社工例會會議紀要

    時間:2022-07-14 02:39:51 會議紀要 我要投稿
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      會議時間:2016年2月27日星期日 會議地點:教五A206 主持人: 程燕青 記錄人:黃靜 考勤狀況:

      應到人數:18 人

      實到人數:16人

      無故未到:路超 郭羽田

      遲到(包括時間): 無

      請假(包括原因): 無

      會議主題:新學期,新社工,新發展(工作模式的轉變和本學期的活動)

      會議內容:

      一、工作模式的轉變

      (一) 背景:

      1、 學社干部已開設專業課,可以壓力增加

      2、 社工學社的干事即將接任,需要進一步熟悉社團各項運作

      3、 給干事們更多的表現機會,使學社有新的發展

      (二) 轉變方式:

      1、 組建團隊

      要求:(1)干事:

      不指認隊長職務,組成無領導小組,自行討論,分配任務; 按進度完成任務;

      輪流撰寫小組運行狀況:前期分工;各成員表現評價;

      任務進行狀況;意見問題的反饋以及需要的幫助(各小組每周 一篇,周五晚前發到社團公郵)

      (2)干部:

      團隊例會聽取工作匯報,做參考指導;

      干部例會匯報個團隊運行情況,討論問題,提出解決方案

      2、團隊組建方案

      (1)各部門為一小組

      (2)兩個部門合為一組:秘書部和社會工作站;外聯部和策劃部;

      宣傳部和校園工作站

      (三) 團隊任務

      1、無論是“婦女兒童之家”之家項目或是“礦大學子與兒童共成長”輪流完成每周或每月的任務

      2、社工文化節:前期策劃;中期活動實施;后期總結宣傳

      各團隊要出一個宣傳類活動,一個服務性的活動,一個開幕式方案,(進行競標,成功的團隊必須包辦策劃,組織,宣傳,實施,總結等各方面)

      3、各部門完成一些日常事務,各司其職

      (四) 運行保證

      1、(1)院團委、校社聯任務不接

      (2)除非有市級及以上更有挑戰的任務

      不為追逐名譽而存,只為鍛煉我們自己

      2、干部之間相互配合

      3、各團隊優異表現,有始有終

      二、本學期活動內容

      (一)3月5日 志愿者活動月

      1、上午 公益社團聯盟

      2、下午 義務服務 去奎山敬老院(全體參與)

      3、團輔形式的大會

      (二)社工文化節

      (三)特色活動

      “婦女兒童之家”

      或“礦大學子與兒童共成長”

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