調配工作，嚴格審核處方的規范性、合理性和用藥安全性，對有疑問或不合理的處方，及時與處方醫生溝通確認，確保患者用藥安全有效。
在藥品調配過程中，嚴格遵守調配操作規程，做到“四查十對”，即查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。
按照規定程序發放藥品，向患者或護士詳細交代藥品的用法用量、注意事項、不良反應等信息，確保患者正確使用藥品。
4、醫療器械管理
負責醫療器械的采購計劃制定、供應商篩選與采購工作，確保醫療器械的品種、規格、數量滿足臨床需求，采購過程符合相關法律法規和醫院規定。
建立醫療器械質量管理檔案，對醫療器械的采購、驗收、入庫、儲存、出庫、使用、維護、報廢等全過程進行記錄與管理，保證醫療器械可追溯性。
組織醫療器械的驗收工作，核對醫療器械的'名稱、型號、規格、數量、生產日期、有效期、注冊證號、生產廠家等信息，檢查醫療器械的外觀、包裝、性能等是否符合要求，對驗收合格的醫療器械辦理入庫手續，對不合格的醫療器械及時進行處理。
5、醫療器械維護與保養
制定醫療器械維護保養計劃，定期組織對醫療器械進行維護保養工作，包括清潔、潤滑、調試、校準、檢查零部件磨損情況等，確保醫療器械處于良好的運行狀態，保障臨床使用安全。
負責醫療器械的故障維修工作，及時響應臨床科室的維修需求，對故障醫療器械進行診斷與維修，對于無法自行維修的醫療器械，及時聯系專業維修人員或廠家進行維修，并跟蹤維修進度，做好維修記錄。
建立醫療器械使用培訓制度，定期對臨床醫護人員進行醫療器械操作使用培訓，使其熟悉醫療器械的性能、操作規程、注意事項等，提高醫療器械的使用效率和安全性。
6、藥品與醫療器械信息管理
負責藥械科藥品和醫療器械信息系統的管理與維護工作，確保信息系統的正常運行，數據準確、完整、及時更新。
運用信息系統對藥品和醫療器械的采購、庫存、銷售、使用等環節進行信息化管理，實現對藥械資源的動態監控與分析，為藥械科管理決策提供數據支持。
協助臨床科室開展藥品和醫療器械的臨床應用監測與評價工作，收集、整理、分析相關數據信息，為臨床合理用藥、合理使用醫療器械提供參考依據。
7、藥械科人員管理與培訓
負責藥械科人員的日常管理工作，包括人員排班、考勤、績效考核等，合理安排工作崗位與任務，充分調動員工的工作積極性和主動性。
制定藥械科人員培訓計劃，定期組織開展內部培訓活動，內容涵蓋藥品和醫療器械知識、法律法規、質量管理、專業技能、服務意識等方面，不斷提高藥械科人員的業務素質和綜合能力。
鼓勵藥械科人員參加外部培訓、學術交流活動，及時了解行業最新動態和發展趨勢，引進先進的管理理念和技術方法，提升藥械科整體管理水平。
8、部門協作與溝通
與醫院臨床科室保持密切溝通與協作，及時了解臨床用藥和醫療器械使用需求，收集臨床反饋意見和建議，為臨床提供優質的藥械服務支持。
與醫院其他職能部門（如醫務科、護理部、財務科、后勤科等）協同工作，共同推進醫院藥械管理工作的順利開展，參與醫院藥事管理委員會、醫療器械管理委員會等相關會議和活動，為醫院藥械管理決策提供專業意見和建議。
負責與藥品監督管理部門、醫療器械監督管理部門、供應商等外部機構進行溝通聯系，及時了解政策法規變化，處理相關事務，維護醫院良好的外部形象和合作關系。
藥械科崗位職責 5
1. 藥品采購供應：
依據臨床需求與庫存狀況制定藥品采購計劃，評估供應商資質，遵循法規開展采購，保障藥品供應及時、品種齊全且質量可靠，避免積壓浪費。
2. 藥品質量管控：
構建并執行藥品驗收、儲存、養護等質量管理流程，嚴格驗收藥品，規范儲存養護，監控庫存質量，處理近效期與不合格藥品，確保藥品在院流轉全程質量達標。
3. 藥品調配發放：
依處方準確調配藥品，審核處方合理性，調配時嚴格“四查十對”，按規發放并向患者或醫護提供用藥指導，特殊藥品依特殊管理要求操作，保障用藥安全有效。
4. 醫療器械管理：
協同臨床規劃器械需求，實施采購流程，審核供應商，驗收、存儲、維護器械并管理檔案，保障器械正常運行，定期質控與維護，處理故障報廢，確保臨床使用安全與合規。
5. 科室協同服務：
組織員工培訓，健全內部制度，考核人員工作。加強與臨床科室溝通協作，提供藥械技術支持，監測不良反應與不良事件，促進合理用藥用械，保障醫療質量。
藥械科崗位職責 6
1、藥品采購規劃：
依臨床需求與庫存，編制藥品采購計劃，篩選優質供應商，確保藥品供應穩定且質優價廉。
2、藥品庫存管控：
建立庫存管理制度，負責藥品驗收、分類儲存，監控庫存動態，處理近效期藥品，保障賬物相符。
3、藥品質量把關：
遵循法規，構建內部質量體系，監督藥品各環節質量，處理質量問題，收集分析質量信息并培訓人員。
4、藥品調配服務：
精準調配處方藥品，審核處方合理性，交代用藥詳情，優化流程，嚴控藥品發放準確性。
5、醫療器械管理：
參與器械規劃選型，采購并建檔，驗收、存儲與發放，指導科室使用維護，檢測器械性能。
6、綜合事務協調：
助力藥械臨床監測評價，管理科室人員，完成臨時任務，協同其他科室保障醫療工作開展。
藥械科崗位職責 7
1、 負責藥品和醫療器械的管理，確保庫存充足、出入庫記錄準確，及時處理過期和損壞的'藥械產品。
2、 進行藥品與醫療器械的質量監控，定期對產品進行檢查和評估，保證符合國家規定的標準和要求。
3、 負責藥品和醫療器械的相關申報工作，協助醫院獲取和維護相應的許可證及資質。
4、 組織藥械相關培訓，提升醫務人員對藥品及醫療器械使用的安全意識和操作技能。
5、 積極配合臨床部門，支持藥品和醫療器械的合理使用，收集并反饋使用中的問題和建議，推動持續改進。
藥械科崗位職責 8
1、負責藥品與醫療器械的采購計劃制定，依據臨床需求、庫存狀況及市場動態，確保采購品種、數量合理。
