產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15篇(合集)
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌制定部門發(fā)展規(guī)劃、日常事務(wù)、工作進度，安排會議和出行活動；
2、熟悉公司整體管理運作流程，優(yōu)化管理細(xì)節(jié)，推動行政管理信息化，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、協(xié)助撰寫產(chǎn)品方案、PPT、管理合同與相關(guān)資料；
4、定期開展部門活動，帶動團隊氛圍，建立團隊文化；
5、負(fù)責(zé)公司日常工作交流和會議的記錄工作，并根據(jù)需要撰寫郵件，會議紀(jì)要或公告等；
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)規(guī)劃個流程優(yōu)化，制定產(chǎn)品運營策略和目標(biāo)，并對保險業(yè)績、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)場景，持續(xù)挖掘新、老用戶需求，不斷探索業(yè)務(wù)增長點，對用戶進行運營數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)分析進行產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化；
3、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成保險產(chǎn)品市場調(diào)研、需求收集、產(chǎn)品開發(fā)等，對保險產(chǎn)品的競爭力負(fù)責(zé)；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品市場趨勢和競品動態(tài)，能及時獲得行業(yè)信息；
5、保持和業(yè)務(wù)團隊密切溝通，對互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品進行開發(fā)及維護，并且對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位描述：
1、瀏覽器海外產(chǎn)品客戶端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，向全球2億+用戶展示你的才華，提升用戶滿意度，為實現(xiàn)”服務(wù)一半地球人“的愿景添磚加瓦；
2、負(fù)責(zé)瀏覽器產(chǎn)品海外市場，產(chǎn)品策略分析、思考，制定目標(biāo)、規(guī)劃與分解，驅(qū)動研發(fā)實現(xiàn)，和國家線團隊驅(qū)動各方共同落地；
3、負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)的設(shè)定與考核，吸納更多的精英，組建戰(zhàn)隊；
工作要求：
1、具備成熟產(chǎn)品價值觀，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，7年以上的移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷（或3年海外業(yè)務(wù)經(jīng)歷）；
2、對數(shù)據(jù)敏感，善于運用數(shù)據(jù)解決問題；
3、對人性有深入的理解，對行業(yè)風(fēng)向觸覺敏銳；
4、良好的'語言和表達能力，聰敏的反應(yīng)，簡單利索；
5、有負(fù)責(zé)、管理千萬用戶產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司淘寶運營管理及銷售工作，承擔(dān)線上運營任務(wù)，根據(jù)運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化，在線宣傳推廣，活動策劃等工作
2、組建電商團隊，包括團隊建設(shè)，人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，協(xié)調(diào)各部門與電子商務(wù)平臺的.合作，提高部門運作效率，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)
3、根據(jù)實際銷售情況，積極開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源及相關(guān)渠道，并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺資源的公關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)，銷售，物流等環(huán)節(jié)的銜接，整合和管理
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立完善客服體系及會員體系搭建，制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃；
2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評價體系；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對客服整體業(yè)績指標(biāo)進行規(guī)劃，合理控制人員成本；
4、高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標(biāo)；
5、持續(xù)有效地進行客服團隊激勵體系的建設(shè)與運用；優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務(wù)模式；
6、建立科學(xué)完善的客服培訓(xùn)體系，合理構(gòu)建人員梯隊；
7、負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)及客戶服務(wù)項目的實施的全過程管理（計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制）。
職位要求：
1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺客服工作經(jīng)驗；其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗；
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及良好的心理承受能力；
3、有較強的文字語言表達能力及數(shù)據(jù)分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通表達和解決問題能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和應(yīng)變能力，具有良好的`心理承受能力；
