衛生人員崗位職責
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的衛生人員崗位職責，歡迎大家分享。
衛生人員崗位職責1
劉麗輝：
1、負責每天的垃圾傾倒
2、負責教學樓前坪和學校操場的衛生（要求每天一掃）
邵陽：（要求每天一掃）
1、教學樓一至四樓的.廁所衛生，包括廁所前面地面（要求一天兩掃）
2、教學樓一樓的地面衛生，包括一樓大廳和一至二樓的樓梯間的衛生
3、科技樓廁所的衛生
4、教學樓至學校高圍墻之間的馬路、地面、草坪等室外衛生區域
衛生人員崗位職責2
1、貫徹落實職業衛生各項法律法規,認真履行礦井職業衛生管理相關職責,匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。
2、組織參與對職工開展職業衛生培訓教育,檢查督促職工正確使用個人防護用品。
3、組織開展職業病危害因素日常監測、登記、上報、建檔等工作。
4、協助有關部門制訂職業衛生管理制度、職業安全衛生操作規程,并對制度的'執行情況進行監督檢查。
5、定期參與現場檢查,對檢查中發現的職業健康隱患,有權責令改正或立即報告領導小組研究處理。
6、參與職業病危害事故的調查處理。
7、負責建立礦井職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
衛生人員崗位職責3
1. 負責現場調查識別工廠企業的職業病危害;
2. 負責項目采樣檢測工作的'組織、現場人員管理和監督;
3. 負責與客戶溝通,提供職業衛生的專業意見;
4. 負責職業衛生評價報告的編寫及外部評審的組織。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,環境工程、通風工程、化工專業、公共衛生專業、預防醫學相關專業;
2. 熟悉職業衛生評價報告書的編制、評價工作流程及相關國家法律法規;
3. 具有職業衛生評價、職業衛生檢測資格證或工作經驗;
衛生人員崗位職責4
(1)最高管理者或最高管理者代表
①決策質量方針和目標。
②負責為質量管理體系的順利實施提供必要的資源。
③負責技術管理層、質量管理層人員的授權與任命。
④批準、頒發《質量管理手冊》。
(2)技術負責人
①組織落實質量方針和目標。
②批準、頒發《程序文件》。
③負責管理評審。
④全面負責職業衛生技術服務工作及其相關活動。
(3)質量負責人
①組織編寫或修訂本院質量管理體系，主持質量管理體系運行狀況的評審。
②負責組織落實內部審核。
③負責技術服務工作日常質量控制管理。
④組織質量管理體系文件的宣傳貫徹。
⑤組織實施本院職業衛生技術服務質量方針和目標，促進質量管理體系持續改進。
(4)職業衛生技術服務科室負責人
負責組織落實本部門職責。
(5)授權簽字人、結果解釋與評價人
授權簽字人、結果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發、結果解釋授權范圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價均應滿足以下任職條件：
①具有相應的職責和權力，主要職責是審查技術報告的客觀性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規定的有關要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關規定的報告，并要求報告編制人員改正。
②授權簽字人需具有大學本科或以上學歷、中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作十年以上的人員擔任。
③熟悉相應的工作管理程序及記錄、報告核查程序。
④掌握有關的工作項目受限范圍。
⑤掌握有關儀器設備的校準狀態。
⑥具有對相關的檢測結果進行評定的能力。
⑦熟悉CNAS認可準則、實驗室資質認定準則、職業衛生技術服務機構資質認證及相關技術文件要求。
(6)其他工作人員職責
依據體系運作要求，設立校核人、審核人、內審員、質量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書發放管理員、安全管理員。
<1>校核人
按要求對報告內容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發現的問題，并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發現的重要問題。
<3>內審員
協助質量負責人監督質量管理體系的.執行情況，發現問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術服務工作的操作規范、實驗環境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術服務工作真實、準確;當發現不符合，有權暫停其技術服務工作，并要求糾正。
<5>檔案管理員
臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關法律法規、規范、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存于計算機中的數據安全保密管理。
<7>人事管理員
負責職業衛生技術服務相關部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協助組織落實本部門職責。
<9>設備管理員
負責職業衛生各類來源樣品、報告的收發管理和各類來源投訴的前臺受理。
<11>安全管理員
負責職業衛生技術服務場所的安全監督、管理和效果評估。
(7)職業衛生技術人員
①職業病危害評價技術人員：
遵照職業病防治法及相關法規、規章和標準及質量管理手冊、程序文件、作業指導書開展職業病危害評價工作;
按時完成工作任務，正確書寫職業病危害現場調查記錄，全面收集建設項目的相關資料，并進行科學的工程分析和職業病危害評價，確保評價報告結果真實、準確;
熟悉現行的評價依據和方法，及時了解最新的評價依據和方法;
參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平。
②職業衛生檢測技術人員
按本體系文件尤其是檢測作業指導書的要求開展職業衛生檢測工作，并按時完成工作任務，確保檢測結果真實、準確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;
熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護，做好使用記錄;
學習新技術，并承擔新項目的探索任務;
參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平;
參加質控考核、實驗室能力驗證與比對。
(8)授權與任命、權力委派
①授權與任命
最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。
②權力委派
權力委派必須以正式文件為據，書面委派文件由質量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發生下列情況時，實行權力委派：
1、最高管理者及其代表不在時，授權技術負責人代行其職責;
2、技術負責人不在時，授權質量負責人代行其職責。
3、質量負責人不在時，指定質量管理科主任代行其職責。
4、質量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責。
(9)保護國家、客戶的機密和所有權的規定
為保證職業衛生技術服務工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶機密和所有權規定》。每次內審時都應對本規定的執行情況進行檢查。
物業經理人：
衛生人員崗位職責5
崗位職責
1.放射衛生檢測與評價工作;
2.輻射計量儀器檢定/校準工作;
3.實驗室放射化學分析工作。
崗位要求
1.核物理、放射化學、核醫學工程、放射醫學工程、預防醫學等相關專業;
2.本科以上學歷;
3.有相關工作經驗者優先。
衛生人員崗位職責6
一、具體負責學校的衛生保健工作，是校長在衛生保健工作方面的參謀和助手。在教導處、總務處及衛生工作領導小組的領導下，積極開展工作，認真貫徹執行學校有關衛生保健工作的具體要求。
二、認真制定學期衛生保健工作計劃，并付諸實施。定期向分管領導匯報工作，學期末做好工作總結。
三、認真貫徹“預防為主”的方針，經常對學生進行健康教育，生理衛生教育，使學生養成良好的衛生習慣。
四、負責組織學生預防接種，做好傳染病的.預防工作，做到早期發現、早期隔離、早期治療、控制蔓延。
五、按時組織學生健康檢查、監測，建立健康卡，及時統計、分析，并將結果向領導、班主任和家長報告。
六、認真防治常見病，有效地保護學生視力。
七、嚴格執行國家頒布的《學校衛生工作條例》，在總務處領導下，對教學、體育、勞動、飲食、設備、環境及個人衛生進行督導；參加清潔衛生檢查評比。
八、要經常積累學生健康、生長發育、因病缺課、運動外傷等各種資料、數據，及時總結、分析，并報上級教育、衛生部門。
衛生人員崗位職責7
一、負責學生健康體檢，做好學生體質健康監測工作。建立健全學生健康檔案，做好資料統計分析、評價反饋工作；根據學生健康狀況和發育水平，提出防預措施，為學校制定有關政策提供科學依據。
二、開展學生常見疾病的群體性預防和矯治工作。做好傳染病、多發病、地方病的預防和控制工作，做到早發現、早隔離、早報告、早治療，協助衛生部門做好預防接種的組織工作。
三、結合衛生宣傳日、宣傳周活動，有目的、有計劃的`組織開展健康教育宣傳活動，普及衛生保健知識，努力開展健康教育、健康促進工作，提高學生的衛生素養和自我保健能力；做好學校衛生員的培訓工作，定期組織開展學生紅十字會員活動；協助學校向家長進行學生常見病的預防和衛生保健知識的宣傳工作；協助學校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的組織工作。
四、做好學生常見病、傳染病、多發病、地方病及一般外傷的應急治療救護和轉診工作。
五、協助學校各行政管理部門做好教學衛生、體育衛生、環境衛生、勞動衛生、特別是食堂飲食衛生等衛生監督工作。
