生管崗位職責
在日新月異的現代社會中,各種崗位職責頻頻出現,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的生管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生管崗位職責1
1、根據公司發展戰略及銷售系統規劃,合理、充分利用資源,對各生產車間進行合理有效的排配,通過均?生產,使生產量與訂單量相吻合;
2、制訂本公司生產計劃和物控運作管理制度,并不斷完善;
3、負責生產過程監督、生產進度控制;
4、控制庫存成本及生產經營活動成本,負責庫存管理和異常物料管理;
5、負責進行產能規劃及調整;
6、負責“供、產、銷、存”的'平?以及相關部門間事務的溝通與協調;
7、負責部門團隊建設及管理工作。
生管崗位職責2
職位描述:
1、按要求完成銷售額目標;
2、管理分類導航,確保顧客可以迅速,正確的找到他們想要的商品;
3、及時了解行業動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道、采購等團隊緊密合作;
4、通過提高購物體驗,制定所負責品類的營銷計劃;
5、解決顧客在購買中出現的各種問題,提升消費體驗。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上品類管理相關經驗;
2、具有創新、樂觀、積極的.態度和團隊合作精神;
3、熟練使用office 等辦公軟件;
4、愛崗敬業,善于溝通與協調,做事認真細致,具有高度的責任心。
生管崗位職責3
一、根據銷售訂單產品生產數量查詢生產所需包材數量,確認包材數量后在ERP系統下生產訂單
二、根據銷售訂單編制采購計劃申購單上交采購部,并跟蹤采購來貨進度三、及時跟進車間生產數據,整理統計生產時的問題,反饋到品牌的相關負責人
四、協助品牌相關人員,新品打樣簽版到品質部完成基準書
五、樣品打樣、寄出、以及包材規格的`測量、確認
六、將質檢部門的反饋單,及時與采購溝通
生管崗位職責4
1.根據銷售訂單、庫存情況及生產狀況制定并下發生產計劃、生產排程,減少停工待料現象;
2.分析統計各拉線的產能負荷,跟蹤產品生產過程、協調產品生產進度,處理生產異常反饋;
3.物料管控,進行物料預算,編制《物料需求計劃表》進行申購,并提供給采購供其安排購料;
4.統計并掌握庫存各成品、物料的`狀況,定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的評審及處理;
5.根據物料交期和生產進度回復交期;
6.編制物料用量標準,對物料消耗和損耗定期統計,進行耗費考核。
生管崗位職責5
職責描述:
培養方向:
在這里,你將有機會探索最前沿的熱點技術;
在這里,你將有機會代表盛帆推動業界標準;
我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節能檢測平臺、能效管理體系等領域,從事技術與解決方案的探索與研究。
崗位要求:
1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關專業;
2、執行力強,具備良好的'學習能力、溝通能力、團隊協作能力。
生管崗位職責6
崗位職責:
通過對公司各個崗位的了解學習融入培養公司下一步管理人才
任職要求:
1.對管理有濃厚興趣;
2.具備良好的溝通協調能力及團隊合作意識;
3.具備優良的'行為品質和職業素養;
4.有自信心,樂觀向上,工作態度積極認真;
5.吃苦耐勞,愿意主動學習、抗壓力強;
生管崗位職責7
崗位職責:
1、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其崗位職責;
2、根據公司制定的投資策略以及風險控制要求,嚴格執行交易思路,獨立完成指令權限范圍內的'證券交易,并對每日倉位明細、資產配置進行總結;
3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密;
4、配合項目負責人完成相關金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正,有責任心,愿與公司一同成長進步;
2.并認同公司的經營與管理模式;
3.有較好的學習與接收新事物的能力;
4.執行力,自制力強,紀律性強;
5.統招本科,金融專業畢業優先,有過相關金融工作經驗優先。
生管崗位職責8
職責描述:
1、生產計劃:依據訂單需求及其他生產需求,制定生產計劃,開具生產工單,并跟進生產進度,確保交期;
2、物料計劃:依據生產計劃,結合物料庫存狀況及bom表,制定物料需求計劃,及時提出請購或安排自制配件工單,跟進物料進度,確保滿足需求;
3、委外加工:依據生產要求,及時提出委外需求,并予以跟進委外進度,確保滿足需求;
4、領料管理:依照生產管理程序,結合生產工單及bom表,辦理領料手續,并組織工單責任單位實施領料作業;
5、入庫管理:依照生產管理程序,及時辦理自制產品(含配件、半成品、成品)的入庫手續,并組織實物入庫;
6、刀具管理:依照刀具管理制度執行刀具的收發登記臺賬管理;
7、報表管理:生產各相關報表的.處理;
8、協助生產部考勤管理
任職要求:
1、中專及以上學歷,有兩年以上生管相關工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,有使用erp系統經驗者佳。熟悉生管物控工作流程。
生管崗位職責9
1、負責統籌安排各棟學生住宿,負任協調幫助各棟生管老師工作。
