區域經理崗位職責

時間：2024-06-09 07:25:18 崗位職責我要投稿

區域經理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的區域經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

區域經理崗位職責

區域經理崗位職責1

　　1、確保完成公司分配的`銷售目標和費用核定指標;

　　2、執行公司制定的營銷方案，負責對營銷費用使用進行全程監管;

　　3、合理安排使用公司分配的業務管理費用;

　　4、負責客戶網點的建設和維護，并及時向公司或區域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議;

　　5、評估下屬各單位各層面人員日常KPI的各項指標及對指標跟蹤考核

　　1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

　　2)在市場經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經理，并帶領下屬工作和定期評估;

　　3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標;

　　4)親自幫助核心分銷商建立穩定高效的'動作系統，并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展;

　　5)勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　1)根據生意需要，建立并不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍;

　　2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;

　　3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的.目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力;

　　4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

　　5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

　　1)負責所轄區域內銷售隊伍的建設、培訓、管理;

　　2)負責所轄區域內的銷售和銷售管理工作;

　　3)依據總部制定的市場策略，帶領所屬人員在轄區內進行實施，并獲取反饋信息;

　　4)制訂區域內短期、長期業務目標并監督目標的實現;

　　5)參與制訂促銷推廣策略;

　　6)依據市場情況制定渠道拓展計劃及相應的.實施計劃;

　　7)管理下屬并定期評估下屬的工作業績，制作有關的銷售評估報表;

　　8)及時與各部門溝通，保證業務的順利進行;

　　9)對上級負責并能夠在合理的時間內完成交辦的工作。

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