工商管理畢業(yè)生簡歷

    時間:2024-09-28 08:40:14 工商管理 我要投稿

    工商管理畢業(yè)生簡歷

    工商管理畢業(yè)生簡歷  
    簡歷編號:   更新日期:   無照片
    姓  名: 工商管理畢業(yè)生簡歷 國籍: 中國
    目前所在地: 海珠區(qū) 民族: 漢族
    戶口所在地: 海珠區(qū) 身材: 165 cm 65 kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 49
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職 
    應(yīng)聘職位:  
    工作年限:   職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣州 花都區(qū) 番禺區(qū)
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 起止年月:2005-03 ~ 2010-10廣州市天河區(qū)志利毛織服裝公司
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 行政人事部經(jīng)理 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2002-05 ~ 2005-03廣州市海珠區(qū)沙園社區(qū)物流配送中心
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸
    擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2000-12 ~ 2002-05廣州市海珠區(qū)沙園文化服務(wù)公司
    公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
    擔(dān)任職務(wù): 副經(jīng)理 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:1998-06 ~ 2000-11廣州市海珠區(qū)沙園商貿(mào)公司
    公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
    擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)經(jīng)理 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:1994-08 ~ 1998-05廣州市海珠區(qū)人民政府
    公司性質(zhì): 政府機關(guān)所屬行業(yè):黨政機關(guān)
    擔(dān)任職務(wù): 科員 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 1991-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 經(jīng)濟系管理專業(yè) 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    1988-09 1991-07 廣州大學(xué) 經(jīng)濟系管理專業(yè) 畢業(yè)證書  
     
     語言能力
    外語: 英語 一般    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
      精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務(wù)牌照、企業(yè)管理9S操作實施、企業(yè)培訓(xùn)及教材試題編寫、企業(yè)工程維修管理、后勤保障、企業(yè)文化建設(shè)。 善于勞動法規(guī),勞動訴訟。
    熟悉商業(yè)地產(chǎn)和物業(yè)管理。
     
     詳細(xì)個人自傳
         本人原在廣州市海珠區(qū)人民政府經(jīng)協(xié)辦工作,時至今日,本人曾歷任廣州市志利毛織服裝公司行政人事部經(jīng)理、海珠區(qū)沙園商貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、海珠區(qū)沙園文化服務(wù)公司副經(jīng)理、海珠區(qū)沙園社區(qū)物流配送中心經(jīng)理等,并曾擔(dān)任過黨支部書記、高職培訓(xùn)講師、行政總監(jiān)、行政副總經(jīng)理。
      本人曾經(jīng)歷工、農(nóng)、兵、學(xué)、商等多種行業(yè)生涯,這些人生經(jīng)歷極大豐富了本人的社會和工作經(jīng)驗。本人在長期的管理工作實踐過程中,通過研究和實踐應(yīng)用,突破了現(xiàn)代管理學(xué)的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念,創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想,也叫“享受工作”管理法則,并得到了國家級的認(rèn)可。目前,全國各地各級政府,都必須建立和實施的“社區(qū)服務(wù)”體系,就是該管理法則具體實施的成果體現(xiàn)。“享受工作”管理法則的提出,是“人性化”管理技術(shù)進步的表現(xiàn),是中國管理技術(shù)現(xiàn)代化的又一體現(xiàn)工作就是享受,為追求愛好,實現(xiàn)人生目標(biāo)而去尋找相應(yīng)的工作,體現(xiàn)相應(yīng)的價值,分享業(yè)績、分享成果,只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中,被管理者要快樂,管理者也要快樂,雙發(fā)都在快樂的享受工作成果,企業(yè)在這種快樂的管理過程中,不斷提升、不斷增效,最終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著,就是“享受工作”的基本!
       以上是本人的研究實踐成果。
     
     個人聯(lián)系方式
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