六、配合社區開展衛生保健服務。
七、定期總結工作，做好有關資料的統計上報工作。
衛生人員崗位職責8
（一）院長（支部書記）崗位職責
1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；
2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監督辦、合醫辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作；
3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；
4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；
5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；督促分管醫療的副院長、醫務組長負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習；
6、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；
7、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動及晉升等工作；
8、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；
9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
（二）副院長（分管防保）崗位職責
1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實及突發的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。
3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。
4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導、
5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。
（三）副院長（分管醫療）、醫務組正付組長崗位職責
1、醫務組正付組長要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫務組各科室工作，負責管理醫療日常事務。
2、對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。
3、要協調各科室的'工作關系。
4、要經常進行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質量考核評價。
5、要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。
6、要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。
7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。
（四）醫務組醫生崗位職責
1、醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2、醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。
3、嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。
4、醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉的藥品等要詳細注明執行時間。
5、凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。
6、各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
7、結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
8、搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。
9、未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
（五）護士組正付組長崗位職責
1、護士組正付組長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2、要嚴格執行考勤登記和請消假制度。
3、嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。
4、護長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5、要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。
6、要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。
（六）功能科室崗位職責
1、檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。
2、填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。
（七）護理組崗位職責
1、全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。
2、要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。
3、要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。
4、嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
5、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。
6、病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。
7、對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。
8、認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。
9、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。
10、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。
（八）行政統計會計崗位職責
1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。
2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。
3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。
4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。
5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力
6、負責職工的平安保險、理賠等工作。
（九）防疫組崗位職責
在防疫組長領導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業理論知識，努力提高自己的專業技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛生院交代的工作。組長要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動態。要做好突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，食品衛生，學校衛生及個體、鄉村醫生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。
1、防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。
2、防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經常逐項檢查落實。
3、要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。
4、在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據要共同簽名，以示負責。
5、要嚴格執行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應扣罰。
（十）藥劑組崗位職責
實行衛生院統管，設藥劑組正付組長各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調撥單，然后到藥品組領取。醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質的公司，根據臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。
1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。
3．認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時應細心認真，不得修改處方。
6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。
7．藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。
