產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么

    時間:2024-11-30 16:40:35 崗位職責 我要投稿
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    產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么

      在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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      產品應用營銷總監職位要求

      1、全日制本科以上學歷,市場營銷、計算機相關專業;

      2、五年以上有互聯網產品銷售經驗、saas軟件銷售經驗優先或軟件行業營銷、市場管理工作經驗,善于與客戶高層溝通,能準確把握客戶心理、了解客戶需求;

      3、具有敏銳的市場感知,把握市場動態和市場方向的能力,熟悉行業內業務情況,具備較強的.客戶開發能力和客戶管理經驗;

      4、能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預算,指導市場調查

      5、能承受銷售帶來的壓力,客戶服務意識強,對業績指標負責。

      產品應用營銷總監崗位職責

      1、負責完成下達的年度銷售任務及個人任務指標;

      2、制訂銷售策略和銷售計劃(年、季、月);

      3、組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評;

      4、對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度;

      5、根據市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

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      職位描述:

      1、制定教育產品線發展策略,制定年度新產品上線推廣計劃

      2、l 領導年度新產品線營銷戰役,負責執行并達成kpi(曝光/拉新/轉化)

      3、與教育行業的kol溝通并活動合作

      4、規劃流量課程的內容,及內容運營

      能力要求:

      1、本科及以上學歷,品牌推廣/新品上市等相關工作背景、5年以上工作經驗;

      2、英文聽說讀寫的溝通能力強

      3、具備較強的'市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力;

      4、有較強的事業心,具備一定的領導能力;

      5、具備一定的團隊管理經驗,高度的工作熱情,良好的跨團隊合作精神,勇于挑戰;

      6、能承受壓力,富有激情與進取精神,強烈的責任心;

    產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么3

      為圖形和游戲設計師、程序員和供應商提供強有力的領導力;

      從概念到生活監督游戲的發展;

      通過設計、藝術、編程和質量保證來評估個人表現,從而產生項目進度并設定發布日期;

      定期報告游戲的表現,解決問題,平衡優先權,找到創造性的解決方案;

      讓團隊了解整個計劃和變化;

      分析數據度量,并對產品提出改進建議,以便改進收入模型、營銷、新用戶獲取和現有用戶保留;

      管理日常會議,確保各項工作正常進行。

      任職資格:

      相關專業本科以上學歷;

      5年以上項目管理或團隊領導經驗;

      對軟件開發生命周期的理解;

      優秀的分析和解決問題的能力;

      有效的跨組織溝通技巧;

      具備領導團隊的領導能力;

      對游戲有濃厚的興趣;

      流利的中文(普通話)和英語(包括口頭和書面)是必須的;

      較強的談判、調解和解決沖突的能力。

      技能:

      能夠識別、理解、優先考慮、計劃和闡明市場和客戶需求;

      較強的分析能力和度量驅動決策的經驗;

      有較強的商業思維能力;

      領導能力,團隊合作能力,與其他部門建立良好關系;

      適應和管理變化的能力;

      能夠在嚴格的期限內工作;

      經常在hk和深圳辦事處出差。為圖形和游戲設計師、程序員和供應商提供強有力的領導力;

      從概念到生活監督游戲的發展;

      通過設計、藝術、編程和質量保證來評估個人表現,從而產生項目進度并設定發布日期;

      定期報告游戲的表現,解決問題,平衡優先權,找到創造性的解決方案;

      讓團隊了解整個計劃和變化;

      分析數據度量,并對產品提出改進建議,以便改進收入模型、營銷、新用戶獲取和現有用戶保留;

      管理日常會議,確保各項工作正常進行。

      任職資格:

      相關專業本科以上學歷;

      5年以上項目管理或團隊領導經驗;

      對軟件開發生命周期的'理解;

      優秀的分析和解決問題的能力;

      有效的跨組織溝通技巧;

      具備領導團隊的領導能力;

      對游戲有濃厚的興趣;

      流利的中文(普通話)和英語(包括口頭和書面)是必須的;

      較強的談判、調解和解決沖突的能力。

      技能:

      能夠識別、理解、優先考慮、計劃和闡明市場和客戶需求;

      較強的分析能力和度量驅動決策的經驗;

      有較強的商業思維能力;

      領導能力,團隊合作能力,與其他部門建立良好關系;

      適應和管理變化的能力;

      能夠在嚴格的期限內工作;

      經常在hk和深圳辦事處出差。

    產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么4

      崗位職責

      1、市場行業方向調研,協助產品部形成產品方向,并制定集成方案;

