生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-09-05 07:37:59 崗位職責 我要投稿

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇【合集】

      隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇【合集】

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1

      1、組織制定、完善、執(zhí)行所管轄范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)流程標準;

      2、組織實施工廠生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)工作確保生產(chǎn)進度;

      3、合理調(diào)配人員和設備,調(diào)整生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)效率;

      4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督指導,生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

      5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

      6、建立現(xiàn)場6S管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

      7、監(jiān)督各車間、各產(chǎn)品生產(chǎn)信息基礎數(shù)據(jù)的'收集、整理,制做成系統(tǒng)文件;

      8、制訂推行部門內(nèi)標準文件實施及激勵方案;

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2

      工作職責:

      1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設,搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構;

      2.制訂崗位工作職責和標準,建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制,負責考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升;

      3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系,負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務,組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,并負責轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風險識別和成本管控;

      4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實,負責車間規(guī)劃和資源整合,保障產(chǎn)能達標;

      5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理,并解決生產(chǎn)技術和工藝問題,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導;

      6.根據(jù)公司項目或合同要求,評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃,確保PMC計劃達標,并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進度、成本管理等;

      7.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率;

      8.負責車間8S管理,對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任,制定并實施應急、預防和糾正措施;

      9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理;

      10.加強與其他部門的.溝通,確保生產(chǎn)活動順暢進行。

      職位要求:

      1.本科以上學歷,3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

      2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升;

      3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制;

      4.精通精益生產(chǎn)相關流程,現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

      5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領導力、應急處理和責任心,具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3

      總經(jīng)理助理的權責

      1、接受總經(jīng)理領導,工作任務和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責。

      2、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權和調(diào)度權。

      3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

      4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。

      5、對總經(jīng)理的決策有建議權。

      6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。

      7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

      8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

      總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

      1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

      2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

      3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

      4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。

      5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

      6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

      7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的.達成情況,提供分析意見及改進建議。

      8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

      9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

      10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

      11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

      12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

      13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

      14、在總經(jīng)理授權內(nèi),負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

      15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

      16、負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。

      17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

      18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。 總經(jīng)理助理的考核與獎懲

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4

      職責描述:

      1、根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。

      2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

      3、提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

      5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

      6、負責公司投資項目選定。

      7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的`經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

      2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;

      3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備卓越的戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時效性;

      4、作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,團隊組織能力強,能承受工作壓力;

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5

      崗位職責

      一、遵守公司各項規(guī)章制度。

      二、做好公司生產(chǎn)技術的全面工作。根據(jù)公司銷售訂單,制定采購計劃和生產(chǎn)計劃。

      三、負責生產(chǎn)任務和制樣任務的下達,并提供生產(chǎn)技術文件和制定生產(chǎn)操作規(guī)程。

      四、做好新產(chǎn)品的試制和研發(fā)工作。

      五、配合工程部,做好技術支持工作。

      六、配合財務部,做好盤庫和貨物催收工作。

      七、配合行政部,做好員工培訓工作。

      八、做好生產(chǎn)設備的`維護,保養(yǎng)和技術支持工作。

      九、做好產(chǎn)品發(fā)貨和倉儲管理。負責產(chǎn)品質(zhì)量管理。

      十、做好原料采購和質(zhì)量驗收工作。

      十一、做好安全檢查,消除事故與隱患。

      十二、負責產(chǎn)品質(zhì)量售后服務和隨訪工作。負責對外技術交流工作。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6

      1、負責接收業(yè)務部生產(chǎn)指令,全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、面/輔卡、確認意見或更正資料);

      2、根據(jù)客人批復的產(chǎn)前版跟工廠溝通生產(chǎn)注意細節(jié);

      3、按照大貨樣板時間節(jié)點目標,合理計劃、安排和跟進部門的工作進度;

      4、預先充分估量工作中產(chǎn)品質(zhì)量的'潛在發(fā)生性,協(xié)助主管處理生產(chǎn)過程的異常問題;

      5、根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計劃表,每日詳實跟進工廠采購進度、裁剪進度、進度、生產(chǎn)進度,按生產(chǎn)計劃表落實進度并督促工廠;

      6、負責組織本廠和外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)劃,合理制定計劃并跟進計劃執(zhí)行,保證貨品按期入庫保證進度,質(zhì)量,成本等目標完成的穩(wěn)定性;