8．及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。
（十一）收費員崗位職責
收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。
1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。
2、按規定價格和收費標準進行收費。
3、收付現金做到唱收唱付，當面點清，開出收據，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據要按順號領用。
4、嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。
5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯。保管好款項、收據和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業務使用。
6、如發現長款、短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。
（十二）出納職責
1、負責衛生院的現金支付工作。
2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。
6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
（十三）B超室工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。
（十四）放射科工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。
6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
（十五）檢驗室工作人員職責
1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，及時送發檢驗報告單。
3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。
5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。
6，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
（十六）心電圖室工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。
6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
（十七）安全保衛人員職責
1 、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。
2、堅守崗位，經常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發現問題及時處理。
3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。
衛生人員崗位職責9
一、愛護視頻安防監控系統設備、熟悉、設備性質，嚴格按程序操作。
二、發生問題要及時向領導匯報，并做值班記錄。
三、監控記錄必須按要求進行保存，以備資料查詢。
四、嚴禁將視頻監控設備作他用。
五、堅守崗位、確保錄象設備不間斷工作。
六、嚴禁非工作人員操作設備。
七、愛惜設備，保證值班室內干凈整潔，值班內嚴禁吸煙。
八、設備出現故障應及時向領導匯報，并做好記錄。
九、按要求正確使用設備，不得盲目操作，未經領導允許，不得移動顯示屏、硬盤錄象機、監視器、電腦等設備及各種按鈕、電器接頭。
十、嚴格執行交接班制度，認真填寫值班日志。對設備情況要作為日常交接班重要內容，并及時登記交接班日記，做到交清接明。
十一、做好監控設備的清潔保養工作，遇探頭圖象不清晰、監控設備需檢查維護的情況，須及時報告領導。
衛生人員崗位職責10
1、根據《會計法》及國家有關法律法規及財務規章制度的要求開展工作，發現有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向院長和上級主管部門報告。
2、負責醫院財務會計、成本管理、績效獎勵、醫保物價及收費結算工作。
3、組織編制醫院年度預算并組織實施。按有關規定和權限加強管理。
4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。
5、加強對醫院的收費和醫保工作管理，指導物價和醫保工作。
6、運用財務資料，進行科學分析，參與經濟管理的.全過程，審核各項經濟合同、協議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的經濟合同和協議拒絕執行。
7、負責資金的籌措，協調與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。
8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業務主管部門的監督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。
衛生人員崗位職責11
一、院長崗位職責
1、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，全面領導醫院的醫療、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。
2、領導制訂本院長遠發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查，并向上級領導機關匯報。
3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。
4、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
8、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。
9、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
10、組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
11、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。
12、副院長協助院長負責相應的工作
二、辦公室主任職責
１、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
２、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
３、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４、負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
５、負責院長臨時交辦的其他工作。
三、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
醫務科/處（或醫療管理職能部門）主任職責
１、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
２、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
３、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
４、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
５、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
６、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
７、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
８、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
９、抓好病案統計、圖書資料管理工作。
醫務科副科長協助科長負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
１、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
３、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
４、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
５、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
６、組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
７、負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長協助科長負責相應的工作。
五、圖書管理員職責
１、在醫務科長領導下進行工作。
２、負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。
３、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
４、負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
５、嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。
６、經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
