醫(yī)院科主任崗位職責(zé)

    時間:2025-01-12 13:45:19 崗位職責(zé) 我要投稿

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)匯編(15篇)

      在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的醫(yī)院科主任崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)匯編(15篇)

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)1

      1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)我院外科各專業(yè)組的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

      2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防各類事故的'發(fā)生。

      3、制定本科年度工作計劃并組織實施,年終進行工作總結(jié),發(fā)揚成績,改正缺點。

      4、定期組織疑難、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進行討論。

      5、組織好本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、示范操作。

      6、組織和落實本科各級人員培訓(xùn)計劃,完成好實習(xí)、進修生帶教任務(wù)。

      7、根據(jù)本科實際情況,制定切實可行的年度科研計劃。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)2

      1、嚴格執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范,防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。

      2、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病疫情報告、本單位的傳染病預(yù)防、控制以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作;承擔(dān)醫(yī)療活動中與醫(yī)院感染有關(guān)的.危險因素監(jiān)測、安全防護、消毒、隔離和醫(yī)療廢物處置工作。

      3、監(jiān)督我院正規(guī)使用血液和血液制品,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。

      4、監(jiān)督、檢查醫(yī)療器械的消毒;一次使用的醫(yī)療器具的使用等。

      5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習(xí)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)和治療要求,采取相應(yīng)措施,提高傳染病醫(yī)療救治能力。

      6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護、現(xiàn)場救援和接診治療,書寫病歷記錄以及其他有關(guān)資料,并妥善保管。

      7、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病預(yù)檢、分診制度;不具備相應(yīng)救治能力的,應(yīng)當(dāng)將患者及其病歷記錄復(fù)印件一并轉(zhuǎn)至具備相應(yīng)救治能力的醫(yī)療機構(gòu)。

      8、開展病人接診、收治和轉(zhuǎn)運工作,實行重癥和普通病人分開管理,對疑似病人及時排除或確診;協(xié)助疾控機構(gòu)人員開展標(biāo)本的采集、流行病學(xué)調(diào)查工作;做好醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)場控制、消毒隔離、個人防護、醫(yī)療垃圾和污水處理工作,防止院內(nèi)交叉感染和污染;做好傳染病和中毒病人的報告。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)3

      1、負責(zé)制定全院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃,指導(dǎo)全院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作。

      2、負責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作的監(jiān)督、檢查、考評工作,決定獎懲。

      3、審定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以及指導(dǎo)院內(nèi)其它醫(yī)療護理質(zhì)量專業(yè)委員會的工作。

      4、審定醫(yī)院各項重大技術(shù)攻關(guān)課題以及審定醫(yī)院科研立項,并責(zé)成職能部門具體落實。

      5、組織貫徹落實上級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的各種質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并進行監(jiān)督檢查。

      6、醫(yī)療安全具體工作由各職能科室各行其責(zé),醫(yī)療、護理方面由醫(yī)務(wù)部、護理部負責(zé);藥品安全由藥劑科負責(zé);醫(yī)院感染由院感科負責(zé)。

      7、各職能科室按各自的職責(zé)范圍和規(guī)定認真進行檢查、監(jiān)督、管理,并做好工作記錄。發(fā)現(xiàn)安全方面的重大問題要認真總結(jié),找出問題的根源,并制定出最終的'解決方案,避免問題再次出現(xiàn)。解決不了的及時向醫(yī)療質(zhì)量與安全委員會匯報。

      8、研究解決醫(yī)院安全組織機構(gòu)的變動,器械、機械設(shè)備、安全設(shè)施等方面重大隱患的整改,重大事故的處理。處理情況依據(jù)國家法律、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度,并視責(zé)任科室、責(zé)任人的事實、態(tài)度,提出行政處理、治安處罰、法律懲處等意見。

      9、一般每季度召開一次例會。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)4

      1、組織制定皮膚科的工作計劃,經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報;

      2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作,并采取相應(yīng)措施;

      3、定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就醫(yī);

      4、做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故;

      5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點,制定門診各項工作制度,采取有效措施,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,縮短病人候診時間;

      6、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,消毒隔離、疫情報告等工作;

      7、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進修、實習(xí)人員的工作;

      8、完成醫(yī)院交辦的`其他任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)人員開展工作。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)5

      1、負責(zé)全院臨床科室病例的Ⅰ級診斷。

      2、活組織檢查為病理科主要常規(guī)工作,通過活檢為臨床提供定性診斷。

      3、細胞學(xué)檢查,包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的.細胞學(xué)檢查,以決定病變良惡性質(zhì),推測組織學(xué)類型。

      4、創(chuàng)造條件,積極開展各種輔助病理檢查:包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的引進及應(yīng)用,以輔助病理診斷。

      5、承擔(dān)院內(nèi)各項教學(xué)任務(wù),參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)6

