衛生人員崗位職責通用15篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的衛生人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛生人員崗位職責1
1、協助領導小組推動企業開展職業健康工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。
2、組織對職工進行職業健康培訓教育。
3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。
5、組織和協助有關部門制訂制度、職業衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。
6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的`不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。
8、負責建立企業職業健康管理檔案和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
衛生人員崗位職責2
1、在院長的領導下，負責科室的業務、行政、經濟管理和思想政治工作，定期向有關領導匯報工作情況。
2、負責制訂和完成科室的年度工作計劃總結，做好公共衛生各相關工作的統籌、安排。
3、每年中期對科室計劃實施情況進行檢查評估，提出下半年工作意見。
4、組織并參與對環境污染危害、食物中毒和危害人民健康的違法案件的現場衛生學調查和采樣。
5、組織開展與學校衛生相關的.學生常見病的監測和防治。
6、加強科室職工的政治思想教育和醫德醫風教育，改善服務態度，提高服務質量，樹立良好的服務形象。
7、組織科室人員學習業務技術，進行學術交流，有計劃地抓好人才深造和輪訓，提高業務水平。
8、督促檢查科室人員各項規章制度的落實情況。
9、負責科室的安全生產制度檢查落實工作。
10、完成上級和中心交辦的各項任務。
衛生人員崗位職責3
1、負責制定每學期的全園衛生保健計劃，認真貫徹落實衛生保健制度。
2、嚴格把好新生入園體檢及定期健康檢查關，組織好全園教職工的體檢及新入園工作人員的體檢。
3、認真做好晨檢工作，掌握各班幼兒的健康狀況，督促班級加強對體弱兒童的.護理，使其逐步增強體質。
4、按季節做好防暑降溫防凍保暖工作，督促檢查園內環境衛生及預防性消毒工作，做好流行病的預防工作。
5、做好傳染病防控工作，及時向分管園長匯報處理情況，做到“六早”：早預防、早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。
6、關心園內幼兒的身體情況，及時處理突發事件。對三天不來園的幼兒要督促教師及時訪問。
7、負責保健室內藥品的保管、登記、使用。內服藥、外用藥要分別放置，有明確標簽，消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。
8、與當地衛生保健機構密切聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
衛生人員崗位職責4
為了全體學生的身體健康，心理健康，適應本校教學環境，學校衛生保健具體崗位職責如下：
一、衛生保健室負責教師，按季度對全校師生進行常見疾病“防重于治”的宣傳教育工作。利用黑板報，音像資料和廣播形式，使學校健康教育生動、形象地開展。
二、衛生保健室每學期定期檢查兩次視力，一次身高體重，每月統計因病缺課率，和傳染發病情況，及時檢查認真統計分析。
三、培養學生良好的.衛生習慣：做到勤洗手、勤理發、勤換衣、勤剪指甲；注意用眼衛生，做好眼保操，養成口腔衛生習慣，早晚刷牙，飯后漱口。
四、教育學生增強環保意識，每天按時參加十五分鐘勞動，認真做好教室值日工作。每二周（單周）進行一次大掃除，門前三包有專人負責，垃圾袋裝化。由衛生保健室專職教師和值勤班級負責檢查。
五、建立健全各類學生衛生健康檔案，做到：科目分清，檢查方便。
六、發現流行病或在流行病發病期間及時深入到班級做好消毒預防工作。
七、抓好近視眼防病工作，嚴格控制新發病率。每學期深入各班指導眼保健操，重點抓好低年級眼保健操正確率。
八、及時做好學生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時負責送醫院治療，并填好處理情況記載表。
九、及時做好全校衛生檢查評比工作，每周向全校師生公布檢查情況。
十、及時采購藥品，妥善保管好藥物，經常檢查，避免變質失效。做好計劃生育的宣傳和措施落實工作。
衛生人員崗位職責5
(一) 貫徹執行中央、省、市有關醫療衛生工作的方針、政策、法律、法規和各項業務指標、標準；結合本區的實際，擬定地方性的衛生事業發展戰略目標、政策和規章，并組織實施。
(二) 制定全區衛生事業發展規劃、工作計劃，并組織實施；擬定衛生人才發展規劃，組織、指導全區衛生技術人員資格認定和職稱評審。
(三) 貫徹執行國家關于中醫工作的方針、政策；研究擬訂中醫、中醫中藥結合的醫療發展規劃。
(四) 會同有關部門負責研究擬訂醫療機構改革政策，參與醫療保險制度改革。對區屬醫療保健機構實行管理；對轄區內醫療機構實施全行業管理；負責管理、監督、指導全區醫療、衛生、預防、保健、康復工作以及衛生統計和信息工作。
(五) 負責對區屬醫療保健衛生單位專業技術人員的管理和培訓工作。
(六) 對區轄內的公共衛生、勞動衛生、食品衛生、學校衛生等進行監督，對本區內重大疾病和醫療質量實行監督、監測；組織協調本區醫療單位，對重大突發疫情、病情和自然災害、突發事件的傷病員實施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發生及蔓延。
(七) 負責醫療機構執業和衛生許可等校驗、審批、發證的有關工作。
(八) 負責全區的衛生監督機構和衛生執法隊伍建設，并監督其依法行政。
(九) 組織、協調全區初級衛生保健工作和指導區轄內紅十字會工作、公民無償獻血工作。
(十) 負責對區轄內初級、中級衛生專業技術資格全國統考、審核工作；負責轄區內的`執業醫師、執業護師全國的考試、注冊、年審工作。
(十一) 擬訂衛生技術人員職業道德規范，指導檢查各醫療單位的醫德醫風建設；指導全區衛生系統糾正行業不正之風工作和組織開展精神文明建設活動；貫徹落實衛生人員執業標準、醫療質量標準，規范服務行為；負責組織處理各種醫療糾紛和對醫療事故進行鑒定及處理。
(十二) 擬訂農村衛生、社會衛生、婦幼衛生工作規劃、標準、規范和政策措施，負責全區初級衛生保健規劃和母嬰保健專項技術的實施。
(十三)承辦區委、區政府交辦的其它事項。
衛生人員崗位職責6
崗位職責
1.放射衛生檢測與評價工作;
2.輻射計量儀器檢定/校準工作;
3.實驗室放射化學分析工作。
崗位要求
1.核物理、放射化學、核醫學工程、放射醫學工程、預防醫學等相關專業;
2.本科以上學歷;
3.有相關工作經驗者優先。
衛生人員崗位職責7
（一）院長崗位職責
1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；
2、根據班子成員分工，具體分管院辦、財務室等工作；
3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；
4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；
5、督促分管醫療的副院長保證不斷地提高醫療質量，負責全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；
6、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；
7、根據國家人事制度，組織考核、獎懲、調動及晉升等工作；
8、負責掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；
9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
（二）副院長崗位職責
1、在院長領導下，協助全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實及突發的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。
