入職登記表

時間：2024-08-27 19:25:45 空白簡歷表格我要投稿

入職登記表模板

　　編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了，然而很多求職者或因為表達(dá)能力欠佳，或是因為湊字?jǐn)?shù)，語言表達(dá)上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個人簡歷的速度非常快，看到長篇大論的語言描述頓時就失去了興趣。語言的精煉性可提高簡歷的內(nèi)涵，還能突出的求職者的果斷性格。

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　　能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好，但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述，而是求職者的工作能力于專業(yè)特長。在很多個人簡歷中都會出現(xiàn)，用詞過于情感化，這樣不僅沒有效果反而會令對方反感。

　　一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢為重點，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢為重點。在社會實踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標(biāo)為重點，沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。

　　英文簡歷在有些場合下是必要的，比如說求職外企工作，對方對英文能力有要求，則需要寫一份英文簡歷。英文簡歷中最常見的表達(dá)問題，就是英文使用的不規(guī)范，有語法上的不規(guī)范，也有格式上的不規(guī)范。

姓
名

身份證號

照

片

性別

民族

戶籍性質(zhì)

□有地居民 □無地居民 □新居民

職業(yè)資格

技術(shù)等級

獲得時間

文化程度

畢業(yè)院校

所學(xué)專業(yè)

畢業(yè)時間

聯(lián)系電話

戶籍地址

通訊地址

婚姻狀況

緊急聯(lián)絡(luò)人

聯(lián)系地址

聯(lián)系電話

工作經(jīng)歷

起止時間

工作單位

工作內(nèi)容

離職原因

家庭成員

姓名

年齡

關(guān)系

工作單位

崗位及職務(wù)

健康狀況

是否曾被認(rèn)定為工傷、職業(yè)病或持有傷殘證明：□是 □否 □傷殘等級：

是否從事過井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動以及有毒有害工種：□是 □否

是否有傳染性疾病及何種疾病：□是 □否 □患有疾病：

最近6個月內(nèi)所接受的醫(yī)學(xué)治療與醫(yī)學(xué)檢查：

前用人單位信息

離職單位

離職時間

離職原因

是否與前用人單位約定了保密協(xié)議與競業(yè)限制條款：□是 □否

是否與前用人單位有未盡的法律事宜：□是 □否

雙方
約定

入職部門

入職時間

正式期工資

入職崗位

試用期

試用期工資

員工申明與確認(rèn)

1.公司已如實告知本人工作內(nèi)容、工作地點、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及本人要求了解的情況；本人已全部知曉并認(rèn)可。
2.公司已對本人進(jìn)行規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)（包括《員工守則》、《安全生產(chǎn)守則》、《獎懲條例》、《入職與離職管理辦法》、《考勤與請假管理辦法》、《薪資管理辦法》等公司制定的各項規(guī)章制度），本人已全部知曉并認(rèn)可。
3.本人承諾愿意服從公司工作管理，并遵守公司制定的各項規(guī)章制度。
4.本表所填寫的本人通信地址為郵寄送達(dá)地址，公司向該通信地址寄送的文件或物品，如
果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無法送達(dá)的情形的，本人同意從公司寄出之日起視為公司已
經(jīng)送達(dá)。
5.本人對《員工入職登記表》上面登記的全部內(nèi)容皆已知曉，并保證本人所提供以及填寫的所有資料均屬實。本人充分了解上述資料的真實性是雙方訂立勞動合同的前提條件，如有弄虛作假或隱瞞的情況，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，同意公司有權(quán)解除勞動關(guān)系或勞動合同，公司因此遭受的損失，本人負(fù)有賠償?shù)牧x務(wù)。

員工簽字：日期：年月日

備注

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