運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇(合集)
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、熟悉各種類型用戶的帶寬接入和使用要求，熟悉對(duì)用戶側(cè)計(jì)費(fèi)規(guī)則；
2、有能力根據(jù)運(yùn)營(yíng)商的計(jì)費(fèi)規(guī)則和客戶的需求，制定我們數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行規(guī)則，通過不同的計(jì)費(fèi)規(guī)則，為公司創(chuàng)造效益；
3、熟悉三大運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)帶寬接入的基本規(guī)則及計(jì)費(fèi)規(guī)則，有豐富的'網(wǎng)絡(luò)接入工作經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商（供應(yīng)商）資源采購，商務(wù)談判，完成運(yùn)營(yíng)商合作項(xiàng)目指標(biāo)，包括三大運(yùn)營(yíng)商；
5、熟悉互通互聯(lián)的技術(shù)方案，熟悉全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)帶寬資源，完成帶寬、機(jī)柜優(yōu)化任務(wù)。
6、分析用戶的業(yè)務(wù)類型和網(wǎng)絡(luò)使用情況，制定不同的計(jì)費(fèi)策略；
7、根據(jù)用戶的網(wǎng)絡(luò)使用情況，根據(jù)運(yùn)營(yíng)商的計(jì)費(fèi)規(guī)則及我們大數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)接入帶寬的分布規(guī)則，制定有效的營(yíng)銷策略；
8、完成公司交辦的其他工作內(nèi)容。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、移動(dòng)端為主)的日常運(yùn)營(yíng)策劃及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)制定推廣策劃方案和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)細(xì)則，同時(shí)負(fù)責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)計(jì)劃發(fā)布內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;
5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項(xiàng)目活動(dòng)，最終反饋并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)容生產(chǎn)計(jì)劃;
6、緊跟微信公眾號(hào)發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式。
任職要求：
1、充分掌握策劃、文案、營(yíng)銷實(shí)踐及理論知識(shí);
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點(diǎn)洞察力和借勢(shì)創(chuàng)意能力;
3、大型項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立的營(yíng)銷策劃能力;
4有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向及用戶需求，對(duì)企業(yè)品牌營(yíng)銷、整合、傳播有深刻的.認(rèn)識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),制定與及時(shí)調(diào)整整體運(yùn)營(yíng)策略;
2、規(guī)劃、完善用戶運(yùn)營(yíng)體系,持續(xù)提高用戶活躍度;
3、規(guī)劃、完善內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,提高用戶滿意度;
4、與產(chǎn)品部門與推廣部門協(xié)同,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程閉環(huán);
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、構(gòu)建公司的咨詢服務(wù)體系，搭建大客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；
2、深度了解相關(guān)行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing特征，參與并協(xié)助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶，協(xié)助數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化智能營(yíng)銷平臺(tái)產(chǎn)品；
3、針對(duì)客戶服務(wù)階段，對(duì)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)并推動(dòng)交付給客戶，交付內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析、營(yíng)銷洞察等，最終為客戶markting相關(guān)事宜提供專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；
4、作為公司vip客戶項(xiàng)目管理的關(guān)鍵角色，高頻與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員協(xié)作，推動(dòng)方案落地執(zhí)行、總體管理并把控項(xiàng)目進(jìn)度、對(duì)客戶滿意度及項(xiàng)目利潤(rùn)負(fù)責(zé)。協(xié)作團(tuán)隊(duì)包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運(yùn)營(yíng)、銷售團(tuán)隊(duì)，客戶內(nèi)部技術(shù)、市場(chǎng)、crm等團(tuán)隊(duì)，外部廣告公司、檢測(cè)公司等，推進(jìn)客戶智能營(yíng)銷的實(shí)踐及公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年為digital account經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營(yíng)銷洞察能力；
2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有markting領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型digital marketing項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷洞察力，能夠基于data—driven的運(yùn)營(yíng)模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的'客戶導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶溝通界面。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo)；
3、在運(yùn)營(yíng)分析的.基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作；
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
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1、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)營(yíng)部門的框架搭建和綜合管理。
2、深刻理解用戶需求，通過設(shè)計(jì)和實(shí)施各種調(diào)研和分析，制定用戶畫像應(yīng)用模型，掌握與解決用戶痛點(diǎn)。
3、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)產(chǎn)品發(fā)展與用戶交互的.不同階段，制定用戶運(yùn)營(yíng)策略與輸出運(yùn)營(yíng)流程，并對(duì)銷售與客服進(jìn)行培訓(xùn)。
4、建立中后臺(tái)與前端的協(xié)同合作體系，并保持順暢高效。
5、建立客戶服務(wù)體系，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)要求，保證產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容迭代及時(shí)向用戶傳導(dǎo)并及時(shí)解決用戶反饋的問題。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體市場(chǎng)管理工作，針對(duì)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，布局并實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施，檢測(cè)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)，市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析；
3.規(guī)劃公司面向企業(yè)客戶的'產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略及計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體推廣，并進(jìn)行相關(guān)對(duì)外合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃方案，維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
5.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度；
6.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理和其他上級(jí)安排的工作。
薪資：年薪30w起
職位要求：
1、30周歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；必須有it行業(yè)或旅游行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力；
3、有成功的市場(chǎng)及解決方案實(shí)施案例；
4、有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)；
公司福利：
1、公司坐落于市中心，離長(zhǎng)壽路地鐵站步行5分鐘
2、公司簽署正規(guī)的勞動(dòng)合同
3、繳納5險(xiǎn)1金
4、免費(fèi)提供住宿
5、一年2次國(guó)內(nèi)或國(guó)際旅游
6、一年1次免費(fèi)福利體檢
7、全家生日紅包
8、高額年終獎(jiǎng)（13-15薪），每月績(jī)效獎(jiǎng)金
9、書籍報(bào)銷
10、考研學(xué)費(fèi)報(bào)銷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及竟業(yè)對(duì)手的'分析；
2、完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
3、對(duì)意向客戶進(jìn)行電話營(yíng)銷，實(shí)時(shí)把握客戶需求。
4、與客戶保持良好溝通，為客戶提供熱情、滿意的上門服務(wù)
5、創(chuàng)新營(yíng)銷渠道，開展異業(yè)聯(lián)盟合作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，研究生及市場(chǎng)營(yíng)銷和工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；女身高162，男身高175以上。
2、1-2年以上同行銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)部管理工作;