3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。
4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.
5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。
（三）醫務組醫生崗位職責
1.醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。
3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。
4.醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或藥品等要詳細注明執行時間。
5.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
6.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
7.搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。
8.未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
（四）護士崗位職責
1.要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。
2.要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。
3.嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
4.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。
5.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。
6.對病家拿來藥房發的'藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。
7.認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。
8、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。
9、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。
（五）防疫組崗位職責
在防疫組長領導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業理論知識，努力提高自己的專業技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛生院交代的工作。組長要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動態。要做好突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，學校衛生及新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。
1.防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。
2.防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經常逐項檢查落實。
3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。
4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據要共同簽名，以示負責。
5.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。
（六）婦幼組崗位職責
婦幼組全體醫務人員要在婦幼組長領導下開展各項工作，要堅決執行婦幼衛生工作考核方案，要認真學習專業理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產婦圍產期，嬰幼兒衛生保健工作，健全高危妊娠監護制度，規范產科建設，提高產科質量，建立健全難產搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫學證明發放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮衛生院質量管理考核辦法執行。分娩室、人流室要經常打掃衛生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產科醫生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發病變，增強搶救能力。婦產科的材料費管理計算與護士組同。
（七）藥劑組崗位職責
藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調撥單，然后到藥品組領取。醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質的公司，根據臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。
1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。
2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。
3、認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時應細心認真，不得修改處方。
6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。
7．藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。
8．及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。
（八）收費員崗位職責
收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。
1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。
2、按規定價格和收費標準進行收費。
3、收付現金做到唱收唱付，當面點清，開出收據，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據要按順號領用。
4、嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。
5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯。保管好款項、收據和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業務使用。
6、如發現長款、短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。
（九）出納職責
1、負責衛生院的現金支付工作。
2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。
6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
（十）B超室工作人員職責
1、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
2、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
3、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
4、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