７、負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。
六、病案管理員職責
１、在醫務科長領導下進行工作。
２、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
３、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
５、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
６、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
７、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
１、在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
３、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。
４、每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。
５、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
６、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、臨床科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯
7、按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
8、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
9、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
10、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
11、應具備的基本條件和任職資格：
11。1工作資歷：必須是本專業的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專業研究方向和技術專長。
11。2工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
副主任協助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫師職責
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫師參照主任醫師職責執行。
十、臨床主治醫師職責
1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的`醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
十一、總住院醫師職責
１、在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
２、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
３、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
４、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。
５、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
６、負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。
十二、臨床住院醫師（士）職責
１、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
２、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
３、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成院病員病案小結。
４、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
５、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
６、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
７、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重
８、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
９、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
１０、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
１１、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
十三、門診部主任職責
１、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
２、組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
４、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。
５、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
６、組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。
７、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
８、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
１、在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
４、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
５、組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
６、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
７、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
８、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
９、審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫師職責
１、在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。
２、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
３、指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４、指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
５、擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
十六、麻醉科主治醫師職責
１、在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
２、著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
３、其他職責與麻醉科醫師同。
十七、麻醉科醫師職責
１、在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
２、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
３、麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
４、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
５、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
６、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
７、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
８、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
９、協助各科搶救危重病員。
十八、醫療器械科科（組）長職責
１、在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
３、審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
４、了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。
５、組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。
６、負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科（組）長協助科長負責相應的工作。
十九、放射科主任職責
１、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
