招聘的啟事

    時間:2022-09-15 16:47:30 招聘選拔 我要投稿

    招聘的啟事15篇

    招聘的啟事1

      在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量,有效促進高校畢業生就業,根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神,經研究,決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下:

    招聘的啟事15篇

      一、招聘計劃確定

      本次全市共招聘幼兒園教師500名,用人單位范圍包括各種辦學體制的.幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中,海曙區36名,江東區31名,江北區28名,鎮海區25名,北侖區35名,鄞州區85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,寧海縣47名,象山縣45名,大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名,寧波國家高新區4名。

      二、招聘基本條件

      (一)熱愛小孩子教育事業,熱愛小孩子,品行端正,遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

      (二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

      (三)學歷要求:達到全日制普通高校專科及以上。

      (四)身心健康,體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

      (五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

    招聘的啟事2

      ***飯店,因營業需要,急需招聘以下崗位:

      服務員

      招聘的人數:若干名

      要求如下:

      1. 女性,年齡在18-30 之間,形象氣質佳

      2. 開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強

      3. 有團隊合作精神,有責任心,有服務意識

      4. 踏實,穩重,務實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞

      5. 有工作經驗最好

      工資可以面議或電聯,有意者可以咨詢本店

      電話:XXX

      聯系人: **先生

    招聘的啟事3

      誠聘:

      職位信息【崗位概述】

      1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;

      2. 主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

      3. 根據公司終端標準化建設規范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品的'擺放;

      4. 主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;

      5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;

      6. 根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

      【任職資格】

      A、大專及以上學歷,男女不限,21-30歲;

      B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;

      C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。

      (退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)

      【薪資福利】

      一、薪資標準:

      1、試用期(2個月):2400元/月;

      2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。

      二、福利:

      1、五險一金:醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

      2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;

      3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

      【工作條件】

      1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

      2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發展;

      3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。

      【工作時間】

      1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;

      2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;

      3、月休4天,靈活調休制。

      【工作地點】

      郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

      【面試地點】

      郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

      【聯系方式】

      楚小姐:15197596856(同微信)

      座機:0735-2266419

    招聘的啟事4

      招聘人員:園林設計與管理

      招聘人數:2人

      招聘要求:本科以上學歷,3年及以上相關工作經驗,承擔過中大型園林工程項目,能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖,園林相關專業者優先。

      工資待遇:試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。

    招聘的啟事5

      因業務發展需要,XX省電信實業集團公司XX市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:

      一、招聘范圍:

      XX市區及鄉鎮的待業人員。

      二、招聘條件:

      1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

      2、大專及以上文化程度。

      3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

      4、有較強的`文字、語言表達能力和溝通能力。

      5、了解XX地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。

      6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

      7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

      三、用工性質:

      為XX市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至XX省電信實業集團公司XX市分公司

      四、待遇:

      工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

      五、報名方式:

      應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實業集團公司XX市分公司綜合辦905室收。

      聯系電話:

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    招聘的啟事6

      xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳,目前在北京及太原有多家分店,現因公司發現需要,招聘以下崗位人員。

      前廳經理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經驗,25-35周歲

      廚師長:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經驗,最好有廚師團隊。

      服務員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

      聯系人:x經理

      電 話:xxxxxxxxxxx

      地址:xx市xxxxxxxx區xxx路xxxx廣場x層

    招聘的啟事7

      一、招聘崗位:

      寄宿部主任、生活老師、副班主任、夜班大夫。

      二、招聘條件:

      1、熱愛教育事業,工作認真,責任心強,身體健康。

      2、年齡在55歲以下(寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年齡可酌情放寬到60歲以下)。

      3、寄宿部主任應有在校管理經驗;副班主任有教師資格證書者優先;夜班大夫需有醫師資格證書。

      三、崗位待遇及工作時間:

      1、寄宿部主任:

      (1)工資待遇:面談。

      (2)上崗時間:周一至周四夜班,周五白班。

      2、生活老師:

      (1)工資待遇:月工資xx元以上,學期獎金xx元以上。

      (2)上崗時間:周一至周四夜班,周五白班,隔周周日上一個夜班。

      3、副班主任:

      (1)工資待遇:月工資xx元以上,學期獎金xx元以上。

      (2)上崗時間:周一至周四每天下午15:30至晚上20:40。

      4、夜班大夫:

      (1)工資待遇:面談

      (2)上崗時間: 周日至周四夜班。

      四、聯系方式。

      聯系電話:xxxxxxxxxxx(下午)。

      郵箱:xxxxxxxxxxx。

      聯系人:xx校長。

    招聘的啟事8

      誠聘:

      現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。

      職位信息崗位職責:

      1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

      2、主要負責執行門店團隊人員的培訓工作;

      3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

      4、主要負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

      5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的.其他工作。

      任職要求:

      1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;

      2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

      3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;

      4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;

      5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

      注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經理

      薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

    招聘的啟事9

      招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當的說明需求,一般常用的招聘啟事的寫作范文如下:

      標題: xx有限公司責任公司招聘啟事

      招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:

      詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

      1.先公司自我介紹

      xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

      2.需要招聘員工的具體要求:

      年 齡:

      性 別:

      學歷要求:

      能力要求:

      崗位職責:

      工作經驗:

      其他要求:

      工作待遇:

      以上是任何一篇招聘啟事范文需要的.內容!

