招聘啟事(15篇)
招聘啟事1
國聯手機賣場因業務發展需要，現向社會誠聘以下人員：
一、手機營業員若干名
二、電腦營業員二名
三、倉庫管理員二名
四、會計一名
五、辦公室文員一名
六、儲備干部若干名
七、收銀員一名
以上薪資待遇面議，有意者請攜帶本人身份證及學歷證書及個人簡歷到人事招聘處面試。
聯系電話：0713-7210777 13409699859（馮）
招聘啟事2
xx日報報業集團因事業發展需要，公開招聘工作人員若干名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位序號崗位人數學歷學位專業崗位說明崗位要求
1新聞管理崗位1人本科學士及以上新聞、中文等相關專業新聞管理、新聞宣傳總結分析及媒體發展研究全日制高等院校畢業生，3年以上工作經驗，曾在重要新聞采編崗位任職，獨立完成過重大采訪報道，曾獲中國新聞獎或xx新聞獎，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。(須提供獲獎證書復印件、代表作品和業務論文)
2xx日報采編崗位1人碩士研究生財經等相關專業經濟新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30周歲以下。
3xx日報采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關專業新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30周歲以下。
4xx日報文字校對崗位4人本科學士及以上新聞、中文等相關專業夜班文字校對全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30周歲以下。
5信息技術軟件編程崗位2人本科學士及以上軟件編程等相關專業新媒體軟件開發及管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，熟練掌握安卓系統、IOS系統，年齡在30周歲以下。
6信息技術網絡管理崗位1人本科學士及以上網絡管理等相關專業網絡和網絡安全管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30周歲以下。序號崗位人數學歷學位專業崗位說明崗位要求
7會計綜合崗位1人本科學士及以上財務管理等相關專業財務分析、報表合并、稅收申報全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30周歲以下。
8會計核算崗位1人本科學士及以上會計等相關專業日常財務處理及報表編制全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30周歲以下。
二、報考條件
1、思想政治素質好，熱愛黨的新聞事業，有較強的責任心和敬業精神。
2、品學兼優，遵紀守法。
3、五官端正，身體健康。
計算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。
四、報名
請在中安在線網站下載填寫《xx日報報業集團招聘報名表》，連同身份證、學歷學位證書(應屆生提供畢業生就業推薦表)復印件，郵寄至xx日報報業集團人事處(地址：xx省合肥市潛山路1469號xx報業大廈15樓，郵編：xxxxxxxxx)。截止時間為：xxxx年2月15日。
聯系電話：xxxxxxxxxx，白先生;xxxxxxxxxxx，趙女士。
五、聘用及待遇
1、不占事業編制，實行聘用合同制管理。辦理報到手續后與集團簽訂《勞動合同》，見習期、試用期按有關規定執行。期滿后根據考核情況確定是否正式聘用。
2、簽訂勞動合同的下個月，即辦理養老、醫療、失業、工傷及生育五項保險。
六、特別說明
文字校對崗位為夜班崗位，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性。
xx日報報業集團
xxxx年1月6日
招聘啟事3
XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2. 做好銷售人員指導和管理工作。
3. 區域市場客戶的維護和服務。
4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要崗位職責：
1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要崗位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;
3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;
4. 善于溝通，具備很強執行能力;
5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;
6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責：
1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;
3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;
4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
聯系人：XX
電話：XXX
公司地址：XXXX
郵箱：XXXX
招聘啟事4
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
１、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
２、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；
�。�、 監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據；
４、 監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況；
５、 跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，并監控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；
�。�、 協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
�。�、 完成銷售個人指標；
８、 遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄；
９、 遵守本公司銷售流程；
１０、 接待會員投訴，提供高質量的售后服務；
１１、 按時上報操作管理報表
三、所有監督
由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。
四、工作權限
對會籍顧問的監督考核權
五、任職資格
１、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
�。�、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力；
３、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念；
４、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；
５、熱愛體育、健身運動，形象健康；
地址：xxx
聯系方式：xxx
招聘啟事5
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利：
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。2.根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。5.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。
招聘啟事6
崗位職責：
1、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上招聘崗位經驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經驗者優先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
招聘啟事7
因業務發展需要，浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強文字、語言表達能力和溝通能力。