      2、結合公司產品,對第三方軟硬件產品集成整合,形成整體解決方案;

      3、掌握產品市場銷量,分析判斷產品生命周期及管理形成優化策略;

      4、熟悉醫療健康行業軟硬件產品,清楚了解行業各家產品情況及市場情況;

      5、分析企業產品及品牌的市場傳播策略是否有效,并對其作出有效的改進;

      6、項目集成管理,負責協調公司與集成商之間的`技術銜接、產品之間的協調等。

      任職資格

      1、本科及以上學歷,計算機、信息類專業畢業;

      2、7年以上醫療軟硬件、醫療信息化行業經驗;

      3、熟悉醫療硬件設備、醫療信息化、網絡設備、數據安全、云計算;

      4、有產品及大型項目系統集成成功經驗優先;

      5、工作適應能力強、溝通交流能力及組織協調能力較好;

      6、具備良好的專業服務素養,能妥善處理客戶關系;

      7、有大局觀、責任心強,積極主動、有團隊精神和良好的服務意識。

    產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么5

      工作職責:

      1、創新能力:對市場敏銳,對用戶敏感,善于行業學習和信息積累,能挖掘新業務,滿足目標用戶群特定場景的需求,同時創造商業價值。

      2、業務能力:對業務模式、業務發展方向、產品形態和具體的策略有較強的分析判斷能力和設計能力,同時確保業務按照規劃執行,確保業務目標完成。

      3、推動能力:具有強大的產品推動力,具備較強的跨部門/跨事業部/跨公司的協調能力,出色的問題解決能力,較強的虛擬團隊管理能力(產品/運營/商務/技術/用研/bi等)。

      4、內驅能力:富有強烈的創業激情和自驅能力,強烈的責任心和承壓能力。能有極強的勇氣和決心去攻克困難。

      任職資格:

      5年以上互聯網行業經驗,互聯網交通出行領域或在線旅游領域的從業者優先(火車票/機票/汽車票/用車等)。

      工作職責:

      1、設計新業務的.業務模式和執行路徑,并快速驗證和確定。

      2、對已驗證的可行模式進行規;茝V,實現業務突破。

      3、負責確定并達成該業務的互聯網產品形態。

      4、帶領互聯網產品經理及相關的支持團隊(運營/商務/技術/用研/bi等),實現業務目標。

      5、努力打造團隊的創業精神和戰斗力。

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      職位要求:

      1、負責內容及產品營銷團隊的搭建;

      2、有微信公眾號、微社群運營管理經驗;

      3、善于進行粉絲運營及管理;

      4、有互聯網健康產品營銷經驗;

      5、善于策劃營銷活動;

      6、能夠搭建會員服務體系。

      崗位要求:

      1、5年以上相關職位工作經驗,互聯網相關產品營銷工作經驗。

      2、有較強的數據分析能力和數據敏感意識,善于剖析消費者需求和發現市場問題及機會點;

      3、具備較強的`文章寫作能力。

      4、具備較強的計劃、組織、溝通能力,優秀的項目管理及團隊協同能力。

    產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么7

      崗位職責:

      1、負責準確解讀設計需求,把握設計方向和設計風格以及項目設計創意;

      2、根據需求進行產品工業設計及獨立提案;

      3、指導產品的'設計及設計團隊管理;

      4、全面負責產品設計的質量和流程把控;

      5、負責產品樣品的制作及確認;6、其他領導安排的工作(外觀專利等)。

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,工業設計專業;

      2、8年及以上消費電子設計經驗,其中至少3年帶團隊經驗;

      3、作品及團隊業績可追溯;

      4、知名設計公司,消費電子品牌企業背景優先考慮;

      5、其他:戰略意識,創新意識,熱情、務實、擔當。

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      產品總監含義

      產品總監,是指企業的產品營運負責人,直接向企業ceo首席執行官或行政總裁匯報,是企業的高級執行人員,直接下屬是pm產品經理。

      產品總監崗位職責

      產品總監的崗位職責如下:

      1、根據市場調研的結果進行產品策略制定和實施;

      2、負責掌握產品的市場銷售情況,分析和判斷產品的生命周期;

      3、產品生命周期管理;

      4、負責制定企業品牌發展策略,監督實施并控制執行進度;

      5、掌握市場情況,包括競爭對手的產品策略,并針對具體情況制定應對方案;

      6、研發新產品并制定新產品的市場營銷策略;

      7、分析企業產品及品牌的市場傳播策略是否有效,并對其作出有效的改進;

