建筑崗位職責

時間：2023-07-08 18:46:11 崗位職責我要投稿

建筑公司前臺崗位職責推薦度：
建筑項目經(jīng)理崗位職責推薦度：
建筑技術(shù)部經(jīng)理崗位職責推薦度：
建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責推薦度：
建筑工程技術(shù)負責人崗位職責推薦度：
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[優(yōu)]建筑崗位職責

　　在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的建筑崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

[優(yōu)]建筑崗位職責

建筑崗位職責1

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。

　　二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。

　　三、任命管理者代表，授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

　　四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規(guī)定公司組織機構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的職責權(quán)限，批準實施獎懲報告。

　　五、負責實施董事會決定的'經(jīng)營和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負責，并根據(jù)考核結(jié)果批準實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

　　六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟、財務(wù)三總師及中層部室負責人人選，提請董事會研究決定。

　　七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負責，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責任人。

　　八、完成董事會授予的其他工作。

建筑崗位職責2

　　1、負責公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施運行、維修、保養(yǎng)及安全檢查工作；

　　2、負責公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施更新、改造及大中修工作；

　　3、負責公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施外委維修保養(yǎng)工作；

　　4、負責公用水、電表的每月抄錄工作；

建筑崗位職責3

　　1、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導(dǎo)并督促部門員工工作，保證正常工作進度。

　　2、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整，并進行督促指導(dǎo)、檢查與考核。

　　3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)中公司與建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關(guān)單位間的關(guān)系，提高工作效率。

　　5、加強工程質(zhì)量的管理力度，組織人員對質(zhì)量進行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'質(zhì)量問題應(yīng)及時采取措施加以整改。

　　6、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。

　　7、抓現(xiàn)場安全管理，實施建設(shè)工程雙標化管理。

　　8、組織隱蔽工程、結(jié)構(gòu)主體、安裝工程的竣工驗收；組織項目工程的綜合驗收。

　　9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術(shù)咨詢和交房服務(wù)，組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務(wù)。

　　10、組織部門及項目工程部（公司）工程技術(shù)人員的會議及學習，提高業(yè)務(wù)水平，并指導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。

　　11、組織甲供材料的招標、采購、供應(yīng)、驗收工作。

　　12、工程部經(jīng)理負責整個工程的成本核算及材料預(yù)審。

　　13、工程部經(jīng)理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草，任務(wù)職責劃分。

　　14、工程部經(jīng)理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復(fù)印件，工作上崗證，技術(shù)資格證）建立存檔，保證雙方權(quán)利有利于管理。

　　15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預(yù)算，施工計劃，原有成品，開工報告，材料，現(xiàn)場簽證，竣工驗收，竣工圖，收據(jù)，等確認簽證）。

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

建筑崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進度和部門KPI目標并遵照完成；

　　3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；

　　4、負責把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進度與質(zhì)量；

　　5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的`工作；

　　6、負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；

　　8、配合前期部門完成各類報批；

　　9、配合合約部門進行投標單位資格預(yù)審，負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作；

　　10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；

　　4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。

建筑崗位職責5

　　1、負責房屋建筑方面施工監(jiān)理工作，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)全面熟悉合同條款和設(shè)計圖紙，具備相應(yīng)專業(yè)的.業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、在施工過程中對工程質(zhì)量、進度、投資和安全進行全面監(jiān)督管理。注重隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量控制。

　　3、協(xié)助總監(jiān)審查有關(guān)合同變更簽證和計量文件。

　　4、能獨立審查簽發(fā)所從事專業(yè)的施工資料。

　　5、監(jiān)理員能在專監(jiān)指導(dǎo)下工作。

建筑崗位職責6

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、政策及各項管理規(guī)章制度，負責制定本部門的管理制度，劃分崗位職責進行定員定編；

　　2、全面負責工程部的日常工作事宜。

　　3、參加合同的評審，從施工能力、技術(shù)能力、材料供應(yīng)方面評審合同要求。

　　4、參與協(xié)調(diào)各參建單位的關(guān)系，審核施工方案，做好公司工程施工管理工作。

　　5、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，定期組織人員到工地現(xiàn)場進行檢查，遇到重大質(zhì)量、安全問題及時反饋。