5、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。
（十一）心電圖室工作人員職責
1、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
2、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
3、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。
4、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。
5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。
衛生人員崗位職責8
(1).在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是ICU診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。確保ICU為病人提供優質、安全及合理的治療。
(2).ICU科主任應是醫院“醫療質量管理組織”的'成員，參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。
(3).本崗位基本要求與能力
①是具有相應危重病醫學執業資格的副主任醫師及以上人員;
②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫學的進展情況。
③在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的副主任醫師從事上述工作。
④具有與各臨床與醫技科室間協調的能力，能參與檢查、評價醫院內合理利用ICU醫療資源的情況。
衛生人員崗位職責9
1、由藥劑士以上人員承擔本崗位工作。
2、遵守和執行藥房的工作程序、規章制度和相關規定。
3、負責門診處方和急診處方的藥品調配工作。
4、準備工作：藥袋、調劑和稱量用具按序放置，達到整齊美觀、取用方便；檢查藥品存量及質量，及時補充、交換；新藥、缺藥及一些需告示內容應及時向有關醫師聯系和公示。
5、收方及審查：收方后應仔細閱讀、認真審查，對處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現象、醫師簽字、藥品價格、特殊藥品的處方項目逐項審核。對不符合發藥規定、缺藥或配伍禁忌等有問題的處方，應請醫師更改，簽字后方可調配。不得擅自更改。對簽字有疑問的`處方應與藥房備存的處方權醫生的簽字樣本核對。
6、配方：對經審查合格的處方，方可調配。調配處方時要思想集中，認真有序地進行，防止忙亂；急診處方隨到隨配，其余按先后順序進行；藥瓶等用后要及時放回原位。
7、認真查對藥名、藥品含量與用法用量，做到所取藥品的名稱和數量與處方一致。
8、核對瓶簽、藥袋上的姓名、藥名、用法用量與處方是否一致；特殊煎法的飲片另包并注明。
9、將處方和所調配的藥品放置在一個容器中交給核對者。
10、配方者在處方上簽字。簽全名或蓋章，印跡清晰。
11、主動做好藥品上架、整理、盤庫工作及清潔衛生工作。
12、稱量器具要定期校正，有使用合格證。
衛生人員崗位職責10
一、院長崗位職責
1、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，全面領導醫院的醫療、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。
2、領導制訂本院長遠發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查，并向上級領導機關匯報。
3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。
4、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
8、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。
9、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
10、組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
11、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。
12、副院長協助院長負責相應的工作
二、辦公室主任職責
１、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
２、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
３、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４、負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
５、負責院長臨時交辦的其他工作。
三、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
醫務科/處（或醫療管理職能部門）主任職責
１、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
２、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
３、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
４、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
５、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
６、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
７、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
８、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
９、抓好病案統計、圖書資料管理工作。
醫務科副科長協助科長負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
１、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
３、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
４、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
５、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
６、組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
７、負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長協助科長負責相應的工作。
五、圖書管理員職責
１、在醫務科長領導下進行工作。
２、負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。
３、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
４、負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
５、嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。
６、經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
７、負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。
六、病案管理員職責
１、在醫務科長領導下進行工作。
２、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
