ERP實施顧問個人簡歷

時間：2024-09-26 23:38:13 個人簡歷范文我要投稿

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ERP實施顧問個人簡歷范文

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ERP實施顧問個人簡歷范文

　　ERP實施顧問個人簡歷范文【1】

　　姓名：

　　目前所在：肇慶

　　年齡：28

　　戶口所在：肇慶

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身高：168 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：60 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：

　　ERP應用實施工程師：市場分析/調研人員：跟單員：

　　工作年限：5

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個月

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區：廣州,佛山,江門

　　工作經歷：

　　廣州輝海科技有限公司

　　起止年月：20XX-11～至今

　　公司性質：

　　所屬行業：

　　擔任職位：

　　ERP實施顧問

　　工作描述：

　　幫客戶制定個性化ERP流程，進行用友T6、U8ERP系統的實施，培訓及上線工作

　　離職原因：

　　亞洲鋁業有限公司

　　起止年月：20XX-08 ～ 20XX-10

　　公司性質：

　　所屬行業：

　　擔任職位：

　　工作描述：

　　20XX年8月至今于亞洲鋁業有限公司任職SAP專員。

　　負責四級SAP系統及三級PSI系統的上線推動工作，主要工作內容：

　　1、與各使用部門制定并共識系統上線后的運作流程

　　2、與各部進行系統培訓，收集整理系統問題及意見并反饋給開發人員

　　3、建立系統可分析報表

　　4、進行系統上線前測試

　　離職原因：

　　雅圖仕印刷有限公司

　　起止年月：20XX-10 ～ 20XX-07

　　公司性質：

　　外商獨資

　　所屬行業：造紙/印刷

　　擔任職位：

　　ERP實施顧問

　　工作描述：

　　負責維護完善公司的ERP系統運作及根據公司用戶對系統及流程的需求開發新的系統以配合公司運作。

　　主要工作內容：

　　1、了解各部門對系統的需求及業務流程，對此進行分析并提供可行的系統及流程的可行性解

　　決方案，從而配合公司的運營及改善運作;

　　2、統籌新系統開發項目。

　　3、對用戶進行系統培訓。

　　4、日常用戶對系統的使用問題的支援;

　　離職原因：

　　康聯達手袋廠

　　起止年月：20XX-07 ～ 20XX-06

　　公司性質：

　　外商獨資

　　所屬行業：貿易/消費/制造/營運

　　擔任職位：

　　營業部經理助理

　　工作描述：

　　工作內容：

　　1、整理記錄部門所需相關資料及色卡、樣辦;

　　2、部門日常辦公室用品采購;

　　3、協助營業跟單;

　　4、協助經理進行參展樣辦開發工作，其間曾參于20XX年秋季及20XX年春季廣交會的籌備工作。

　　離職原因：

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：

　　茂名學院

　　最高學歷：

　　大專

　　獲得學位:

　　畢業日期：

　　20XX-07

　　專業一：

　　工商管理

　　專業二：

　　起始年月

　　終止年月

　　學校(機構)

　　所學專業

　　獲得證書

　　證書編號

　　20XX-09

　　20XX-07

　　茂名學院

　　工商管理

　　語言能力

　　外語：

　　英語一般

　　粵語水平：

　　精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　優秀

　　工作能力及其他專長

　　本人于多年的工作中積累了豐富的'ERP實施經驗，包括：系統實施中的用戶需求獲取、各部門間的協調，項目的計劃及進度監控，系統測試、培訓，日常用戶問題解答。

　　對整體ERP架構有深刻的理解。

　　懂得使用各類的分析圖方法及工具(如魚骨圖，關系圖，流程圖，Excel的分析工具)以幫助解決日常工作中所遇到的問題。

　　熟悉Maximo設備管理系統，供應鏈，生產管理系統，財務系統原理。

　　熟悉SAP系統，PSI生產執行系統。

　　熟悉用友T6及U8的功能模塊及實施過程，對SQL有基本了解，懂得運用一些SQL的常用查詢命令，有著較強的學習能力及適應能力。

　　自我評價

　　ERP實施顧問個人簡歷范文【2】

　　姓名：xxx

　　出生日期：19XX-08-25

　　目前城市：上海市

　　目前年薪：15-30萬人民幣

　　性別：男

　　籍貫：上海市

　　工作年限：十年以上

　　聯系電話：

　　E-mail：

　　應聘方向

　　求職行業：

　　應聘職位：

　　求職地點：

　　工作經歷

　　20XX/08―現在xxxx公司

　　所屬行業：機械/設備/重工

　　信息部:ERP/PDM實施主管

　　主要職責：

　　1、集團ERP/PDM實施開發工作，本人為主數據管理員和財務實施負責人。

　　2、該套ERP/PDM為挪威MPS軟件公司歷經30年時間，專門為造船等重工行業定做的管理信息系統，整套系統以項目核算為中心，包括財務、項目、物流、生產、工資。

　　3、在重點負責財務模塊的實施的同時，進行ERP/PDM系統的參數設置、主數據接口的二次開發工作。

　　4、財務模塊包括總帳、應收、應付、成本、固定資產、現金、預算、差旅、增值稅。

　　匯報對象：總監

　　下屬人數：3

　　工作業績：做為KEY USER，接收ERP系統全面培訓，按集團/公司/部門組織之間的縱向要求，以及多模塊之間的橫向要求獨立配置計算機軟件，交通/運輸/物流，互聯網/電子商務，計算機服務(系統、數據服務，維修)，機械/設備/重工

