總經理助理崗位職責

[精]總經理助理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的總經理助理崗位職責，歡迎大家分享。

總經理助理崗位職責1

　　1、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　2、做好企業內外文件的'發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　4、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　5、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理崗位職責2

　　1、妥善處理好總經理的日常事務，以及各種行程計劃;

　　2、負責總經理辦公室文書、檔案流轉與管理，辦公室來電、來訪接待的處理;

　　3、陪同總經理參加各種會議，做好會議紀要，并監督后續工作的推動與執行;

　　4、協助總經理做好經營服務各項管理工作，檢查落實貫徹執行情況;

　　5、協助總經理日常對內、對外工作的溝通協調，保證公司業務在各個環節、各方面做到很好的結合;

　　6、;掌握行政、人事的'相關工作內容，能夠帶領行政人事部的工作;

　　7、能靈活妥善地應對各種突發事件，圓滿完成總經理交代的各項任務;

　　8、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務;

總經理助理崗位職責3

　　1、協助總經理組織運營管理的戰略規劃、年度任務目標，并組織貫徹執行; 2、制定并監督實施物流體系職責與管理標準;

　　3、組織落實第三物流的資源的.采購、支付審批、監督管理工作; 4、負責運營部日常運營工作及車輛及零配件資產管理; 5、組織落實運營部安全技術管理工作;

　　6、協助總經理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協同完成團隊目標等。

總經理助理崗位職責4

　　1、幫助營銷總經理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培育機制等；

　　2.幫助營銷總經理做好營銷團隊建設；

　　3.幫助營銷總經理跟進項目和工作方案的落地；

　　4.能做一些銷售主題培訓；

　　5.在營銷總經理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人；

　　6.負責銷售信息管理系統管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；

　　7.幫助營銷總經理做好其他工作跟進。

總經理助理崗位職責5

　　一、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　二、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　三、總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的'日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據公司的實際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓，知識性培訓、技術性培訓等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。

總經理助理崗位職責6

　　1、接待客戶日常來訪，來電，來函等詢問服務，為銷售部供應后勤服務。

　　2、幫助銷售部進行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部供應幫忙。

　　3、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、負責各類銷售指標的`月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；

　　5、幫助銷售部做好部門內務、各種文案的記錄等工作。

　　6、定期對重點客戶進行電話回訪，幫忙業務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化，讓客戶更加信任公司的產品。

總經理助理崗位職責7

　　1、協助總經理參加會議，并做好會議記錄，做好會前準備工作

　　2、督促相關部門對公司決策、規定等落實、執行進度情況

　　3、合理安排總經理日常工作行程，有效協助總經理完成日常工作

　　4、做好總經理接待工作，配合各領導接待參觀工作，做到有禮有節

總經理助理崗位職責8

　　1. 經總經理授權后,對公司的電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權和調度權;

　　2. 對下屬各職能部門完成任務的`情況有考核權; 3. 對下屬各職能部門負責人的工作有指導權和考核權;

　　4. 會同財務部參與倉庫綜合管理工作,對財務、倉管人員有考核、監管權;

　　5. 對物資供應商、外協加工單位,有變更、終止等選擇權; 6. 對總經理決策有建議權.

總經理助理崗位職責9

　　1、全面負責中高檔西餐廳的運營和管理。

　　2、掌握餐飲市場的現狀及發展趨勢;編制餐廳預算，進行成本核算及控制;提高賓客滿意度，增加經濟效益。

　　3、提升服務品質，傳承并發揚餐廳的特色風格，并進行市場推廣和促銷活動。

　　4、處理餐廳日常事務，包括：衛生工作、設備及用具的管理、菜品制作的所有環節、安全工作等。

　　5、完善餐飲相關的.規章制度、服務及操作流程。

　　6、塑造良好的企業形象，與社會各界保持良好的公共關系，包括相關的政府機構等。

　　7、配合人力資源部進行餐廳人員的招聘;參與制定勞動定額和考核標準;了解員工思想動態，采取有效方法，留住優秀人才。

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理崗位職責10

　　1、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　2、負責國外客戶聯系信息的記錄，把握客戶的需求。

　　3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　5、及時處理國外客戶的`投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。

　　6、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

總經理助理崗位職責11

　　1、負責協助經理的'日常事務工作;

