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（通用）用人單位新員工招聘啟事3篇
用人單位新員工招聘啟事1
招聘崗位：
文員
職位描述
崗位職能：
1、18—28歲，近期可以面試和入職。
2、熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3、負(fù)責(zé)IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的其他任務(wù)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、具備基本的電腦運(yùn)用知識；
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實(shí)行5天7小時(shí)工作制，無需加班；
2、五險(xiǎn)一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，定期舉行生日派對、聚餐等豐富活動(dòng)，員工享餐補(bǔ)、健康體檢、生日禮物，過節(jié)物品等福利。
聯(lián)系方式：
電話：
地址：
用人單位新員工招聘啟事2
一、工作崗位
辦公室文員2名。
二、工資薪酬
3000元（含五險(xiǎn)一金）
三、招聘條件
1、具有良好的'思想品德素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強(qiáng)。
3、計(jì)算機(jī)操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機(jī)關(guān)工作一年以上優(yōu)先；文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
四、報(bào)名辦法
5月6日前，提供本人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡歷等相關(guān)輔助材料）電子版，發(fā)送至郵箱：xxx@163。com，并注明“應(yīng)聘”字樣。
五、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時(shí)間電話另行通知。
用人單位新員工招聘啟事3
崗位要求：
（1）B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證；
（2）試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000—5500元左右（底薪2500+提成，多勞多得），提供食宿補(bǔ)貼，月休4—6天；
（3）主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車型6。5米、7。6米、9。6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用；
薪酬福利
1、工資：5000—5500元左右，月休4—6天；
2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元；
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的'薪資水平；
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查。6S等工作，保障車輛的.行駛安全。
2、根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。
3、協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。
4、對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。
5、根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章。異常進(jìn)行簡單處理，確保車輛人員安全。
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