5、強烈的自我驅(qū)動力和責(zé)任心，高度職業(yè)化，親和力強，善于與各類性格的人交往，待人公平。
7、有志于長期從事旅游行業(yè)者；并志于從事旅游銷售工作；
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體定位、風(fēng)格設(shè)計、內(nèi)容規(guī)劃，明確發(fā)展戰(zhàn)略;
2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶需求，創(chuàng)新性的設(shè)計并制定產(chǎn)品流程;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計，并協(xié)同各團隊，確保產(chǎn)品的研發(fā)運營整體進度;
4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗;
5、深入研究產(chǎn)品，及時準(zhǔn)確把握市場需求，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略;
6、組織制定并實施部門工作計劃及團隊日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)秀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備大局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通能力以及團隊管理能力;
4、有敏銳的.業(yè)務(wù)觸覺和獨到的產(chǎn)品見解。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)7
1.通過市場調(diào)研、需求分析、數(shù)據(jù)分析以確定市場方向及迭代內(nèi)容、設(shè)計和規(guī)劃，以保證平臺產(chǎn)品符合市場機制;
2.根據(jù)公司的.發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)劃和設(shè)計整個公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;
3.根據(jù)市場競品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進行大小版本運營規(guī)劃;
4.所有產(chǎn)品規(guī)劃，需符合運營預(yù)期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標(biāo);
5.深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現(xiàn)微信小程序和系統(tǒng)的優(yōu)點，負(fù)責(zé)推動系統(tǒng)的優(yōu)化;
6.對所有競品進行調(diào)研分析;對公司平臺數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)供需兩端用戶的行為習(xí)慣匹配建議給供需兩端。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)社交APP產(chǎn)品的內(nèi)容維護和審核工作；
2、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，獨立完成運營推廣工作，提升品牌的流量；
3、負(fù)責(zé)用戶引導(dǎo)及活動等多種運營手段，對用戶活躍負(fù)責(zé)，吸引新用戶；
4、協(xié)助處理項目日常事務(wù)；
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、匯報對象：總工程師
2、待遇從優(yōu)
3、職責(zé)：
（1）及時掌握公司系列產(chǎn)品的市場銷售情況，分析、判斷各產(chǎn)品的生命周期及后續(xù)的跟進措施；
（2）能準(zhǔn)確的對公司的推出的產(chǎn)品進行定位，并及時掌握消費者對產(chǎn)品定位的認(rèn)知程度及態(tài)度；制定公司產(chǎn)品下一步的定位及運作策略；
（3）負(fù)責(zé)編制公司總的品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確近期的戰(zhàn)術(shù)及要求，并負(fù)責(zé)督促落實和控制執(zhí)行進度；
（4）掌握競爭對手的品牌在不同的市場時期的運作策略，與公司品牌策略進行對比，并做出對比分析，提出解決方案；
（5）與相關(guān)媒介進行分析、評估公司產(chǎn)品及品牌傳播內(nèi)容、傳播策略是否合理、有效；
（6）對市場上其他產(chǎn)品的發(fā)展情況進行跟蹤，結(jié)合公司現(xiàn)狀及發(fā)展需要，準(zhǔn)確尋找市場切入點，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供開發(fā)方向；
（7）利用各種信息對公司產(chǎn)品的市場規(guī)模和構(gòu)成情況進行準(zhǔn)確分析，并對其整體的發(fā)展趨勢進行預(yù)測；
（8）對公司推出的.產(chǎn)品特征、性能、質(zhì)量、價格、外觀等與同類產(chǎn)品進行對比分析，做出有效的分析及改進意見；
（9）對公司推出的新產(chǎn)品將來預(yù)計的市場規(guī)模和市場構(gòu)成情況進行有效的分析，并對整體的發(fā)展趨勢進行預(yù)測；
（10）提交新產(chǎn)品進入市場的切入點、前期準(zhǔn)備工作、運作過程及注意事項等具體實操方案；
（11）完成新產(chǎn)品營銷方案；預(yù)先評估前期對產(chǎn)品的開發(fā)方向定位→產(chǎn)品的研發(fā)→申報、審批過程→產(chǎn)品上市準(zhǔn)備→產(chǎn)品導(dǎo)入期→產(chǎn)品成長期→產(chǎn)品成熟期→產(chǎn)品衰退期等所需總時間，并對各時期所需投入的費用進行預(yù)算；
（12）根據(jù)重卡產(chǎn)品特性建立消費者樣本庫，并對他們的消費習(xí)性進行跟蹤分析，及時了解他們的心理動態(tài)；
（13）建立公司產(chǎn)品資料庫，對各類產(chǎn)品的主要品牌進行跟蹤分析：如產(chǎn)品定位、宣傳策略、分銷渠道等；
（14）及時掌握行業(yè)動態(tài)，與產(chǎn)品研究開發(fā)部門緊密配合；
（15）設(shè)定調(diào)研課題，明確調(diào)研目的，制定調(diào)研方法和要求，督促市場營銷人員或?qū)I(yè)公司開展的調(diào)研活動。
4、任職要求：
