公司行政主管個人簡歷

    時間:2024-10-14 14:40:21 個人簡歷范文 我要投稿
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    公司行政主管個人簡歷范文

      導(dǎo)語:行政主管對任何一個公司來說,都占據(jù)著不可忽視的地位。下面小編為大家?guī)淼氖枪拘姓鞴軅人簡歷范文,歡迎大家參考!

    公司行政主管個人簡歷范文

      公司行政主管個人簡歷范文(一)

      個人資料

      姓名:

      國籍:中國

      目前住地:廣州

      民族:漢族

      戶籍地:廣州

      身高體重:

      婚姻狀況:已婚

      年齡:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主任/主管;

      工作年限:

      職稱:無職稱

      求職類型:全職

      可到職日期:隨時

      月薪要求:

      希望工作地區(qū):廣州

      工作經(jīng)歷:

      公司名稱:廣州市xxxx有限公司

      起止年月:20xx-02~20xx-07

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

      擔任職務(wù):行政主任

      工作描述:建立公司崗位管理體系,制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理;

      根據(jù)公司要求,制定績效考核制度,組織實施績效管理;

      制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系;

      全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進行指導(dǎo)。

      售后服務(wù)維修部的工作:與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁,向廠家及時傳達公司政策信息,搜集各賣場的意見與建議,并向公司匯報;向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議,幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴,給予相應(yīng)的改進建議或意見。

      教育背景

      畢業(yè)院校:沈陽xx大學(xué)

      最高學(xué)歷:本科

      畢業(yè)日期:20xx-03-01

      所學(xué)專業(yè):法律

      語言能力

      外語:一般

      國語水平:一般

      粵語水平:一般

      詳細個人自傳

      具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的`文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,責(zé)任心強,具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。

      公司行政主管個人簡歷范文(二)

      姓名:

      性別:女

      婚姻狀況:未婚

      民族:漢族

      戶籍:

      年齡:

      現(xiàn)所在地:廣東深圳。

      身高:

      希望地區(qū):廣東-東莞

      希望崗位:行政/人事類。

      尋求職位:人力資源主管

      教育經(jīng)歷

      20xx-09~20xx-07 河南財經(jīng)學(xué)院 人力資源管理 本科

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      20xx-07~20xx-10 東莞市xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師相關(guān)課程

      20xx-10~20xx-12 深圳市xxxx管理咨詢有限公司

      項目經(jīng)驗

      績效薪酬體系執(zhí)行項目

      擔任職位:項目副組長

      項目描述:績效薪酬體系咨詢項目

      責(zé)任描述:

      1、安排協(xié)調(diào)前期的企業(yè)調(diào)查及全程參與企業(yè)運營管理業(yè)務(wù)梳理,部門職能、職位梳理調(diào)整工作;

      2、合作項目文件交付內(nèi)容審核,針對文件內(nèi)容與項目顧問溝通調(diào)整,最后完成文件交付;

      3、主推公司績效薪酬體系落地實施:新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)落入實施工作。

      技能專長

      專業(yè)職稱:企業(yè)人力資源管理師

      計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級

      計算機詳細技能:熟練操作Word,Excel,PowerPoint等MS辦公軟件。

      技能專長:掌握相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉績效管理中KPI,BSC的相關(guān)知識,掌握薪酬管理的相關(guān)理論;

      具有人力資源管理相關(guān)模塊的.實踐操作經(jīng)歷。

      語言能力

      普通話:流利

      粵語:差

      英語水平:CET-6

      英語:一般

      求職意向

      發(fā)展方向:人力資源管理崗位工作。

      自我評價:

      較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和承壓能力,能較快的接受新事物;工作責(zé)任心強,做事有始有終;較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實施運作能力;良好的邏輯分析能力、語言表達能力;積極主動,樂觀自信。

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