宿舍管理員工作職責匯編15篇
宿舍管理員工作職責1
1、學生以及員工宿舍稽核(學生宿舍紀律、水電氣設施安全、資源管控、宿舍衛生等);
2、學生及員工宿舍設施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;
3、遇有學生違紀事件的協助調查;
4、學校各項住宿相關事宜倡導傳達及執行;
5、宿舍緊急狀況的應急處理及上報。
宿舍管理員工作職責2
1、宿舍入住。退宿手續的辦理(含系統門禁權限開通與關閉)
2、水電費抄表系統操作
3、住宿情況檢查
4、公共廚房電費充值操作
5、宿舍電子公示牌(宿舍公約、通知、月度水電費、檢查結果等)的維護。
宿舍管理員工作職責3
1、監督學生生活區和學習區的安全和衛生,維護學生良好的`生活環境;
2、做好住宿學生的日常管理和行為習慣養成教育;
3、抓好宿舍管理工作,了解各宿舍衛生情況;
4、檢查宿舍門窗、學生基本用水,用電的安全以及公共設施的情況;
5、督促學生按時就寢及起床,了解學生健康狀況,保障學生安全;
6、檢查學生被褥、衣物,是否干凈整潔、疊放統一;
7、檢查各宿舍有無外來人員留宿,以保障宿舍安全;
宿舍管理員工作職責4
1.督促員工清潔宿舍,愛護宿舍用具,檢查宿舍來訪人員,維護宿舍安全衛生。
2.協助員工解決住宿中遇到的問題。
3.管理宿舍的水、電、公司物品,及時報修損壞的門窗等物品,保障員工的正常生活。
4.宿舍用品、清潔用品的領取及管理發放。
5.每月宿舍水電氣使用的`統計。
6.宿舍備用鑰匙及藥箱的點檢保管工作。
7.上級主管安排的相關工作。
宿舍管理員工作職責5
1、負責宿舍房源維護,產品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等
2、辦理公寓客戶的入住、續約、退租等業務登記
3、定期巡查宿舍,消防安全、用電安全等危險排查
4、對房客入住體驗負責,為房客提供優質的入住體驗
宿舍管理員工作職責6
1、3年以上相關工作經驗,熟悉辦公軟件。
2、負責員工的住宿、退宿登記手續,管理宿舍固定資產和衛生的.檢查。
3、負責宿舍區域安全管理工作的宣導。
4、負責宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。
5、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理員工作職責7
1、負責本宿舍區域內學生安全管理,用水用電及區域內公物‘公共衛生管理等工作。
2、工作時間內認真完成本職工作,不擅自離崗、串崗,特殊情況需預先向主管部門請假。
3、填寫好工作日志,做好來客登記,班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
4、早、中、晚上課前督促學生離開寢室,按作息時間開關宿舍大門及電源。
5、服從學校主管部門安排的其它工作。
宿舍管理員工作職責8
1、學生宿舍的'衛生檢查與維護。
2、掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;
3、防止偷盜及意外事故,發生及時匯報情況;
4、負責公共設施的檢查與報修,安全隱患及時發現和上報。
5、認真執行領導安排的相關工作。
宿舍管理員工作職責9
1- 負責宿舍樓公共區域的.保潔衛生管理,檢查員工宿舍和個人衛生;
2- 負責宿舍樓公共場所及宿舍內部設施管理,統一協調安排報修;
3- 做好二樓單間與套間的床上用品的換洗、房間打掃等;
4- 對于健身房、放映室等功能區進行有效管理及安全防范;
5- 做好每日工作交接,認真做好值班記錄,保證記錄真實有效;
6- 宿舍內的物品如自然損耗應及時添置或更換,因員工過失損壞的照價賠償;
7- 掌握人員進出情況,熟悉住宿員工,防止偷盜及意外發生,禁止私自留宿外來人員;
8- 做好“三防”(防火、防盜、防破壞)工作,經常巡查宿舍區內外安全;
9- 發現宿舍內有不安全因素(違禁電器、床鋪不牢等)應及時向上級報告,及時維修,消除隱患;
宿舍管理員工作職責10
一、全心全意為學生服務,做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍門衛值班工作,確保24小時值班,按作息時間規定開關宿舍大門。早上8:00到9:30分,到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄,發現問題及時報告學校辦公室。
三、熱情接待來客,主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況,并做好登記工作,防止不明身份者進入宿舍,嚴禁校外推銷人員進入宿舍區。學生宿舍原則上不接待異性來訪者(本校教師除外)。
四、管理員負責所屬范圍內各寢室學生的全面管理,遵照《學生守冊》有關規定督促指導學生遵守執行,每天檢查宿舍內務衛生,每周公布檢查結果,督促學生按時、認真打掃室內外衛生,確保宿舍整潔;維持宿舍區良好的生活秩序,對違紀學生要進行批評教育,情節嚴重的及時向學校辦公室反映。認真做好學生宿舍個人文明表現考核工作。
五、關心學生的思想、學習、生活情況,耐心細致做好學生的思想工作,經常找學生談心,了解學生的生活情況,幫助學生解決生活上的困難,做學生的貼心人,并把有關情況及時反饋給主管部門。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,做好宿舍鑰匙的'保管、發放工作,協助總務做好宿舍財產保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作,協助總務做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作,嚴格控制使用明火及高功率用電器,妥善處理偶發事件(包括學生生病等),并及時向學校辦公室或值班老師反映情況。
九、負責學生飲用水的供應以及飲水機、水桶的管理工作。
十、做好本宿舍樓有關數據、材料的定期統計與整理工作。
十一、完成學校或部門交辦的其它工作。
宿舍管理員工作職責11
1、熱愛本職工作,遵守職業道德,嚴格執行公司的規章制度,認真履行崗位職責,做到文明管理,熱忱服務;
2、負責安排新入職員工的住宿,宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關規定;
3、離職人員退宿時,要嚴格檢查攜帶物品,確保公司財物不流失;
4、監督、檢查宿舍的衛生工作,分配清掃,維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為,保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境;