      8、項目管理,負責協調產品經理進行產品之間的人員流動、產品之間的協調等;

      9、負責產品部的日常管理工作;

      10、完成領導交給的其他工作。

      產品總監應具備的能力

      產品總監負責企業產品營運和企業品牌建設,掌管的是企業的生命線,一個優秀的產品總監應該具備以下能力:

      1、需求捕捉能力。市場需求就是市場導向,是市場產品的方向,一名優秀的產品總監應把握市場導向,捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產業鏈研究、行業分析、宏觀經濟分析。

      2、產品創新能力,產品創新能大大提高產品的市場競爭力。

      3、商業轉化能力,對好產品策劃出可行的商業模式,讓產品為企業贏利,是產品總監應具備的另一能力。

      4、戰略策劃能力,產品總監需要為產品或企業品牌制定合適的戰略規劃,使產品和品牌朝著既定目標前行。

      5、技術理解能力,當產品由概念轉化為實際的產品時,需要技術人員開發實現,產品總監需要向技術人員介紹產品定義,這就要求產品總監對技術具有一定的'理解力,6、溝通談判能力,產品總監不但需要和技術人員進行溝通,還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通,這就需要產品總監有很強的溝通談判能力,具有良好的溝通技巧。

      7、執行管理能力,從提出產品概念到完成產品銷售,中間是一個負責的過程,各個環節需要不同部門不同人員之間的協調配合,產品總監需要管理和監督他們的工作。

      產品總監的任職條件

      1、碩士以上學歷或中級以上職稱,具有8年以上產品工作經驗,5年以上產品經理工作經驗,多次成功案例;

      2、熟悉行業知識,了解市場需求;

      3、有市場預見性和敏感性,能把握市場機會,具有創新能力;

      4、具有良好的職業道德和團隊精神。

      產品總監的職業發展

      產品總監是由產品經理發展而來,產品總監的職業發展方向是總經理,或自己創業當老板。

      產品總監年薪

      產品總監的年薪與行業有很大關系,金融銀行類、互聯網產品總監年薪50萬以上,一般企業年薪在20—50萬之間。

    產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么9

      1、負責內部銷售團隊的管理;

      2、通過對業績和考核指標的管理完成公司要求的業績;

      3、了解it行業的市場趨勢和發展動態,制定業務長期增長經營策略;

      4、制定財務和運營成本及支出的'管理,促進業務的增長和創新;

      5、有效地與內部銷售團隊進行溝通,來更好地了解策略和關鍵措施,確保團隊正確的重點和方向;

      6、為團隊個人職業發展設置個人發展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

      職位要求:

      1、十年以上的銷售管理經驗;

      2、具備良好的英文溝通及表達能力;

      3、具備優秀的團隊管理及激勵能力。銷售電腦硬件產品的行業總監:公交能,郵電,企業,教育,醫療方向

      1、負責內部銷售團隊的管理;

      2、通過對業績和考核指標的管理完成公司要求的業績;

      3、了解it行業的市場趨勢和發展動態,制定業務長期增長經營策略;

      4、制定財務和運營成本及支出的管理,促進業務的增長和創新;

      5、有效地與內部銷售團隊進行溝通,來更好地了解策略和關鍵措施,確保團隊正確的重點和方向;

      6、為團隊個人職業發展設置個人發展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

      職位要求:

      1、十年以上的銷售管理經驗;

      2、具備良好的英文溝通及表達能力;

      3、具備優秀的團隊管理及激勵能力。

    產品總監崗位職責是什么,應具備什么能力,任職條件是什么10

      崗位職責:

      1、負責app整體的產品規劃和運營工作,要求建立有效運營策略規劃,采取各種方法提高產品曝光率、不斷提升app下載/活躍量,提升用戶活躍度;

      2、分析確定用戶特征群體,根據業務目標設定運營活動的.方向及特色,維護并加強用戶認知,吸引新用戶加入,提高轉化率,不斷提升流量和用戶粘性;

      3、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,總結運營效果,制定優化提升運營策略,提出產品改進需求,達成產品目標;

      4、協同公司內部各部門之間的協作,通過協調相關組織資源,推動業務的發展,提升整體運營水平。

      崗位要求:

      1、全日制本科以上學歷,7年以上工作經驗,熟悉移動互聯網行業,有成功的app產品規劃和運營經驗優先;

      2、有數據化運營思路,較強的數據分析能力與邏輯分析能力,熱衷于用戶行為研究,能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整和改進;

      3、出色的表達、溝通、組織、協調能力和團隊領導能力。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:5—10年

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