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年后怎么招聘
傳統(tǒng)網站招聘
這是我們最常見、最直接的招聘渠道,一般有全國性的招聘網站、地方性的招聘網站和專業(yè)性的招聘網站,常見且人氣比較旺的全國性招聘網站為:智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網、中華英才網、58同城等,每個招聘網站各有優(yōu)勢,可以相互補充,至少要選擇1-2個進行合作。
根據(jù)職位選擇
1、綜合性的職位:
綜合性的初、中級崗位,如人事、行政、財務、銷售、客服、網管等,選擇智聯(lián)招聘、前程無憂、中華英才網比較好。
2、基層崗位
大批量的基層崗位,如售貨員、運輸公司司機、流水線上的操作工,以及服務行業(yè)的人員,選擇58同城,中勞網、工人招聘網等比較好。
3、IT崗位:
專業(yè)性比較強的崗位,如技術開發(fā)人員、產品經理、交互設計等崗位,可以選擇拉勾網、Boss直聘比較好。
4、中高級崗位:
可以選擇獵聘網、舉賢網,智聯(lián)卓聘比較好。如果想要快速找到合適候選人,可以選擇獵聘網的面試快,費用比使用獵頭便宜很多。舉賢網是采用懸賞獎金的方式,費用也只是獵頭費用的50%。
根據(jù)地區(qū)選擇
1、北方地區(qū):選擇智聯(lián)比較好。
2、南方地區(qū):選擇前程無憂比較好。
因為我曾經所在的公司在南方和北方地區(qū)都有分公司,所以這也是我們通過分析比較得出的結論,大家可以根據(jù)自己使用的情況做一個分析比較。
根據(jù)行業(yè)選擇
1、建筑及房地產行業(yè):
可以選擇網,,數(shù)字房地產英才網、一覽網等。
2、環(huán)保電力行業(yè):
可以選擇北極星電力環(huán)保網,一覽電力環(huán)保英才網等。
3、農業(yè)行業(yè):
可以選擇數(shù)字英才旗下網站(如農業(yè)招聘網、林業(yè)招聘網等),中國農業(yè)人才網西南、中南及東北農業(yè)人才網等。
4、保險行業(yè):
可以選擇中國保險招聘網、中國保險英才網、數(shù)字保險英才網、一覽保險英才網等。
移動網絡招聘
移動網絡招聘是近幾年興起的,也是我們比較熟悉的,包括微信、公眾號、微博、QQ、微視頻、手機招聘APP等。
目前微信使用頻率很高,微信群是大部分人活躍的重要陣地,在微信發(fā)布招聘信息傳播速度非常快,互動性強,而且更加精準,容易推廣。
而QQ群的熱度已經遠遠不如以前了,但是根據(jù)統(tǒng)計,90后和95后玩QQ空間的反而更多,這個是需要注意的。
朋友圈、QQ空間發(fā)布需要注意幾點:
1、體現(xiàn)企業(yè)亮點:
如果企業(yè)沒有一定的知名度,在朋友圈或者QQ空間發(fā)布招聘信息時一定要有公司的介紹,言簡意賅地表達出公司的亮點。讓大家對公司有一個直觀的印象。
2、注明薪資待遇:
薪資待遇是吸引人才的一個重要手段,尤其是90后尤為看重,企業(yè)可以注明一個大概的范圍。
3、公司地點要寫完整
這點很多企業(yè)都會忽視,其實很多應聘者也很看重工作地點,如果不寫地點,應聘者離公司很遠,即便是面試成功,最終上崗的幾率也很小,對雙方來說都是一種無謂的浪費。
4、不要長篇大論
因為現(xiàn)在無論是生活還是工作,節(jié)奏都非常快,所以沒時間讀長篇大論的東西,一定要簡潔。
5、一定要配圖
招聘信息不要只放文字,放圖可以更吸引大家,可以放公司辦公環(huán)境,公司員工活動照片等。從視覺上給大家一個沖擊。
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