品質主管崗位職責(實用)
在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的品質主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
品質主管崗位職責1
1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉化為新產品性能、指標評估；參與新產品開發項目的前期質量風險分析、特殊特性識別、對產品開發過程的質量風險提出措施；
2、負責新品開發過程中，apqp各階段產品和文件的核查；
3、負責新品開發過程中質量計劃與質量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；
4、負責新品開發中與供應商確定驗收標準，負責新品開發產品的過程確認，提出審核報告；
5、負責產品檢驗報告確認、cpk、msa等質量資料制定，負責ppap文件包的匯編；
6、負責組織新品開發過程中質量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關人員對質量問題進行分析，跟蹤措施的`落實和效果驗證；
7、負責新品量產前的過程審核；
8、負責新品產品審核計劃的編制與產品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。
品質主管崗位職責2
1、保障執行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的服務水平及服務質量持續提升。
2、認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。
3、負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作，通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監控，對客戶服務人員的.服務態度、業務水平等情況作出公正合理的評價。
4、根據電話中心績效考核管理辦法，結合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。
5、確保電話中心重大投訴的及時通報。
品質主管崗位職責3
一、崗位職責:
1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;
2、批準發布公司的檢驗規程等質量管理文件;
3、協助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的.修訂、簽發、回收和復審工作;
4、統計技術和數據分析在質量控制上得到應用和控制;
5、組織、落實和監督本公司產品生產全過程的質量控制;
6、批準一般不合格品的處置;
7、負責產品質量否決權和產品放行權;
8、負責質量記錄的審批和各部門執行情況的監督檢查;
9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;
10、參與質量策劃和管理評審;
11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;
12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;
2、通曉醫療器械質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識;
3、能獨立制定檢驗規程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協調和溝通能力,有帶領團隊的工作經驗;
4、相同崗位三年以上的工作經驗,具有骨科類醫療器械器械產品質量管理經驗者優先。
品質主管崗位職責4
1、 整理總結客戶品質相關要求并做好內部宣導及培訓、
2、按客戶要求做好供應商品質管控、
3、客戶售前及售后需求的品質相關方面支援（含各品質文件起草，提供以及品質異常分析，8d改善報告提供及異常處理結案）
品質主管崗位職責5
崗位職責、
1、協助建立和完善物業服務質量管理制度流程、各項目物業管理服務合同，對有效提升物業品質提出可行方案，并檢查制度及合同的執行情況。
2、負責指導和協助各項目租務人員，對物業管理服務品質進行檢查、監督，提出意見并落實改善，促進物業服務品質持續提升。
3、協助督導公司經營管理各項目的公共設施設備維修維護、更新改造工程，匯總所有維修維護項目情況及費用，提供決策參考。
4、協助代表股東tcl了解物業合資公司運營情況，對完善管理提出有效意見，收集完善合資合作資料管理。
5、編制年、季、月度物業品質管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作；配合開展客戶滿意度調查，整理并匯總調查結果。
任職資格、
1、全日制大專以上學歷，物業管理、工程管理、房地產等相關專業。
2、物業管理、工程管理五年以上工作經驗，其中兩年以上大、中型物業公司同等職位的`工作經驗。
3、熟悉物業管理法律法規，具備物業管理或工程類相關資質證書；熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。
4、具有較強的組織協調、人際溝通、抗壓能力，責任心強，有團隊意識。
5、35歲以下，形象好。（工作地、惠州或深圳）物業品質主管崗位職責精選篇6
1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。
2、負責上海分公司的安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。
3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。
4、推動對承運商安全工作的實施、落實，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實到運輸工作的每一個環節（包括承運商末端站點及配送人員）。
5、自有車輛的安全工作落實。
品質主管崗位職責6
1、負責訂單操作管理和生產安排及控制；
2、對供應商的流水線進行全程質量跟蹤，縫制過程的質量檢驗原輔料的色牢度量化測試；各種高檔線的質檢量化測試，以及成衣的.質檢和量化測試。生產過程雖可能出現的品質問題進度的及時性進行預防性控制。
3、負責公司出入庫管理及各部門協調。
品質主管崗位職責7
職責描述：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；
3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；
6、對本部門成員的'工作進行考評。
任職要求：
1、性別不限，28—40歲，企業管理相關專業專科以上學歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；
2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；
3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協調能力。
工作單位及地址：
a、南寧/武鳴區
b、南寧/賓陽縣
c、云南/西雙版納
品質主管崗位職責8
1、及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對品質部所屬區域現場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產品質會議精神，及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業務技能，管理流程及運作流程等。
5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。
6、負責對供應商的調查，評估，評審與輔導工作.