2、嚴格執行藥品與醫療器械的采購流程，篩選合格供應商，審核資質文件，簽訂采購合同，保障采購渠道合法合規。
3、組織藥品與醫療器械的驗收工作，核對到貨產品的名稱、規格、數量、質量證明文件等，對不合格品及時處理并記錄。
4、承擔藥械的儲存與養護職責，按照規定的儲存條件分類存放，定期檢查庫存，防止變質、過期，確保質量穩定。
5、進行藥械的`出庫調配管理，依據醫囑或領用申請準確發放藥品與器械，做好發放記錄與賬目核對。
6、監控藥械使用情況，收集臨床反饋信息，協同處理不良反應事件，保障用藥用械安全。
7、負責藥械科的庫存盤點與賬目管理，定期盤點庫存數量與金額，做到賬物相符，編制財務報表。
8、開展藥械科人員的專業培訓與繼續教育，提升團隊業務水平與職業素養，掌握最新藥械知識與法規。
9、參與藥械管理相關制度與流程的制定與完善，確保藥械科工作規范化、科學化，適應醫院發展需求。
藥械科崗位職責 9
1、在院長領導下完成本崗位各項業務技術工作，對本崗位工作質量和平安負責。
2、負責藥劑調配和一般制劑，保證制備和調劑的藥品質量合格，平安有效。
3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的用法管理。按分工負責藥品、器材的請領、分發、保管、登記、統計工作。
4、仔細執行各項規章制度和操作規程，把握各種藥品、試劑、衛生材料的價格，準時精準核價，檢查處方質量，有無配伍禁忌及濫用抗生素、激素、中草藥現象，嚴防差錯發生。
5、參與業務學習，不斷提高專業技術水平，服從科主任的'調配，完成院領導任交辦的各項具體工作。
6、組織實施藥品登記、統計工作。
7、確定本科人員輪換和值班。
藥械科崗位職責 10
1、在衛生院藥事管理委員會的領導下，帶領科室人員認真學習藥品、器械管理法規，嚴格執行醫院各項管理規章制度。
2、制定藥庫工作考核標準，與藥械質量管理員一起對科室工作質量進行檢查，嚴防差錯事故發生。
3、認真貫徹執行國家基本藥物制度，根據國家基本藥物目錄，會同臨床科室，確定本院基本藥品使用目錄，確保國家基本目錄藥品使用率達90%以上，山東省增補品種控制在10%以內。
4、深入臨床，了解用藥要求，對各用藥單位藥品庫存進行合理控制，在保證其用藥品種的情況下，其庫存不超過其2個月的`銷售量，保證臨床用藥。
5、嚴格執行市衛生局藥品、器械招標采購管理規定，做好用藥計劃申報、采購工作。建立健全供應商檔案，完善供應商供貨質量保證協議，做好藥品質量追蹤，確保全鎮用藥安全有效。
6、嚴格執行藥品入庫驗收制度，認真填寫《入庫驗收登記本》，杜絕假冒偽劣藥品入庫。
7、庫存藥品按溫度、類別、自然屬性分開儲存。儲存藥品應實行色標管理，保管員應定期對藥品進行溫、濕度監測和管理，對儲存時間長、近效期藥品、易潮解霉變和避光藥品重點養護和檢查，對近效期藥品及時報送臨床及藥事會處理。
8、認真執行藥品出庫核對制度，出庫單必須由制單、發貨、領貨人簽字，做到票、物相符。保管員發貨時，要嚴格按照票、物相符發貨，要嚴格執行先進先出的原則發貨，避免出現過期失效藥品。
9、做好科內冰箱、空調等設備維護，確保其正常運行。
10、做好科室人員排班，強化作風建設，確保不發生違反勞動紀律現象，不出現患者投訴現象。科室內部團結，科室間關系協調，群眾滿意率高。
11、收集整理藥、品器械不良反應，及時填報不良反應信息，完成報告任務。
12、每月對庫存藥品進行結存盤點，打印各種報表，經分管領導審核后報院長簽字交財務科入賬。
13、認真貫徹落實衛計委“九不準”規定，嚴防醫藥購銷不正之風現象發生，違者按照法律法規追究當事人責任
14、抓好安全生產管理，保持科室衛生。
藥械科崗位職責 11
1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。
2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯。
3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。
4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。
5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。
6、擔任教學和進修、實習人員的'培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。
藥械科崗位職責 12
1、在藥劑師的指導下進行工作。
2、按照分工，負責從事藥品的翻曬、篩選、加工炮制、藥品制劑、處方調配、計價等日常工作。
3、負責從事藥品的預算、請領、分發、清理、整理、領入、下送、保管、消耗、回收的.登記和統計工作。
4、主動深入到科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用和管理情況，發現問題及時向上級報告。
5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格毒、麻、劇限、貴重藥品及其他藥品的管理，嚴防差錯事故。
6、經常檢查和校對天秤、藥戥等，使其經常保持良好的性能和使用狀態。
藥械科崗位職責 13
一、在院長、副院長領導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關法律法規，全面負責藥品質量工作。
二、組織起草本機構藥品質量管理制度等質量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關制度的落實與執行情況，并記錄在案。
