工程部副總崗位職責(zé)

工程部副總崗位職責(zé)匯總[11篇]

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工程部副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工程部副總崗位職責(zé)1

　　1.完成總經(jīng)理交辦的所有工作。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的方案制定及初審；參與小型項(xiàng)目方案或技術(shù)內(nèi)容的討論、修改或建議。

　　3.承擔(dān)公司市場部技術(shù)標(biāo)的編制工作；協(xié)助市場部設(shè)計(jì)項(xiàng)目的'市場開發(fā)工作。

　　4.協(xié)助總工程師對(duì)單項(xiàng)工程的竣工資料審核及質(zhì)量驗(yàn)收工作。5.協(xié)助總工程師監(jiān)督各項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程和工程竣工資料及驗(yàn)收規(guī)程等的執(zhí)行情況，不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查和施工過程的監(jiān)控工作。

　　6.協(xié)助總工程師做好對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作。7.做好公司技術(shù)培訓(xùn)工作，匯編相關(guān)資料及課件。8.積極做好新技術(shù)、新工藝的推廣與應(yīng)用工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。

工程部副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1.組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作;

　　2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化，不斷完善工程項(xiàng)目部的相關(guān)制度;

　　3.根據(jù)項(xiàng)目整體的開發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量;

　　5.負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制;

　　6.負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作;

　　7.及時(shí)、妥善處理項(xiàng)目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題;

　　8.控制工程項(xiàng)目的各項(xiàng)成本，合理運(yùn)用各項(xiàng)支出;

　　9.妥善處理好工程項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的諸多方面關(guān)系;

　　10.監(jiān)督工程項(xiàng)目開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作;

　　11.負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件并對(duì)招投標(biāo)文件并對(duì)招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　12.監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　13.負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)等項(xiàng)工作;

　　具備的能力

　　1.掌握必要的`建筑設(shè)計(jì)、工程建造知識(shí);

　　2.具有出色的技術(shù)能力，能夠解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的各種技術(shù)問題;

　　3.具有優(yōu)秀的預(yù)算管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力;

　　6.具有應(yīng)變能力，能及時(shí)正確處理工程中的突發(fā)事件;

　　7.具有較強(qiáng)的人事管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　工程總監(jiān)任職條件

　　1.工民建、園林建筑相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備工程師及以上專業(yè)職稱;

　　3.具有10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有工程專業(yè)技術(shù)，能指導(dǎo)下屬員工的工作;

　　6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

工程部副總崗位職責(zé)3

　　一、協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)編制《質(zhì)量計(jì)劃》，負(fù)責(zé)主持每季度質(zhì)量分析會(huì)。每年冬施前參與擬定冬施要點(diǎn)，按《冬期施工措施》組織監(jiān)督實(shí)施。

　　二、定期對(duì)技術(shù)部門的工作情況和資料記錄的'填寫情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施相關(guān)的糾正、預(yù)防措施和本站不合格及質(zhì)量事故的分析處理。

　　三、負(fù)責(zé)外委試驗(yàn)、負(fù)責(zé)合同評(píng)審到售后服務(wù)、回訪工程在內(nèi)的整個(gè)生產(chǎn)過程。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　四、參與材料供方的審核，控制原材料質(zhì)量。

工程部副總崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理制度和流程的建設(shè)；審核項(xiàng)目公司、施工總承包項(xiàng)目部門級(jí)工程管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目公司、施工總承包項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立。

　　3、組織制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃，定期對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，并處理計(jì)劃執(zhí)行過程中所遇到的相關(guān)問題。

　　4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各項(xiàng)資源，管理部門日常事務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，配合人力資源部開展本部門招聘、績效管理，組織本部門培訓(xùn)等工作。

　　5、項(xiàng)目人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。

　　6、審核工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度計(jì)劃、年度生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃，并監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，園林景觀類、土木工程類、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有中級(jí)以上職稱，一級(jí)建造師可優(yōu)先考慮；

　　3、具有8年及以上大型工程企業(yè)集團(tuán)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉國家現(xiàn)行建設(shè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及基建流程；了解現(xiàn)行的國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、施工技術(shù)規(guī)范等；

　　5、具有工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且擅長管理，掌握較系統(tǒng)的.管理理念和管理知識(shí)；

　　6、熟悉項(xiàng)目管理運(yùn)作，對(duì)目標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等都有一定的理解；

　　7、熟悉BT/BOT/PPP類投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及其流程；

　　8、知人善任，懂得授權(quán)；

　　9、具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，具有大局觀。

工程部副總崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助工程部副總經(jīng)理處理工程部的日常事務(wù)，完成相關(guān)報(bào)表的編制工作；