      3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

      4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!

      落款x有限公司責任公司人事部

      聯系地址:xxxx省xxx市xxx

      聯系人:某某

      電話:xxxxx

      公司網址:

    招聘的啟事10

      現特向社會招聘賢才:

      餐廳服務員、傳菜員:100名 客房服務員:10名

      條件:1.餐飲、客房服務員:女,身高1.58m以上。

      2.傳菜員:男,身高1.65m以上。

      3.門童:4名,男,身高1.65m以上,形象好,氣質佳。

      工資的福利待遇:

      1.餐廳服務員、傳菜員、 門童::2100+提成+工齡

      2.客房服務員:1800+工齡

      以上人員一經錄用,酒店提供公寓化食宿。

      招聘熱線:

    招聘的啟事11

      招聘是人力資源管理的工作內容之一,當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。有關保安的`招聘啟事,歡迎大家一起來借鑒一下!

      一、招聘人數:1名。

      二、招聘條件

      1、要求男性,年齡18—45周歲,初中以上文化,五官端正,身體健康。

      2、政審過關,無犯罪記錄,工作認真,服從管理。

      3、持有保安員上崗證、退伍軍人和有維修技能的應聘者優先錄用。

      三、工資待遇:

      按佛山市順德區后勤保障職工工資待遇標準。擬招聘人員試用期1個月,試用期合格人員與學校簽訂勞動合同,并按規定購買社保。

      四、學校地址

      佛山市xx10號(面試時須持身份證、戶口簿、學歷證、保安證、退伍證等)。

      xx小學

      20xx年5月2日

    招聘的啟事12

      理賠售后

      薪資水平:5001-8000元

      職位類別:保險顧問

      招聘人數:10人

      學歷要求:大專

      工作年限:1-3年

      工作時間:做五休二

      福利待遇:話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

      公司名稱:*******有限公司

      聯系人:顏經理

      工作地點:*****

      聯系人:****

      聯系電話:*******

      職位描述

      (1)要求:

      1、25-45周歲,金融或相關保險專業,大專以上學歷;

      2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;

      3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;

      4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的`風險控制意識;

      5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理,協助團隊客戶關系的維護,具有良好的溝通管理能力;

      崗位待遇:

      基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);

      基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);

      醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

      平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

      五天工作制,節假日按國家規定休假,帶薪休假,另有國內及國外旅游福利。

    招聘的啟事13

      誠聘:

      現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。

      職位信息崗位職責:

      1、負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

      2、負責執行門店團隊人員的培訓工作;

      3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

      4、負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

      5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的'其他工作。

      任職要求:

      1、25—35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;

      2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

      3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;

      4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;

      5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

      注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管—區域主管—省區主管—經理

      薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

    招聘的啟事14

      親愛的同學們,從你們第一天跨入壇金一中的校門開始,就意味著你們成為了這個學校的主人。同學們的日常生活、學習都需要有一支素質優良,誠實肯干的學生隊伍自我管理,充分發揮學生的主人翁意識和骨干作用。為了加強對學生的領導和管理,需要選拔一些表現好、責任心強,具有一定組織能力的學生干部,創建一個學生“自我管理、自我教育、自我服務”的學生組織,豐富學校的精神文化生活,現面向高一、高二招聘學生干部若干名,具體事項如下:

      一、崗位設置

      本次擬招聘學生校長助理六名,分別為學習委員、宣傳委員、紀律委員、文娛委員、勞動委員、生活委員各一名。

      學生會擬招干部六名,分別為主席、副主席、學習部長、宣傳部長、紀律部長、勞動部長各一名。

      二、招聘條件

      1、有堅定的學習目標,有良好的思想道德修養,上進心強。

      2、能牢固樹立為學生服務的思想,有較強的.工作責任心和團結協作精神。

      3、熱心學生工作,組織管理能力強。

      4、能在工作、學習、生活方面起到模范帶頭作用,積極創造良好的工作作風。

      5、有特長(如繪畫、書法、音樂、電腦、播音主持等)、有學生工作經驗者及現任班委成員優先考慮。

      三、招聘程序

      1、請有意向的學員認真填寫《學生干部競選自薦表》。

      2、請于11月8日前將表格交到團委辦公室(綜合樓三樓)。

      3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。

      4、候選人需要準備好競選演說(內容包括自我介紹,所競選職位及對該職位的理解,工作打算等)。

      壇金一中 團委

    招聘的啟事15

      本公司隸屬于集團,由于業務發展需要,現需要招聘如下人員:

      招聘崗位:市場營銷

      招聘人數:50人

      工作地點:全國各地

      工作性質:全職

      崗位職責:

      1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;

      2、負責對當地員工的'各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

      3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

      4、協助總部,完成當地的工作。

      任職要求:

      1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷的工作經驗;

      2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態積極,具有開拓創新精神。

      3、解決突發事件能力 、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。

      待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

      工作地點:根據公司安排

      應聘郵箱:

      咨詢電話:

      聯 系 人:

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