三、負責藥品采購質量審核工作。
四、組織建立本機構所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案，收集和分析藥品質量信息。
五、負責藥品質量的'查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
六、負責指導和監督藥品的進貨驗收、保管、養護和運輸中的質量管理工作。
七、負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。
八、負責指導開展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學等工作。
藥械科崗位職責 14
1、在科主任的領導下，負責全院的藥品采購工作。
2、根據藥品的使用情況，定期制定藥品的.本年度、本季、本月的采購計劃，交科主任審查，經主管院長或院長批準后執行。
3、加強資金的合理流動，計劃采購、計劃用款，避免藥品積壓和浪費。
4、自覺遵守財務管理的有關規定，廉潔自律，把好藥品質量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥品，堅持按藥品主渠道購進藥品。
5、對購進、調進或退庫藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規格、數量、批準文號、生產批號、生產廠家、有效期、外觀質量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并簽字以示負責，發現問題及時解決。
6、建立缺藥登記簿，對搶救、急、需藥品，采購人員應立即組織采購，以保證搶救治療的需要。
藥械科崗位職責 15
一、認真執行會計法，遵守財經紀律，實施財務監督，嚴格物價政策。
二、按庫名、品名設置金額數量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數量、金額進行逐筆登記。
三、每月末與保管核對數量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。
四、審核購進藥品的品種、數量、價格，掌握結存動態，協助保管做好快失效藥品的處理。
五、認真做好藥品調價，盤點的數量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的其它工作任務。
1、在科主任領導下進行工作。
2、負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。
3、負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。
4、參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的`統計工作。
5、參與采購計劃的擬訂。
6、負責購進物資價格的審定，協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。
7、經常與供貨方進行對帳，協助財務科進行貨款結算工作。
8、完成醫院、科室負責人布置的其他工作
藥械科崗位職責 16
1、在醫院院長的領導下負責藥劑科的工作。
2、負責本科室的各項工作，制定科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、擬定藥品采購計劃，經院長批準或組織實施。
4、負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規范化，滿足臨床及醫療科研的.需求。
5、負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網絡，搜集整理藥學情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證，臨床療效評價工作以及藥品不良反應監測。
6、組織領導藥品調配與制劑工作，指導和親自參加復雜的藥品調劑和制劑，保證藥品質量。
7、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
8、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。
9、組織所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
藥械科崗位職責 17
1、在組長領導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調劑等工作。
2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的`使用、管理情況、發現問題及時處理，并報告。
3、認真執行科室的各項規章制度和操作規程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。
4、經常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。
5、做好自身專業知識的深造，并負責藥士的業務學習和技術指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。
6、中、西藥按專業各有偏重。
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