第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。所以個人簡歷要認真寫好，下面是篇禮賓人員個人簡歷范文，以供參考。
禮賓人員個人簡歷范文
|
姓名： |
-YJBYS |
國籍： |
中國 |
個人照片 |
|
目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
|
戶口所在地： |
湛江 |
身材： |
171 cm 68 kg |
|
婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
25 歲 |
|
培訓認證： |
|
誠信徽章： |
|
|
人才類型： |
普通求職 |
|
應聘職位： |
貿易類:外貿跟單/業務/助理 服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業務 市場銷售/營銷類 銷售代表/商務代表 |
|
工作年限： |
3 |
職稱： |
無職稱 |
|
求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時 |
|
月薪要求： |
1500--xx |
希望工作地區： |
廣州 深圳 |
|
個人工作經歷： |
|
公司名稱： |
廣州大新布業有限公司起止年月：xx-11 ～ xx-04 |
|
公司性質： |
私營企業所屬行業：紡織，服裝 |
|
擔任職務： |
跟單 |
|
工作描述： |
主要負責布種客源的開發,銷售及銷售后的跟進工作 |
|
離職原因： |
尋求更大的發展機會 |
|
|
|
公司名稱： |
廣州錦洲國際商務中心起止年月：xx-07 ～ xx-10 |
|
公司性質： |
私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館 |
|
擔任職務： |
接待及收銀 |
|
工作描述： |
負責對酒店客人的接待及收款工作 |
|
離職原因： |
轉行 |
|
|
|
公司名稱： |
廣州新世紀大酒店起止年月：xx-01 ～ xx-05 |
|
公司性質： |
民營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館 |
|
擔任職務： |
禮賓員 |
|
工作描述： |
主要負責對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的問詢等 |
|
離職原因： |
往更高的職位發展 |
|
|
|
|
畢業院校： |
廣東行政職業學院 |
|
最高學歷： |
大專 |
畢業- |
xx-07-01 |
|
所學專業一： |
酒店管理 |
所學專業二： |
商務英語 |
|
受教育培訓經歷： |
|
起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
專 業 |
獲得證書 |
證書編號 |
|
1999-09 |
xx-07 |
湛江吳川川西中學 |
歷史 |
高中畢業證 |
|
|
xx-09 |
xx-07 |
廣東行政職業學院 |
酒店管理 |
大專畢業證 |
|
|
|
|
|
外語： |
英語 優秀 |
|
|
|
國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
優秀 |
|
|
|
|
交際能力強,擅長于接人待物;
過大學英語四級,口語流利;
熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;
在酒店行業工作的過程中,認識一定量的外國商人朋友,多次協助他們在中國采購商品,曾協助過xx年南非世界杯服裝采購商在廣州采購大批量的文化衫. |
|
|
拓展閱讀
個人簡歷的編寫手法
控制篇幅長短 杜絕細節問題
有些求職者在編寫個人簡歷時習慣將自己全面展現給招聘人員，認為只有這樣自己才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。但是實際上并非如此，一份內容過于瑣碎篇幅又十分冗長的個人簡歷時無法獲得招聘人員認可的。因此在制作個人簡歷時一定要將篇幅控制在一頁紙內，并且在打造時不能出現任何細節問題。細節決定成敗，在個人簡歷中出現細節問題會讓招聘人員認為求職者的態度不端正。因此在制作個人簡歷時需要重視以上所述，避免因為這種問題失去面試機會。
結合自身優勢 制作個人簡歷
在編寫個人簡歷時，還需要重視結合自身優勢。只有將自身優勢傳達給招聘人員，才能夠增加個人簡歷的競爭能力。以一種最直觀的方式向招聘人員證明自己能夠比其余競爭者更加適合這個職位，才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。