制冷崗位職責[常用15篇]
在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的制冷崗位職責,希望能夠幫助到大家。
制冷崗位職責1
工作職責:
1、負責園區大型制冷機組、鍋爐、中央空調、新風系統的開關機及日常運行管理工作;
2、根據天氣及場館溫度情況,合理控制設備運行;
3、對暖通制冷機組、鍋爐、冷卻塔、水泵、管線、閥門、空調箱、風管、盤管進行巡檢;
4、定期對暖通系統進行維護;
5、及時處理各類暖通系統故障,保障中央空調、地暖、水體溫度控制的正常運行;
6、完成領導交辦的.其他工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.45歲以下;學歷:高中及以上學歷;專業:機電一體化、電氣工程、暖通制冷等相關專業;
2.1年以上暖通操作運行經驗;熟悉暖通系統內各設備設施的功能及原理,能獨立操作大型制冷設備、鍋爐;
3.有暖通系統維護經驗,能獨立處理各類常見故障。
制冷崗位職責2
1、 熟悉設備的規范、性能、操作和維護方法,掌握設備運行狀況。
2、 負責制冷站設備的安全運行,建立健全正常運行的`工作秩序,做好班內設備的巡回檢查工作,對設備隱患整改負責組織落實。
3、 對員工不按規定穿戴防護用品,違章作業行為,應進行批評教育或進行必要的處罰,并責令其糾正。
4、 組織開展班組安全學習活動,貫徹落實《制冷空調作業安全技術規程》,教育員工遵章守紀。安全活動應有文字記載,并且要填好教育卡片。
5、 負責對新調入的技術員和工人進行上崗前安全教育。
6、 對重大設備檢修、搶修等進行現場監護。
7、 發生工傷事故,應立即報告部門經理,進行力所能及的救護,并保護好現場
制冷崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司產品冷凍系統設計。
2、在擔任產品項目負責人時,及時組織相關設計人員進行項目方案討論及編制項目計劃書等,以及監督項目的實施情況。
3、按時完成下達的設計任務。
4、為生產部提供技術支持。
5、出現技術問題及時解決并按規定更改、保存圖紙。
6、審核負責項目的'產品使用說明書。
7、對產品改進及新產品開發等提出參考意見。
8、指導助理設計師的設計工作。
9、保守公司的技術、商業秘密。
10、完成領導指派的其他臨時性工作。
任職要求:
1,全日制制冷、熱工類專業畢業大學本科以上學歷;
2,熟練掌握CAD;
3,有試驗設備、冷庫、空調廠家工作經驗者優先;
制冷崗位職責4
職位描述
負責公司制冷設備機械維修工作,及時做好問題診斷與維修;
觀察設備運行中出現的故障情況并進行分析,總結設備故障原因;
負責易損件及非常規零配件管理工作,制作設備維修件清單及實時登記庫存情況;
. 負責日常設備檢查巡視工作,及時發現問題,處理隱患;
負責根據備件消耗情況提交降耗建議,并逐步降低備件消耗和設備維護費用;
. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有制冷、控制設備維護工作經驗優先;
制冷技術員崗位
制冷崗位職責5
崗位職責:
1、對公司冷柜、冷庫、冷藏車機組和客車空調新產品的.制冷系統進行開發與設計;
2、組織項目成員開展制冷系統性能匹配、控制方案制定、零部件選型、bom制作等工作;
3、對產品研發有關的工作及產品生產過程中的技術指導工作進行協調。
職位要求:
1、學歷:大專及以上學歷;
2、專業:制冷、暖通、熱能專業;
3、經驗:1年以上同類或相關產品制冷系統開發經驗,能夠獨立和開發項目,具有制冷系統開發與創新能力;
