美容銷售崗位職責(zé)

美容銷售崗位職責(zé)(優(yōu)秀)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的美容銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

美容銷售崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)每日店面巡查、早會主持與日重點項目及銷售任務(wù)安排；

　　2、負責(zé)門店經(jīng)營目標及促銷活動的安排與實施；

　　3、負責(zé)客戶資料的管理及回訪安排，并提交數(shù)據(jù)報表；

　　4、負責(zé)員工的日常溝通、管理及員工宿舍的管理與檢查；

　　5、負責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、更換與庫存、盤存等的管理與安排；

　　6、定期進行員工的'操作流程、技術(shù)標準、安全管理的培訓(xùn)、考核與評比安排；

　　7、定期行業(yè)、對手、項目及產(chǎn)品等的市場變化調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，并進行技術(shù)升級與產(chǎn)品更新的研討與實施。

美容銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；

　　3、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　4、建立美容行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

　　5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　6、銷售團隊建設(shè)，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　7、主持公司重大營銷合同的`談判與簽訂工作；

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格：

　　1。35—45歲，學(xué)歷不限，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗，五年以上專業(yè)線美容化妝品行業(yè)經(jīng)驗；

　　3、文字表達能力強，語言表達能力強；

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的美容行業(yè)人際資源。

美容銷售崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的`制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

美容銷售崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的品牌推廣及銷售工作，完成銷售目標；

　　2、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的新客開發(fā)，拓展區(qū)域市場，完成客戶開發(fā)目標；

　　3、建立和完善所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶檔案，定期拜訪新老客戶，積極與客戶建立良好的合作關(guān)系，做好客情維護；

　　4、根據(jù)公司的銷售政策和計劃，配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動，提高產(chǎn)品的市場份額及銷量；

　　5、定期收集業(yè)內(nèi)資訊及競品信息，為公司的營銷決策提供參考數(shù)據(jù)。

　　6、按公司要求，完成各類銷售報表。

　　崗位要求：

　　1、必備條件：勤奮努力！目標感強、自律性強、學(xué)習(xí)能力強、強烈的'事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2、學(xué)歷不是最重要的，比起學(xué)歷，我們更看重：高素質(zhì)、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。

　　3、兩年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限（從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可）；

　　4、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較好的影響力和說服力，能自我激勵和自我指導(dǎo)；

　　5、熱愛銷售工作，能適應(yīng)出差（出差15—25天/月，每月可回廣州休假）。