酒店管理碩士簡歷

時間：2024-10-25 20:24:20 酒店管理我要投稿

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酒店管理碩士簡歷范文

　　個人簡歷講究一個“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎上，也就是說，只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的時候，首先淘汰的也是那些內容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個人簡歷首先要求內容的完整性。

酒店管理碩士簡歷范文

　　個人簡歷在設計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候，其簡歷為求個性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個人簡歷自然也稱不上是優秀的了。

　　最后個人簡歷的合理化上，也既是其內容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理，則就會讓對方起了懷疑。

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　　個人信息

　　yjbys

　　三年以上工作經驗 | 女 | 27歲

　　居住地：北京

　　電　話：

　　E-mail：www.ruiwen.com/jianli

　　最近工作 [ 1 年]

　　公　司：北京XX酒店管理集團有限公司

　　行　業：酒店/旅游

　　職　位：運營總經理

　　最高學歷

　　學　歷：碩士

　　專　業：酒店管理

　　學　校：韓國濟州大學

　　求職意向

　　到崗時間：待定

　　工作性質：全職

　　希望行業：酒店/旅游，多元化業務集團公司

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理

　　工作經驗

　　2009 /9--至今：北京XX酒店管理集團有限公司(500人以上) [ 1 年]

　　所屬行業：酒店/旅游

　　管理公司運營總經理

　　搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發展計劃及運營系統。

　　接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式。

　　依據總部發展目標，制訂年度經營計劃及預算方案。

　　統籌管理所屬項目，協調處理運作中出現的問題。

　　組織、監督下屬酒店的各項規劃和預案的實施。

　　制定營運項目的各項管理體系、業務規范及制度流程。

　　根據集團的戰略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經營管理規劃，并組織實施。

　　根據下屬酒店的特點，設定有所側重的運作模式及運營標準，指導下屬酒店建立自己的特色經營與服務。

　　指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監督實施并進行考評。

　　主持連鎖發展項目日常運營管理工作，協調各方關系。

　　2007 /4--2009 /9：北京XX國際大酒店(500人以上) [ 2年5個月]

　　所屬行業：酒店/旅游

　　高級管理 Operation Director/營運總監

　　負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發展規劃與戰略;

　　負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規范化建設，編制連鎖酒店管理實務，指導連鎖酒店規范運營;

　　負責連鎖管理系統的建立與維護;

　　負責連鎖酒店運營管理指導與監控;

　　負責連鎖酒店的整體經營與發展調控;

　　研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;

　　對各連鎖酒店的重大突發事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，并跟進落實情況;

　　新店建置與并購新項目的研究決策;

　　打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業的領先地位;

　　為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發展儲備人才。

　　教育經歷

　　2006 /2--2007 /2 韓國濟州大學酒店管理碩士

　　語言能力

　　韓語/朝鮮語(精通) 聽說(精通)，讀寫(熟練)

　　普通話(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)

　　自我評價

　　畢業后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強的分析、決策、協調及執行能力，工作細致嚴謹，講求實效。對大型企業經營管理和連鎖品牌運營管理工作實踐經驗豐富。

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