３、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
５、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
６、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
７、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
１、在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
３、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。
４、每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。
５、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
６、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、臨床科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯
7、按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
8、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
9、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
10、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
11、應具備的基本條件和任職資格：
11。1工作資歷：必須是本專業的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專業研究方向和技術專長。
11。2工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
副主任協助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫師職責
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的'培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫師參照主任醫師職責執行。
十、臨床主治醫師職責
1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
十一、總住院醫師職責
１、在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
２、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
３、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
４、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。
５、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
６、負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。
十二、臨床住院醫師（士）職責
１、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
２、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
３、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成院病員病案小結。
４、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
５、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
６、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
７、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重
８、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
９、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
１０、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
１１、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
十三、門診部主任職責
１、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
２、組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
４、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。
５、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
６、組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。
７、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
８、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
１、在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
４、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
５、組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
６、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
７、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
８、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
９、審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫師職責
１、在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。
２、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
３、指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４、指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
５、擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
十六、麻醉科主治醫師職責
１、在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
２、著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
３、其他職責與麻醉科醫師同。
十七、麻醉科醫師職責
１、在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
２、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
３、麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
４、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
５、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
６、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
７、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
８、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
９、協助各科搶救危重病員。
十八、醫療器械科科（組）長職責
１、在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
３、審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
４、了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。
５、組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。
６、負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科（組）長協助科長負責相應的工作。
十九、放射科主任職責
１、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
４、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。
５、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。
６、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
７、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
８、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
９、確定本科人員輪換、值班和休假。
１０、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。
副主任協助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫師職責（新增）
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫師參照主任醫師職責執行。
二十一、放射科主治醫師職責（82—56）
１、在科主任領導下進行工作。
２、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
３、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４、其他職責與放射科醫師同。
二十二、放射科醫師職責（82—57）
１、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。
３、參加會診和臨床病歷討論會。
４、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
５、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責（82—58）
１、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
３、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守
技術操作規程和安全規則。
４、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
５、參加集體閱片和講評投照質量。
二十四、放射科技士、技術員職責（82—59）
１、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
２、按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。
４、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。
５、積極參加技術革新和科研工作。
技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫學科主任職責（82—60）
１、在院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３、領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量。
４、組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結
衛生人員崗位職責11
1、學校衛生人員應在校長的領導下，為全體學生服務，業務上受衛生防疫站的指導。每學期初制定學校衛生工作計劃，期末做出工作總結。
2、定期組織學生體格檢查，對學生發育和健康狀況作出比較、評價和分析，建立健全學生健康檔案。
3、有目的、有計劃向學生進行衛生知識宣傳教育，培養學生良好的衛生習慣，做好衛生員培訓工作。
4、做好作息、教學、體育、勞動、設備、環境、飲食及個人等各項衛生監督。
5、積極開展近視、沙眼、腸道蠕蟲感染、營養不良、貧血、齲齒及牙周疾病等學生常見病的'防治工作。
6、強傳染病防治管理，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、控制蔓延，負責學生預防接種的組織工作。
7、好學生常見疾病及一般外傷的治療救護或轉診工作。
衛生人員崗位職責12
一、負責學生健康體檢，做好學生體質健康監測工作。建立健全學生健康檔案，做好資料統計分析、評價反饋工作；根據學生健康狀況和發育水平，提出防預措施，為學校制定有關政策提供科學依據。
二、開展學生常見疾病的群體性預防和矯治工作。做好傳染病、多發病、地方病的預防和控制工作，做到早發現、早隔離、早報告、早治療，協助衛生部門做好預防接種的組織工作。
三、結合衛生宣傳日、宣傳周活動，有目的、有計劃的組織開展健康教育宣傳活動，普及衛生保健知識，努力開展健康教育、健康促進工作，提高學生的衛生素養和自我保健能力；做好學校衛生員的培訓工作，定期組織開展學生紅十字會員活動；協助學校向家長進行學生常見病的預防和衛生保健知識的宣傳工作；協助學校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的`組織工作。
四、做好學生常見病、傳染病、多發病、地方病及一般外傷的應急治療救護和轉診工作。
五、協助學校各行政管理部門做好教學衛生、體育衛生、環境衛生、勞動衛生、特別是食堂飲食衛生等衛生監督工作。
六、配合社區開展衛生保健服務。
七、定期總結工作，做好有關資料的統計上報工作。
衛生人員崗位職責13
1、根據《會計法》及國家有關法律法規及財務規章制度的要求開展工作，發現有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向院長和上級主管部門報告。
2、負責醫院財務會計、成本管理、績效獎勵、醫保物價及收費結算工作。
3、組織編制醫院年度預算并組織實施。按有關規定和權限加強管理。
4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。
5、加強對醫院的收費和醫保工作管理，指導物價和醫保工作。
6、運用財務資料，進行科學分析，參與經濟管理的全過程，審核各項經濟合同、協議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的.經濟合同和協議拒絕執行。
7、負責資金的籌措，協調與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。
8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業務主管部門的監督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。
