工商管理大專工作簡歷

    時間:2024-05-28 16:11:48 工商管理 我要投稿
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    工商管理大專工作簡歷范文

      個人簡歷的內容非常重要,要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響,就要學會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象。

    工商管理大專工作簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 32歲 民 族: 漢

      工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

      身 高: CM 戶 口: 湖北武漢 江岸區

      自 我 評 價

      10年的工作經驗,7年多辦公室管理經驗,2年房地產廣告策劃經驗。具有優秀的商務溝通能力,較強的文字組織能力,有團隊合作精神。信息捕捉能力強,工作有條理,有較強的專業知識修養。專業的地產類廣告策劃文案寫作,對項目的前期市場調查,項目定位,及其整合推廣方案的完成。敏銳的觀察力和談判技巧。熟悉廣告的業務流程,具備良好的廣告策劃能力;在企業文化建設方面有非常豐富的實戰經驗;精通office軟件并熟練掌握photoshopCS、coredraw圖象處理軟件。

      求 職 意 向

      希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監

      尋求職位: 總助/行政人事/秘書

      希望工作地點: 浙江臺州黃巖區

      期望工資: 4500 /月  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      目前職位行政人事經理,希望能有更好的發展機會.

      工 作 經 歷

      ▌2011-03--2011-08:臺州市匯通傳媒有限公司

      所屬行業: 其他(私營企業)

      擔任崗位: 行政/人事類/人力資源總監

      職位名稱: 辦公室主管

      職位描述:本人在職期間擔任辦公室主管一職,主要工作內容為:1、公司員工招聘、入職培訓、考核、檔案、薪資考核管理;2、公司網站論壇監督及管理分配員工工作;3、公司的制度維護及完善;4、客戶日常的維護;5、組織員工活動等

      ▌2007-06--2011-02:武漢喜瑞廣告有限公司

      所屬行業: 廣告、公關、設計(私營企業)

      擔任崗位: 行政/人事類/人力資源總監

      職位名稱: 總助

      職位描述:1、負責總經理工作日程安排,對總經理各項活動進行周密安排;2、負責總經理召集會議的組織工作,推動執行會議決策;3、負責各部門上報總經理報告材料的審核、轉呈、擬辦、催辦、督辦、歸檔工作;4、負責公司機密文件的管理工作;5、配合做好重要客人的來訪、接待工作;6、人力資源管理,公司人員招聘管理、員工考勤管理;制定新員工的培訓計劃并協助實施考核。7、項目策劃管理,參與公司項目策劃文案工作;8、市場調研,熟悉公司業務,做一定的市場調查和總結。

      ▌2006-03--2007-05:北京天元模板有限公司

      所屬行業: 其他(私營企業)

      擔任崗位: 行政/人事類/人力資源總監

      職位名稱: 行政人事

      職位描述:1、負責主持本室的全面工作、管理公司人員檔案;2、負責員工考勤,核算公司人員工資,對員工進行培訓;3、加強協作負責公司人員招聘、建檔、辦理社會保險等工作配合做好銜接協調工作;4、公司人力資源管理,人員調整考核,及薪酬設計。

      ▌2013-02--至今:臺州吉潤日用品有限公司

      所屬行業: 其他(私營企業)

      擔任崗位: 行政/人事類/人力資源總監

      職位名稱: 行政人事經理

      職位描述:協助領導制定并實施公司戰略、經營規劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標;全面負責行政與人力資源工作;領導公司的行政、后勤和人力資源工作。招聘、培訓、績效考核、薪酬福利制度的建設與完善。與各部門之間的協調協作,提供支持。會議的主持與管理。

      具體工作

      人事方面:安排人事工作任務。主要有人員招募,辦理新員工入職手續,以滿足各部門人力配備需求;完善薪資和績效體系、流程,并能有效地開展績效考核工作。收集培訓需求并制訂培訓計劃;負責落實并監督各部門培訓計劃,及時確認并檢查培訓效果,確保員工各方面得到提升。

      行政方面:完善公司各項規章制度并能貫徹執行,同時指導下屬做好每月費用預算、決算并能嚴格控制費用。

      教 育 經 歷

      2003-09--2006-06 湖北經濟學院 管理類/工商管理 大專

      主修課程科目:工商管理、文秘、企業管理、國際貿易、財務管理等科目

      拓展閱讀:毫無工作經驗:學會用簡歷揚長避短

      很多剛出校門的毫無經驗的求職者,在面臨就業時,都會有很大的壓力,因為在大部分的求職過程中,很多單位比較樂意聘用一些經驗比較豐富的應征者,這就讓很多毫無經驗的應征者,沒有任何競爭能力。那么怎么樣才能讓用人單位也給毫無經驗的應征者一個機會呢?

      學會借助個人簡歷揚長避短

      個人簡歷是求職的主要途徑,也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式,那么初入社會的大學生該怎樣設計簡歷呢?在制作簡歷的時候要學會揚長避短,基本上沒有工作經歷就著重于描寫學業,對于學業的描寫要把握一些技巧。首先對于學歷的描寫要盡量完整,表現出自己在完成學業過程中的優秀表現,其次要盡量把在學校獲得的獎勵及表彰寫出來,增加用人單位的好感,最后還要把在學校曾擔任的職位寫出來,體現出自我的價值。

      學會襯托描寫個人優勢

      在個人簡歷中描寫在學校內的出色表現的時候,一定要注意不能寫過多與應征職位無關的獎章,也不能描寫一些比較負面的東西,學會揚長避短,并且利用語言上的描寫襯托出個人優勢。比如在描寫過程中盡量展示自我的學習能力,行動能力,以及服從領導安排,從側面襯托出自我的素質水平,以及能夠盡量適應個人的工作。這些都能夠體現出一個人的工作情況,并且作為一種優勢獲得用人單位青睞。

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