超市采購員崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的超市采購員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超市采購員崗位職責(zé)1
一、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，向經(jīng)理負責(zé)；
二、建立完整的`進貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立１—２個供貨點，以求供貨平衡；
三、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法；
四、建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記；
五、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格；
六、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美；
七、建立進貨臺帳，對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳，注明進貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等；
八、對大重物資的采購，需要變更原定點單位，或價格有大的浮動情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報；
九、進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負責(zé)處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用，由采購員負責(zé)向供貨廠商索賠；
十、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜；
十一、進貨單在材料驗收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報銷，最長不得超過三天；
十二、完成經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。
超市采購員崗位職責(zé)2
1、外地貨的訂貨。包括：進價、審核訂貨量、及時訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作;
2、監(jiān)管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進行及時必要的調(diào)整;
3、監(jiān)管門店之間的'調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負責(zé);
4、負責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價格及費用支持;
5、促銷商品的訂貨。包括：進價、訂貨量、及時退換貨等;
6、負責(zé)公司集團購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護.負責(zé)團購日常經(jīng)營管理工作;
7、負責(zé)供應(yīng)商與財務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。
超市采購員崗位職責(zé)3
1、負責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進。市場狀況及新品調(diào)查、價格調(diào)查。并及時分析上報;
2、負責(zé)門店商品毛利率的管理。負責(zé)新品進店的價格定價工作;
3、新品進店的合理庫存及合理訂貨量的'監(jiān)管;
4、負責(zé)門店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品的處理工作;
5、負責(zé)檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品，并及時組織退貨，減少企業(yè)損失;
6、負責(zé)門店商品價格調(diào)整審核工作;
7、洽談商品的訂貨價格即進價;
8、外地貨的訂貨。包括：進價、審核訂貨量、及時訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作;
9、監(jiān)管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進行及時必要的調(diào)整;
10、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負責(zé);
11、負責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價格及費用支持;
12、促銷商品的訂貨。包括：進價、訂貨量、及時退換貨等;
13、負責(zé)公司集團購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護.負責(zé)團購日常經(jīng)營管理工作;
14、負責(zé)供應(yīng)商與財務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。
超市采購員崗位職責(zé)4
1、了解所負責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負責(zé)物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、熟悉所負責(zé)物料的市場價格，了解相關(guān)物料的'市場來源，降低采購成本。
3、對到貨進行跟進并及時解決到貨異常。
4、協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。
5、定期或不定期向采購主管匯報工作。
6、服從上級臨時安排的其它工作。
超市采購員崗位職責(zé)5
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。
2.負責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的.供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。
3.熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4.執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
5.對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進行。
6.對采購業(yè)務(wù)進行匯總、分析，需要時向管理層擔(dān)提供采購報告。
7.負責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略。
超市采購員崗位職責(zé)6
1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負責(zé)業(yè)務(wù)范圍的'商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。
3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應(yīng)商簽約，嚴格按照業(yè)務(wù)流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責(zé)商品進價、售價調(diào)價申請工作。
5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴大和促進商品銷售，實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。
6、負責(zé)協(xié)助營運部及相關(guān)部門盤點后的查詢原因及分析工作。
7、負責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件，并按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)情況（商品量、本、利及銷售周期）、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。
9、通過精確數(shù)據(jù)進行abc分析，商品各項指標情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。
超市采購員崗位職責(zé)7
主要工作內(nèi)容：
1、負責(zé)采購資源與渠道的開發(fā)，供應(yīng)商的定期評估和訪談；
2、負責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標；
3、負責(zé)新品的引進和淘汰；