      1、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會是醫(yī)院重大經(jīng)濟決策事項的決策及管理的專門機構(gòu),負責(zé)醫(yī)院重大經(jīng)濟事項的認證及決策工作,委員會主任由院長擔(dān)任,日常工作由委員會下設(shè)的辦公室擔(dān)任。

      2、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會在決策委員會主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從醫(yī)院預(yù)算資金的安排情況、自有資金的'狀況、資金籌措能力、賬務(wù)和預(yù)算制度等方面,對相關(guān)重大經(jīng)濟事項的可行性提出意見和建議,對投入產(chǎn)出效益進行經(jīng)濟論證,對重大經(jīng)濟事項支出的合理性、合法性及預(yù)算安排進行審核。

      3、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會要堅持專家咨詢和評估的原則,對專業(yè)性,技術(shù)性較強的生大經(jīng)濟事項,必須進行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評估。

      4、堅持院務(wù)公開、透明,特別是涉及職工切身利益問題的決策,必須聽取、聽證和公示,規(guī)范聽取職工意見。

      5、醫(yī)院重大經(jīng)濟事項決策管理委員會必須根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)院的經(jīng)濟狀況,決策出適合醫(yī)院發(fā)展的重大經(jīng)濟事項。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé)

      1、負責(zé)醫(yī)院人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、獎懲、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。

      2、按照國家對勞動的相關(guān)政策、法令,加強醫(yī)院的用人管理,并結(jié)合本的經(jīng)營要求,負責(zé)制訂和完善醫(yī)院崗位編制,協(xié)助醫(yī)院各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足醫(yī)院的經(jīng)營管理需要;

      3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

      4、建立人才儲備庫,做好醫(yī)院各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。

      5、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)醫(yī)院職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;

      6、負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

      7、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

      8、制定醫(yī)院及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

      9、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

      10、負責(zé)擬制醫(yī)院薪酬制度和方案,員工的`勞動保護以及福利待遇提出規(guī)范方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

      11、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

      12、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

      13、做好員工考勤統(tǒng)計工作,負責(zé)加班的審核和報批工作。

      14、負責(zé)醫(yī)院員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

      15、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

      16、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)8

      1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的教學(xué)管理和科學(xué)研究管理工作

      2、定期召開會議,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學(xué)工作會議。

      3、根據(jù)上級和醫(yī)院的科研任務(wù),組織全院進行科研課題申報,制訂科研計劃,負責(zé)組織實施(包括協(xié)作工作),督促檢查科研工作計劃執(zhí)行情況;組織科研總結(jié)及學(xué)術(shù)交流工作,定期向院長提出報告。

      4、落實臨床教學(xué)的各項任務(wù),經(jīng)常深入課堂和病房,及時掌握教與學(xué)的情況,協(xié)調(diào)臨床與教學(xué)的關(guān)系。

      5、負責(zé)組織教學(xué)課題與教學(xué)成果及科技成果的審查鑒定與申報,建立與管理科技檔案工作。

      6、重視師資隊伍建設(shè),狠抓教學(xué)質(zhì)量,營造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

      7、加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的`管理。

      8、參與醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團體的管理工作。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)9

      1、審核涉及人體的藥品臨床試驗、醫(yī)療新技術(shù)、新儀器設(shè)備、器官移植、醫(yī)療輔助生育與基因工程以及其他涉及醫(yī)務(wù)科技行為的項目,是否符合醫(yī)學(xué)倫理道德要求。

      2、審核臨床科研、教學(xué)醫(yī)療或其成果的醫(yī)學(xué)倫理道德問題。

      3、定期審查和監(jiān)視上述項目的`醫(yī)務(wù)科技行為,審查上述情況/條件下所出現(xiàn)的嚴重不良事件。

      4、通知沒有預(yù)見的安全問題,并監(jiān)督缺陷的整改。

      5、進行有關(guān)醫(yī)德國際原則、政策法規(guī)、道德規(guī)范的咨詢,組織專題培訓(xùn)班或研討會。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)10

      1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作。

      2、負責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計劃并組織實施。

      3、對醫(yī)院的'科研和教學(xué)工作進行督促、檢查、考核。

      4、負責(zé)科研開題論證,申報立項,成果鑒定、申報、推廣應(yīng)用等工作。

      5、負責(zé)擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃和組織實施。

      6、負責(zé)貫徹落實普通專科醫(yī)師培訓(xùn)管理工作。

      7、負責(zé)擬定基層醫(yī)院來院進修人員的教學(xué)計劃和在院管理。

      8、負責(zé)重點學(xué)科建設(shè)申報工作。

      9、負責(zé)全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

      10、做好科研科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

      11、完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)11

      1、開展各類就業(yè)人員就業(yè)前及單位、個人健康檢查等體檢服務(wù)。

      2、為用人單位開展個人健康體檢,根據(jù)年齡、性別及受檢者的`需求,設(shè)計相應(yīng)的體檢項目,由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設(shè)計,并對體檢結(jié)果進行相關(guān)的評價與指導(dǎo)。