5、維護正常的'宿舍秩序,監督、檢查、員工按時作息,制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩,以免影響他人休息;
6、負責員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作;
7、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等;
8、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿舍管理員工作職責12
1、負責學生宿舍日常規范化管理
2、負責宿舍入住及退宿手續辦理
3、宿舍人員信息統計及更新,每晚檢查員工住宿情況
4、勤巡查,保證安全
5、發現需維護、更換的設備要及時報備維修更換。
6、宿舍日常用品倉庫管理。
宿舍管理員工作職責13
1、負責宿舍管理,住宿人員的矛盾解決,確保宿舍良好的.秩序,保證住宿員工的休息和健康。
2、負責宿舍分配、鑰匙管理,住宿人員的記錄和核實;
3、按要求對宿舍進行整理、整頓和清掃,督導宿舍員工合理、節約、安全用水用電,并對水電進行每日不間斷的巡查,及時報修宿舍的損壞設備等;
4、對消防管理現狀實施檢查,并對消防管理制度的實施效果進行每日不間斷的巡查,及時消除一切消防安全隱患。
宿舍管理員工作職責14
1、新員工寢室入住、離寢臺賬記錄,人員核對(查寢);
2、定期檢查宿舍水電表,各寢室衛生檢查督促;
3、不定時檢查宿舍是否存在安全隱患。
4、宿舍簡單的故障維修
5、宿舍倉庫物品保管發放
6、需要駐宿舍。
宿舍管理員工作職責15
為了進一步規范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學生有一個舒適、安全的住宿環境,制定本考核辦法如下:
一、考核辦法:主要通過值班考勤、門衛把關、衛生清潔、檢查登記、宿舍區內紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責,評定宿管員的工作業績。
1、值班考勤(15分):宿管員應按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內衛生清潔,物品擺放整齊。每發現一次離崗現象扣除宿管員扣 2 分,其它情況扣 1分。
2、門衛把關(10分):宿管員應認真做好門口人員進出把關工作;外來人員憑證明并經許可后方可進入宿舍,宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進入宿舍區內叫賣。每發現一次扣2 分。
3、衛生清掃、保潔(25分):宿管員應認真做好宿舍區內公共場所的衛生清掃和保潔工作,督促學生搞好寢室衛生和內務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網;及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。
4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學生寢室衛生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記;及時上報公共財物、設施中出現的問題。上課期間發現學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設施中出現的問題,學生寢室內的財產損壞、破壞且未作及時登記的,每發現一次扣2 分。
5、宿舍紀律、秩序管理(30分):宿管員應教育、制止學生文明住宿,制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內學生打架但未及時制止并上報有關部門的,宿舍內學生破壞公物未及時制止上報的',宿舍內學生被盜竊的,宿舍內學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發現、制止、登記處并上報的,每出現一次扣3——5分;宿舍內學生出現敲詐勒索現象的,宿舍內學生賭博但未及時發現、制止并上報的,宿舍內學生抽煙但未及時發現、制止、登記的,宿舍內學生酗酒但未及時發現、制止、登記的,宿舍內學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關大門,關電、送電的,每發現一次扣2分;校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內衛生、紀律、秩序等不良現象嚴重的,經核實,每出現一次扣 3——5 分。
發現學生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加 3 分;學生財物被盜提供正確線索的,每次加 3分;當場發現敲詐勒索現象及時制止并報有關部門的,每次加 5 分;發現學生賭博及時制止并上報有關部門的,每次加3分,及時制止學生酗酒并登記、上報的,每次加 2分;學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加 2 分。
6、學生評議(10分):每學期末,德育處組織宿舍內住宿的部分學生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進行打分,最后對學生打出的分數求平均,作為宿管員該項考核得分。
學生評議分占總考核分 10分,學生評議平均分 >=85 分的得 10分, 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分, 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分,學生評議平均分 <65 分的得 2 分。
二、檢查辦法:由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它 考核總分計算 :考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛把關考核分 + 衛生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分
宿管員不服從宿管處安排的,每出現一次扣考核總分 10 分,情節嚴重的報學校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的,每次出現一次扣工資 100 元―― 400 元,扣考核總分 20 分。
宿管員考核得分作為其評優、聘任的主要依據。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸德育處。
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