4、負責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商進行考核和評估；
5、負責(zé)組織人員進行新店的市調(diào)和訂單的制作；
6、負責(zé)為全年促銷計劃，組織提供商品和活動的資源；
7、負責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的.陳列圖；
任職資格要求：
1、大專以上學(xué)歷，采購管理相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上采購經(jīng)驗，三年以上同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識；
4、具有良好的職業(yè)道德紀錄；
5、分析能力強，熟悉商品采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
超市采購員崗位職責(zé)8
（1）把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個店每月營業(yè)額方面的采購人員，有責(zé)任，要求他達到預(yù)算，性能，以及對毛利預(yù)算額達到，有絕對的責(zé)任;
（2）制定營銷計劃和采購計劃。的商品每月銷售的重點是一個全面的營銷計劃。為了實施營銷計劃，采購小組還準備采購計劃，以促進執(zhí)行。如確定預(yù)期的`銷售價格，采購價格，采購數(shù)量，采購來源等重點商品;
（3）采購活動。包括：商品的談判;貿(mào)易磋商條件;新產(chǎn)品的推出和談判;物品分配方式，決定的數(shù)目;
（4）商品管理的實施。包括：產(chǎn)品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產(chǎn)品，庫存控制和對局勢的控制，貨物的移動之間的調(diào)度，產(chǎn)品開發(fā)和管理的人員編制表;壞退貨監(jiān)督;訂購業(yè)務(wù)進行了檢查;產(chǎn)品的新鮮監(jiān)督;商品的會計管理，店內(nèi)展示展覽指導(dǎo);
（5）商品的信息收集。主要包括：餐廳商品銷售信息收集，客戶對商品信息的需求，在商店商品銷售信息的競爭，貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。
超市采購員崗位職責(zé)9
1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、審核單品是否調(diào)價（進/售價），并進行確認，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的`加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓(xùn)。
超市采購員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)超市進貨、abc相關(guān)管理工作及協(xié)助門店銷售商品。
2、負責(zé)編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。
3、負責(zé)商品進價更正、商品調(diào)價處理及各類業(yè)務(wù)憑證的制單工作。
4、負責(zé)招商廠家進店資格的'把關(guān)，與供貨商聯(lián)系。
5、負責(zé)與供應(yīng)商洽談公司各類促銷活動內(nèi)容、dm內(nèi)容、促銷費用等，并依據(jù)相關(guān)程序處理。
6、負責(zé)商品品質(zhì)投訴處理工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上同行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗或者有留學(xué)經(jīng)歷。
2、具備豐富的商品知識，品行端正，有強烈的責(zé)任心。
3、具備一定的協(xié)調(diào)能力，能獨立完成分管工作。
超市采購員崗位職責(zé)11
1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的'降低采購購成本的責(zé)任指標。
3、負責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5、負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9、完成采購部經(jīng)理（制度職責(zé)大全經(jīng)理）臨時交辦的其他任務(wù)。
超市采購員崗位職責(zé)12
1.與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我公司利益。
2.加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確。
3.采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團隊協(xié)助精神。
4.做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的`敬業(yè)精神。
5.做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。
6.及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。
超市采購員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作；
2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標準的供應(yīng)商資源；收集市場信息，比值論價；
3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成公司采購任務(wù)同時保證貨品質(zhì)量與價格；
4、負責(zé)與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案；根據(jù)市場情況提出可行性建議；
5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應(yīng)對措施；
6、配合財務(wù)部付款報銷以及賬目核查工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、經(jīng)驗要求：5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗；
2、技能要求：熟悉采購工作流程，具有良好的溝通判斷能力和成本意識，對價格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的.經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作態(tài)度積極，思路清晰，做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。
超市采購員崗位職責(zé)14
1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責(zé)任指標。
3、負責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題。
5、負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9、完成采購部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）臨時交辦的其他任務(wù)。
超市采購員崗位職責(zé)15
1、定期對周邊市場進行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。
2、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應(yīng)商簽約，嚴格按照業(yè)務(wù)流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
3、負責(zé)商品進價、售價調(diào)價申請工作。
4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴大和促進商品銷售，實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。
5、負責(zé)協(xié)助營運部及相關(guān)部門盤點后的.查詢原因及分析工作。
6、負責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件，并按費用約定催繳各項費用。
7、定期對所負責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。
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