4、軟件:熟練使用pro/e 、solidworks等設計軟件;
5、素養:熟悉制冷原理及設備,并有一定的電器原理相關知識及經驗。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
制冷崗位職責6
崗位職責
1、協助車間完成對制冷系統的維護保養。
2、完成車間的`日常降溫及沖霜等工作。
3、協助車間完成制冷系統的維修改造等工作。
4、遵守部門及公司規章制度。
5、完成領導交待的其它工作。
工作內容:
1、協助上級進行機房精密空調的安裝和調試
2、空調設備緊急故障協助解決
3、協助上級定期巡檢、維護及巡檢報告書的制作
崗位要求:
1、30歲以下,戶口不限。
2、中專以上學歷,空調暖通制冷等相關專業,應屆生亦可。
3、有團隊協作意識和積極的學習意愿。
4、工作認真踏實,積極主動。
制冷崗位職責7
制冷系統設計工程師崗位職責
崗位職責:
1.中央空調冷水機組新產品系統設計,零部件選型與匹配,控制邏輯編制。
2.新產品結構設計。
3.樣機試制進度跟蹤,樣機測試及驗證工作。
4.現有產品技術改進及降成本工作。
5.產品售后問題處理及市場前端技術培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,暖通或制冷等相關專業
2、1-5年相關工作經驗,熟悉空調系統設計及應用,精通中央空調專業知識。
3、具有創新意識和具有獨立分析問題、解決問題能力;
4、品德端正,有良好的團隊精神,擅于溝通并具有獨立完成工作的能力。
制冷崗位職責8
崗位職責:
1、負責空調、微模塊等產品的售前支持,包括業務咨詢、方案規劃制作、產品演示等工作;
2、負責產品銷售工具的制作和培訓,包括行業解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;
3、對銷售人員和代理商進行產品/方案/推廣技巧培訓;
4、協助市場推廣活動的策劃和執行;
5、對市場需求,競爭情況進行收集和分析。
職位要求:
1、本科及以上學歷,制冷/暖通/電氣相關專業,兩年以上數據中心暖通或配電相關工作經歷;
2、具有引導用戶需求的能力,有優秀的溝通和演講能力;
3、熟練的office軟件使用技能,基本的autocad使用技能;良好的.技術文檔編輯能力,獨立完成項目方案或投標方案的編制;
4、良好的英語聽說讀寫能力;良好的客戶服務意識;
5、有數據中心領域配電、監控相關工作經驗者優先。
制冷崗位職責9
任職資格:
1、具備制冷維修工作3年以上
2、懂制冷電路維修
崗位職責:
1、負責公司設備相關的維護、維修保養工作;
2、負責設備臺賬管理,負責設備驗證;
3、負責中央空調和純水系統的操作、日常保養,配合技術員對中央空調進行維修、調整;
4、每日巡查有關設備的運行狀況,發現故障,及時維修;
5、負責制定設備維修、保養計劃、大修計劃并組織實施;
6、負責gmp車間設備的簡單維修工作;
7、確保所管轄系統設備的`安全運行;
8、每日必須檢查本系統主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理,發現偏差立即糾正,
9、能夠適應加班工作。
制冷崗位職責10
崗位職責
1、嚴格按照酒店有關規定持有關證件上崗,嚴格遵守酒店的各項規章制度;樹立“為賓客服務,為前臺服務”的思想。
2、嚴格執行安全操作及保養規程,保證維修質量,對影響局部使用的.維修工作應事先通知班組領班和報修中心。