　　6、參與項目部質(zhì)量安全事故的調(diào)查、分析、報告、處理等事宜。

　　7、加強對工程施工隊伍的組織管理，從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制。

　　8、積極深入施工現(xiàn)場解決問題，指導(dǎo)項目部及時處理施工中存在的問題。

　　9、參與對各項目管理層的`選定工作，與合約部共同擬定并督促項目部實施“項目管理目標責任書”的工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑崗位職責7

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2、負責公司的`物資、設(shè)備的采購工作;

　　3、負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作，并建立好臺賬;

　　4、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準的采購定單;

　　5、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;

　　6、對所承擔的工作全面負責;

　　7、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管。

建筑崗位職責8

　　崗位職責

　　1.負責部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓及管理；

　　2.負責部日常技術(shù)管理工作，指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。

　　3.負責技改技措項目施工方案的審核、項目實施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等管理工作；

　　4.負責大機組的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)大機組的各類檢維修工作；

　　5.負責部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制；

　　6.負責組織對各專業(yè)在檢維修過程中的'技術(shù)難題進行協(xié)調(diào)攻關(guān)；

　　7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標等相關(guān)工作；

　　8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作；

　　9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。

建筑崗位職責9

　　1、根據(jù)部門工作計劃，編制本專業(yè)工作計劃，并執(zhí)行落實;

　　2、編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負責貫徹執(zhí)行;

　　3、參與部門管理及相關(guān)決策。

　　4、分析行業(yè)整體水平，研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，開展各類產(chǎn)品研究;

　　5、跟蹤新型建筑材料、建筑設(shè)備發(fā)展動態(tài)，收集有關(guān)信息及數(shù)據(jù)，并在可研階段和定位階段提出新材料、新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用建議。

建筑崗位職責10

　　工業(yè)建筑設(shè)計工程師smp上海森松制藥設(shè)備工程有限公司，smp，森松職位描述：

　　1、與客戶交流，了解客戶需求；

　　2、和國外專家溝通，完成設(shè)計方案；

　　3、完成設(shè)計施工圖；

　　4、此工作有赴瑞典工作機會。

　　能力要求：

　　1、大學建筑學本科以上學歷；

　　2、4年及以上在大中型設(shè)計院和全過程設(shè)計（方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關(guān)制圖軟件；

　　4、熟悉現(xiàn)行國家建筑設(shè)計規(guī)范，可以獨立完成建筑專業(yè)施工圖設(shè)計任務(wù)；

　　5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑，從事過制藥廠房設(shè)計工作者優(yōu)先；

　　6、英語流利優(yōu)先；

　　7、工作積極負責，具有較強的責任心。

建筑崗位職責11

　　測量員崗位職責

　　1、在總工、項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作、負責本項目部所管轄區(qū)的工程技術(shù)測量。

　　2、負責按技術(shù)要求和操作規(guī)定進行各施工現(xiàn)場的測量、定點、放樣工作，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)分析的原因扣發(fā)當月工資5~30%。

　　3、在測量工作中，要熟練操作測量儀器，充分發(fā)揮其性能，做到報數(shù)、記錄相一致、確保數(shù)據(jù)的`準確性。

　　4、負責管理測量器材、設(shè)備。在運輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發(fā)生故障請專業(yè)部門維修，在保養(yǎng)上，測量設(shè)備在每天使用后，要當天進行檢查，擦拭干凈，精心保養(yǎng)確保儀器的精度。

　　5、負責測量儀器的年鑒工作，凡未經(jīng)年鑒的儀器不能使用。

　　6、按照項目部的規(guī)定、要求，全體隊員，團結(jié)和睦、互相幫助、互相支持、好學上進、勤勞工作，在工作中做好勞動保安工作。

　　7、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，確保工程施工的正常進行。

　　8、測量隊人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開項目經(jīng)理部，如有事請假，須經(jīng)項目經(jīng)理同意，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。