　　2、配合工程部副總經(jīng)理做好工程部的各項(xiàng)技術(shù)及管理工作，以及做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　3、協(xié)助加強(qiáng)施工班組的管理，確保按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)文件和國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工；

　　4、了解并收集各項(xiàng)目現(xiàn)場的'基本進(jìn)展情況形成報(bào)表；

　　5、做好項(xiàng)目材料的統(tǒng)計(jì)以及工程材料單的系統(tǒng)調(diào)配工作等；

　　6、嚴(yán)格審核項(xiàng)目經(jīng)理的施工班組進(jìn)度款項(xiàng)申請(qǐng)，控制施工成本。

　　任職要求：

　　1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)及施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；

　　3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能。

工程部副總崗位職責(zé)6

　　1、全面協(xié)助董事長統(tǒng)籌安排公司所有工程項(xiàng)目的'管理工作。

　　2、參與公司項(xiàng)目啟動(dòng)、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作。

　　3、總控公司各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等問題，確保公司各項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量地完成。

　　4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問題。

　　5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目工作流程。施工標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。

工程部副總崗位職責(zé)7

　　崗位任職資格：

　　專業(yè)學(xué)歷：建筑、工程類管理類大學(xué)專科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷及研究生優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設(shè)施設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗(yàn)，具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。

　　專業(yè)知識(shí)：

　　6. 熟悉工程建筑專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；

　　7. 熟悉智能樓宇建筑、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，對(duì)強(qiáng)、弱電、暖通等設(shè)備運(yùn)行等具有管理經(jīng)驗(yàn)；

　　8. 了解施工工藝、工程定價(jià)與工程量計(jì)算，工程改造全過程控制等知識(shí)；

　　9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、工程管理和施工管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、工程安全管理知識(shí)；

　　10. 具有工程識(shí)圖、審圖能力，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和辦公軟件。

工程部副總崗位職責(zé)8

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)各個(gè)項(xiàng)目的年度發(fā)展計(jì)劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

　　3、對(duì)項(xiàng)目部合同內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)審核，對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的.施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故。

　　5、對(duì)分管項(xiàng)目部員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核。

　　6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　7、協(xié)助造價(jià)部門跟蹤審計(jì)工作。

　　8、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。

　　10、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。

工程部副總崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。

　　2、參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　3、主持管轄部門的日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的`工作。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準(zhǔn)備，組織施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)安全管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃。

工程部副總崗位職責(zé)10

　　一、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、合同規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)管理制度，并確定使用范圍

　　二、負(fù)責(zé)編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)編制或?qū)徍耸┕し桨浮⒐ば虺绦蛭募�以及相關(guān)措施，包括：質(zhì)量管理措施、環(huán)保及文明施工措施、安全技術(shù)措施、大中型機(jī)械進(jìn)出場裝拆措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性措施、文明施工措施、環(huán)保措施、消防保衛(wèi)措施等

　　三、負(fù)責(zé)審核施工圖紙，督促檢查工區(qū)的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、用電等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并及時(shí)解決存在的'相關(guān)問題

　　四、主持技術(shù)交底會(huì)議，負(fù)責(zé)向工區(qū)進(jìn)行書面施工技術(shù)交底；指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作；復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底

　　五、組織相關(guān)人員做好施工技術(shù)資料的收集、整理、傳遞、歸檔；撰寫施工技術(shù)總結(jié)和施工技術(shù)成果；保證技術(shù)文件、資料、圖紙、原始資料等清楚、真實(shí)、齊全；組織測量、試驗(yàn)、量測等工作

　　六、推廣運(yùn)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動(dòng)，組織技術(shù)攻關(guān)

　　七、配合搞好驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理、變更設(shè)計(jì)、工程清算及索賠有關(guān)事宜，參與項(xiàng)目部成本分析

　　八、編制項(xiàng)目施工計(jì)劃

　　九、審核施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，指導(dǎo)日常施工技術(shù)、安全、質(zhì)量等工作

　　十、及時(shí)向有關(guān)方面提報(bào)施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)報(bào)表、信息

工程部副總崗位職責(zé)11

　　1、全面負(fù)責(zé)監(jiān)管各工程項(xiàng)目施工的全過程，合理安排工序。

　　2、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提交上來的周報(bào)和月報(bào)，進(jìn)行書面溝通。

　　3、編制并實(shí)施完成工程部的月、季、年度工作計(jì)劃，并按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié)，及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)。做好各班組的排款計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題。

　　5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)與考核，建議公司對(duì)分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理或涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的'公共關(guān)系，并處理一切事務(wù)。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

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