怎樣在職場中提高自己的創造力

    時間:2021-12-27 16:31:00 職場 我要投稿

    怎樣在職場中提高自己的創造力

      內容簡介

    怎樣在職場中提高自己的創造力

      本書是“心流之父”、積極心理學大師希斯贊特米哈伊歷時30年潛心研究的經典之作。他訪談了包括14位諾貝爾獎得主在內的91名創新者,分析他們的人格特征,以及他們在創新過程中的“心流”體驗,總結出創造力產生的運作方式,提出了令每個人的生活變得豐富而充盈的實用建議。

      作者簡介米哈里希斯贊特米哈伊

      "心流"理論提出者、積極心理學奠基人、造力大師。美國心理學會前主席馬丁塞利格曼評價他為"世界上最偉大的積極心理學研究者"。

      1970年至1999年擔任芝加哥大學心理學系主任,1999年至今任教于美國加州克萊蒙特大學德魯克管理學院。

      他的著作包括《創造力》、《心流》和《自我的進化》等世界級暢銷書,對積極心理學的發展產生了重大影響。他在專業期刊上發表了200多篇論文,并為《紐約時報》、《紐約客》、《大西洋月刊》撰寫了多篇文章。精彩書評

      ★很少有人的名字可以代表一場運動,代表一個學派,代表一個領域。“希斯贊特米哈伊”就是具有這種影響力的少數名字之一。

      ——彭凱平,清華大學心理學系主任、加州大學伯克利分校心理學系終身教授★讓我們感覺更好、擁有狀態的根本方法是向內看……希斯贊特米哈伊的書令人鼓舞,非常值得一讀。

      ——《芝加哥太陽時報》 ★幸福的方法不在于無心的享樂,而在于有心的挑戰。

      ——《紐約時報書評》 ★冷漠世界中的一劑幸福良方。

      ——《米拉貝拉》雜志目錄

      第1章搭設創新的舞臺第一部分創造的過程

      人們常常認為,創造力是某種心智活動,是一些特殊人物頭腦中產生的洞見。然而這種觀點具有誤導性。如果創造力意味著新穎而有價值的觀點或行動,那么我們需要給創造力設定一個客觀的標準。第2章產生創造力的系統

      第3章富有創造力的人格

      第4章創造力的運行機制

      第5章享受創造力的心流

      第6章激發創造力的環境第二部分創新者的生活軌跡

      富有創造力的人的成就在很大程度上受到運氣的影響,但是,除了運氣等外界因素外,使他們能夠對文化做出杰出貢獻的是影響他們生活的個人決定。他們讓生活符合自己的目標,而不是讓外界力量支配他們的命運。第7章童年和青少年

      第8章成年后的生活

      第9章創造力與年老第三部分特定領域中的創造力

      雖然不同的創造力過程中有些共同點,但為了了解其中具體的情況,我們必須單獨探究每個領域。從非常抽象的.層面看,物理學與詩歌中產生的創造力很相似,但其中也隱藏著非常有趣的差別。第10章文字領域

      第11章生命科學領域

      第12章創造一個新領域

      第13章文化的傳承與創造第四部分實踐你的創造力

      就像醫生查看大多數健康者的身體,從中找到了有助于讓每一個人都變得更健康的方法一樣,通過研究一些富有創造力的人的生活,也能從中提取出讓每一個普通人的生活變得更豐富的積極建議。第14章讓每個人的生活充實而豐盈致謝

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