招聘請(qǐng)示

關(guān)于招聘請(qǐng)示

關(guān)于招聘請(qǐng)示1

縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　我局現(xiàn)有在職全額撥款人員12人，其中行政編制6個(gè)，事業(yè)編6人，近年來由于人員調(diào)動(dòng)（調(diào)離、提拔3人），各股室執(zhí)法力量嚴(yán)重不足，而根據(jù)三定方案，我局須內(nèi)設(shè)5個(gè)職能股室，為更好地完成縣委、縣政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，服務(wù)全縣安全發(fā)展的大局，根據(jù)《上栗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案》（栗辦發(fā)〔xxxx〕70號(hào)）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，需急聘非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員或文秘專業(yè)各1名，擬從礦山、化工和計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的`大學(xué)畢業(yè)生中招聘，今特呈文，請(qǐng)求縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)我局招聘專業(yè)技術(shù)人員3人。

　　妥否，請(qǐng)批示。

關(guān)于招聘請(qǐng)示2

xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：

　　我局下屬xx市計(jì)量檢定測(cè)試所核定事業(yè)編制12人，現(xiàn)實(shí)有人員11人。為進(jìn)一步充實(shí)技術(shù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員力量，提升專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為推進(jìn)民生計(jì)量和能源計(jì)量工作提供有力的技術(shù)支撐。現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要，經(jīng)研究，xxxx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名，崗位設(shè)置為電學(xué)計(jì)量檢定崗位，學(xué)歷專業(yè)要求為碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。

　　xx市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所核定編制18人，現(xiàn)實(shí)有人員16人。現(xiàn)承擔(dān)了全市食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)及全市區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的'質(zhì)量檢測(cè)工作，人員需求矛盾突出，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，xxxx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名，崗位設(shè)置為食品安全檢測(cè)崗位，學(xué)歷專業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。

　　特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)。

關(guān)于招聘請(qǐng)示3

關(guān)于招聘請(qǐng)示4

縣政府：

　　為適應(yīng)新時(shí)期水利改革發(fā)展工作需要，充實(shí)水利管理隊(duì)伍，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，特請(qǐng)示在20xx年的全市事業(yè)單位招考時(shí)，將我局下屬事業(yè)單位新建縣水電勘察設(shè)計(jì)室、新建縣廿四聯(lián)圩管理局、新建縣流湖導(dǎo)托管理站列入招考范圍。新建縣水電勘察設(shè)計(jì)室共有編制14名，現(xiàn)有在編人員12名；新建縣廿四聯(lián)圩管理局共有編制12名，現(xiàn)有在編人員6名，缺編6名；新建縣流湖總導(dǎo)托河道堤防管理站共有編制10名，現(xiàn)有在編人員7名，缺編3名。現(xiàn)擬招聘6名工作人員，具體條件與要求詳見附表。

　　妥否，請(qǐng)批復(fù)。

關(guān)于招聘請(qǐng)示5

市衛(wèi)生局：

　　近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，經(jīng)院黨委會(huì)決定，特請(qǐng)求面向社會(huì)公開招聘副科級(jí)管理人員一名，具體事項(xiàng)請(qǐng)示如下：

　　一、招聘崗位及名額：

　　醫(yī)務(wù)部副部長(zhǎng)(副科級(jí)) 1名

　　二、招聘條件：

　　1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的.事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法，品行端正，無違法亂紀(jì)行為;

　　2、臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)招本科(含本科)以上學(xué)歷，中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　3、具有2年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下，性別限男性;

　　4、具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。

　　妥否，請(qǐng)批示。

　　中共衡陽市中心醫(yī)院委員會(huì)

　　20xx年八月二十五日

關(guān)于招聘請(qǐng)示6

　　為了確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行和公司發(fā)展的需要，根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，需對(duì)車間主任、造粒車間操作工等進(jìn)行招聘，具體職位、數(shù)量、要求如下：

　　一、招聘職位及數(shù)量

　　1、車間主任2名

　　2、維修工5名

　　3、電工2名

　　4、鍋爐工2名

　　5、普工20名

　　6、文員1名

　　二、招聘條件

　　(一)車間主任

　　1、高中以上學(xué)歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;

　　4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

　　6、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(二)維修工

　　1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲;2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

　　3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練;4、熟悉機(jī)械設(shè)備的.基本原理，有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)能力;

　　5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。6、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(三)電工

　　1、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有變電運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

　　4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(四)鍋爐工

　　1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正;

　　2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);4、踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(五)普工

　　1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄;

　　2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;3、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　(六)文員

　　1、男女不限，漢族，20-35歲;

　　2、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉自動(dòng)化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰?

　　4、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，形象氣質(zhì)好;

　　5、無政治傾向，無犯罪記錄。

　　以上請(qǐng)示，妥否，請(qǐng)批示。

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