      7、管理督促本部門員工依據(jù)公司工作規(guī)范開展工作。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7

      1.根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營方針,制訂和優(yōu)化生產(chǎn)內(nèi)部管理制度和工作流程,并監(jiān)督實施,保證相關制度及流程符合公司質(zhì)量體系和發(fā)展要求;

      2.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務與計劃,擬定每月,每周,每日車間生產(chǎn)計劃并監(jiān)督完成;

      3.合理進行產(chǎn)能規(guī)劃,人員組織、培訓、培養(yǎng)、管理;

      4.按時巡查生產(chǎn)現(xiàn)場,及時糾正生產(chǎn)和管理錯誤,處置異常情況和緊急事件;

      5.推行精益生產(chǎn)管理,持續(xù)進行生產(chǎn)改善,持續(xù)提高效率、品質(zhì),持續(xù)減低生產(chǎn)成本;

      6.監(jiān)督車間各類數(shù)據(jù)的收集,整理和歸檔工作,并做好車間人員的績效考核和獎罰工作;

      7.現(xiàn)場7S管理;

      8.監(jiān)督安全生產(chǎn),標準化和現(xiàn)場管理;

      9.完成上級領導安排的.其他工作

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8

      1、 總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。

      2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。

      3、 總經(jīng)理助理忠實履行職責,工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

      4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

      項目管理部工作職責

      1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門,負責本部門項目實施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。

      2、 受分公司委托,負責本部門的人員管理,并負責指導本部門人員的工作。

      3、 負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的階段性情況,并按分公司年初的計劃,對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標的分解,嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。

      4、 負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。(注:根據(jù)本部門的執(zhí)行項目,對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計,以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料)

      5、 負責所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關報關、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。

      6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術標準規(guī)范,健全標準化體系,做好標準化工作。負責編制和修訂有關項目控制的`技術標準、管理標準、積累有關的資料和數(shù)據(jù),做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進標準,使分公司各項工作與國際接軌。

      7、 負責開發(fā)項目控制程序、方法和技術,并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術的開發(fā)與提高工作,做好項目管理的基礎工作,包括:工程技術軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。

      8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動,配合合同預算部及其他有關部門,參與編制投標文件、參與編制報價估算(包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見)、合同談判及簽訂合同事宜。

      9、 項目中標簽訂合同后,負責派出項目經(jīng)理,并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領導提出項目

      組主要成員的建議名單,組成項目部。

      10、代表公司,協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據(jù)公司授權簽訂分包合同。

      11、在項目實施過程中,指導、監(jiān)督項目經(jīng)理工作,必要時由分公司授權,代表分公司審核項目的有關文件,包括:項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。

      12、在項目實施過程中,定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況,掌握項目進度、費用、財務、質(zhì)量、安全等方面的實際情況,以及項目全過程的管理與控制的實際情況,必要時提出處理意見與措施,并督促項目部改進。

      13、督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件,以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。

      14、總結項目管理經(jīng)驗,積累項目管理有關數(shù)據(jù)和資料,管理和改進《崗位工作手冊》。(注:本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》,讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰,規(guī)范化操作)

      15、負責本部門職員的考核和培訓,提高職員的素質(zhì)和業(yè)務能力。

      16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。(注:目前分公司未設技術質(zhì)量部,項目回訪工作是否由項目管理部門負責)

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9

      職責描述:

      1、根據(jù)公司生產(chǎn)力布局,組織制定各工廠發(fā)展規(guī)劃,并督導實施;

      2、建立和完善生產(chǎn)、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運行;

      3、參與評審年度、月度需求計劃,制定并下達年度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施;

      4、負責指導并落實集團各子公司生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作,完成公司既定的工作目標;

      5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

      6、對公司各工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運營目標。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,十年以上工作經(jīng)驗,八年以上糧油工廠管理經(jīng)驗;

      2、熟悉糧油產(chǎn)品生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗;

      3、具有較強的一線生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具備全面的.精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熟悉糧油原料市場行情,具備糧油收儲項目操作經(jīng)驗;

      4、具備出眾的領導才能和良好的行業(yè)管理理念,能承擔較大的工作壓力。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10

      1、負責根據(jù)每周生產(chǎn)計劃、發(fā)貨需求,負責組織、安排生產(chǎn)工作并統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,合理調(diào)配各產(chǎn)線的人員,確保生產(chǎn)進度,提高生產(chǎn)效率;

