超市招聘合同

    時間:2022-07-12 18:20:26 招聘選拔 我要投稿
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    超市招聘合同

      隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的人通過合同來調和民事關系,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的超市招聘合同,希望對大家有所幫助。

    超市招聘合同

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      為確保甲乙雙方權利利益不受侵害,經甲乙雙方共同協商,本著平等自愿的原則,達成以下聘用合同細則:

      一、合同期限:

      本合同為固定期限合同,期限為三個月。自_______年______月_日至_____年_____月中旬止,試用期_____個月。

      二、工作內容

      1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

      2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

      三、工作時間:

      甲方安排乙方實行學生在校期間工作制(即:每天上午最遲不超過7:30到校,下午學生離校后方可離校)。

      四、工資待遇:

      工資為每月900元,依據學校超市效益情況,下學期再遞增工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,學校免費給乙方購買一份人身意外保險。

      五、乙方違反有以下規定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。

      (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,學校有權限時辭退。

      (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

      (3)乙方在任職期內,泄露學校定價、進價機密,私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

      (4)乙方在任聘期內,凡出現截留學校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發現證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發本月工資。

      六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

      本合同一式二份,甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代簽無效。

      甲方:__________________(蓋章)乙方:__________________(簽章)

      甲方代表簽字:__________________

      簽訂合同日期:_______年_______月________日

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