5、解紹興地域基本情況，具有一定計算機文字輸入能力。
6、具有良好心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯系電話）、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
招聘啟事8
招聘崗位：淘寶客服
僅需動動你的手指，高檔寫字樓，舒適的辦公環境，愉快的工作氛圍，無需日曬雨淋，享受著清涼空調坐在辦公室內即可完成的工作業務！
你所要工作的：
１、通過阿里旺旺回復顧客咨詢，并準確介紹給顧客當時促銷活動；
�。�、及時有效的處理各種突發緊急狀況，最大限度提高顧客滿意度，提高詢單轉化率；
你所需具備的：
１、男女不限，有過淘寶、京東客服經驗的優先；
�。病⒋蜃炙俣�1分鐘50字以上；
�。�、具有良好的抗壓能力、溝通能力以及應變能力；
�。�、具備較強的服務意識，有耐心，工作認真負責；
�。�、能接受行業通用上班時間：早晚班倒休，每半個月調一次班；
Ps：電子商務和市場營銷相關專業優先，可以沒有工作經驗，但是必須有夢想，愛學習，邏輯嚴謹，溝通順暢，熱愛互聯網，熱愛新鮮事物，我們是專業的電子商務團隊，期待您的加入！
你所能得到的：
�。�、優厚的薪資：無責任底薪＋績效工資＋工齡工資＋百萬客服補貼＋晚班補貼（20元／天）＋全勤獎（１００元）
一般干：月薪3500-4000輕輕松松；
努力干：月薪4000-4500不成問題；
拼命干：月薪4500-6000小Case；
�。病⑼晟频臅x升機制：固定晉升時間，四月一次晉升，全體員工參與，公平公正公開。
上升通道一：從初級客服－中級客服－高級客服－見習主管－客服主管－客服經理；
上升通道二：從初級客服－中級客服－高級客服－金牌客服－鉆石客服－金鉆經理，只需短短兩年！
上升通道三：員工可成為公司股東，創業成為老板，讓你輕松完成職場逆襲！
３、培養快樂員工，打造高效團隊：一月一次部門活動，兩月一次大型公司活動（員工生日會、龍蝦節、戶外拓展、野餐、漂流、水上樂園、籃球賽、足球賽、羽毛球賽等）讓你High翻天！
�。础⒅匾暼瞬排囵B
（１）專人指導（伴隨著你的個人成長）
�。ǎ玻┦职咽謳煾祹氯�、各類職業提升培訓
（３）提供國家級《運動營養師》課程考證（個人考證3000元以上，加入公司完全免費）
聯系方式：xxx
聯系地址：xxx
招聘啟事9
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業務發展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的'待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
招聘啟事10
職位描述
薪酬：5-10K
工作主題（負責新門戶的運營支持體系的搭建，運營，管理）
工作職責：
�。�、整體行政支持體系搭建，協調，管理（標準化，流程化，規范化）
２、配合公司要求根據加盟商需求制作行政支持運營方案；
�。场⑿姓С煮w系高效服務新門戶的全國加盟商
�。�、制定公司行政運營管理等有關制度；
�。怠⒔M織實施和監督各項行政運營支持部門的執行情況，并根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度；
�。�、負責處理公司的日常行政事務，及時發現并解決問題；
７、不斷創新，優化提升運行政營支持體系的品質，服務力
任職要求：
�。�、本科以上學歷，在中大型公司有高管經歷優先，具備專業的行政管理知識和經驗；
�。病⒕邆淞己玫念I導管理能力；
�。�、具備良好分析判斷能力；
�。础⑸朴谂囵B人才、發掘人才；
５、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力；
�。�、具備開拓創新能力，具有強烈責任心。
聯系方式：
地址：xxxx
電話：xxxxxxxx
招聘啟事11
誠聘營業員２名（可兼職）
要求：
1.高中以上學歷、女性年齡（18-35歲）
2.學習能力強，語言表達溝通能力好
3.體貌端莊，有家裝工作經驗者優先
待遇：底薪＋提成（1000-20xx元）
準備：身價證復印件一份，一寸照片一張
咨詢電話：15264866419（于經理）
招聘啟事12
任職要求：
1.專業不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作;
2.有無基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網站運營有興趣;熱愛互聯網，喜歡從事網站運營推廣工作;
3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經理的指導下完成工作內容;
4.本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。(學習能力強者可寬松學歷要求)。
崗位職責：
1、負責網站運營推廣(核心是百度競價推廣)，保持關鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責網站的百度競價數據分析工作;
3、負責管理網站的后臺操作，對網站進行內部調整優化;
4、團隊協作，負責完成運營總監下達的網站運營推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實習薪資
實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時間
五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。
考核與晉升
網絡營銷專員——SEO工程師——網站運營專員——品牌專員——網站運營經理——網站運營總監
招聘啟事13
招聘崗位：店長助理
崗位職責：
�。�、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
�。病绦锌偛肯逻_的各項任務；
３、做好門店各個部門的分工管理工作；
�。�、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
�。�、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
６、掌握門店各種設備的維護保養知識；
�。贰⒈O督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
８、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
任職資格：
�。�、中專及以上學歷，專業不限；
２、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
�。�、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
４、年齡35歲以下。
聯系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區
招聘啟事14
崗位職責：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;
2、負責公司前臺接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
任職資格
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
招聘啟事15
一、公司介紹
華為是全球領先的信息與通信解決方案供應商。我們圍繞客戶的需求持續創新，與合作伙伴開放合作，在電信網絡、企業網絡、消費者和云計算等領域構筑了端到端的解決方案優勢。我們致力于為電信運營商、企業和消費者等提供有競爭力的ict解決方案和服務，持續提升客戶體驗，為客戶創造最大價值。目前，華為的產品和解決方案已經應用于140多個國家，服務全球1/3的人口。
我們以豐富人們的溝通和生活為愿景，運用信息與通信領域專業經驗，消除數字鴻溝，讓人人享有寬帶。為應對全球氣候變化挑戰，華為通過領先的綠色解決方案，幫助客戶及其他行業降低能源消耗和二氧化碳排放，創造最佳的社會、經濟和環境效益。
三、聯系方式
【簡歷注冊】
簡歷注冊方式：登陸華為公司校園招聘主頁注冊簡歷，完成意向崗位申請，并確認簡歷提交成功。
簡歷注冊截止時間：20xx年9月3日。備注：簡歷注冊后可隨時修改，符合職位任職要求的申請者，我們將主動與您聯系并安排面試;逾期注冊者將無法安排面試。
【招聘日程】
集中面試：9月3日~9月14日，具體時間請關注后續學校和華為短信通知。
二、招聘崗位
xxxxxxx
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