      2、負責編制生產(chǎn)設備管理文件、生產(chǎn)工藝文件,保存和管理生產(chǎn)過程的相關記錄文檔;

      3、負責生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的'分析,制定并實施糾正和預防措施;

      4、積極做好部門與部門之間的溝通工作;

      5、推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

      6、統(tǒng)計生產(chǎn)所需購買相關生產(chǎn)作業(yè)工具和耗材;

      7、參與各型號產(chǎn)品的焊接、組裝、測試等工作;

      8、完成領導交辦的其他任務。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11

      1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,對協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn),安全保障負主要責任;

      2、負責組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),生產(chǎn)制度和管理體系的建立與完善,制定及執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)劃及管理策略;

      3、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

      4、負責審核各生產(chǎn)部門管理制度、工作細則并監(jiān)督貫徹實施,保證職責明確、安全、保質(zhì)保量的`生產(chǎn)秩序;

      5、負責生產(chǎn)運營成本管理,嚴格控制成本;

      6、負責執(zhí)行過程質(zhì)量控制,對生產(chǎn)穩(wěn)定性及產(chǎn)量、質(zhì)量負責,分析處理生產(chǎn)中各種問題和不斷優(yōu)化工藝流程、設備等工作;

      7、負責生產(chǎn)團隊人員培養(yǎng)與團隊建設;

      8、協(xié)助企業(yè)領導完成有關產(chǎn)品的其它工作;

      9、負責與相關部門進行聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12

      1、負責線下門店裝修、設備安裝的工程籌建和管理;

      2、負責工程各階段的施工順利進行,密切跟蹤裝修工程、設備安裝進度;

      3、負責門店前期工程條件談判;

      4、負責工程前期預算和招投標支持;

      5、根據(jù)施工圖紙全面落實裝修、設備施工工程;

      6、協(xié)調(diào)解決工程施工過程中遇到的技術問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的'配合問題;

      7、負責協(xié)調(diào)同業(yè)主、物業(yè)、街道等相關部門關系,確保施工正常進行

      8、負責完成工程施工目標、進度目標、質(zhì)量和安全目標;

      9、施工完成后,組織進行全面驗收;

      10、負責門店設施的保修和維護管理,及時處理相關問題。

      生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8

      1、大專或以上學歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

      2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

      3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

      4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗

      5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13

      崗位職責:

      (1)認真貫徹行公司的質(zhì)量方針、目標及分公司的有關規(guī)定。

      (2)執(zhí)行合同條款,確保項目達到合同的工期、及分公司的.有關規(guī)定。

      (3)參與建立和完善項目部組織機構,明確各類人員職責并參與對其進行考核。

      (4)主持項目部施工生產(chǎn)及安全工作,對項目施工日常工作負責。

      (5)負責質(zhì)量策劃活動的實施。

      (6)參與工程專業(yè)分包方、勞務分包方的評價和管理。

      (7)參與分部、單位工程質(zhì)量檢驗評定工作,參與竣工驗收和管理。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14

      1.在廠長的領導下,負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令,向廠長負責并匯報工作。

      2.組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃,了解各部門的生產(chǎn)進度,跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。

      3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)本部門之間的關系,以及工廠和總公司的`協(xié)調(diào)溝通。

      4.在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質(zhì)量,嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。

      5.負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修,同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備處于良好狀態(tài)。

      6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,杜絕不安全因素的發(fā)生。

      7.對產(chǎn)品要仔細研究,在不改變客人的要求下,對玩具,拖鞋向開發(fā),以及工程部提出改良建議,提高效率,節(jié)約人力以及制造成本。

      8.對下屬部門要定期進行理論培訓,同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產(chǎn)以及素質(zhì)教育,做到文明生產(chǎn)。

      9。 利器要求嚴格管控,針要插針包,剪刀,夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收,必須以舊換新,賬面和實物必須吻合。

      10. 嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估,做到安全,保質(zhì)保量外發(fā),嚴格對價格以及合同進行審核,對月底的賬單要及時進行匯總以及上報,對超耗,扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商,做到公平合理。

      11.生產(chǎn)部要嚴格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。

      12. 愛護下屬,以人為本,一切從節(jié)約出發(fā),控制成本,提高效率。

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15

      一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的`完成。

      二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。

      三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

      四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

      五、負責生產(chǎn)中的技術和品質(zhì)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

      六、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

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