酒店經理個人簡歷

    時間:2024-08-29 11:44:23 酒店管理 我要投稿

    關于酒店經理個人簡歷

      導語:酒店經理的個人簡歷要如何來寫?內容怎樣制作才會更加美觀簡歷呢?下面是小編為大家整理的“關于酒店經理個人簡歷”,僅供參考。

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      酒店經理個人簡歷模板范文【1】

      個人信息

      姓名:xxx

      性 別:

      年 齡: xx歲

      民 族: 漢族

      工作經驗: 11年以上

      居 住 地:xx區 求 職 意 向

      希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員

      酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經理

      尋求職位: 餐飲總監,酒店總經理,餐飲管理公司總經理

      希望工作地點: xxx

      期望工資: /月

      到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳

      工 作 經 歷

      20xx-01--20xx-08:xx小漁村

      所屬行業: 餐飲、娛樂(私營企業)

      擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

      職位名稱: 總經理

      職位描述:負責重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責四家連鎖餐廳的營運管理

      20xx-10--20xx-11:xx餐飲管理公司

      所屬行業: 餐飲、娛樂(私營企業)

      擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類

      職位名稱: 門店店長

      職位描述:酒店全面的工作。

      20xx-08--20xx-04:xx賓館

      所屬行業: 旅游業、酒店(私營企業)

      擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

      職位名稱: 餐飲部經理

      職位描述:負責前廳后廚的管理,菜品的研究和開發,市場調查以及廣告營銷

      20xx-05--20xx-07:xx海鮮城

      所屬行業: 旅游業、酒店(民營企業)

      擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理 職位名稱: 酒店總經理

      職位描述:酒店全面的經營管理

      20xx-03--20xx-01:xx廚佬星

      所屬行業: 旅游業、酒店(私營企業)

      擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

      職位名稱: 門店店長

      職位描述:負責分店的前廳后廚的管理,成本核算,菜品分析,酒店的營銷及前景,酒店的制度制定及落實

      20xx-05--2003-12:廣州新城大酒店

      所屬行業: 旅游業、酒店(合資企業)

      擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

      職位名稱: 餐飲部經理

      職位描述:全面負責餐飲部前廳后廚的管理經營

      教 育 經 歷

      xxxx-09--xxxx-06 xx中學 機械類/ 中專

      自 我 評 價

      當兵的幾年,讓我學會了堅持原則,和以身作則,做事要全力以赴。做酒店管理的`這10年來,我在連鎖酒店里做過店經理也做過商務酒店里的老總,也做過星級酒店的餐飲部經理,火鍋店的經理。并成功的籌建過三家酒店。對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法,同時對團隊的意識和培養也有獨到的一面,也可以處理各種客訴,如你想把酒店做大做強長期發展,我就是你的正確選擇。

      酒店經理個人簡歷模板范文【2】

      個人信息

      姓名:xxx

      性別:女

      出生年月:

      身高:xxcm

      籍貫:xx

      民族:漢族

      政治面貌:團員

      工作經驗:3年

      畢業院校:xx經濟管理干部學院

      專業:會計學

      聯系方式:xxxxxxxx

      郵箱:xxxxxx@qq.com

      工作經歷:

      20xx——20xx xx飯店客房部 服務員

      20xx——20xx xx飯店客房部客房部中心高級文員

      20xx——20xx xx華美神奇大四酒店客房部經理

      20xx——20xx xx沃特酒店高級客房部行政管理

      技能水平: 全面負責客房部的管理工作,能夠在確保質量的情況下,為客人提供優質的服務,督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的服務。

      負責報告和預測房間內部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。

      負責協調內部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務,在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的.聲譽。

      培訓經歷:

      20xx——20xx 在xx管理學校 學習酒店管理和會計的相關工作

      自我評價:

      具有豐富的團隊組建和擴充經驗,能夠對酒店的年度計劃,預算控制,資源統籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統籌和管理,在執行的方面,我同樣能夠擁有很高的執行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業工作,讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

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