（1）碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱（高級職稱優(yōu)先），車輛/機械/管理等相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，10年以上大型制造型企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外重卡產(chǎn)品技術(shù)，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具有良好的職業(yè)道德和品牌管理意識，對市場運作有決策、組織、預(yù)見能力，有較強團隊組織能力和團隊協(xié)作精神，文字功底及語言表達溝通能力俱佳。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營銷SAAS平臺的總體運營
2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù)，達成合同約定的.KPI
3、負(fù)責(zé)運營團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理考核，完成合同交付目標(biāo)
4、職責(zé)主要包括以下幾個方面：
5、負(fù)責(zé)對外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，分析產(chǎn)品的市場容量、行業(yè)趨勢和賣點；
2、對3C配件市場行情進行調(diào)研，充分了解顧客購買習(xí)慣，有市場敏銳度；
3、熟悉3C行業(yè)產(chǎn)品，不斷改善產(chǎn)品和開發(fā)具有市場潛力的`新產(chǎn)品
4、對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理；
5、把控采購成本及品質(zhì)，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（開發(fā)、分析和評估供應(yīng)商資質(zhì)），豐富產(chǎn)品線。
6、與供應(yīng)鏈采購部、品質(zhì)部、設(shè)計部門、銷售部等部門進行有效溝通。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定公司app運營戰(zhàn)略、制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動運營目標(biāo)的'實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營，包括：日常運營、用戶體驗完善，內(nèi)容編輯及活動運營等。
3、對app運營、用戶行為等數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，依照用戶需求及反饋進行功能、推廣策略調(diào)整，提升運營質(zhì)量。
4、從用戶體驗出發(fā)，針對app功能及開發(fā)進程提出意見和建議，結(jié)合應(yīng)用場景達成產(chǎn)品的不斷迭代及優(yōu)化。
5、監(jiān)控、收集和分析同類APP在各大渠道市場的動態(tài)/活動并進行針對性分析并結(jié)合自身場景進行有針對性的提升。
6、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源，策劃推動APP運營活動規(guī)劃的實現(xiàn)，達成app運營目標(biāo)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司宣傳冊及其他宣傳頁的設(shè)計工作;
2、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案得設(shè)計跟撰寫，負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的'撰寫;
3、負(fù)責(zé)公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳拍攝工作：
5、負(fù)責(zé)公司市場推廣活動等的企劃方案設(shè)計并實施;
6、負(fù)責(zé)制作社區(qū)實地改造裝修方案及PPT;
7、在設(shè)計和制作上能有效的控制成本。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)14
職位描述：
制定教育產(chǎn)品線發(fā)展策略，制定年度新產(chǎn)品上線推廣計劃
領(lǐng)導(dǎo)年度新產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)役，負(fù)責(zé)執(zhí)行并達成kpi（曝光/拉新/轉(zhuǎn)化）
與教育行業(yè)的ko溝通并活動合作
規(guī)劃流量課程的內(nèi)容，及內(nèi)容運營
能力要求：
本科及以上學(xué)歷，品牌推廣/新品上市等相關(guān)工作背景、5年以上工作經(jīng)驗；
英文聽說讀寫的溝通能力強
具備較強的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力；
有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
具備一定的`團隊管理經(jīng)驗，高度的工作熱情，良好的跨團隊合作精神，勇于挑戰(zhàn)；
能承受壓力，富有激情與進取精神，強烈的責(zé)任心；
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、 市場調(diào)研及產(chǎn)品需求分析
收集市場熱點趨勢分析和市場調(diào)研，分析用戶需求和競爭對手的產(chǎn)品策略，形成產(chǎn)品需求報告。
2、 產(chǎn)品生命周期管理：
① 結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品設(shè)計方向;
② 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃梳理，定期進行評估，提出產(chǎn)品優(yōu)化及淘汰方案，并負(fù)責(zé)落實和監(jiān)督實施，不斷提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品的相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、 產(chǎn)品研發(fā)及運營策略制定
① 根據(jù)市場調(diào)研輸出的產(chǎn)品需求，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)，制定產(chǎn)品推廣策劃，協(xié)助完成銷售目標(biāo);
② 制定產(chǎn)品運營策略，定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場的`反響信息，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營策略;
公司主要做個性定制的：禮品、飾品、家居產(chǎn)品、家紡產(chǎn)品
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