      3、負責(zé)組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

      4、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干部體檢。

      5、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識,健康知識,健康體檢知識培訓(xùn)。

      6、負責(zé)個人健康體檢,健康檔案管理,健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。

      7、規(guī)范和創(chuàng)新體檢工作,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)12

      1、堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,全心全意為病人服務(wù)。

      2、在醫(yī)院統(tǒng)一安排部署下,完成放射科設(shè)備、醫(yī)療(業(yè)務(wù))、教學(xué)、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃。

      3、根據(jù)日常放射工作(普放、CT)臨床需要,調(diào)整專技人員按需設(shè)崗,以完成臨床所需醫(yī)學(xué)影像的診斷資料的及時供給,為病人的及早康復(fù)提供幫助。

      5、根據(jù)醫(yī)院放射科的建設(shè)和發(fā)展需要,創(chuàng)新機制、引進項目,提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。

      6、做好醫(yī)學(xué)影像學(xué)資料的積累和管理,為臨床診治和修訂治療方案提供及時可靠的病變歸轉(zhuǎn)影像學(xué)資料。

      7、加強與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系,征求意見、改進工作,為拓展放射科更多的生存空間和生存市場做好各方面的工作。

      8、搞好下一級醫(yī)院的.的專業(yè)人員技術(shù)進修培訓(xùn)工作,重視并積極制定各類影像醫(yī)學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)工作計劃,制定教學(xué)大綱,收集建議,改進方法,總結(jié)經(jīng)驗,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      9、急診患者處理堅持時間優(yōu)先、結(jié)果優(yōu)先的原則,一般情況下一個檢查部位影像報告,30分鐘以內(nèi)給予急癥檢查結(jié)果(報告)。

      10、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

      11、嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,為患者隱私保密。

      12、特殊項目預(yù)約登記時及時告知術(shù)前或者檢查前后注意事項,患者知情同意簽字后方可以進行X線檢查和治療。

      13、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時,一切為了群眾,盡其所能,盡其所需,積極響應(yīng)、盡力支援。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)13

      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

      2、制定各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務(wù)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)全科人員,對病人進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

      4、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

      5、組織全科人員不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),運用國內(nèi)外先進的'醫(yī)學(xué)經(jīng)驗,開展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時總結(jié)。

      6、保持我科的?铺厣,提高科室的整體水平,加強學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。

      7、負責(zé)科室進修實習(xí)醫(yī)師的安排、教學(xué)及考核工作。

      8、負責(zé)教育科室人員樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)14

      1、病案室主要負責(zé)全院的病案管理,包括對病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢、復(fù)印,為外來辦案人員、參保人員、臨床科研等提供可靠資料、同時進行病案質(zhì)量控制,提高病案書寫水平。

      2、住院患者應(yīng)有完整的病案,患者出院(死亡)時由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫,病案室定期回收并注意檢查各項、各欄是否完整,整理裝訂、編碼、微機首頁錄入、裝袋上架存檔。

      3、歸檔病案不得私自復(fù)印,外借,特殊情況必須經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)方可進行。

      4、按醫(yī)院規(guī)定對各科室病案進行評審,及時反映存在問題及改進意見。與各科室保持密切聯(lián)系。監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作,保證病案質(zhì)量。

      5、認真做好病案的回收、整理、歸檔和保管工作。做好病案資料的`編碼,首頁微機錄入。

      6、查找兩次住院和復(fù)診病人的病案號,保證病案的供應(yīng)、辦理借閱手續(xù)。

      7、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)、辦案人員等使用的病案,需要時經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)給予復(fù)印。

      8、保持病案室的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案腐爛、蟲蛀和火災(zāi)。

    醫(yī)院科主任崗位職責(zé)15

      1.全面負責(zé)醫(yī)院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作,制定本院藥學(xué)發(fā)展規(guī)劃,管理制度,并組織實施,對各臨床科室有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎懲權(quán)。

      2.科學(xué)地管理全院藥品;為醫(yī)療需要及時準(zhǔn)確地調(diào)配處方;供應(yīng)質(zhì)量合格的'藥物;配合醫(yī)療需要積極開展科學(xué)研究工作。

      3.根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計劃,做好藥品保管、供應(yīng)及帳卡登記、進銷帳目統(tǒng)計報表,收方、發(fā)藥并審查核對等。

      4.及時準(zhǔn)確地調(diào)配本院處方,按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。

      5.為保證臨床用藥安全有效,建立健全藥品檢查和檢驗制度,對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗,不合格的藥品不準(zhǔn)使用。藥品檢驗工作接受當(dāng)?shù)厮帣z所業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      6.積極宣傳用藥知識,監(jiān)督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫(yī)師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價工作;負責(zé)收集藥品的毒副反應(yīng),定期匯報并提出需要改進和淘汰品種的意見。

      7.密切配合臨床,積極研究中西藥品的新制劑;努力進行技術(shù)革新,積極運用新技術(shù)成就,開發(fā)療效高的新制劑。

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