衛生人員崗位職責14
1、認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故
2、參加部分檢驗工作，開展質量控制工作。
3、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
4、收集和采集檢驗標本，發送準確檢驗報告單。
5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
6、負責檢驗藥品、器材的請領、標本接送、保管、檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。
7、擔任檢驗器材的.洗刷，做好消毒隔離工作。
衛生人員崗位職責15
一、目的
通過科學的質量管理，建立正常、嚴謹的工作秩序，確保醫療質量與安全，杜絕醫療事故的發生，促進醫院醫療技術水平，管理水平，不斷發展。
二、目標
逐步推行全面質量管理，建立任務明確職責權限相互制約，協調與促進的質量保證體系，使醫院的醫療質量管理工作達到法制化、標準化，設施規范化，努力提高工作質量及效率。
通過全面質量管理，使我院醫療質量達到國家二級優秀中醫院水平。
三、健全質量管理及考核組織
1、成立院科兩級質量管理組織
醫院設立醫療質量管理委員會，由分管院長負責，醫務科、護理部及主要臨床、醫技、藥劑科室主任組成。負責制定，修改全院的醫療、護理、醫技、藥劑質量管理目標及質量考核標準，制定適合我院的醫療工作制度，診療護理技術操作規程，對醫療、護理、教學、科研、病案的質量實行全面管理。負責制定與修改醫療事故防范與處理預案，對醫療缺陷、差錯與糾紛進行調查、處理。負責制定、修改醫技質量管理獎懲辦法，落實獎懲制度。
各臨床、醫技、藥劑科室設立質控小組。由科主任、護士長、質控醫、護、技等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術操作規章。對科室的醫療質量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。
2、健全二級質量監督考核體系
成立醫院醫療質量檢查小組，由院長擔任組長，分管院長擔任副組長，醫務科、護理部主任分別負責醫療組、護理組的監督考核工作。各科室成立醫療質控小組，對本科室的醫、護質量隨時指導、考核。形成醫療質量管理委員會、醫療質量檢查小組、科室醫療質量控制小組二級質量監督、考核體系。
3、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫院感染管理委員會、輸血管理委員會、醫療事故預防及處理委員會。分別負責相關事務和管理工作。
四、健全規章制度
1、過硬執行以崗位責任制為小組內容的各項規章制度，認真履行各級各類人員崗位職責，嚴格執行各種診療護理技術操作規程、常規。
2、重點對以下關鍵性制度的執行進行監督檢查：
（1）首診負責制度
（2）三級醫師查房制度
（3）疑難病例討論制度
（4）會診制度
（5）危重病人搶救制度
（6）手術分級管理制度
（7）術前病例討論制度
（8）死亡病例討論制度
（9）查對制度
（10）醫療文書書寫基本規范與管理制度
（11）交、接班制度
（12）臨床用血審核制度
3、醫技科室要建立標本簽收、查對、質量隨訪、報告雙簽字及疑難典型病例（理）討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯合討論制度。
4、健全醫院突發公共衛生事件、感染管理、傳染病管理、疫情登記報告制度，嚴格執行消毒隔離制度和無菌操作規程。
五、增強法律意識和質量意識
1、實行執業資格準入制度，嚴格按照《執業醫師法》規定的范圍執業。
2、新進人員崗前教育，必須進行醫療衛生法律法規、部門規章制度和診療護理規范、常規及醫療質量管理等內容的學習。
3、不定期舉行全員質量管理教育，并納入專業技術人員考試內容。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術操作規程的人員進行個別強化教育。
4、各科室醫療質控小組應定期組織本科的人員學習衛生法規，規章制度、操作規程及醫院有關規定。
5、嚴格執行中醫、中西醫結合有關醫療技術操作規范和常規，不斷提高中醫特色病種的辨證論治、理法方藥的水平，提高中醫治療的適宜性、安全性、合理性。
6、醫療質量管理委員會定期對各類醫務人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓，達到人人參與，人人過關。要把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業務活動和質量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。
六、醫療安全管理
1、牢固樹立“安全第一、防范為先”的觀念，本著對病人生命高度負責的精神做好每一項診療工作，構建和諧的醫患關系；采取有效措施，加強職業安全的監督管理，保障各級各類醫務人員的職業安全。
2、相關科室要組織開展全員醫療服務安全教育，樹立醫療服務安全意識，加強醫療服務安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風”，開展醫療服務安全監督、評價、改進工作，并進一步完善突發事件應急處理預案。
3、嚴格執行新技術、新項目準入、報批、審核制度，降低醫療安全隱患。
4、相關部門要定期開展醫療質量和醫療服務安全分析，發現問題，及時整改，努力減少醫療安全隱患；組織制定重大醫療過失行為和醫療事故防范預案，及時報告、分析、處理重大醫療過失行為和醫療事故；組織制定防范非醫療因素引起的'意外傷害事件的措施及保護醫務人員職業安全的措施。
5、建立和完善醫、患告知制度，主動加強與病人的交流，構建和諧醫患關系；建立和完善醫療糾紛投訴處理制度，公布投訴電話，做到熱情接待、耐心解釋，及時受理、處理投訴，發現問題，堅決整改。
6、要確保醫療設備、設施處于正常的和安全的待運狀態，以確保病人的搶救治療和診斷，要建立和完善各項醫療設備、設施的保養和維修制度，保證24小時都能提供維修服務。
7、嚴格執行醫用放射性物質、劇毒試劑、毒麻藥品等安全管理制度，建立并完善處理放射事故等意外事件的預案。
七、建立完整的醫療質量管理監測體系
1、分級管理及考核：
（1）各級醫療質量管理組織定期檢查考核，對醫療、護理、醫技、藥品、病案、醫院感染管理等的質量進行監督檢查、考核、評價，提出改進意見及措施。
（2）職能部門要定期下科室進行質量檢查，重點檢查醫療衛生法律、法規和規章制度執行情況，上級醫師查房指導能力，住院醫師“三基”能力和“三嚴”作風。
（3）分管院長應組織職能部門和相關科室負責人，進行節假日前檢查，突擊性檢查及夜查房，督促檢查質量管理工作。
（4）院醫療質量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。
（5）各科室醫療質控小組應每月對本科室醫療質量工作進行自查、總結、上報。
2、職能部門及各臨床、醫技、藥劑科室、質控小組要制定切實可行的質量管理措施及評價方法。要建立健全各種醫療質量記錄及登記。對各種質量指標做好登記、收集、統計，定期分析評價。
3、建立質量管理效果評價及雙向反饋機制。
（1）科室醫療質控小組每月自查自評，認真分析討論，確定應改進的事項及重點，制定改進措施，并每月有醫療質控工作月報表和科室當月的質控工作總結。
（2）醫療質量管理委員會定期向臨床醫技等科室下發醫療質量管理評價表，進行交叉評價，經職能部門匯總分析，在臨床、醫技等科室主任聯系會上通報。
（3）醫務科、護理部、信息科、院感辦等職能部門應將檢查考核結果、醫療質量指標等，分析后提出整改意見，及時向臨床、醫技等科室質控小組反饋科室質控小組應根據整改建議制定整改措施，并上報相關職能部門。
（4）醫療質量管理委員會應定期召開全體會議，評價質量管理措施及效果分析，討論存在的問題，交流質量管理經驗，討論、制定整改計劃及措施。
（八）制訂醫療質量獎懲措施
制訂醫療質量管理辦法及醫療質量獎懲措施，獎優罰劣。醫療質量的檢查考核的結果與科室、個人職稱晉升、年度考核等掛鉤，與干部選拔及任用結合，實行醫療質量單項否決。
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公共衛生人員崗位職責（精選14篇）07-28
衛生管理人員崗位職責（精選16篇）07-27