　　2、協助經理處理采購部門和銷售方面事宜(包括進度采購推進/項目跟進/信息收集等)

　　3、負責審核貨物流轉所產生的相關費用，保證其合理性、真實性

　　4、完成領導交代的具體事宜。

總經理助理崗位職責12

　　1、協助總經理制定公司營銷策略、業務規劃和市場定位工作;

　　2、規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標;

　　3、建立、健全各項規章制度，推動公司營銷系統管理的`規范化、科學化和不斷進步;

　　4、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;

　　5、塑造企業形象;制定和貫徹企業的產品策略及政策;

　　6、總經理交辦的其它工作。

總經理助理崗位職責13

　　1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的'討論;

　　2.收集各種相關信息、數據、情報、為總經理決策提供參考、建議;

　　3.協調總經理及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

　　4.協助總經理開展各項工作，處理日常事務;

　　5.在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　6.協助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　7.檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

　　8.負責總經理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

　　9.協助總經理做好工作日程安排;完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

總經理助理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、向酒店總經理負責，協助總經理完成公司下達的工作任務。

　　2、負責審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任制。

　　3、參與酒店重要經濟問題的.分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行。

　　4、協助總經理控制、監督酒店的收入、成本和費用，協助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。

　　5、協助總經理審核并組織實施酒店各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉。

　　6、深入部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦。

　　7、完成總經理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上酒店管理工作經驗，熟悉酒店運營，具備良好的管理能力與溝通協調能力；

　　2、思維敏捷，親和力強，善于處理客戶糾紛與突發事故；

　　3、敬業勤奮，能吃苦耐勞。形象氣質佳，28-45歲，男女不限。

總經理助理崗位職責15

　　1、協助經理做好餐飲部各項管理工作。

　　2、協助經理建立健全餐飲部各項管理制度，不斷梳理和優化部門各項工作程序和業務流程。

　　3、檢查餐飲部內部的各種制度、流程的執行情況，提出改進的意見。

　　4、負責部門的質量管理工作，提高服務質量和菜品質量，提高賓客滿意度。按時向相關職能部門上報質量周報和月度質量總結。

　　5、負責現場指導、檢查食品質量，提出改進的指示和意見，確保食品質量達標。

　　6、對餐廳開餐前的準備工作做全面檢查，確保接待工作順利進行。

　　7、督導各餐廳按照規定的服務流程操作，為客人提供高標準的優質服務。

　　8、負責各餐廳和廚房的衛生綜合檢查工作，督促各班組做好清潔衛生工作，通報部門質量檢查和整改情況。及時對相關職能部門的質量檢查情況進行通報、安排和督促整改，確保餐飲接待質量。

　　9、隨時檢查各餐廳和廚房設施設備的完好度，做好維護保養計劃和實施工作。

　　10、協調酒店各相關部門的`關系，確保在各部門的支持和配合下順利完成本部門各項工作。

　　11、負責大中型宴會活動的督促、檢查工作，參與重要客人的接待工作。

　　12、征詢賓客的意見和建議，積極處理賓客的投訴，及時反饋賓客意見，融洽賓客關系。

　　13、協助部門經理開拓客源市場，制定銷售計劃，安排落實部門廣告宣傳工作。

　　14、負責部門培訓工作，提高員工素質和服務質量。制訂部門員工培訓計劃，建立員工培訓檔案，按計劃組織員工開展各類培訓和業務知識考試。

　　15、負責組織部門各類知識競賽、勞動競賽、技能比武及文體娛樂活動。

　　16、做好員工思想工作，關心員工生活。

　　17、負責部門的消防安全、食品安全、財產安全等安全管理工作，并搞好防洪、抗震等工作。

　　18、負責部門的節能降耗管理工作。

　　19、負責督導管事部的日常工作，督促管事部做好資產、布草、餐用具及低值易耗品的管理和盤存工作，督導做好各區計劃衛生和環境衛生工作，督導做好洗碗機的日常使用、維護和管理工作，負責餐具、布草的日常清潔、損耗、賠償等管理工作，降低餐具報損率。

　　20、隨時向餐飲部經理進行工作匯報并提出建設性意見。

　　21、部門經理不在時，負責代行部門經理職責。

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