7、負責質量改進活動的協調監督并確保有效實施。
8、負責生產過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產品，保證產品質量，且做好所有質量記錄的統計工作。
9、協調處理客戶投訴的.質量問題，并協調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執行情況。
10、負責全面貫徹推動公司ISO質量管理體系工作.
11、負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作.
12、負責檢驗設備，儀器，量具的管理維護工作.
13、對相部門績效考核負責.
14、負責審核本部門所有上報報表工作.
15、負責改善工藝流程，降低生產能耗，控制生產成本，以及提出合理化建議等。
16、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
品質主管崗位職責9
1、堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職；
3、負組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4、負組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5、負建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負制，確保產品質量的穩定提高；
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7、負對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8、負搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9、負公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的'提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；
10、負建立和健全質量崗位任感。明確各崗位職、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11、負收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12負編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13、負定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
品質主管崗位職責10
職責描述：
1、負責餐飲工廠生產線和產品的質量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質，落實生產質量管控，食品安全與衛生標準執行，進行日常衛生檢查、生產的機器的`清潔與維護檢查；
2、餐飲現場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監管，落實企業內審、外審、管理層評審工作；
3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的使用與管理；
4、定期開展食品安全法律法規的收集、整理并進行宣傳和規劃。
任職要求：
1、學歷大專及以上，食品加工相關專業優先；2年以上相關工作經驗；
2、曾在食品廠或餐飲企業廚房負責品控方面工作；
3、具備優秀的執行能力，良好的團隊協作能力。
品質主管崗位職責11
1、貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善；
2、對各部門品質管理工作進行內部質量審核；
3、負責質檢部檢驗員的績效評定及工作量統計；
4、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施
5、負責制定各種質量管理文件；
6、制定、完善各種檢驗文件。
7、與供應商檢討產品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果。
品質主管崗位職責12
1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發現問題的整改，編制月檢分析
2、負責日常的.現場安全督察，參與業務流程的優化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經理辦公例會
3、督辦總經理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經理布置的各項安全工作
品質主管崗位職責13
品質主管直接上級：制造部經理；
品質主管下屬部門：質檢科、質管科；
品質主管管理權限：受制造部經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；
品質主管管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質主管主要職能：
1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的.質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
品質主管崗位職責14
1、在總工程師的領導下，執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施；
2、按照《產品監視和測量控制程序》負對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理；
3、按照《不合格品控制程序》，負對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；
4、按照《監視和測量裝置控制程序》，負對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；
5、按照《質量記錄控制程序》，負對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；
6、按照《質量管理體系內部審核控制程序》，負質量管理體系內部審核方案的策劃和實施；
7、按照《過程的監視和測量控制程序》，負對質量管理體系的過程，進行控制和管理；
8、按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負對質量管理信息的'分類、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過程，進行控制和管理；
9、負《質量手冊》的實施；
10、對錯檢、漏檢造成的質量事故，批量報廢和返修負
品質主管崗位職責15
1、按照月度安全培訓計劃，制定各部門的培訓內容，確保3級安全培訓落實到位；
2、監督檢查各部門對安全操作要求的`執行情況；
3、通過強化安全監管和檢查，完善安全操作的SOP；
4、輔助安全經理做好并通過各項安全審核工作；
5、結合推動EHS體系管理的進展，及時維護公司的數據平臺（EAM、節能、清潔能源、環保等），完成相關的報告；
6、制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門___安全管理員的工作技能；
7、完成上級領導交給的其他工作；
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