招聘啟事格式及范文

    時(shí)間:2024-10-26 11:55:21 思穎 招聘選拔 我要投稿

    招聘啟事格式及范文

      招聘啟事是用人單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書(shū)。是企業(yè)獲得社會(huì)人才的一種方式。下面是招聘啟事格式及范文,歡迎閱讀。

    招聘啟事格式及范文

      招聘啟事格式

      標(biāo)題:xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

      招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

      詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。

      1.先公司自我介紹

      xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營(yíng)企業(yè),目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。

      2.需要招聘員工的具體要求:

      年齡:

      性別:

      學(xué)歷要求:

      能力要求:

      崗位職責(zé):

      工作經(jīng)驗(yàn):

      其他要求:

      工作待遇:

      3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

      4.面試具體描述:x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

      落款x有限公司責(zé)任公司人事部

      聯(lián)系地址:x省x市

      聯(lián)系人:xx

      電話:

      招聘啟事范文1

      招聘崗位:人事主管

      崗位職責(zé):

      1、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況,整合和開(kāi)拓多元化招聘渠道;

      2、組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷;

      3、統(tǒng)計(jì)、分析招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù),為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。

      任職資格:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

      2、表達(dá)能力優(yōu)異,善于溝通;

      3、熟練使用辦公軟件;人力資源專(zhuān)業(yè)或者具備校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      4、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;

      5、對(duì)長(zhǎng)沙熟悉,有一定的人脈圈;

      6、能獨(dú)立操作校園招聘;

      工作時(shí)間:9:00—12:00 13:30—18:30(單雙休)

      聯(lián)系方式:

      聯(lián)系地址:

      招聘啟事范文2

      一、招聘單位:

      xx眾志誠(chéng)人力資源有限企業(yè)

      二、派遣崗位:

      xx省分行客戶(hù)服務(wù)中心客服中心坐席代表等

      三、招聘數(shù)量:

      若干(不少于20人)

      四、基本條件

      1、學(xué)歷:20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

      2、專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè);

      3、年齡:23周歲以?xún)?nèi);

      4、身體健康、品貌端正、形象良好;

      5、恪守誠(chéng)信,勤勉自律,作風(fēng)踏實(shí),愿意從事客服工作;

      6、原則上以南京市生源為主。

      五、崗位要求

      1、有良好的普通話基礎(chǔ),聲音質(zhì)量較好,無(wú)語(yǔ)言障礙,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

      2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

      3、思維清晰,善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn),具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

      4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

      5、在校成績(jī)優(yōu)良,有一技之長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

      六、應(yīng)聘方法

      本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,借用中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺(tái)發(fā)布公告并接受應(yīng)聘者報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

      七、其他信息

      除客戶(hù)服務(wù)中心坐席崗位外,xx省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動(dòng)。

      招聘啟事范文3

      一、工作崗位:

      辦公室文員2名。

      二、工資薪酬:

      3000元(含五險(xiǎn)一金)

      二、招聘條件

      1、具有良好的思想品德素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有一定的文字處理能力。

      2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,待人接物得體大方,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,能靈活處理和協(xié)調(diào)各類(lèi)事宜,吃苦精神強(qiáng)。

      3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office等辦公軟件使用熟練。

      4、機(jī)關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,年齡在20—40歲間,戶(hù)口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。

      三、報(bào)名辦法

      5月6日前,提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)輔助材料)電子版,發(fā)送至郵箱:lzjggh@,并注明“應(yīng)聘”字樣。

      四、面試安排

      擇優(yōu)錄取,面試時(shí)間電話另行通知。

      聯(lián)系人:

      電話:

      招聘啟事范文4

      現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。

      職位信息崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)XX經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)隊(duì)(門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

      2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

      3、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

      4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

      5、負(fù)責(zé)門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

      2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

      3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動(dòng)、積極熱情;

      4、居住XX本地或想回籍貫XX長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;

      5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      注:本崗位隸屬于四川XX有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

      薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎(jiǎng)金

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