2、協調幫助各種偶發事件。積極配合政教處和保衛處處理偶發事件和嚴重違紀行為
3、值夜班時間必須在住宿樓指定地點住勤,堅守崗位,不準擅自離崗、空崗、酒后上崗,恪盡職守。
4、協助管理員做好學校用電、用水的'管理。
5、協助管理員及時處理各種偶發事件。
6、教育學生養成良好的生活習慣,協助管理員每天檢查學生住宿紀律、熄燈就寢情況和宿舍衛生。
7、不以權謀私,不向學生銷售物品,不準以罰代管。
8、服從學校調動,做好學校安排的臨時性工作。
生管崗位職責10
職責描述:
1、協助車間主任按要求組織生產,保證生產的'正常合規開展;
2、對生產現場的偏差問題進行及時處理;
3、定期對生產工藝、清潔方法等及時處理;
4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;
任職資格:
1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關專業;
2、學習能力、溝通能力強;
2、具備常規計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;
3、較強寫作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進心,規劃職業發展路徑,作為部門核心干部來培養。
發展路徑:
生產管培生—車間主任助理—車間副主任/見習車間主任—車間主任—生產部長
生管崗位職責11
1、負責組織制定月目標計劃,督促各部門做好相應準備,以達到推動各部門密切配合完成年度經營計劃;
2、負責審核物控部門的物料需求計劃,確保月生產需求計劃順利達成;
3、負責協調物料的`進、出、退、補、盤、存、呆、廢的相關管理;
4、參與制定年度產能規劃與產值目標。
生管崗位職責12
主要職責:
1.在領導的.指導下協助處理部門相關工作;
2.公司重要任務及活動的配合執行與實施。
任職資格:
1、大四實習生或應屆生;
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷及財務相關專業優先;
2、較好的溝通能力及學習能力;
3、有志于從事人力資源服務行業。
生管崗位職責13
主要職責:
1、通過各種渠道發布和管理招聘信息,負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關的工作;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試;
3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的`用人需求
崗位要求:
1、年齡20-26歲,大專及以上學歷,本科優先(專業不限,人力資源管理專業優先);熱愛人事招聘工作,在人員招募方面有實際操作能力;
2、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。
3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強,能協同上級完成相應的招聘任務,并協同做好相應的培訓工作。
生管崗位職責14
工作職責:
1.負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護;
2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;
3.負責在所在區域內開展公司產品的推廣活動;
4.最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高。
任職要求:
1、全國生源的xxxx年應屆畢業生,本科及以上學歷,藥學、生物、化工、醫學。市場營銷等相關專業;
2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳;
3、富有開拓精神和良好的.團隊合作精神;
4、具有強烈的學習意識,和良好的溝通、表達、協調能力,能積極面對工作挑戰;
生管崗位職責15
1.負責所屬產品客戶訂單及其相關資料、生產計劃和控制相關資料的存檔工作;
2.協助部門主管對所負責產品的客戶訂單出貨及生產進度、生產計劃達成情況、成品和半成品結存情況、生產能力利用情況等進行相關統計和進度跟蹤;
3.對成品、半成品的非訂單出倉(或領用)進行初步審核;
4.對貨倉結存的.成品、半成品進行定期抽查盤點,考核貨倉管理帳、卡、物的一致性;
5.參與客戶訂單評審工作,對相關物料供應事宜進行確認;
6.依據客戶訂單、銷售預測、主生產計劃等資料,制定物料需求計劃,并跟蹤其具體執行過程;
7.監督物料在生產過程中的使用情況,依據相關工單文件、生產計劃、產品BOM等資料制定相關工單的發料單;對生產部門定額外的補料申請進行初步審核;對非訂單用途(工程、品保等部門需求)物料領用申請進行初步審核;對生產物料的損耗情況進行定期統計分析;
8.對貨倉結存物料進行定期抽查盤點,考核貨倉管理帳、卡、物的一致性;對生產車間存物料進行定期抽查盤點,監督生產部門物料現場管理的工作質量;
9.對生產物料的結存情況進行定期統計分析,做好生產物料(即原材料)的存量控制工作;對影響物料正常供應的采購物料準時交付率、采購物料合格率、質量部進料質量檢驗準確率等進行定期統計分析,推動相關部門工作質量的持續改善;
10.對全公司范圍內結存的報廢物料、呆滯物料進行定期統計分析,并向相關部門提出處置建議;
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