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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理個(gè)人簡歷范文
什么是個(gè)人簡歷?所有求職者在編寫個(gè)人簡歷前都會有這樣的問題。當(dāng)然在求職中一份個(gè)人簡歷對求職成功率的影響非常大。個(gè)人簡歷是進(jìn)入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信。可以是紙質(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。
個(gè)人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個(gè)人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應(yīng)聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當(dāng)然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)……求職資質(zhì)越高錄取 幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個(gè)好的態(tài)度重要。 工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的管制，不按時(shí)完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個(gè)人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個(gè)人簡歷的用心設(shè)計(jì)來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-PE/產(chǎn)品工程師
工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)工程師
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師
工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2004-07 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設(shè)計(jì)與制造 大專
**公司 (2012-04 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 工程主管 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 1. 人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃
2. 新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控
3. 工程變更維護(hù)與確認(rèn)
4. 工程人員培訓(xùn)
5. 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)
6. 與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通
7. 產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表
8. 部門管理目標(biāo)達(dá)成維護(hù)和費(fèi)用管制
9. 配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)
10.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取提升
**公司 (2010-05 ～ 2012-04)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 工程主管 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 1. 人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃
2. 新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控
3. 工程變更維護(hù)與確認(rèn)
4. 工程人員培訓(xùn)
5. 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)
6. 與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通
7. 產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表
8. 部門管理目標(biāo)達(dá)成維護(hù)和費(fèi)用管制
9. 配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)
10.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取提升
**公司 (2005-09 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 研發(fā)和產(chǎn)品導(dǎo)入工程師 崗位類別： RD/研發(fā)工程師
工作描述： 1、DC風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及VGA散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運(yùn)作流程。
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品并維護(hù)項(xiàng)目的日常運(yùn)行情況，定期對經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
3、管理了項(xiàng)目并與多個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
**公司 (2004-03 ～ 2004-09)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 機(jī)修鉗工 崗位類別： 設(shè)備修理
工作描述： 機(jī)器的日常維護(hù)於保養(yǎng)，維修。
機(jī)器零件的機(jī)械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 1、熟悉DC風(fēng)扇產(chǎn)品以及VGA散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運(yùn)作流程。
2、在5年里能獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品并維護(hù)項(xiàng)目的日常運(yùn)行情況，定期對經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個(gè)項(xiàng)目并與多個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時(shí)間。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向： 通過實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長與進(jìn)步。
自身情況
自我評價(jià)： (1) 專業(yè)知識強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;
(2)處事邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力;
(3)對項(xiàng)目成員的判斷：充分了解項(xiàng)目成員，善于用人之長;對事情的判斷：以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)為行動導(dǎo)向;
(4)能積極與周圍工作環(huán)境(如客戶、供貨商、銀行系統(tǒng)、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司)建立良好的工作關(guān)系，并具有一定的資源協(xié)調(diào)能力;充分調(diào)動員工積極性，知人善任，并能給予員工充分的建設(shè)性反饋;
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不謀私，嚴(yán)于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任。
(7)能與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
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