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SQE個人簡歷范文
SQE個人簡歷范文:
姓 名： 梁XX 性 別： 男
婚姻狀況： ·· 民 族： 漢族
戶 籍： XX 年 齡： 32
現(xiàn)所在地： XX 身 高： 170cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經理/主管
質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
尋求職位：
教育經歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX理工學院 應用電子技術 大專
培訓經歷
20XX-XX ～ 20XX-XX ETBEST 6 SIGMA GREEN BELT
20XX-XX ～ 20XX-XX TEK ROHS GREEN PROJECT種子成員
20XX-XX ～ 20XX-XX TUV QS9000/OHS1800/ISO1400 審核員
XX公司 (20XX-XX ～ 至今)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位： SQE 崗位類別： SQE/供應商質量工程師
工作描述：
1> 駐廠和供應商一起處理品質問題。輔導供應商熟悉和符合蘋果電腦公司的品質要求。
2> 駐廠幫助供應商提高產品品質和良率， 在新產品試產階段推動供應商完成各項品質要求， 如IQC來料檢查狀況， 品質計劃，材料檢查標準;IQC Plan/OQC plan/CTQ/PFMEA/SQPMP/ORT/ GR&R/line audit,等。
3> 幫助供應商快速尋找不良原因和采取圍堵措施。
4> 根據蘋果公司的品質要求，提交供應商的每周的質量報告。
5> 和蘋果公司的其他部門合作， 完成其交代的其他事項。
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件
擔任職位： SQE高級主管 崗位類別：
工作描述：
主要職責是：
a. 組織對新供應商進行評估.(ODM project)
b. 監(jiān)督現(xiàn)有AVL供應商連續(xù)改善材料品質，提高LAR.
c. 協(xié)助經理處理日常品質問題.
d. 推動供應商處理生產中出現(xiàn)的突發(fā)的零件品質問題。
d. 根據系統(tǒng), 每月/周監(jiān)控和改善IQC來料品質問題。及時推動工程師更新SAP系統(tǒng)來料檢查水平，防止類似問題再次發(fā)生。
e. 協(xié)助工程師跟蹤供應商糾正行動8D報告，以達到連續(xù)提升品質。
f. 報告供應商每月的品質狀況和品質趨勢
g. MRB和IQC工作支持.監(jiān)控每周的RTV COST.
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 供應商管理高級工程師 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述： 1.處理突發(fā)的材料品質問題.
2.推動供應商提高LAR.
3.培訓IQC檢驗員和編寫物料檢驗作業(yè)指導書.
4.關鍵供應商的品質跟蹤和關鍵零件的品質監(jiān)控.
5.RTV COST 監(jiān)控.及時處理MRB 物料問題.
6.供應商的定期審核, 跟蹤供應商物料改善狀況.
離職原因： 公司搬遷
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位： Senior Product Leader 崗位類別：
工作描述： 主要職責是:
a. 組織評估新的照相機供應商和跟蹤完成評估報告。
b. 監(jiān)控供應商轉換新產品，使其通過PQ0 到 PQ3階段達到符合公司品質標準。參照計劃，安排成員準備測試計劃;跟蹤階段測試;督促供應商作出品質改善等。
c. 根據測試報告和公司訂單，安排檢驗員進行首次出貨抽檢。
d. 提交“允許出貨報告”并向上級闡述產品相關信息。
e. 基于“供應商性能評估”數據庫和客戶投訴狀況，推動成員去改善供應商產品品質。
f. 參照供應商每月的表現(xiàn)，作出年度供應商評估。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 能熟練操作office.
技能專長： 我有多年豐富的工程和供應商管理經驗, 熟悉電子零件, 包裝材料和PCBA, 熟悉注塑成型流程和機械零件測試/品質管理.熟練的機械圖紙閱讀能力.特別是熟悉對電腦和手機攝像頭、電腦觸摸板(trackpad)、喇叭、手機和電腦天線有豐富的經驗;有SQE和實驗室團隊管理經驗.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4
英語： 熟練 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 品質經理/供應商管理/供應商開發(fā).
其他要求：
自身情況
自我評價：
經驗豐富、善于溝通協(xié)調, 積極主動地處理工作!有好的團體工作精神,能承受較大的工作壓力。
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