４、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。
５、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。
６、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
７、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
８、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
９、確定本科人員輪換、值班和休假。
１０、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。
副主任協助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫師職責（新增）
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫師參照主任醫師職責執行。
二十一、放射科主治醫師職責（82—56）
１、在科主任領導下進行工作。
２、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
３、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４、其他職責與放射科醫師同。
二十二、放射科醫師職責（82—57）
１、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。
３、參加會診和臨床病歷討論會。
４、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
５、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責（82—58）
１、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
３、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守
技術操作規程和安全規則。
４、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
５、參加集體閱片和講評投照質量。
二十四、放射科技士、技術員職責（82—59）
１、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
２、按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。
４、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。
５、積極參加技術革新和科研工作。
技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫學科主任職責（82—60）
１、在院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３、領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量。
４、組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結
衛生人員崗位職責12
1、負責制定轄區內健康教育的工作方案及具體實施細則。
2、定期開展健康教育宣傳，負責定期更換衛生院、衛生室健康教育宣傳欄。
3、定期開展健康咨詢活動，提高健康知識知曉率。
4、負責開展健康教育干預狀況調查評估。
5、開設農村健康教育課堂，定期舉辦健康知識講座。
6、制定年度健康教育計劃，設計健康教育內容。
7、負責收集、整理、分析公共衛生管理科室各種資料、影像、圖片。
衛生人員崗位職責13
(一) 貫徹執行中央、省、市有關醫療衛生工作的方針、政策、法律、法規和各項業務指標、標準；結合本區的實際，擬定地方性的衛生事業發展戰略目標、政策和規章，并組織實施。
(二) 制定全區衛生事業發展規劃、工作計劃，并組織實施；擬定衛生人才發展規劃，組織、指導全區衛生技術人員資格認定和職稱評審。
(三) 貫徹執行國家關于中醫工作的方針、政策；研究擬訂中醫、中醫中藥結合的醫療發展規劃。
(四) 會同有關部門負責研究擬訂醫療機構改革政策，參與醫療保險制度改革。對區屬醫療保健機構實行管理；對轄區內醫療機構實施全行業管理；負責管理、監督、指導全區醫療、衛生、預防、保健、康復工作以及衛生統計和信息工作。
(五) 負責對區屬醫療保健衛生單位專業技術人員的管理和培訓工作。
(六) 對區轄內的`公共衛生、勞動衛生、食品衛生、學校衛生等進行監督，對本區內重大疾病和醫療質量實行監督、監測；組織協調本區醫療單位，對重大突發疫情、病情和自然災害、突發事件的傷病員實施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發生及蔓延。
(七) 負責醫療機構執業和衛生許可等校驗、審批、發證的有關工作。
(八) 負責全區的衛生監督機構和衛生執法隊伍建設，并監督其依法行政。
(九) 組織、協調全區初級衛生保健工作和指導區轄內紅十字會工作、公民無償獻血工作。
(十) 負責對區轄內初級、中級衛生專業技術資格全國統考、審核工作；負責轄區內的執業醫師、執業護師全國的考試、注冊、年審工作。
(十一) 擬訂衛生技術人員職業道德規范，指導檢查各醫療單位的醫德醫風建設；指導全區衛生系統糾正行業不正之風工作和組織開展精神文明建設活動；貫徹落實衛生人員執業標準、醫療質量標準，規范服務行為；負責組織處理各種醫療糾紛和對醫療事故進行鑒定及處理。
(十二) 擬訂農村衛生、社會衛生、婦幼衛生工作規劃、標準、規范和政策措施，負責全區初級衛生保健規劃和母嬰保健專項技術的實施。
(十三)承辦區委、區政府交辦的其它事項。
衛生人員崗位職責14
1、協助領導小組推動企業開展職業健康工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。
2、組織對職工進行職業健康培訓教育。
3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。
5、組織和協助有關部門制訂制度、職業衛生操作規程,對這些制度的'執行情況進行監督檢查。
6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。
8、負責建立企業職業健康管理檔案和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
衛生人員崗位職責15
一、負責人（主任）職責
1．全面負責本村衛生室的各項工作。
2．服從本地鄉村衛生服務管理一體化領導小組的統一領導。
3．負責衛生室各項規章制度的落實。
4．負責組織本室的診療工作和服務區域內的其它衛生服務工作。
5．負責本村的公共衛生工作（疾病預防控制、婦女兒童保健、衛生監督、健康教育）
6.完成衛生局和所屬鄉鎮衛生院下達的各項衛生工作任務。
二、醫師職責
1．擔任門診、急診的值班工作。
2．對患者進行檢查、診斷、治療，書寫醫囑并檢查其執行情況。
3．負責書寫患者的健康檔案、診療登記和門診觀察診療記錄。
4．開展精神衛生管理，掌握本村精神病患者動態、疾病變化情況和治療情況。
5．遵守各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
6．完成上級交辦的其它任務。
三、護士職責
1．負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和開診前的`準備工作。
2．協助醫師進行檢診，按醫囑給患者進行處置。
3．負責診室的整潔、安靜，維護就診秩序。
4．做好消毒工作，防止交叉感染。
5．遵守規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。
6．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，協助醫師搶救。
7．配合醫師建立完善的健康檔案，對多發病及高危人群進行健康干預管理。
四、健康教育人員職責
1．負責轄區健康教育工作。以高危人群為重點對象，針對主要危險因素開展多種形式的健康教育，改變不良行為和生活方式，提高居民自我保健能力。
2．負責制定轄區健康教育工作計劃，經主任批準后組織實施。
3．負責轄區健康知識講座，開據健康教育處方。
4．負責協助有關部門動員社會參與，開展宣傳工作。
五、預防保健人員職責
1．擬訂預防保健、健康教育工作計劃。
2．準確掌握本村各年齡段人口資料，建立居民個人、家庭健康檔案，并做出診斷，提出改進本村公共衛生的建議及規劃。
3．負責健康教育與健康促進工作，提供個人與家庭連續性健康管理服務。
4．負責轄區內免疫接種、傳染病預防和控制工作。
5．負責婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者的保健工作。
6．負責本村衛生服務有關資料的收集、整理、統計、分析與上報。
六、藥房人員職責
1．負責藥品的預算、采購、保管、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。
2．負責檢查購進藥品的質量，杜絕假劣藥品進入。
3．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理貴重藥品，嚴防差錯事故。
4．經常檢查和校正設備，保持性能良好。
5．負責器械和醫療設備的管理。
七、計劃免疫人員職責
1．負責轄區計劃免疫接種工作。
2．負責接種對象的管理，如建立免疫接種對象管理檔案，填寫和發放免疫接種證、卡等。疫苗及冷凍器材的管理和接種情況的統計報告。
3．嚴格執行免疫接種操作規范，預防差錯事故發生。
4．協助上級部門開展有關監測工作。
5．協助有關部門開展免疫接種事故的調查、分析和處理工作。
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