　　專業顧問，系統分析員，項目經理，信息技術經理/主管，ERP實施顧問(ORACLE/SAP)

　　薪資要求：面議

　　20XX/09―20XX/07

　　生產系統，保證在集團完整性的前提下實現參數、流程及主數據的個性化，主抓業務場景及業務流程，細節方面重點解決了以下幾個方面的問題：

　　1、應收/應付的科目設置問題;

　　2、按合同比例進行制造費用的分攤及生產成本的結轉;

　　3、在建工程的項目化管理及轉為固定資產的處理方法;

　　4、協助相關部門建立工作分解體系和成本分解結構;

　　5、按庫存采購和按項目采購的成本不同處理方式;

　　6、初始化業務數據和生產系統切換的方案;

　　7、主數據的批量導入;

　　8、多進程之間數據共享問題。

　　上海國通供應鏈管理有限公司

　　所屬行業：互聯網/電子商務

　　研發部信息技術經理/主管

　　主要職責：

　　1、主持全程供應鏈產品規劃工作，涵蓋計劃、執行、支持、績效四個方面，包括協同預測、需求計劃、銷售計劃、生產計劃、采購計劃、采購行為、銷售行為、庫存管理、配送管理、終端管理、帳務管理、費用管理、促銷管理、產品中心、產品分配、組織管理、關系管理、業務人員管理、績效分析等模塊，形成公司標準的產品功能規劃說明書。

　　2、主持供應鏈產品研發工作，擔當業務和技術負責人,確定系統開發模型、應用部署架構，指導設計、研發工作。

　　經過一年多時間的努力，形成了公司的標準化產品體系，協助技術人員使用Rose、Power Design、WASD、WAS、DB2等開發工具和數據庫管理工具，在此過程中采用RUP項目管理理念及管理方法。

　　3、從事供應鏈咨詢工作，部門職責主要是銷售支持和產品規劃，研究企業在供應鏈管理方面的特征，提出一個中心、五條原則的理念，在此期間編寫多篇方案書，并規劃多點分銷、移動商務兩個面向中小企業的產品。

　　匯報對象：總經理

下屬人數：20

　　離職原因：公司重組

　　工作業績：

　　1、供應鏈產品獲得上海市高新技術成果轉化項目，并成功應用到青島啤酒、蒙牛集團、光明食品、福建親親、華龍集團、正廣和、光明便利等企業。

　　2、建立SAAS的理念，并主持SAAS模式的軟件規劃及開發工作。

　　20XX/03―20XX/09 蘇州明基電腦公司(Benq)

　　所屬行業：計算機軟件

　　軟件開發部項目經理

　　主要職責：

　　1、ERP(BPCS))系統的維護工作，基于公司內部需求進行二次開發;

　　2、公司自主研發ERP系統的統一客戶端)和報表生成器的設計、開發工作，首次實現表現層、業務層、數據層的三層架構體系;

　　3、基于瀏覽器模式的辦公自動化系統的設計、開發工作。

　　匯報對象：部門經理

　　離職原因：到上海發展

　　工作業績：完成開發模式從客戶機-服務器的兩層架構，轉向客戶機-應用服務器-數據服務器的三層架構;制定瀏覽器模式開發的技術標準和測試標準。

　　20XX/07―20XX/03 江蘇省鹽業研究設計院

　　所屬行業：建筑與工程

　　電算中心信息技術專員

　　主要職責：

　　設計院電算中心管理工作，維護計算機、繪圖儀，精通CAD技術，掌握PKPM、TBSA、ACAD建筑結構設計軟件，培訓建筑師、結構工程師從手工繪圖轉向采用計算機CAD輔助設計。

　　匯報對象：主任

　　離職原因：轉IT行業

　　工作業績：實現了院計算機出圖率80%的目標，縮短了30%的設計工時，提高了設計質量。

　　項目經驗

　　20XX/08―至今集團ERP/PDM項目

　　1、軟件環境：Windows Server20XX

　　2、項目描述：集團ERP/PDM系統涵蓋財務、項目、物流、生產、工資、設計六個方面的內容。

　　具體功能包括總帳、應收、應付、

　　成本、固定資產、現金、預算、差旅、增值稅、項目、采購、銷售、物料清單、倉庫控制、質量管理、生產訂單、車間管理、計算、人事、薪酬、MRP、文檔、圖紙、分發等模塊。

　　在接收為期三個月的KEY USER全部功能培訓工作后，進行測試系統、培訓系統、生產系統的搭建工作，收集業務部門的關鍵參數和主數據(組織、科目、物料、客戶、供應商等近150項)進入測試系統，進行業務測試,對總帳、應收、應付、成本、項目、倉庫進行重點流程梳理，特別在原材料成本的流轉和人力成本的計算方面進行了大量的工作，建立了集團統一的成本分解結構。