3、聽從主管的工作安排,持證上崗:要熟悉設備原理、工藝流程,嚴格執行安全操作及保養規程、做到懂原理會維修。
4、根據值班要求,認真做好值班工作日記、設備運行記錄、設備維修保養等各種記錄;合理使用各種物料和零配件,及時做好耗用記錄節約使用。
5、負責動力中心空調機組開啟、關閉和安全運行工作,巡檢記錄等日常工作主動了解設備運行情況,定時巡查,發現問題及時處理,逐項填寫值班記錄和運行日報表。
6、每班巡檢所轄設備進行望:壓力溫度等可視參數的掌握;聞:觀查設備有無異味,聽聲音機組運行是否正常;問:仔細檢查交班記錄并詢問上班設備運行狀況,查看設備運行數據;切:;對設備表面進行測量查看溫度及震動是否正常;及時記錄設備報表。
7、及時排除空調機組運行中發生的故障,并做好記錄,上報主管人員。
8、負責搞好空調機房、機組的日常維護:按三干凈:設備、設施干凈;機房干凈;工作場地干凈;四不漏:不漏電;不漏氣(煤氣、蒸汽、制冷劑);不漏水;不漏油;五良好:使用性能良好;密封良好;潤滑良好;緊固良好等工作。
9、負責空調機組安全防火工作。發生事故時,值班人員應保持冷靜頭腦,按照操作規程及時排除故障,并報告部門經理,事故未排除不進行交接班,應上下兩班協同工作,一般性設備故障應交待清楚并做好記錄。
10、維護集團利益樹立團結互助的優秀品質。
制冷崗位職責11
崗位職責:
1、冷水機組新產品系統設計,零部件選型與匹配,控制邏輯編制。
2、新產品結構設計。
3、樣機試制進度跟蹤,樣機測試及驗證工作。
4、現有產品技術改進及降成本工作。
5、產品售后問題處理及市場前端技術培訓。
崗位要求:
1、暖通或制冷等相關專業
2、1年以上相關工作經驗,熟悉空調系統設計及應用,精通中央空調專業知識。
3、具有創新意識和具有獨立分析問題、解決問題能力;
4、品德端正,有良好的團隊精神,擅于溝通并具有獨立完成工作的能力。
制冷崗位職責12
崗位職責:
1、負責制冷機組及制冷系統的設計,制冷零配件的選型,來料檢驗標準制定,提供生產圖紙及及技術指導等。
2、配合采購部門進行新產品開發所需配件及材料的選擇,成本的估算。
3、配合銷售人員溝通客戶需求,推薦合適產品型號并設計相應的系統方案。
4、收集行業最新資訊及技術信息。
5、承擔現有產品的改進與技術支持工作。
6、承擔新產品的.研發和系統整體設計工作。
7、完全自主的獨立的設計出自然工質直接蒸發式系統,并且能夠根據實際應用指導工廠完成自然工質制冷設備的生產、調試、驗收試運行。
任職要求:
1、第一學歷為國家一類大學全日制統招本科低溫制冷及相關專業畢業;
2、10年以上相關工作經驗,獨立從事冷庫或化工醫療工業冷凍大型制冷系統等實際工作;
3、具備氟利昂、氨、二氧化碳制冷系統或二氧化碳熱泵系統實際設計和實施經驗;
4、有直接蒸發系統設計案列,曾擔任所在單位主要技術骨干;
5、年齡38歲以下,五官端正,氣質佳。
制冷崗位職責13
1.主題內容與使用范圍
本標準規定了制冷設備操作工的工作任務、工作要點、責任、權限的內容;適用于制冷設備操作工的工作。
2.工作任務
2.1嚴格遵守《冷藏庫氨制冷裝置安全技術規程(暫行)》及《制冷設備操作規程》的規定,保證機械設備正常運行,確保安全生產。
2.2了解和掌握生產情況及機械設備的運行狀況;交班前做好值班室內的清潔衛生工作,認真仔細做好交接班工作。
2.3運行記錄表的記錄和交接班記錄書寫要規范,數據要準確、清楚。
2.4工作中發現異常情況應立即果斷處理,并將其原因、后果認真填寫在運行記錄表上,上報車間。
2.5做好每周一次的車間、值班室及機器設備大掃除工作。