2.根據(jù)市場(chǎng)需求，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、調(diào)整網(wǎng)站推廣方案，從事過招商加盟行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣者優(yōu)先;
3.精通搜索引擎競(jìng)價(jià)推廣工作，評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，嚴(yán)格監(jiān)控實(shí)施過程，及時(shí)跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
4.參與公司年度、季度、月度網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的擬定與執(zhí)行，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部制定廣告的發(fā)布與管理計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部日常運(yùn)營(yíng)和人員管理工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，兩年以上招商加盟網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化推廣;
2.具備優(yōu)秀的文案功底，清晰的策劃思路，良好的溝通能力，能獨(dú)立編寫網(wǎng)站推廣方案;
3.精通網(wǎng)站總體策劃、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)編輯、營(yíng)銷及推廣等多方面的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.充分了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式，并擁有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和豐厚的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源;
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃，分析能力;能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣，具備對(duì)流量監(jiān)控、作弊檢測(cè)等方面穩(wěn)固掌握;
6.有強(qiáng)烈的'進(jìn)取心與敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)，出色的執(zhí)行能力、組織能力，包括建立有效的工作關(guān)系的能力
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職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)落實(shí)已制定的.招商策略和招商計(jì)劃，組織進(jìn)行招商實(shí)施;
2、 做好商業(yè)策劃方案，頂層設(shè)計(jì)、方案規(guī)劃、目標(biāo)分解及具體落位實(shí)施等;
3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;
4、全面實(shí)施銷售預(yù)算管控，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，做好對(duì)營(yíng)銷骨干人員培育、人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)學(xué)歷;
2、具有5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目或社區(qū)招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立談判主力商家;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營(yíng)銷策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程;
4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力、商業(yè)理念，思維敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)體管理能力;
5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠企業(yè)，能承擔(dān)較大壓力 。
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和銷售管理，培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排；
2、管理并監(jiān)控亞馬遜所有賬號(hào)，妥善處理客戶投訴與糾紛，有效控制賬號(hào)好評(píng)率及店鋪綜合指數(shù)；
3、處理日常客戶問題，包括售前的咨詢、售后的維護(hù)以及各項(xiàng)爭(zhēng)議問題，保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)；
4、熟練亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，主動(dòng)積極思考尋求擴(kuò)大交易量的方法和技巧；
5、對(duì)商品進(jìn)行全面維護(hù)，分類、上架、銷售等，擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃；
6、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣，并能分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，找出差距進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新；
7、能獨(dú)立完成戰(zhàn)略線計(jì)劃并召集團(tuán)隊(duì)付諸于實(shí)踐。
【任職要求】
1、5年亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理，新手勿擾！
2、了解亞馬遜平臺(tái)的政策和規(guī)定，熟悉市場(chǎng)上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧；
3、具備快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；
3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；
4、能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、性格開朗，正直，自我約束能力強(qiáng)，高度的.工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)能力及合作精神。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì)；牽頭編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；制定中長(zhǎng)期全面的線上、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃、目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo)；
2、整合和拓展公司市場(chǎng)資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作，制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)；
3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)信息。分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
4、定期對(duì)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；
5、定期組織市場(chǎng)、廣告宣傳和促銷等市場(chǎng)活動(dòng)；制定危機(jī)處理預(yù)案，密切關(guān)注市場(chǎng)方案的`進(jìn)展，及時(shí)處理；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，市場(chǎng)部整體工作推進(jìn)的把控，人員的考核等。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、支持制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;
3、定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;
4、對(duì)備付金銀行資金使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保備付金管理合乎規(guī)范;
5、出具財(cái)務(wù)各類稅務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)分析表、會(huì)計(jì)核算及年度審計(jì);
6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;
7、對(duì)內(nèi)的`資產(chǎn)項(xiàng)目投資決策和對(duì)外的融資項(xiàng)目(債務(wù)/股權(quán)/基金);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、電商商品策略的制定：利潤(rùn)款，主推款，形象款，常規(guī)款。
2、電商直營(yíng)渠道的建立和運(yùn)營(yíng)，天貓，東京，微信等，進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。
3、制定每個(gè)階段(月，活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營(yíng)進(jìn)程，并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。
4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來生活，嘿客等分銷渠道的'關(guān)系。
5、搭建用戶的分層和成長(zhǎng)體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);
6、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，建立用戶模型;
7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績(jī)考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作 的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)、推廣和銷售管理，制定銷售活動(dòng)策劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、制定對(duì)外推廣引流計(jì)劃，完成各項(xiàng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行，并跟蹤記錄數(shù)據(jù)，評(píng)估和優(yōu)化推廣計(jì)劃；
3、通過線上、線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推進(jìn)平臺(tái)市場(chǎng)品牌認(rèn)知，提升客戶活躍度及交易粘性，促進(jìn)平臺(tái)業(yè)績(jī)提升；
4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解和關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)定，人員管理與激勵(lì)；
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷；
2、1年以上廣告優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，3年以上TO B端電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析能力，有良好的抗壓能力、溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
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