　　建立了一支業務熟悉的財務實施隊伍，對財務部門最終用戶進行了為期兩周的培訓，與相關責任人建立了良好的關系，完成了系統上線的方案。

　　3、責任描述：ERP系統主數據管理員和財務模塊實施負責人多點分銷、移動商務等新產品規劃開發

　　1、軟件環境：Windows XP、WAS、DB2、Opera瀏覽器

　　2、硬件環境：PC服務器、手機

　　3、開發工具：WSAD、Java語言、XML Edit、WAP2.0

　　4、項目描述：公司在標準化產品及多個項目的`基礎上，提出供應鏈服務于中小企業的構想，由本人進行整體規劃，推出包括采購、銷售、庫存、帳務、產品中心、合作伙伴、績效分析等功能的支持網絡化模式的多點分銷管理系統;包括收集訂單、收集客戶進銷存、收集自定義內容、客戶拜訪計劃管理等功能的移動商務系統，移動商務系統全面基于WAP2.0技術開發。

　　5、責任描述：業務規劃

　　蒙牛集團供應鏈管理信息化

　　1、軟件環境：Solaris、WAS、MQ、DB2、BI

　　2、硬件環境：SUN 880、刀片服務器、PC

　　3、開發工具：WSAD、Java語言、Spring、Hibernet

　　4、項目描述：20XX年9月份開始負責蒙牛集團供應鏈管理信息化項目，通過對總部、各地分公司進行實地調研后，制定出滿足深度分銷協同管理要求的供應鏈具體方案，實現了總部、大區、銷售中心、分公司、經銷商、零售終端、業務員在一個平臺上協同處理業務、多方位地進行經營分析的要求。

　　系統首次將移動(WAP)功能應用到訂單采集、信息上報、業務查詢中。

　　在滿足蒙牛集團整個渠道上所有組織的計劃、采購、銷售、庫存、配送、帳務等基本業務的前提下，系統提供了30余張報表，按渠道層次、重點客戶、分銷路徑、區域、業務員、終端類型、產品類型、保質期等多個角度對蒙牛產品的銷售、庫存進行多緯度的全面分析。

　　系統滿足企業常用的排行、占比、同比、環比、趨勢、80/20等分析手段。

　　在項目整個應用過程中，平臺的性能出現多次瓶頸，通過對代碼、WAS及DB2配置參數進行多次調整，在不降低事務處理效率的前提下，并發量有了很大的提高，客戶端的響應時間也大大縮短。

　　該項目專門架設OLAP服務器，采用BI工具進行鉆取、切片等方式的數據挖掘。

　　從項目啟動到最后穩定運行歷時6個月時間。

　　5、責任描述：項目開發經理

　　青島啤酒集團供應鏈管理信息化

　　1、軟件環境：Solaris、WAS、MQ、DB2、Oracle、BI

　　2、硬件環境：SUN 450、刀片服務器、PC

　　3、開發工具：WSAD、Java語言、Structs、Hibernet

　　4、項目描述：自20XX年9月份進入國通，就參與了公司產品1.0版本的設計、開發工作，并成功的應用到青島啤酒集團，經過多次實地調研、規劃、設計、開發，將公司產品逐步升級到2.0、3.0版本，直到4.8版本。

　　經過3年多時間的推廣，促成青島啤酒集團華南事業部的信息化工作達到內部各機構與外部合作伙伴之間協作化狀態，實現了供應商、生產廠、銷售公司、經銷商、分銷商的全程供應鏈管理，實現了相關業務在一個平臺上協同工作的場景。

　　訂單履約率、計劃準確度、庫存周轉率、費用合理化等各方面都取得了長足的改善。

　　5、責任描述：項目開發經理

　　明基ERP管理信息系統

　　1、軟件環境：Windows NT、SQl Server

　　2、硬件環境：PC服務器

　　3、開發工具：VB、VC

　　4、項目描述：主持設計、開發明基ERP系統的三層技術底層架構，實現表現層、業務層、數據庫層的分離。

　　主要開發整個ERP系統的用戶操作界面(Explorer)和輸出報表系統(Report Writer)，負責掛接ERP各系統(總賬、應收賬、應付賬、庫存、采購、銷售、生產、計劃、人事等模塊)，整個系統采用三層架構模式，用戶操作界面統一定義、動態產生，權限、操作內容由中間事務處理層提供，在一個主系統里就可以操作整個ERP系統中的全部功能、查詢到所有數據，而不用切換系統。