2.6嚴格遵守《氨壓縮機操作規程》及《機房自控系統操作注意事項》進行操作。
2.7根據庫溫要求和熱負荷的情況,合理調配使用氨壓縮機;盡量節約水、電、油、氨的消耗,保證庫房的供液正常及氨泵正常運行。
2.8勤看儀表,勤聽設備運行的聲音,勤摸壓縮機部件溫度,勤了解庫存情況,勤對運行的機械設備進行全面的檢查。
2.9每兩小時記錄各運行設備參數一次。
2.10負責值班室的各種設備在正常值范圍內運行;準確對庫內進行供液降溫。
2.11總調節站沖霜壓力應在0.6~0.8mpa之間,熱氨進入蒸發器的壓力不超過0.6mpa。控制沖霜水流量,防止沖霜水從水盤溢出。控制各輔助設備在規定的.壓力、液位安全范圍內運行。
2.12每班檢查冷凝器的運轉情況不得少于兩次。
2.13系統各容器放油和放空氣,根據實際情況進行,每次放油要做好記錄;放空氣時要注意水流量,放空氣后要杜絕長流水的情況,并做好記錄。
2.14保管好搶修急用工具,未經批準不準外借,并在交班時清點核對交班。
2.15掌握庫房進出貨情況,按《冷庫庫房降溫通知單》的工藝要求勤調節溫度,控制庫內溫度在允許波動的范圍內,保證月平均溫度合格率達95%以上。
2.16按工藝要求做好冷風機的開、停吹風及庫房換氣工作,并填寫好溫濕度記錄表。
2.17每班不少于兩次對庫房設備安全運行情況和其他情況全面檢查,發現問題應立即報告和處理。
2.18嚴格執行庫房鎖門制度,查庫后關好門、燈。
3.基本要求
3.1熟練制冷技術和容器、設備操作規程,有獨立操作的能力。(經特種作業部門培訓考試合格,取得有效上崗操作證件后,才能上崗操作操作)
3.2熟練地掌握一般事故的處理和維修工作,熟練地掌握防護用具和搶救藥品的使用和搶救的方法。
4.工作方法要點
嚴格遵守操作規程,按工藝要求進行操作調節。
5.職責
5.1對發生重大事故隱瞞不報負責。
5.2對違反操作規程造成事故、傷亡及經濟損失負責。
5.3對交班記錄及各種參數記錄的準確、規范、清除負責。
5.4對庫房的溫度合格率和工藝要求的實施負責。
5.5對上級交下的指示、任務的完成負責。
制冷崗位職責14
工作職責:
1、新產品系統方案設計,及相關零部件設計開發;
2、負責新產品手板、試制樣機制作、測試驗證、整改,及關鍵零部件的測試確認;
3、負責跟進新產品項目試制、試產、批產,及各階段相關圖紙、文件設計;
4、負責對產品可靠性整改及產品質量提升
5、按要求推動項目進度,項目內、外溝通協調。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科及以上學歷,制冷相關專業
2、2年以上空調行業制冷系統研發工作經驗,有新風機、變頻水機工作經驗者優先
3、熟知制冷設備相關法律法規及相關國標、行業技術規范,熟悉空調系統的.試驗規范;
4、熟悉空調制冷系統、能效優化、功能控制規則
5、身體健康,吃苦耐勞,服從管理,有較強的敬業精神和責任心,以及良好的溝通能力和團隊合作精神。
制冷崗位職責15
1、常規技術支持:制作投標文件、技術方案、技術資料的提供;非標選型等;現場技術支持;電話咨詢;與公司內部各部門的協調等
2、參與重大項目的.技術談判、合同評審、訂單生產
3、客戶來訪技術接待
4、銷售技術資料的編制與完善
5、銷售技術培訓、培訓資料的編制與完善
崗位要求:
本科以上學歷,熱能與動力工程、建筑環境與設備工程等相關專業;有風冷螺桿機、風冷模塊機、末端產品、離心機、水冷螺桿機支持經驗;良好的表達和語言能力,可以經常出差。
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