行政專員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-07-01 13:39:27 崗位職責(zé) 我要投稿

    【熱】行政專員崗位職責(zé)

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的行政專員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【熱】行政專員崗位職責(zé)

    行政專員崗位職責(zé)1

      一、人事類崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理,包括員工檔案建立、臨時(shí)工作牌發(fā)放、指紋錄入等工作。

      2、做好入職培訓(xùn),以及入職培訓(xùn)考核并將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門經(jīng)理。

      3、離職管理,告知員工離職手續(xù)辦理流程,協(xié)助員工順利辦好離職,辦好離職物品交接。

      4、做好日常考勤、休假、調(diào)休、請(qǐng)假記錄,統(tǒng)計(jì)員工出勤情況,為績(jī)效考核、薪酬計(jì)算提供數(shù)據(jù)。

      5、根據(jù)相關(guān)部門和財(cái)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)制作公司每月工資表和獎(jiǎng)金表,按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金,為制定薪酬政策和晉升提供參考。

      4、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)辦理,協(xié)助員工辦好保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)和失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。

      6、根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃、招聘程序、招聘方式,負(fù)責(zé)初步的面試與篩選以及后期的'跟蹤反饋。

      7、辦理勞動(dòng)年檢。

      9、管理員工檔案等各類人事資料。

      8、監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

      并根據(jù)公司需求做好相應(yīng)的變更和完善。

      完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性的工作。

      二、行政類類崗位職責(zé)

      1、水電管理

      2、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)與領(lǐng)用

      3、飯卡、員工生日和油卡管理

      4、內(nèi)部駕照考試管理

      5、管理公司重要文件和證件,落實(shí)文件傳達(dá)力度。

      6、員工電話、手機(jī)業(yè)務(wù)管理。

      7、員工宿舍管理

      8、印刷業(yè)務(wù)管理

      9、負(fù)責(zé)各類員工的工作服統(tǒng)計(jì)、訂制、發(fā)放、回收工作。

      10、租金繳納。

      11、維修事項(xiàng)管理。

      12、假期值班安排。

      13.、做好部門的協(xié)調(diào)工作。

      完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作

    行政專員崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)要求的指示要求,起草本部門的.業(yè)務(wù)、計(jì)劃、決議等公文函件。

      2、負(fù)責(zé)公司本部與分公司之間文件的收發(fā)、整理、歸檔工作。

      3、負(fù)責(zé)安排通知有關(guān)行政會(huì)議,認(rèn)真做好會(huì)議記錄和及時(shí)編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并檢查各部門貫徹執(zhí)行的情況,做好及時(shí)了解和信息反饋工作。

      4、負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件夾和公開(kāi)文件的收集、整理和匯編工作。

      5、負(fù)責(zé)律的事務(wù)內(nèi)聯(lián)與外聯(lián)工作。

      6、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    行政專員崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

      2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      3、負(fù)責(zé)起草會(huì)議通知、妥善保管人員檔案,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等;

      4、協(xié)助處理員工關(guān)系和組織團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)事宜;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它任務(wù)。

      任職要求:

      1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、有3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;

      4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。

    行政專員崗位職責(zé)4

      1、制定、修改各項(xiàng),并跟進(jìn)落實(shí)及公文撰寫(xiě)、公司通知發(fā)放、會(huì)議記錄等;

      2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)的使用和維修,定期進(jìn)行資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

      3、起草及歸檔公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)文檔資料整理存放,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;

      4、負(fù)責(zé)管理員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班及統(tǒng)計(jì)公司考勤月報(bào)表;

      5、公司日常辦公環(huán)境管理,辦公設(shè)施的維護(hù)與綠植養(yǎng)護(hù);

      6、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作、負(fù)責(zé)公司客戶接待;

      7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力;

      8、公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)密碼賬號(hào)的.管理;

      9、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢;

      10.員工出差的票務(wù)預(yù)訂。

    行政專員崗位職責(zé)5

      1。完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,例如:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護(hù);

      2。負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)員工考勤;

      3。協(xié)助上級(jí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);做好企業(yè)文化宣傳;落實(shí)員工福利;

      4。前臺(tái)工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來(lái)訪;

      5。辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等行政類工作;

      6。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    行政專員崗位職責(zé)6

      1、協(xié)助制訂、修改和完善公司各項(xiàng)行政管理制度并推行實(shí)施,解決各類突發(fā)事件;

      2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和后勤保障,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

      3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護(hù),消防安全管理;

      4、負(fù)責(zé)外勤人員機(jī)票、酒店的預(yù)定及管理;

      5、梳理公司行政費(fèi)用預(yù)算及支出的控制;合理安排對(duì)接產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商,如保潔、耗材供應(yīng)商,負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用結(jié)算;

      6、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)及會(huì)議的.策劃、組織、安排,負(fù)責(zé)重要客戶的接待、行程安排等工作;

      7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

    行政專員崗位職責(zé)7

      1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,通過(guò)招聘渠道,完成招聘任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)事宜;

      3、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、各人事報(bào)表匯總;

      4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等事宜;

      5、負(fù)責(zé)分公司日常管理。

      6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

    行政專員崗位職責(zé)8

      1、在行政人事部主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。

      2、做好各類例會(huì)的通知和提案收集工作。

      3、落實(shí)會(huì)議組織及管理工作,及時(shí)做好各類會(huì)議記錄,跟蹤會(huì)議決定的.執(zhí)行及落實(shí)情況。

      4、做好與上級(jí)部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。

      5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

      6、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

    行政專員崗位職責(zé)9

      職責(zé)描述:

      1、公司產(chǎn)品的募集、備案的流程管理;與第三方機(jī)構(gòu)就產(chǎn)品發(fā)行進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

      2、公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)管理(包括與托管、外包機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào),細(xì)心披露等);

      3、負(fù)責(zé)賬戶、產(chǎn)品、資金體系的管理及實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)TA、中登、監(jiān)管行等清算及協(xié)調(diào)工作;對(duì)基金產(chǎn)品涉及的'各項(xiàng)操作流程進(jìn)行事前、事中、事后的監(jiān)督和管理;

      5、跟蹤基金業(yè)協(xié)會(huì)的新規(guī),研究對(duì)公業(yè)務(wù)的影響;’

      任職要求:

      1、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科以上。

      2、具有清晰的邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,跨部門協(xié)調(diào)能力。

      3、熟練把控產(chǎn)品需求及分析,并熟練的進(jìn)行產(chǎn)品及流程設(shè)計(jì)。

      4、具有證券行業(yè)基金業(yè)務(wù)部和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗、維護(hù)崗位、清算業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      5、獲得基金從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

    行政專員崗位職責(zé)10

      職責(zé)描述

      1、 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)與團(tuán)建工作,促進(jìn)員工凝聚力,推行公司各類規(guī)章制度的'實(shí)施;

      2、 獨(dú)立完成崗位職責(zé)職位要求流程,包括崗位發(fā)布、人才搜索、甄選、薪酬談判及錄用等工作。適時(shí)有效地拓展、優(yōu)化和維護(hù)崗位職責(zé)職位要求渠道;

      3、 協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、手續(xù);

      4、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)章制度、工作流程的制定和完善,落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策。

      職位要求

      1、 人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

      2、 熟悉員工入職、離職、社保、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)及政策,推進(jìn)用工規(guī)范管理,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議;

      3、 熟練掌握崗位職責(zé)職位要求技巧,精通常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí);

      4、 會(huì)用釘釘;

      5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它臨時(shí)任務(wù)。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:本科

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

    行政專員崗位職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持;

      2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程安排及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

      3、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦,做好文件的.回收、清退、銷毀工作,做好文件檔案收集管理及;

      4、根據(jù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作需求,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與各項(xiàng)目、各部門溝通合作,確保工作順利開(kāi)展;

      5、協(xié)助各類重要會(huì)議的組織安排以及重要客戶的接待;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

    行政專員崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等各類物資的全面管理;

      2、協(xié)助部門經(jīng)理建立及完善各類行政相關(guān)制度;

      3、嚴(yán)格按照行政管理制度,對(duì)辦公環(huán)境及員工行為規(guī)范進(jìn)行督促、檢查;

      4、配合各分支機(jī)構(gòu)完成行政類相關(guān)工作。

      崗位要求:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,秘書(shū)、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、形象氣質(zhì)佳、有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力;

      3、熟練使用各類自動(dòng)化辦公設(shè)備;

      4、具備較強(qiáng)的Word/Excel/ Powerpoint等辦公軟件技能,良好的文檔制作能力;

      4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、條理性強(qiáng);

      5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及保密意識(shí)。

      1、負(fù)責(zé)程控電話、監(jiān)控、門禁及安防系統(tǒng)管理,保證各系統(tǒng)正常使用;

      2、負(fù)責(zé)工廠和生活區(qū)非生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的報(bào)修、維護(hù)和保養(yǎng);

      3、負(fù)責(zé)工廠及生活區(qū)的空調(diào)維修保養(yǎng)工作;

      4、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、門衛(wèi)等監(jiān)督管理工作;

      5、負(fù)責(zé)廠區(qū)及生活區(qū)的保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)綠植監(jiān)管;

      6、負(fù)責(zé)實(shí)施責(zé)任區(qū)域的6S相關(guān)工作。

    行政專員崗位職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)考勤核算;

      2、負(fù)責(zé)日常入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等事項(xiàng)處理,實(shí)時(shí)更新花名冊(cè);

      3、負(fù)責(zé)招聘協(xié)助工作;

      4、負(fù)責(zé)日常辦公用品購(gòu)買等行政類工作;

      5、下午茶活動(dòng)組織,年度旅游、年會(huì)等活動(dòng)策劃工作;

      6、部門培訓(xùn)協(xié)助組織與跟進(jìn)工作。

    行政專員崗位職責(zé)14

      1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。

      2、對(duì)分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé),做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求做好現(xiàn)金、支票的管理,現(xiàn)金、銀行日?qǐng)?bào)表的制作及各類費(fèi)用的管控,配合分支會(huì)計(jì)做好納稅申報(bào)。督促倉(cāng)管員做好倉(cāng)庫(kù)管理、貨物收發(fā)等,定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),庫(kù)存核對(duì),確保分支機(jī)構(gòu)的.資產(chǎn)安全。

      3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。

      4、對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤(pán)活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。

      5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營(yíng)造并建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

      6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時(shí)反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。

    行政專員崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)編制、修訂公司組織架構(gòu)和部門職責(zé),負(fù)責(zé)重新核定各部門定崗核編;

      2、負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效考核體系,并組織實(shí)施績(jī)效管理;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門流程制度梳理;

      4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目性工作進(jìn)度跟進(jìn);

      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

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